大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)第一課PPT課件_第1頁
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)第一課PPT課件_第2頁
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)第一課PPT課件_第3頁
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)第一課PPT課件_第4頁
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)第一課PPT課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩40頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第1頁/共45頁第2頁/共45頁第3頁/共45頁第4頁/共45頁第5頁/共45頁第6頁/共45頁我國近幾年畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)(專、本、碩、博)(2014預(yù)計將達預(yù)計將達727萬)萬) 2003年年212萬;萬; 2004年年280萬;萬; 2005年年333萬萬; 2006年年413萬萬; 2007年年495萬;萬; 2008年年559萬;萬; 2009年年610萬;萬; 2010年年631萬;萬; 2011年年660萬;萬; 2012年年680萬萬;2013年年 699萬;萬;第7頁/共45頁第8頁/共45頁 全國就業(yè)形勢全國就業(yè)形勢我國就業(yè)的供給壓力過大(就業(yè)總量壓力)我國就業(yè)的供給壓力過大(

2、就業(yè)總量壓力)1 1、人口與人力資源嚴重供過于求、人口與人力資源嚴重供過于求; ;2 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人口規(guī)模逐年擴大;、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人口規(guī)模逐年擴大;3 3、大量下崗和富余職工轉(zhuǎn)化為公開失業(yè);、大量下崗和富余職工轉(zhuǎn)化為公開失業(yè);4 4、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移壓力巨大;、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移壓力巨大;5 5、大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)逐年遞增。、大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)逐年遞增。第9頁/共45頁博士生一走廊,博士生一走廊,碩士生一禮堂,碩士生一禮堂,本科生一操場。本科生一操場。第10頁/共45頁招招聘聘會會第11頁/共45頁第12頁/共45頁鄭州招聘會鄭州招聘會3 3萬大學(xué)生將電梯擠變形萬大學(xué)生將電梯擠變形 第13頁/共

3、45頁第14頁/共45頁第15頁/共45頁第16頁/共45頁第17頁/共45頁1 1、求穩(wěn)。即是講求保險安穩(wěn)。、求穩(wěn)。即是講求保險安穩(wěn)。 2 2、求大。即是講求入大城市、大機關(guān)、大單位。、求大。即是講求入大城市、大機關(guān)、大單位。3 3、求高。即是講求高起點、高工資、高福利。、求高。即是講求高起點、高工資、高福利。 4 4、求閑。即是講求清閑和悠閑。、求閑。即是講求清閑和悠閑。 就業(yè)觀念的誤區(qū)就業(yè)觀念的誤區(qū)第18頁/共45頁2014年度國家公務(wù)員考試筆試年度國家公務(wù)員考試筆試11月月24日日舉行,有舉行,有150萬人參加考試。萬人參加考試。 第19頁/共45頁畢業(yè)生對就業(yè)城市或區(qū)域的選畢業(yè)生對就

4、業(yè)城市或區(qū)域的選擇擇 根據(jù)根據(jù)20132013年的最佳雇主調(diào)查報告顯示年的最佳雇主調(diào)查報告顯示, ,應(yīng)應(yīng)屆畢業(yè)生在對就業(yè)地域的選擇傾向上,屆畢業(yè)生在對就業(yè)地域的選擇傾向上,67%67%的的畢業(yè)生會選擇在一線就業(yè),畢業(yè)生會選擇在一線就業(yè),21.6%21.6%的畢業(yè)生選的畢業(yè)生選擇在二線比較發(fā)達城市就業(yè),而選擇回生源地擇在二線比較發(fā)達城市就業(yè),而選擇回生源地就業(yè)的不足就業(yè)的不足5%5%。從以上數(shù)據(jù)可以看出,大部分。從以上數(shù)據(jù)可以看出,大部分畢業(yè)生在選擇就業(yè)地域時都希望能留在經(jīng)濟較畢業(yè)生在選擇就業(yè)地域時都希望能留在經(jīng)濟較發(fā)達的大中城市。發(fā)達的大中城市。第20頁/共45頁 針對大學(xué)生就業(yè)地域選擇高度集

5、中和中國地方經(jīng)濟針對大學(xué)生就業(yè)地域選擇高度集中和中國地方經(jīng)濟發(fā)展不對稱的矛盾,發(fā)展不對稱的矛盾,建議:建議:大學(xué)生擇業(yè)時首先要考慮的大學(xué)生擇業(yè)時首先要考慮的并不是去大城市還是中小城市,而是自己究竟想從事什并不是去大城市還是中小城市,而是自己究竟想從事什么行業(yè)、什么類型的工作,進而選擇能夠為自己的事業(yè)么行業(yè)、什么類型的工作,進而選擇能夠為自己的事業(yè)提供最大發(fā)展空間的地域。很多人對自己的工作意向并提供最大發(fā)展空間的地域。很多人對自己的工作意向并不滿意不滿意, ,在這里提醒大家在選擇地區(qū)時要注意當?shù)氐娜嗽谶@里提醒大家在選擇地區(qū)時要注意當?shù)氐娜瞬怒h(huán)境、生活環(huán)境及個人的素質(zhì)、專業(yè)、家庭背景、學(xué)才環(huán)境、生

6、活環(huán)境及個人的素質(zhì)、專業(yè)、家庭背景、學(xué)校教育及就業(yè)政策等方面,以免因為這些因素白白的浪校教育及就業(yè)政策等方面,以免因為這些因素白白的浪費了自己的時間讓自己處于兩難的境地。費了自己的時間讓自己處于兩難的境地。第21頁/共45頁建議:建議:可以考慮中小企業(yè)或民營企業(yè)。這些企業(yè)可以考慮中小企業(yè)或民營企業(yè)。這些企業(yè)雖然在企業(yè)知名度上不占優(yōu)勢,但受益于團隊小、雖然在企業(yè)知名度上不占優(yōu)勢,但受益于團隊小、機會多,大學(xué)生鍛煉和成長的機會也會更多。選擇機會多,大學(xué)生鍛煉和成長的機會也會更多。選擇一個適合自己的成長空間,對于初入職場的大學(xué)生一個適合自己的成長空間,對于初入職場的大學(xué)生來說更加重要。來說更加重要。

7、第22頁/共45頁大學(xué)生就業(yè)調(diào)查:畢業(yè)生普遍對薪酬期望高大學(xué)生就業(yè)調(diào)查:畢業(yè)生普遍對薪酬期望高第23頁/共45頁 面對就業(yè)選擇面對就業(yè)選擇【案例案例】 第24頁/共45頁 畢業(yè)生小王來自云南羅平,直到畢業(yè)前畢業(yè)生小王來自云南羅平,直到畢業(yè)前3 3月份還未落實工作單位。朋友去參加國家月份還未落實工作單位。朋友去參加國家醫(yī)藥管理局的供需見面協(xié)調(diào)會,順便將他的醫(yī)藥管理局的供需見面協(xié)調(diào)會,順便將他的應(yīng)聘材料帶去幫他落實單位。剛好有一家制應(yīng)聘材料帶去幫他落實單位。剛好有一家制藥廠要他,專業(yè)對口,又是家鄉(xiāng),然而他本藥廠要他,專業(yè)對口,又是家鄉(xiāng),然而他本人的擇業(yè)意向卻是:單位地點必須在昆明市,人的擇業(yè)意向卻

8、是:單位地點必須在昆明市,至于到昆明的什么單位、具體做什么工作都至于到昆明的什么單位、具體做什么工作都無關(guān)緊要,除此以外,什么單位都不考慮。無關(guān)緊要,除此以外,什么單位都不考慮。在這種心態(tài)下,結(jié)果自然難以如愿。在這種心態(tài)下,結(jié)果自然難以如愿。 第25頁/共45頁 小王的思想在當前畢業(yè)生的擇業(yè)過程中具小王的思想在當前畢業(yè)生的擇業(yè)過程中具有一定的代表性。不少畢業(yè)生過于向往經(jīng)濟發(fā)有一定的代表性。不少畢業(yè)生過于向往經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),尤其是沿海地區(qū)的中心城市,最低的達地區(qū),尤其是沿海地區(qū)的中心城市,最低的期望也是回自己家鄉(xiāng)所在地的中心城市。他們期望也是回自己家鄉(xiāng)所在地的中心城市。他們只注重經(jīng)濟文化發(fā)達、工作

9、環(huán)境優(yōu)越的一面,只注重經(jīng)濟文化發(fā)達、工作環(huán)境優(yōu)越的一面,而忽視了人才濟濟、相對過剩的一面,擇業(yè)期而忽視了人才濟濟、相對過剩的一面,擇業(yè)期望值居高不下,甚至還有逐年上升的趨勢,從望值居高不下,甚至還有逐年上升的趨勢,從而導(dǎo)致主觀愿望與現(xiàn)實需求之間的巨大落差。而導(dǎo)致主觀愿望與現(xiàn)實需求之間的巨大落差。 第26頁/共45頁 樹立正確的就業(yè)觀,首先要衡量自己的綜合素質(zhì)有多高,專業(yè)知識有多少,樹立正確的就業(yè)觀,首先要衡量自己的綜合素質(zhì)有多高,專業(yè)知識有多少,實際操作能力有多強。根據(jù)這些自身基本條件去對照,自己能干什么工作比較適實際操作能力有多強。根據(jù)這些自身基本條件去對照,自己能干什么工作比較適合,才去針

10、對性應(yīng)聘。這樣應(yīng)聘的成功率就比較高。這樣才是正確的就業(yè)觀。反合,才去針對性應(yīng)聘。這樣應(yīng)聘的成功率就比較高。這樣才是正確的就業(yè)觀。反之,沒有正確地估價自己,盲目上陣,就是錯誤的就業(yè)觀。之,沒有正確地估價自己,盲目上陣,就是錯誤的就業(yè)觀。什么是正確的就業(yè)觀?什么是正確的就業(yè)觀?第27頁/共45頁新時期,大學(xué)畢業(yè)生需審時度勢,樹立新的就業(yè)觀:新時期,大學(xué)畢業(yè)生需審時度勢,樹立新的就業(yè)觀: 1 1、基層、一線做起,從小、從頭做起的就業(yè)觀基層、一線做起,從小、從頭做起的就業(yè)觀 2 2、循序漸進、不斷發(fā)展的就業(yè)觀循序漸進、不斷發(fā)展的就業(yè)觀 就業(yè)思路:就業(yè)思路:先就業(yè)先就業(yè)- -后擇業(yè)后擇業(yè)- -再創(chuàng)業(yè)再創(chuàng)

11、業(yè) 3 3、不怕困難、艱苦創(chuàng)業(yè)的就業(yè)觀不怕困難、艱苦創(chuàng)業(yè)的就業(yè)觀 吃苦精神:吃苦精神:“白天當老板,晚上睡地板白天當老板,晚上睡地板” 4 4、自強自立、敢創(chuàng)敢干的就業(yè)觀自強自立、敢創(chuàng)敢干的就業(yè)觀 5 5、跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制、跨國界的全方位就業(yè)觀跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制、跨國界的全方位就業(yè)觀樹立新的就業(yè)觀樹立新的就業(yè)觀第28頁/共45頁我要變壓力為動力我要變壓力為動力第29頁/共45頁 有趣的計有趣的計算算 如果令如果令A(yù) A、B B、C C、D DX X、Y Y、Z Z這這2626個英文字母,分別等于百分之個英文字母,分別等于百分之1 1、2 2、3 3、4 42424、2525、26

12、26這這2626個數(shù)值,個數(shù)值, 那么我們就能得出如下有趣的結(jié)論那么我們就能得出如下有趣的結(jié)論 第30頁/共45頁Hard work(努力工(努力工作)作) H+A+R+D+W+O+R+K=8+1+18+4+23+15+18+11=98%第31頁/共45頁Knowledge(知識)(知識) K+N+O+W+L+E+D+G+E=11+14+15+23+12+5+4+7+5=96%第32頁/共45頁Love(愛情)、(愛情)、Luck(好(好運)運)L+O+V+E=12+5+22+5=54%L+U+C+K=12+21+3+11=47%第33頁/共45頁Then這些我們通常非??粗氐臇|西都這些我們通

13、常非常看重的東西都不是最完滿的,雖然它們非常重不是最完滿的,雖然它們非常重要,要,那么,究竟什么能使得生活變得那么,究竟什么能使得生活變得圓滿?圓滿? 第34頁/共45頁NO!是是Money(金錢)嗎?(金錢)嗎? M+O+N+E+Y=13+15+14+5+25=72%是是Leadership(領(lǐng)導(dǎo)力)嗎?(領(lǐng)導(dǎo)力)嗎? L+E+A+D+E+R+S+H+I+P=12+5+1+4+5+18+19+9+16=89%第35頁/共45頁?那么,那么,什么能使生活變成什么能使生活變成100%100%的圓滿呢?的圓滿呢?第36頁/共45頁Its AttitudeA+T+T+I+T+U+D+E=1+20+2

14、0+9+20+21+4+5=100%正是我們對待工作、生活得態(tài)度能正是我們對待工作、生活得態(tài)度能夠使我們的生活達到夠使我們的生活達到100%100%的圓滿!的圓滿! 第37頁/共45頁應(yīng)對準備應(yīng)對準備 1 1、轉(zhuǎn)變觀念。要認識到教育模式的轉(zhuǎn)變,大眾化教育的目的就是提高全民族、轉(zhuǎn)變觀念。要認識到教育模式的轉(zhuǎn)變,大眾化教育的目的就是提高全民族的文化素質(zhì),培養(yǎng)高質(zhì)素的勞動者。因此,大學(xué)生要放下的文化素質(zhì),培養(yǎng)高質(zhì)素的勞動者。因此,大學(xué)生要放下“精英精英”的架子和觀念,的架子和觀念,主動適應(yīng)形勢的變化和社會、市場的需求,做好在就業(yè)過程中的自我評估和準確定主動適應(yīng)形勢的變化和社會、市場的需求,做好在就業(yè)

15、過程中的自我評估和準確定位。位。 第38頁/共45頁第39頁/共45頁第40頁/共45頁北京兩千大學(xué)生應(yīng)聘搓澡工北京兩千大學(xué)生應(yīng)聘搓澡工第41頁/共45頁 2 2、調(diào)整期望值。大學(xué)生的眼光不應(yīng)只盯在大城市、調(diào)整期望值。大學(xué)生的眼光不應(yīng)只盯在大城市、大企業(yè)和機關(guān)單位、應(yīng)做好到基層去、到艱苦地區(qū)去的思大企業(yè)和機關(guān)單位、應(yīng)做好到基層去、到艱苦地區(qū)去的思想準備。大學(xué)生要善于利用政策的導(dǎo)向,把握良機,到祖想準備。大學(xué)生要善于利用政策的導(dǎo)向,把握良機,到祖國最需要的地方去施展拳腳,建功立業(yè),最大限度地體現(xiàn)國最需要的地方去施展拳腳,建功立業(yè),最大限度地體現(xiàn)自己的社會價值和人生價值。自己的社會價值和人生價值。

16、應(yīng)對準備應(yīng)對準備 “到基層去,到祖國最需要的地方去!到基層去,到祖國最需要的地方去!”成為成為一種擇業(yè)新時尚。近年來國家鼓勵民眾支援貧困一種擇業(yè)新時尚。近年來國家鼓勵民眾支援貧困地區(qū)、弱勢群體的政策層出不窮,各地政府陸續(xù)地區(qū)、弱勢群體的政策層出不窮,各地政府陸續(xù)出臺大學(xué)生支教、選拔大學(xué)生村官、大學(xué)生到養(yǎng)出臺大學(xué)生支教、選拔大學(xué)生村官、大學(xué)生到養(yǎng)老院掛職等多種形式的就業(yè)優(yōu)惠政策。老院掛職等多種形式的就業(yè)優(yōu)惠政策。第42頁/共45頁 3 3、盡量早上崗。只有實實在在地在崗位上,才能獲得實實在在的工作經(jīng)驗和社、盡量早上崗。只有實實在在地在崗位上,才能獲得實實在在的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,為將來進一步的發(fā)展和擇業(yè)積累競爭的砝碼。如果畢業(yè)生因工作條件不理會經(jīng)驗,為將來進一步的發(fā)展和擇業(yè)積累競爭的砝碼。如果畢業(yè)生因工作條件不理想而放棄就業(yè)的機會,不但會繼續(xù)給家庭帶來經(jīng)濟上的負擔,還可能會在個人事業(yè)想而放棄就業(yè)的機會,不但會繼續(xù)給家庭帶來經(jīng)濟上的負擔,還可能會在個人事業(yè)的起步、發(fā)展始終后人一步。的起步、發(fā)展始終后人一步。應(yīng)對準備應(yīng)對準備第43頁/共45頁 風(fēng)暴襲來有危也有機,把危險化為機遇才是當前重點。不管就業(yè)形勢如何,大學(xué)生風(fēng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論