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文檔簡(jiǎn)介

1、北京XXX有限公司及子公司執(zhí)業(yè)資格、職稱管理暫行辦法為了鼓勵(lì)員工積極參與個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃, 努力參加相關(guān)執(zhí)業(yè)資 格、職稱等考試,并規(guī)范公司對(duì)執(zhí)業(yè)資格、職稱等證件的管理,現(xiàn)就 北京XXXT限公司員工執(zhí)業(yè)資格、職稱等證的管理規(guī)定如下:公司鼓勵(lì)員工積極參加各類執(zhí)業(yè)資格、 職稱等相關(guān)考試, 取得的執(zhí)業(yè)資格、職稱等相關(guān)證書提交公司保管。1. 執(zhí)業(yè)資格、職稱等考試、培訓(xùn)及辦理證件的費(fèi)用報(bào)銷辦法1.1 公司統(tǒng)一組織員工參加考試及培訓(xùn)的, 由公司統(tǒng)一支付培訓(xùn)、 考試及證件辦理費(fèi);1.2 員工以個(gè)人名義參加“附件 1”所列執(zhí)業(yè)資格、職稱類考試 及培訓(xùn)的,獲取證件后提交原件公司保管的, 根據(jù)執(zhí)業(yè)資格、 職稱類別一

2、次性獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)費(fèi)用 (使用培訓(xùn)、 教育類相關(guān)票據(jù) 報(bào)銷);2. 取得執(zhí)業(yè)資格、職稱等證的獎(jiǎng)勵(lì)辦法2.1 員工取得執(zhí)業(yè)資格、 職稱證后,公司將給予一次性現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì), 其中,取得“附件1”中:一類執(zhí)業(yè)資格證書的獎(jiǎng)勵(lì) 6000元, 二類執(zhí)業(yè)資格證書的獎(jiǎng)勵(lì) 4000元,三類執(zhí)業(yè)資格證書的獎(jiǎng)勵(lì) 2000元,四類執(zhí)業(yè)資格證書的獎(jiǎng)勵(lì) 500元;取得一類職稱證 書的獎(jiǎng)勵(lì) 3000元,二類職稱證書的獎(jiǎng)勵(lì) 2000元,三類職稱證 書的獎(jiǎng)勵(lì) 2000元,四類職稱證書的獎(jiǎng)勵(lì) 1000元,五類職稱證 書公司協(xié)助組織評(píng)審,不支付該費(fèi)用(詳見附件 1一次性技能獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn))。3. 執(zhí)業(yè)資格、職稱等證件的交接、管理3.1 證件的交接

3、3.1.1 員工入職時(shí),已經(jīng)取得相關(guān)證書的,在入職時(shí)將證件原 件交公司驗(yàn)證并管理, 可對(duì)照2.1 發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì), 并簽 訂公司員工培訓(xùn)協(xié)議書;3.1.2 由公司根據(jù)需要,統(tǒng)一組織安排在職員工接受培訓(xùn)取證 的,員工取得證書后,證書原件交公司保管,不再發(fā)放 一次性獎(jiǎng)勵(lì),并簽訂公司員工培訓(xùn)協(xié)議書;3.1.3 員工在不影響工作的情況下,自行取得證書,證書原件 交公司保管, 可對(duì)照2.1 發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì), 并簽訂公司 員工培訓(xùn)協(xié)議書;3.2 證件的保管3.2.1 人力資源部應(yīng)保證所管理證件的完好性及規(guī)范性,需要復(fù)審的證件,人力資源部應(yīng)負(fù)責(zé)組織辦理復(fù)審手續(xù)。所有證件僅供公司業(yè)務(wù)開展需要使用,不得隨意提供

4、給外 單位使用;3.2.2 員工離職,簽有公司員工培訓(xùn)協(xié)議書的,如果培訓(xùn)協(xié)議中約定的培訓(xùn)服務(wù)年限未滿,按照培訓(xùn)協(xié)議中的約 定執(zhí)行。4. 執(zhí)業(yè)資格、職稱等證補(bǔ)貼辦法4.1 證件原件存放公司的,公司給發(fā)放技能補(bǔ)貼;4.2 技能補(bǔ)貼按季度以費(fèi)用報(bào)銷形式發(fā)放, 下一季度報(bào)銷上一季 度的技能補(bǔ)貼費(fèi)用, 次年不再報(bào)銷上年度前三季度的技能補(bǔ) 貼;4.3 報(bào)銷使用的費(fèi)用票據(jù)為:學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試、進(jìn)修等教育學(xué) 習(xí)類公司抬頭的票據(jù);4.4 技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市場(chǎng)情況每半年或每年度進(jìn)行調(diào)整;4.5 由公司出資個(gè)人進(jìn)修取得的資質(zhì),公司不再另行補(bǔ)貼;4.6 技能補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)見附件 2技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);5. 附件附件 1 一

5、次性技能獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)附件 2 技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 附件 3 公司員工培訓(xùn)協(xié)議書附件1 一次性技能獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)證書 性質(zhì)類別證書名稱一次性獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)業(yè) 資格一類注冊(cè)暖通空調(diào)工程師、注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)給水排水工程 師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)環(huán)保工程師6000二類注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)咨詢工程師4000三類一級(jí)建筑、除一類中已有的公用設(shè)備以外的其他公用設(shè)備、 一級(jí)建造、二級(jí)建筑、二級(jí)結(jié)構(gòu)、注冊(cè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、 注冊(cè)安全工程師、一級(jí)人力資源師、財(cái)務(wù)注冊(cè)類(如:注冊(cè) 會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等)2000四類員級(jí)類(如:八大員類等)、二級(jí)人力資源師、財(cái)務(wù)類(如: 統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師等)、安全員B本500

6、職稱一類環(huán)境高級(jí)工程師(高級(jí)職稱)、概預(yù)算高級(jí)工程師(高級(jí)職 稱)、機(jī)械工程高級(jí)工程師(高級(jí)職稱)、給水排水高級(jí)工 程師(高級(jí)職稱)3000二類除一類以外的高級(jí)職稱2000三類環(huán)境工程師(中級(jí)職稱)、概預(yù)算工程師(中級(jí)職稱)、機(jī) 械工程工程師(中級(jí)職稱)、給水排水工程師(中級(jí)職稱)2000四類除三類以外的中級(jí)職稱1000五類環(huán)境助理工程師(初級(jí)職稱)、概預(yù)算助理工程師(初級(jí)職 稱)、機(jī)械助理工程師(初級(jí)職稱)、給水排水助理工程師(初級(jí)職稱)公司協(xié)助 辦理附件2 技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)職稱資格技能補(bǔ)貼費(fèi)用(包含證章 使用)單位:萬/年季度支付單位:元/ 季度注冊(cè)暖通空調(diào)工程師1537500注冊(cè)電氣工程師1

7、025000注冊(cè)給水排水工程師820000一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師410000注冊(cè)環(huán)保工程師512500注冊(cè)造價(jià)工程師2.56250注冊(cè)咨詢工程師12500一級(jí)注冊(cè)建筑工程師512500一級(jí)注冊(cè)建造師37500環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師3.58750注冊(cè)安全工程師2.56250二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師1.23000二級(jí)注冊(cè)建筑工程師1.53750二級(jí)注冊(cè)建造師12500環(huán)境高級(jí)工程師(高級(jí)職稱)0.82000概預(yù)算高級(jí)工程師(高級(jí)職稱)0.82000機(jī)械工程高級(jí)工程師(高級(jí)職稱)0.82000給水排水高級(jí)工程師(高級(jí)職稱)0.82000環(huán)境工程師(中級(jí)職稱)0.41000概預(yù)算工程師(中級(jí)職稱)0.41000機(jī)械工程工程師(中級(jí)職稱)0.41000給水排水工

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