外聯(lián)部部長個人工作總結

1、外聯(lián)部部長個人工作總結 外聯(lián)部部長個人工作總結20xx-20xx 年上學期差不多結束，在外聯(lián)部全體部員的共同努力下，這學期取得了不錯 的業(yè)績。 從開學進入到社管中心就任外聯(lián)部部長以來， 我的工作分成前期、 中期和后期來展 開，現(xiàn)就外聯(lián)部工作匯總如下：前期工作：1、編寫部門工作打算：為了我們部門工作有打算、有規(guī)則的進行，我部依照化學化工 學院的實際情況編寫了外聯(lián)部的工作打算， 并與前任部長張媛學姐交流意見后明確了我部的 工作路線和工作細則。2、招新工作： 9 月底，化學化工學院開展了納新活動。在面試環(huán)節(jié)中，通過對每位申 請者的提咨詢， 大致了解了他們的個人能力、 性格和對外聯(lián)部的感想， 通過討論

2、， 最終確定 了初步選擇了 20 名同學進入復試。復試中，四位副部長對參選者進行了情景模擬測試，以 實際外聯(lián)工作中的常見咨詢題考驗了選手， 最后， 由部長姚繼斌對選手們進行單獨談話， 最 終選定了 10 名同學加入外聯(lián)部，為部門注入了新的血液。3、編寫企劃書、合同書：為了方便外聯(lián)工作的順利進行，我們針對商家投資心理編寫 了企劃書。 通過企劃書， 讓商家了解到我們學校潛在的市場， 我們化學化工學院的優(yōu)勢，以 及如何關心商家在我校宣傳。 同樣， 為了保證我們與商家合作的正式性， 我部還編寫了合同 書，明確了雙方義務，確保雙方在達成一致意見后履行各自義務。4、對部門內部建設和對干事培訓： 在部門建設

3、中， 部長主張部員之間保持爽朗、 團結、 積極、交流的氛圍、要求各成員做事要有規(guī)劃性、創(chuàng)新性、誠信和較高的效率。由于干事們 對外聯(lián)工作的生疏， 副部長們向他們分享了自己的經驗， 并在定期開展的部門例會中向干事 們講解拉贊助的技巧，培養(yǎng)其責任感、耐心， 工作能力和語言表達能力，讓他們有決心和信 心去從事外聯(lián)工作。中期工作：通過前期的策劃預備， 聯(lián)絡對象的選定， 秉承商家給我們提供最少的贊助， 我們?yōu)樯碳?帶來最大的效益的理念， 10 月中旬，我們的外聯(lián)工作正式開始。拉贊助過程中，由四名副 部長的分批帶領干事們， 在多次上門攀談過程中， 我部向商家分析我校市場情況， 告知其我 們可提供的各種宣傳方

4、式，最終，外聯(lián)部成功與聯(lián)通公司、小家碧玉化妝品、重慶巴爺火鍋 店、菲比攝影、宇宙寓言 4D 影院、廣州花卉、新龍剪發(fā)型店、美特斯邦威服裝店、康明眼 鏡店、濤濤樂快餐店，三九褲行、景鵬口腔共 12 家公司達成了贊助協(xié)議，他們愿為我院的 運動會及迎新晚會提供資金和物品。 依照團總支汪磊老師的要求， 我們與贊助商簽下了協(xié)議 合同，體現(xiàn)了我們外聯(lián)部工作的嚴謹性。跑贊助期間，大伙兒交流經驗， 分享心得，相互交換商家的信息， 并對干事們提出的咨 詢題耐心解答， 通過與大伙兒的分工合作， 完成了團總支學生會對我部下達的指標， 為全校 運動會和元素之韻迎新晚會的順利進行提供了保障。后期工作：1、履行贊助商所提

5、出的要求：其中包括設立宣傳展板、發(fā)放宣傳單、制作條幅，并與 文藝部商討晚會現(xiàn)場對商家的宣傳形式。2、元素之韻迎新晚會的籌備工作：外聯(lián)部協(xié)同贊助商一起制作了晚會門票，幫忙布置 舞臺，在晚會中維持現(xiàn)場秩序，在晚會后打掃衛(wèi)生。3、贊助商回訪工作：在與贊助商合作完成之后，各部員對贊助商家進行了回訪，了解 贊助商感受并同意了他們對我們部門提出的建議和意見。4、進入 12月份后， 外聯(lián)部的工作相對輕松， 為了保持部員們的工作熱情， 加強內部團 結，部長組織部員們開展總結會議，并對下學期外聯(lián)工作進行展望。為了加強我部的友誼， 同時迎接新年， 部長帶領干事們進行涼爽了部門內部聯(lián)誼活動， 讓外聯(lián)部成為一個溫馨的

6、大 伙兒庭。部長個人感想：在的半年來， 我最大的感受就是我們化學化工學院學生會有非常好的執(zhí)行力和工作效率。通過團總支和主席團的任務分配， 每段時期， 每個部門， 我們每個部門都清楚自己所需 要區(qū)做的事。 我了解到一個優(yōu)秀的團體是不可能靠單方面的努力去完成各項任務的， 在化學 化工學院學生會舉辦的各項活動中，每項工作的覆蓋全面，通過各個部門之間的團結協(xié)作， 這些活動都能夠有條不紊的開展，極大地提高了辦事的效率。在與兄弟部門的一起努力中， 我學會了如何與不人進行協(xié)調、 合作，增強了集體榮譽感和責任心，在指導部門工作時，體 會到了一個組織者必須要面對的壓力， 感受到一個領隊是需要良好的解決咨詢題的決

7、策能力 和統(tǒng)籌規(guī)劃的思維，這些差不多上我原來所沒有切身感受到的。通過那個學期的工作， 我對自己的工作有了較全面的認識， 在以后的生活里， 我會對部 門的工作推陳出新， 結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自我， 相互溝通， 起到與外 界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能，讓外聯(lián)部做得更加完美！外聯(lián)部部長個人工作總結（ 2）外聯(lián)部部門活動和建設總結如下：一、部門招新和迎新外聯(lián)外聯(lián)部面試 26名11 級新生，面試時，在老師和主席團嚴格要求下， 我們認真篩選比較， 對一些動機不純或只是為了混著玩的同學一律拒之門外。 通過面試、 考核， 最后綜合素養(yǎng)較 高的 9 名同學脫穎而出，為外聯(lián)部的注

8、入了新的血液。在迎新外聯(lián)中我們與浙東商貿城建立了合作關系， 使我們迎新工作開展的較為順利， 同 時在此十分感謝各位部長在迎新時給予我們外聯(lián)部的支持！感謝你們！二、運動會外聯(lián)與運動會工作在主席團的指引下我們外聯(lián)部一直把運動會外聯(lián)作為工作的重心， 先后與多家商家合作 使運動會資金有了一定的保障， 同時也對我們學院做了有力的宣傳， 運動會外聯(lián)的兩步走戰(zhàn) 略是今年外聯(lián)取得成功的必要方針；在運動會期間我們外聯(lián)部依然擔任檢錄工作，從凌晨 3 點的占場地到在檢錄臺工作使所有運動員都準時、 有序地通過了檢錄。 運動會期間我個人的 脾氣比較暴躁可能對有些學干有點過分，在此我表示深深的歉意！三、部門日常工作1、部

9、門會議內容簡要： （部門會議記錄見附錄一）1）、上周工作進行總結反思以及對下周工作進行安排和部署；2）、部門成員在工作中的咨詢題及心理動態(tài)調整；3）、與其他組織成員的相處方式；4）、拉贊助的一些技巧心得分享；5）、會議記錄、工作總結等材料書寫格式；6）、策劃書等材料的書寫；7）、學習、研究其他學校的策劃書的式樣及長處。2、學生會例會簡要： （學生會例會記錄見附錄一）例會嚴肅而不失爽朗的氣氛， 我們及時收集成員們在日常工作中出現(xiàn)的咨詢題， 集中解 決。讓大伙兒在交流中共同進步、共同提高。3、總結工作中存在的咨詢題和不足1）、外聯(lián)工作在非常大程度上是被動的， 很多時候是在活動急需資源匱乏的情況下倉

10、促 行動，如此就陷入了一種不得不為的境地，使得與商家的談判往往事與愿違。2）、活動策劃書做得比較粗糙，無法吸引商家的眼光。3）、我們的創(chuàng)新意識還有待提高， 我們由于經驗的局限性， 一直停留在完成工作的時期， 自身獨特的創(chuàng)新辦法較少，使得部門的工作沒有突破性。4）、有些學干在沒有拉到贊助就有泄氣了，沒有保持當初的激情。5）、與各兄弟部門的交流仍存在不足，溝通還不夠緊密。4、今后工作啟發(fā)1）、在開展外聯(lián)工作時，變被動為主動，加大自我推廣、自我宣傳的力度，即便沒有大 型的活動， 也要積極的開展對外聯(lián)系， 展示我學生會風采的同時積極搜索市場信息， 最好努 力和商家達成長期合作關系，從而方便部門工作乃至

11、各項活動的順利開展。2）、學生會中各項活動的開展， 需各兄弟部門提早以書面形式通知我部， 及時遞交活動 策劃書，多多與我部門進行溝通，從而保證活動贊助及時到位。3）、提高我們部門學干對工作的激情，增加學干對工作的意識。4）、在今后的工作中，我部將始終堅持有所繼承但不守舊、有所創(chuàng)新但不躍進、實事求 是、與時俱進。四、人才素養(yǎng)測評大賽總結今年 1430 人報名使我們感到工作開展的順利；二輪的環(huán)島跑部長、學干無一人遲到使 我看到了我們外聯(lián)部的希望， 激情與動力使我們做的非常好無任何意外發(fā)生； 三輪的初復賽 使選手有了更多的機會同時使大賽更加公平、 公正； 但四輪的舞臺展示我個人的大意使現(xiàn)場 氣氛不是非常好， 在此我得向大伙兒做檢討。 人素的舉辦使我個人感到了舉辦方與參與活動 是完全不同， 我們需要考慮的太多太多， 我想人才素養(yǎng)測評大賽的舉辦也是我一生的榮幸吧！在那個地