大學生就業(yè)意向書

1、大學生就業(yè)意向書 大學生就業(yè)意向書甲方（用人單位）名稱： 乙方（ 人員）姓 名： 法定代表人： 身份證號碼： 為確保衛(wèi)生技術人員隊伍穩(wěn)定，促進衛(wèi)生行業(yè)進展，結合清城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況， 甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本意向。一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄用，本人需于 20年月 日前與甲方簽訂一般高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書 、高校畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書 ；二、乙方未按規(guī)定時刻與甲方簽訂 一般高等學校畢業(yè)生、 畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書 的， 按自動放棄錄用資格處理。三、簽訂協(xié)議書地點： ，聯(lián)系人：，聯(lián)系電話： 手機： 。四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

2、二年月日 二 年月日大學生就業(yè)意向書（ 2）甲方： 地址： 乙方（畢業(yè)生姓名） ： 身份證號碼： 甲乙就乙方通過甲方校園聘請筆試及面試合格后， 甲乙雙方就畢業(yè)后相互選擇達成以下 一致：一背景：1. 甲方是從事 企業(yè)，本次甲方進行校園聘請，接收考核合格的 應屆畢業(yè)生人才。2. 乙方自愿參加甲方舉辦的校園聘請會，并通過考核成績合格，乙方?jīng)Q定畢業(yè)后進入甲方工作。二有關約定：1. 報到時刻：1) 甲方擬接收 學校專業(yè)(學號 )的 2009 屆畢業(yè)本科生畢業(yè)后到甲方公司工作。2) 乙方須在 20_年 月 日前到甲方公司報到。2. 試用期和合同期限：1) 試用期： 個月2) 勞動合同期限：甲、乙雙方擬簽訂

3、的勞動合同期限為X年(含)至 X年 X 月。3) 正式勞動合同應在乙方報到后 內(nèi)簽訂。3. 工作地點和待遇：1) 工作地點： 2) 待遇：第一年的稅前年收入在人民幣 元至 元人民幣之間，在勞動合同中詳細約定。3) 甲方將按照國家法律法規(guī)及上海市的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。三意向書終止：乙方出現(xiàn)以下情形之一的，本意向書自動終止：1)未能取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書；2)未經(jīng)甲方許可未在本意向書約定的報到期限內(nèi)報到的；3) 方安排的統(tǒng)一入職體檢中被認定不合格的；4) 有違反法律法規(guī)等違法犯罪行為的。四.違約責任：1. 乙方在本意向書約定的期限內(nèi)未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的，甲方有權終止本意

4、向書，并有權要求乙方支付違約金人民幣 元。2. 甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的，乙方有權終止本意向書，并有權要 求甲方支付違約金人民幣 元。五糾紛解決：本意向書在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議， 各方應協(xié)商解決， 協(xié)商不成， 任何一方可向上海市浦 東新區(qū)人民法院提起訴訟。六其他：依照上海市的相關規(guī)定甲方不為乙方保管檔案及轉(zhuǎn)調(diào)戶口，乙方對此已了解并無異議。 本意向書的終止不阻礙守約方向違約方主張違約責任的權利。本意向書一式 二 份，簽字蓋章后立即生效， 甲乙雙方各執(zhí)一份， 具有相同的法律效力。 甲方： 乙方： 法定代表（授權代表） （簽字）20_年 月日20_年 月 日大學生就業(yè)意向書（ 3）甲

5、方: 有限公司乙方 : 甲、乙雙方通過供需見面、 雙向選擇， 經(jīng)雙方自愿、 平等協(xié)商， 達成如下就業(yè)意向協(xié)議一、甲方的權利與義務1. 甲方安排乙方在 部門崗位工作， 乙方須依照甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。2. 甲方依照需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相 關的經(jīng)濟處罰、職務調(diào)整直至辭退。3. 甲方應依照國家勞動法的有關規(guī)定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應 的福利保障。4. 若乙方違反此協(xié)議的相關規(guī)定，甲方有權單方面解除協(xié)議。二、乙方的權利與義務1. 乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學位證等相關證書，和學校發(fā) 放的正式大學生就業(yè)推舉表 就業(yè)

6、協(xié)議書前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關 手續(xù)。2. 乙方保證報到時軀體健康，無傳染病史。3. 如甲方違約，乙方有權單方終止該協(xié)議。三、違約責任：鑒于甲方在聘請過程中的聘請成本支出、 人力資源打算未能按期落實導致的治理成本增 加和生產(chǎn)經(jīng)營損失， 同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險， 雙方簽訂本協(xié)議后， 出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1200 元：1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同；3、甲方無正當理由拒絕同意符合條件的乙方就業(yè)。四、協(xié)議效力1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。2.有效期： 20_年_月_日至 _20_年_月_日止。3. 甲乙雙方如需