員工調休請假條的模板

1、員工調休請假條的模板請假調休制度1. 不遲到早退。遲到每五分鐘扣一半的月勤獎，也可用半小時的調休沖。2. 調休：半小時起簽，在安排好工作的前提下才能調休。3. 看?。涸瓌t上空班就診，每月有兩次共四小時的看病時 間。50歲以上每月8小時。4. 病假：病假須有病假單。不能來園上班，須想辦法交出備課簿及課前準備物品，并及時告知園長以安排人員代課。病后繼續(xù)看病，須在病假期內就診。請病假要影響浮動部分的工資。5. 公假：除園方安排需要，幼兒園原則上沒有公假。國家 規(guī)定的公假不影響工資但影響學期全勤獎。6. 事假：須事先征得領導的同意，擅自離崗做曠工處理。 請事假要影響浮動部分的工資。一、指導思想充分調動

2、教師積極性，體現人本化與制度化管理的優(yōu)勢結合，在激發(fā)教師工作熱情的同時規(guī)范學校管理，以實現教師個人和學校的共同發(fā)展為最終目標。二、實施辦法教師要為人師表，嚴格遵守勞動紀律，努力工作決不擅離職 守。不無故遲到、早退、中途不離校，因事臨時外出，須向本辦 公室室長請假。（一）請假手續(xù)規(guī)定如下：教師因病因事請假，一律到校長室辦好請假手續(xù)（特殊情況允許電話請假）。一周以內由校長室審批，一周以上由校行政會 議審批。（二）請假的種類和期限1事假：教職工確有重要事情必須請假者，可給予事假， 但嚴格控制，請事假的老師必須先用完本人調休方可繼續(xù)請假。2、病假：因病不能堅持工作，必須請假休息或住院者，可 給予病假。

3、病假一般情況下必須出示醫(yī)院開具的書面證明及病例 記錄（特殊情況除外），經學校審批同意方為有效。3、婚假：教職工婚嫁十五天（含雙休日），但考慮到教師工 作的特殊性和學校正常教學秩序，鼓勵教師提早上班。4、喪假：教師直系親屬（父母、配偶、子女、岳父母、公婆） 病故，可給予喪假三天。雙方的其他親屬病故，可給予喪假一天， 如在外地，可根據路程遠近給路程假。5、產假：正常產假90天，難產假增加15天。產假前后因 身體原因需請病假者，持醫(yī)院證明并按病假計算。 哺乳期上下午 分別有半小時的喂奶時間。6、教師因公外出，一天內自行調好課，超過一天調出一天 課務，其他由教導處安排代課。（特殊情況可經校長室審批由教 導處安排代課）7、教師學歷進修，一般不允許占用上班時間，占用上班時間的需持書面通知報學校冋意后方能請假。（不作事假計算，但課自行調好，報校長室）（三）關于調休1教齡XX年以內教師，每學期可調休1天。2、教齡10 20年教師，每學期可調休2天。3、教齡20年以上教師，每學期可調休3天。調休必須提前一天告知校長室， 調休期間課務由本人自行調 出。（四）關于曠職學校一切工作人員都應是學生的表率，要嚴格遵守勞動紀律，凡是不經請假擅離職守， 請假未經批準或過期不