新任中層干部大會發(fā)言稿3篇

1、新任中層干部大會發(fā)言稿3篇 新任中層干部大會發(fā)言稿第1篇 學校領(lǐng)導集體決策的參與者和執(zhí)行人。作為承上啟下的部門領(lǐng)導，中層干部是學校的骨干和中堅力量。如何擺正關(guān)系，明確職責，科學、藝術(shù)地開展工作，優(yōu)質(zhì)、高效地完成任務(wù)，工作的需要，也是每一位中層干部經(jīng)常思考的問題。根據(jù)自己擔任中層和副校長的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，就"如何做一名稱職的學校中層干部"這個話題談些看法，也可以當作是建議和要求。 一、力求做到八字"要求 如無真誠，1真誠。無論是做人還是做事。就談不上朋友，談不上同事。因此，上對領(lǐng)導，下對老師和學生，均應(yīng)赤誠相見，以誠相待。 公正是非常.本文.由方案.范文庫;為您搜;

2、集''''''''整理重要的每一個中層當然會有你關(guān)系特別好的同事，2公正。凡中層工作均涉及教職工的切身利益。因此。但在涉及利益問題上，必需讓這些同事明白，平時關(guān)系與工作是兩回事，明智的老師會接受這一觀點，小恩小惠反而會被他看輕，對于個別犯規(guī)的老師要敢于和善于批評，否則意味著對大多數(shù)人的不公正、不公平。同時強調(diào)，公正不是均等，對工作出色的教師，應(yīng)當實行傾斜政策。 為學生服務(wù)是中層領(lǐng)導必需樹立的觀念。3服務(wù)。中層工作是具體、繁瑣的管理工作的服務(wù)性在中層崗位上得到充沛的體現(xiàn)

3、。為教職工服務(wù)。 就意味著奉獻，4奉獻。選擇了教師這個職業(yè)。選擇了中層，就意味著需要做出更大的犧牲和奉獻。因為我不只僅是老師這個角色，更重要的還是教育教學工作的服務(wù)者、管理者、執(zhí)行者。因此，必需多講奉獻，少講待遇，享樂在前，享受在后，這是不能計較名利的職位。 二、必需堅持的六項原則 結(jié)合本部門特點，1講服從但不盲從。執(zhí)行中必需認真領(lǐng)會決策的精神實質(zhì)。因地制宜，服從中補充豐實和完善學校的全局決策。講服從但不盲從的原則，能夠防止不動腦筋的照抄照搬，提高執(zhí)行的靈活性和實效性。 值得提倡和贊揚，2講主動但不越權(quán)。積極主動地投入工作體現(xiàn)了中層干部強烈的主人翁責任感。也必須提倡，但作為一個部門和部門的中層

4、，必需明確責權(quán)，擺正位置，掌握處置問題的分寸尺度，堅持主動而不越權(quán)的原則，能防止不明責權(quán)的亂拍板、瞎拍板，防止給學校領(lǐng)導和全局工作造成主動，甚至要收拾殘局的尷尬局面。 有助于掌握事情的關(guān)鍵和解決問題。但學校領(lǐng)導，3講請示但求有主見。中層部門遇到重要事情請示學校領(lǐng)導。特別是校長面對的部門多、任務(wù)重、時間緊，故請示有三忌：忌突然訪問請示。忌隨意口頭請示重要事情。忌無解決方案單純向領(lǐng)導要主意。而應(yīng)在請示時主動提出建議。講請示但求有主見的原則，能方便領(lǐng)導全面了解事情緣由，拓寬領(lǐng)導思路，進行短時間的最佳選擇，形成正確的決策。 精神可嘉，4講務(wù)實但要求創(chuàng)新。工作務(wù)實。但必需有創(chuàng)新的突破和活力。務(wù)實多為量的

5、積累，創(chuàng)新才是質(zhì)的飛躍。務(wù)實基礎(chǔ)上有創(chuàng)新方可形成特色。講務(wù)實更求創(chuàng)新的原則，能打破不思進取，墨守成規(guī)，死水一潭的工作狀況。 特別要注重奉獻的實際效果。建議講奉獻但更求實效的原則，5講奉獻但更求實效。奉獻精神是教師職業(yè)的高尚風范。但奉獻要講科學性和藝術(shù)性。能夠防止忽視教育教學的科學方法，學生教育實效欠佳的現(xiàn)象等。 但要防止責任人強調(diào)客觀、找借口、逃避責任的不良風氣，6講客觀但更求有利。工作中遇到客觀困難造成工作未完成的現(xiàn)象很多。重在問題的解決，有利于學校工作的全面展開。作為中層干部，需要的出現(xiàn)困難不強調(diào)客觀，注重多方求解的精神，詳細提出解決方案。例如工作做到什么水平，遇到哪些困難，自己認為有哪幾

6、種解決方法，尚需學校給以何種政策。講客觀但更求有利的原則能防止推卸責任，敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象發(fā)生，能引導教職工立足本崗位解決問題，積極主動尋求解決方法，形成富有責任感的務(wù)實作風。 三、牢牢抓住一個核心：執(zhí)行。 執(zhí)行"就是實施、實行，什么是執(zhí)行"簡單地說。依照規(guī)定的事項去落實。 首要的任務(wù)和職責就在執(zhí)行。因此，作為中層干部。牢牢抓住"執(zhí)行"這個關(guān)鍵，貴在執(zhí)行，活在創(chuàng)新（或者說出路在創(chuàng)新） 不執(zhí)行也只是一紙空文，制度和方案再好。而且有章不循比沒有制度還糟糕，因為它使管理的嚴肅性降為零。執(zhí)行力挑戰(zhàn)著干部團隊的能力'''

7、'''''方案范文.庫.整理和水平，需要干部懂政策、敢負責、能溝通，不怕得罪人。 著重突出兩點：一是執(zhí)行過程中面對困難積極想辦法解決，發(fā)明性執(zhí)行包括很多方面。二是慣例管理中提出新的思路和方式，鼓勵我中層干部成為智慧型管理者，要求干部帶著問題走進校長辦公室時，自己至少已有一個解決問題的方法，不把問題推給校長，也不向校長討著兒，而是帶著自己的方法尋求校長的支持，每一位管理者都能發(fā)揮自己的智慧，學校的各項工作就會卓有成效。 號召各位務(wù)必樹立強烈的崗位意識、責任意識、成果意識，為此。牢固樹產(chǎn)無功便是過的思想，貫徹落實好&q

8、uot;八字"要求，堅持好"六項"原則，始終貫徹好"執(zhí)行"這個核心，把第一時間原則和動手原則體現(xiàn)在每一個人的身上，爭做一名三中合格的中層干部。 四、近期需要做好的幾件事 1做好工作交接。 熟悉部門工作順序，2盡快熟悉部門工作、明確工作職責。學習掌握制度和要求。 盡快進入角色。3增強角色意識。 4及早啟動工作。 新任中層干部大會發(fā)言稿第2篇 尊敬的各位領(lǐng)導、同志們: 大家好! 剛才會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織對我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導對我的器重和厚愛。這次任職對我來說，不僅是一種認同和接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一

9、個更高的平臺，為公路養(yǎng)護事業(yè)服務(wù)，為公路養(yǎng)護事業(yè)添彩。同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。任職表態(tài)發(fā)言稿。在此，我做四個方面的表態(tài): 一是"勤學"。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把黨的十八大精神以及科學發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫，以科學理論來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作能力上下功夫，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務(wù)落到實處。 二是&qu

10、ot;務(wù)實"。堅持做到腳踏實地，求真務(wù)實，樹立講實話、辦實事、求實效的作風，放下架子，沉下身子，緊密結(jié)合中心以及基地各項工作實際，堅持一切從實際出發(fā)，增強工作的主動性和實效性;堅持做到勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，始終保持艱苦奮斗、昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，甘于清苦，樂于奉獻，多干實事，多創(chuàng)業(yè)績。任職表態(tài)發(fā)言稿。 三是"團結(jié)"。我作為中心領(lǐng)導班子的一名新成員，要始終堅持班子團結(jié)，取長補短，共同進步的原則，積極參政議政，為中心的整體工作著想，為主要領(lǐng)導分憂解愁，與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺，盡心竭力做好分管工作。 四是"廉潔"

11、。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。 同時對于我個人的一些不足，希望領(lǐng)導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進，絕不辜負組織、領(lǐng)導和同志們對我的信任、希望和重托。 謝謝大家! 新任中層干部大會發(fā)言稿第3篇 各位代表、同志們： 今天，在縣_屆人大一次會議上，我榮幸地當選為縣人民政府縣長，擔當起主持政府工作的重責大任。首先，我對黨組織的培養(yǎng)，縣"四大家"領(lǐng)導的厚愛、各位代表和全縣60萬人民的信任，表示最誠摯的感謝! 權(quán)利是把雙刃劍，作為一縣之長，我深感責任重大。我將把今天作為人生旅途中

12、的新起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以無悔于黨和人民的良好業(yè)績，回報黨和人民的重托與期望。我將認真把握好以下二個方面： 一、堂堂正正做人 人品決定官品。做官先做人，為官先干事。在今后的工作中，我將堅持做好五點：第一、始終保持堅定的政治敏銳性，始終把貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，擺到各項工作的首位。在思想上、行動上與縣委保持高度一致，自覺維護縣委的領(lǐng)導權(quán)威，自覺接受人大的法律、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，依法辦事，依法行政，使政府工作永遠保持蓬勃的朝氣和正確的航向;第二、在其位謀其政，力爭有所作為。作為一名領(lǐng)導干部我深深的懂得，只有干出政績，做出業(yè)績，有所作為，才能得到人民群眾的信任

13、和認可。我將努力遵循李同志關(guān)于"勤于學習、勇于實踐、善于總結(jié)"的諄諄告誡，不斷提高駕馭政府工作的本領(lǐng)和能力。以"責任重于泰山" 的崇高使命感，以"無功便是過"的理念，胸懷全縣60萬人民的根本利益，多干事、善干事、干成事。第三、牢固樹立"功不在我成"的價值觀和"打基礎(chǔ)、管長遠"的政績觀。堅持真抓實干，埋頭苦干，說干就干，干就干好，以"實"為本，以"實"立足，以"實"取信于民。堅決杜絕形式主義，表面文章和花架子工程。第四、嚴格要求，有情操作

14、，努力增強政府工作的親和力。政府工作千頭萬緒，嚴謹細致，需要方方面面的共識和合力推進。作為政府首長，我將密切聯(lián)系人民群眾，團結(jié)同志，襟懷坦白，坦坦蕩蕩地與同志們合作共事，努力開創(chuàng)一個和諧愉快、充滿生機與活力的工作氛圍。第五、正確對待人民賦予的權(quán)力，始終堅持處事公道、為人正派、品行端正、表里如一。在每個工作環(huán)節(jié)上，堅持按政策辦事，按程序操作，不厚此薄彼，不以權(quán)謀私。要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人不做的，自己堅決不做。讓全縣人民向我看齊，對我監(jiān)督。 二、明明白白做官 新一屆縣政府，既有新氣象、新機遇，又有新課題、新挑戰(zhàn)，更有新要求、新任務(wù)。我將帶領(lǐng)政府一班人，圍繞塑造"六型&qu

15、ot;政府，大力發(fā)揚"五種精神"，即相互配合，團結(jié)友愛的互助精神;淡泊名利，埋頭苦干的奉獻精神;不怕困難，負重奮進的拼搏精神;認真負責、一絲不茍的求實精神;開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的進取精神。具體做到以下五點： 一是大興調(diào)研之風。新一屆縣政府班子成員中，絕大多數(shù)是從外地來南漳從事政府工作的新兵。面對新的工作環(huán)境和工作崗位，要在調(diào)研中提高真知，在實踐中豐富經(jīng)驗，在工作中充實水平。政府領(lǐng)導班子成員要確保每年有三分之一以上的時間沉在基層，對人民代表提出的議案、建議，以及人民群眾反映的熱點、難點問題，深入調(diào)查研究，體察社情民意，聽群眾說什么，問群眾需要什么，需要我們干什么，確保人民代表提

16、出的議案和建議、群眾反映的矛盾和問題，事事有著落，件件有回音，條條有回復。特別是要拿出較多的時間和精力，深入最邊遠的鄉(xiāng)村，沉入最艱苦的地方，看望最困難的群眾，掌握最真實的情況，解決最實際的問題。通過吃透上情、了解下情，為科學決策提供依據(jù)。 二是大興落實之風。政府工作重在抓落實，貴在求實效。自己作為一班之長，要以敢于負責、勇于負責、善于負責的精神，艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)，大干實干，苦干巧干，做到總攬不包攬、決斷不專斷，使政府一班人遇到矛盾不上交，碰到難題不回避，看到苗頭不掩蓋，"千斤重擔大家挑，人人肩上有指標"，確保事事有人管，人人有事做，個個都負責。對縣委作出的重大決策、部署的重大事項、決定的重大問題，堅決貫徹落實。根據(jù)縣第十一次黨代會提出的戰(zhàn)略目標和發(fā)展思路，在"三縣"建設(shè)上下苦功夫，在招商引資上下真功夫，在民營經(jīng)濟發(fā)展上下實功夫，在黨建與經(jīng)濟建設(shè)結(jié)合上下硬功夫，在爭創(chuàng)一流上下大功夫，一環(huán)一環(huán)地把工作抓到位，一步一個腳印地把工作抓出成效。 三是大興求是之風。當前我們正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨較多的矛盾和困難，對于這些矛盾和問題，我們要以求是的作風加以高度的關(guān)注和正確的應(yīng)對。從思想上、工作上和感情上真正把群眾致富作為第一追求，把群眾的情緒做為第一信號，把群