公司員工創(chuàng)新活動策劃方案范文五篇范文

1、公司員工創(chuàng)新活動策劃方案范文五篇豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利,一般很多公司都會組織活動，組織活動后面必然有一個公司活動策劃者寫的策劃書，策劃書到底長什么樣你知道嗎？下面就是筆者給大家?guī)淼墓締T工創(chuàng)新活動策劃方案范文五篇，歡迎查閱！公司員工創(chuàng)新活動策劃方案范文1為了活躍公司的文化氣氛，增進(jìn)同事之間的感情，相互了解，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。一、活動時間：20_年2月_日，晚6點左右二、活動地點：還未確定，等辦公室通知三、策劃準(zhǔn)備1、地點選擇：與酒店方面聯(lián)系好，要求場地音響設(shè)備，定好日期2、車輛安排：當(dāng)天跟司機(jī)聯(lián)系好3、禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品4、設(shè)備

2、準(zhǔn)備：話筒筆記本電腦相機(jī)歌曲歌詞活動音樂下載5、節(jié)目安排：游戲歌曲舞蹈相聲魔術(shù)雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有準(zhǔn)備，然后報公司辦公室。6、人員安排：主持：2人男女各一名（準(zhǔn)備主持稿串詞）攝影設(shè)備管理（播放音樂）7、活動結(jié)束現(xiàn)場整理四、活動當(dāng)天流程1、主持人宣布活動開始2、潘總致辭3、表演節(jié)目4、抽獎環(huán)節(jié)5、互動游戲6、用餐五、經(jīng)費預(yù)算交通費用酒店消費禮品水果等六、活動總結(jié)文字照片錄像存檔篇二一、活動目的活動聚會聚餐的目的，是給大家提供一個交流、溝通的機(jī)會，通過參加各種互動游戲、經(jīng)歷交流、才藝展示等活動培養(yǎng)大家的感情，增加職員之間的凝聚力，強化職員之間的實質(zhì)性聯(lián)系。安排大家聚集在一起，希

3、望大家能溝通出濃濃的情誼。二、活動籌備為了保證聚會的圓滿完成各項規(guī)定任務(wù)，成立如下小組組織活動：組長：全面負(fù)責(zé)本次聚會活動的各項管理工作策劃組：全面負(fù)責(zé)本次聚會活動的策劃書、協(xié)調(diào)、主持、聚餐餐桌安排等工作。生活組：負(fù)責(zé)接待、飲食、會場布置、車輛安排等事宜，需要人員可以隨時調(diào)遣。文藝組：負(fù)責(zé)活動的文藝節(jié)目、互動游戲、才藝展示等活動策劃。攝像組：負(fù)責(zé)本次聚會活動照相、錄像等事宜以及活動后期照片、全程跟蹤拍攝。三、活動行程1、聚會時間：20_年2月_日2、聚會的報到地點：_酒店3、參會人員：_公司全體項目員工。4、活動安排：18：00全體參會員工提前到達(dá)指定酒店，按指定排座就座，等候員工大會開始。1

4、8：30之前：員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家致祝酒詞19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并由總經(jīng)理帶領(lǐng)第一次共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。19：0022：00：與會者共同用餐、活動5、節(jié)目安排：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演1）大集體表演節(jié)目（做帶頭示范作用）2）公司領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目（這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以）。3）項目經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目。4）各項目員工表演節(jié)目。5）自由安排自己的表演節(jié)目。四、活動經(jīng)費活動經(jīng)費由綜合部前期預(yù)算，所有費用由綜合辦提出并交由總經(jīng)理審核，財務(wù)負(fù)責(zé)支出，最后按

5、實際支出做收支明細(xì)表，便于最后審核報銷。五、活動規(guī)則：1、聚會活動目的是加強職工友誼，并且在確保所有職工安全的前提下，才有發(fā)起和舉辦本活動的意義和價值；2、對已經(jīng)造成實際后果的行為由行為人本人承擔(dān)一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，與活動組織者及其他參與活動者無關(guān)，活動策劃者和組織者不承擔(dān)任何法律責(zé)任；六、活動安全1、服從統(tǒng)一行程、時間安排，不得擅自脫離團(tuán)隊；2、遵守酒店的一切有關(guān)安全之規(guī)定；3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發(fā)生；4、有禮大度，不得和他人發(fā)生口角、爭斗等行為；5、參加活動的職工注意保管好自己的隨身物品，如在活動中出現(xiàn)物資丟失事件，請各位自行負(fù)責(zé)。七、注意事項：1、公司聚會活動需要

6、攜帶的個人用品請自備；2、聚會期間大家一定要文明參與活動，多展現(xiàn)自己的風(fēng)采；3、生活組要安排好職工的飲食、接待、活動場地等各項工作；4、每位職工都要講團(tuán)結(jié)，講風(fēng)格，互相體諒，避免斤斤計較，力爭經(jīng)過大家的努力，把聚會辦成一次團(tuán)結(jié)，活潑，激情，融洽的盛會，留下一個美好的回憶；5、綜合部工作人員感謝每一位支持和配合我們工作使得活動能圓滿結(jié)束的員工。未盡事宜，請大家諒解并提出寶貴意見，具體活動以正式通知為準(zhǔn)！務(wù)必請各位員工大力宣傳，并安排好自己工作和生活，希望大家能如約前來參加活動！公司員工創(chuàng)新活動策劃方案范文2一、活動主題：團(tuán)結(jié)合作、運動健身二、活動地點：龍泉陽光城三、活動時間：20_年3月27日（

7、人數(shù)：47人）四、活動具體時間安排：09：00各隊隊長清點人數(shù)（名單見附件二）09：05從公司出發(fā)10：00到達(dá)目的地10：05開始集體趣味游戲活動（規(guī)則詳見附件一）a、火車賽跑b、跳長繩比賽c、過龍門12：00午餐觀湖餐廳（頒發(fā)2003年度全勤獎）3：30體育活動保齡球1個道（2小時13：30）羽毛球2個場地（各1小時13：30）乒乓球2個桌（各1小時13：30）網(wǎng)球1個場地（2小時13：30）壁球1個場地（1小時13：30）18：00晚餐18：30返回成都五、注意事項：1、因本次活動以健身運動為主體，請大家穿運動鞋、著方便運動裝（千萬不要穿高跟鞋、著裙裝）。2、羽毛球、網(wǎng)球項目需付租拍費（

8、羽毛球：6元/只、網(wǎng)球：8元/只），有拍者建議自帶。公司員工創(chuàng)新活動策劃方案范文3一、活動主題：風(fēng)雨中，我與_一并前行_周年慶典文藝晚會二、活動時間：20_年3月22日三、活動地點：預(yù)訂酒店四、活動對象：公司全體職員五、晚會節(jié)目要求內(nèi)容健康向上、積極樂觀?？裳莩?、團(tuán)體合唱、小品、相聲等，形式不限。六、評委安排公司領(lǐng)導(dǎo)七、評分細(xì)則1、領(lǐng)導(dǎo)評委：采用十分評分制，滿分為10分，保留小數(shù)點后兩位，現(xiàn)場統(tǒng)計核分。去掉一個分和一個最低分后，其平均分為該選手的最后得分(具體評分表見附件);2、所有獎勵項目按照選手分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排列。八、現(xiàn)場保障1、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調(diào)工作;2、由人事主管全程做好現(xiàn)場布置

9、及后勤服務(wù)工作;3、由人力資源部全程負(fù)責(zé)現(xiàn)場統(tǒng)分、報分工作;4、由網(wǎng)絡(luò)工程師全程做好現(xiàn)場設(shè)備的支持工作及攝影;5、由總經(jīng)理助理、前臺文員負(fù)責(zé)現(xiàn)場主持;6、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負(fù)責(zé)往返員工的指揮安排。九、晚會程序1、18：00參加晚會的演職人員及現(xiàn)場后勤保障工作人員達(dá)到酒店，熟悉場地及音響設(shè)備;2、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);3、18：30主持人登場，介紹到場領(lǐng)導(dǎo)及開場白;4、18：35總經(jīng)理致辭;5、18：45晚會開始(每次參賽選手表演完畢后，由評委現(xiàn)場評分，主持人現(xiàn)場公布參賽選手的分?jǐn)?shù));6、22：00主持人宣布獲獎名單;7、22：05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)

10、8、22：30主持人邀請公司領(lǐng)導(dǎo)抽取12名幸運觀眾，并現(xiàn)場贈送幸運獎;9、23：00全體合唱明天會更好10、23：10全體返回十、獎勵設(shè)置本次大賽設(shè)置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優(yōu)秀組織獎2個、優(yōu)秀班組獎2個;獎金設(shè)置：一等獎300元/個、二等獎200元/個、三等獎100元/個，幸運觀眾12名;獎品設(shè)置：一、二、三等獎榮譽證書各1本，優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀班組獎獎狀各1個，幸運觀眾生活套裝各1套(幸運觀眾建議購買含洗發(fā)水、香皂等的生活套裝);十一、頒獎嘉賓一等獎：董事長二等獎：總經(jīng)理、行政副總?cè)泉劊贺攧?wù)總監(jiān)、采購副總、生產(chǎn)副總優(yōu)秀組織獎：行政副總、財務(wù)總監(jiān)優(yōu)秀班組獎：采購副總、生產(chǎn)副總幸運

11、觀眾：全體領(lǐng)導(dǎo)評委(每人兩次)十三、其他注意事項1、各部門要做好此次活動的廣泛宣傳、深入發(fā)動，并要認(rèn)真組織帶頭參加。如參加演出節(jié)目低于部門總?cè)藬?shù)的5%者，將按管理、組織不力對其部門負(fù)責(zé)人處以50元/欠缺1個的處罰，并作為主管人員組織、管理能力考評的重要標(biāo)準(zhǔn)，多者不限(人數(shù)較少的部門至少一個節(jié)目);2、各部門應(yīng)鼓勵員工到晚會現(xiàn)場，座次不限，坐滿為止，但絕對不能影響公司的正常生產(chǎn)運營;3、所有人員應(yīng)愛護(hù)場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進(jìn)行的行為和舉止;4、由前臺文員提前準(zhǔn)備評分紙，供評委評分使用;5、由網(wǎng)絡(luò)工程師設(shè)計周年慶典彩色噴繪，并于8日17：30前將樣稿報送采購部進(jìn)行采購;6、由人力資源部提前準(zhǔn)備抽

12、獎箱及小白紙，供公司領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運觀眾;7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南_有限公司順利投產(chǎn)一周年”條幅采購到位(8米)。9、公司所有職員進(jìn)場時，請在活動前臺領(lǐng)取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產(chǎn)生。公司員工創(chuàng)新活動策劃方案范文4一、活動目標(biāo)此項活動是我們新員工進(jìn)入公司以來組織的第一項集體娛樂活動，希望通過這次聯(lián)歡活動，增進(jìn)各部門新工之間的了解，增強大家的團(tuán)體合作精神，娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線，

13、中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。二、具體做法_月份由_作為活動倡導(dǎo)人，進(jìn)行活動效果預(yù)測，制定活動策劃草案，送總經(jīng)辦審批;統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。_月_日經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后，做好活動的準(zhǔn)備工作。(1)游戲道具和獎品的購買;(2)購買活動中要吃的食品;(3)提前電話預(yù)定a-miss的大包間;(4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。_月_日17：00召集活動人員去餐廳吃飯;17：30準(zhǔn)時從公司出發(fā)，到達(dá)目的地后開始活動。22：00活動結(jié)束，安排將人員送回。三、游戲內(nèi)容1、愚工移山游戲道具：乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)游戲規(guī)則：

14、用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規(guī)不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)?；顒尤藬?shù)：2人，安排兩組。2、“愛”字大比拚游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組進(jìn)行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。3、一雙魔鬼鞋游戲道具：膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、游戲規(guī)則：兩名表演者：由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動物，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈，并且不能說話，要表現(xiàn)的若無其事。其余人員：在以上兩位人員行走時，注意察言

15、觀色，并作出選擇：“誰的鞋里有東東?”，選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數(shù)，懲罰表演者唱一首歌。4、夾氣球游戲道具：氣球(4個)游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。(口香糖)四、活動經(jīng)費預(yù)算1、活動場地：a-missktv大包(獨立衛(wèi)生間)20：00以前54元/小時20：00以后144元/小時預(yù)計要400元以內(nèi)。2、活動道具及獎品：獎品控制在3元/個以內(nèi)。3、活動食品：飲料、瓜子、水果等，預(yù)計需100元?；顒咏?jīng)費預(yù)算總計：560元整公司員工創(chuàng)新活動策劃方案范文5為鼓勵和引導(dǎo)公司團(tuán)

16、員青年養(yǎng)成多讀書、讀好書的習(xí)慣，做到勤于思考，勤于探索，學(xué)以致用，用有所成，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措，促使廣大團(tuán)員青年成長為本職工作的行家和解決實際問題的能手，推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，在全公司營造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，公司團(tuán)委擬在全公司團(tuán)員青年中開展“讀書勵志崗位成才”主題讀書活動。具體活動方案如下：一、活動范圍：公司全體團(tuán)員青年二、活動時間：20_年3月-5月三、活動組織機(jī)構(gòu)：領(lǐng)導(dǎo)小組：_組長：_副組長：_成員：_領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司團(tuán)委。四、活動安排：第一階段：薦書寄語(3月初)由每個團(tuán)支部推薦1-2本圖書，同時邀請公司領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)書目，向團(tuán)員

17、青年寄語或贈言。根據(jù)推薦情況確定15-20本必讀圖書進(jìn)行購臵。第二階段：品味書香(3月中旬-4月中旬)各團(tuán)支部以下發(fā)書籍、交換閱讀等方式組織團(tuán)員青年認(rèn)真閱讀推薦圖書，同時組織開展多種形式的讀書交流活動，要求團(tuán)員青年撰寫讀書心得，努力提高活動的.覆蓋面和參與面。第三階段：成果交流(4月下旬或5月初)組織主題讀書活動成果交流會，由各團(tuán)支部匯報讀書活動開展情況，并選送2-3篇讀書心得進(jìn)行匯報交流。由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場打分及點評?；顒釉O(shè)優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀讀書心得一、二、三等獎，獎勵電子購書卡若干。在通訊上開辟專欄，陸續(xù)刊登優(yōu)秀讀書心得。書籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚精神文明的重要載體。青年員工處于實踐加深學(xué)習(xí)階段，有著開展讀書活動的良好背景條件。(其實讀書不一定非要是書，文化的載體很多哦，也可以是事件，參與的人更多，也更好操作，當(dāng)然書是主體)要通過圍繞特定的思想教育主題(可以階段性更換不同的主題)開展讀書活動，或向員工推薦具有深刻思想