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1、主動(dòng)對(duì)接政策扶持在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)河北省人力資源和社會(huì)保障廳高校畢業(yè)生就業(yè)一頭連著發(fā)展,一頭連著民生。河北省委、 省政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,建立了高校畢業(yè)生就業(yè) 目標(biāo)考核責(zé)任體系,健全工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,統(tǒng)籌安排、強(qiáng)力 推進(jìn)。各級(jí)人社部門(mén)充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,創(chuàng)新政策措施, 前延后聯(lián)服務(wù),搭建對(duì)接平臺(tái),把就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)延伸到校園、 聯(lián)接到用人單位和未就業(yè)畢業(yè)生,努力把畢業(yè)生就業(yè)壓力轉(zhuǎn)化 為助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力,確保了畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定。一、圍繞打造新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極,引導(dǎo)畢業(yè)生向沿海聚集省委提由,要舉全省之力打造唐山曹妃甸新區(qū)和滄州渤海 新區(qū)兩大經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極。我們積極配合這一重大

2、戰(zhàn)略的實(shí)施,加 大向沿海區(qū)域配置人力資源工作力度。一是在唐山和滄州舉辦 沿海經(jīng)濟(jì)隆起帶高層次人才洽談會(huì)。邀請(qǐng)全國(guó)知名高校、科研 單位專(zhuān)家和畢業(yè)生,與企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)洽談對(duì)接,720家用人單位到場(chǎng) 招聘,提供就業(yè)崗位1.3萬(wàn)個(gè)。通過(guò)洽談聯(lián)系,兩個(gè)新區(qū)重點(diǎn) 骨干企業(yè)與一些重點(diǎn)院校深入對(duì)接,建立了廣泛的合作關(guān)系。 二是在廊坊市設(shè)立了 “環(huán)首都人力資源服務(wù)處”,在滄州籌建 “省人才中心分中心”。連續(xù)6年舉辦“招才引智大會(huì)”,為畢 業(yè)生到沿海就業(yè)提供經(jīng)常性、全方位、深層次幫助。三是著力 打造沿海人才特區(qū)。在人才管理方式、評(píng)價(jià)機(jī)制、高層次人才 引進(jìn)、專(zhuān)家選撥培養(yǎng)等方面給予特殊政策。四是積極開(kāi)展人才 狀況調(diào)查和需求

3、預(yù)測(cè)。圍繞沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)布局和重大新開(kāi)工項(xiàng) 目,制定人才配置方案,有針對(duì)性地開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。二、圍繞促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展,豉勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)一是搭建平臺(tái)搞對(duì)接。組織中小企業(yè)進(jìn)高校,就業(yè)服務(wù)進(jìn) 校園,開(kāi)展推介宣傳活動(dòng)和校園招聘活動(dòng),精心組織“民營(yíng)企 業(yè)招聘周”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),搭建供需對(duì)接平臺(tái)。2011年,組織各 類(lèi)招聘活動(dòng)近700場(chǎng),提供崗位11萬(wàn)個(gè),簽訂協(xié)議3.8萬(wàn)人。 開(kāi)發(fā)完善畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng),與 2萬(wàn)多家單位建立了聯(lián)系, 從今年起將全省高校畢業(yè)生基本信息錄入系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了政策咨 詢(xún)、信息發(fā)布、供需洽談、手續(xù)辦理及離校后就業(yè)服務(wù)跟蹤全 程信息化和實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。二是對(duì)中小企業(yè)吸納畢業(yè)生給予

4、政策扶持。企業(yè)每吸納1人,財(cái)政補(bǔ)貼1000元;對(duì)吸納就業(yè)人 數(shù)多的給予貸款貼息,吸納就業(yè)突生的,可給予二次貸款貼息。 三是豉勵(lì)畢業(yè)生到中小企業(yè)發(fā)展。在中小企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生, 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定不受指標(biāo)限制,申請(qǐng)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、科研成 果和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)給予傾斜。四是實(shí)行中小企業(yè)會(huì)員制服務(wù)。公共 就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)員企業(yè)提供個(gè)性化的崗位用人設(shè)計(jì)、個(gè) 性化的人才招聘、個(gè)性化的技能培訓(xùn)、個(gè)性化的就業(yè)見(jiàn)習(xí)服務(wù)。三、圍繞加強(qiáng)基層公共服務(wù),大力開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)項(xiàng)目一是統(tǒng)籌實(shí)施“三支一扶”、大學(xué)生村官、特崗教師等基層 服務(wù)項(xiàng)目。加大財(cái)政投入,擴(kuò)大選派數(shù)量,項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)共選 派3.4萬(wàn)名大學(xué)生到基層就業(yè)。二是開(kāi)發(fā)實(shí)施“大

5、學(xué)生村醫(yī)計(jì) 劃”。結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,自2011年起每年選聘一定數(shù)量 的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù), 到2015年實(shí)現(xiàn) 每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村都有一名大學(xué)生村醫(yī),其工作津貼、生活補(bǔ)貼、社 會(huì)保險(xiǎn)等與鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員同等待遇。服務(wù)期間計(jì)算工齡、 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。三是豉勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍。將任務(wù)目 標(biāo)細(xì)化分解到每所高校,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),我省預(yù)征報(bào)名人數(shù)連 續(xù)三年位居全國(guó)第二。四是對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目人員給予政策傾斜。 中小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)由現(xiàn)編制空缺,優(yōu)先招用參加 基層服務(wù)項(xiàng)目人員。市級(jí)以上事業(yè)單位新進(jìn)人員,50%Z上職位 招聘具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。四、圍繞提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力,

6、支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)一是創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園。定期組織專(zhuān)業(yè)人員,到高校開(kāi)展專(zhuān) 題講座、一對(duì)一指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng),及時(shí)為高校畢業(yè)生提供 專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與高校合作, 在28所院校建立省級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地,及時(shí)為有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè) 生提供服務(wù)。二是實(shí)施創(chuàng)業(yè)幫扶工程。省財(cái)政每年安排3000萬(wàn) 元,用于創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目庫(kù)維護(hù)、專(zhuān)家聘用、宣傳推廣等 工作。依托小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、科技企業(yè)孵化基地建立102個(gè) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供低成本的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和企業(yè)孵化服務(wù)。三是加大創(chuàng)業(yè)政策扶持力度。對(duì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每 幫扶1人成功創(chuàng)業(yè),給予1500元的補(bǔ)貼;對(duì)自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生按 每人3000元標(biāo)

7、準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助,合伙經(jīng)營(yíng)或組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)的, 給予人均10萬(wàn)元、總額度40萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款扶持。2011 年,為1.5萬(wàn)名大學(xué)生提供了免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為 2.1萬(wàn)名提供 創(chuàng)業(yè)服務(wù),幫助8530人成功創(chuàng)業(yè)?;仡欉@幾年的高校畢業(yè)生就業(yè)工作,我們有幾點(diǎn)體會(huì):一 要堅(jiān)持政府主導(dǎo)。高校畢業(yè)生就業(yè)工作離不開(kāi)黨委政府的高度 重視和領(lǐng)導(dǎo)的大力推動(dòng),只有做到層層有目標(biāo)、資金有保障、 結(jié)果有考核、獎(jiǎng)懲有兌現(xiàn),才能保證工作順利推進(jìn)。二要堅(jiān)持 合力推動(dòng)。高校畢業(yè)生就業(yè)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程, 只有政府、高校、用人單位和社會(huì)各界都充分發(fā)揮作用,相互 之間密切配合,才能形成長(zhǎng)效的畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)機(jī)制。三要堅(jiān) 持與時(shí)俱進(jìn)。高校畢業(yè)生就業(yè)受自身?xiàng)l件、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和社會(huì)環(huán) 境等多方面因素影響,只有時(shí)刻關(guān)注形勢(shì)變化,及時(shí)調(diào)整完善 政策,不斷創(chuàng)新工作措施和手段,增強(qiáng)各項(xiàng)措施的針對(duì)性,才 能確保工作的有效性。四要堅(jiān)持真情服務(wù)。高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān) 系到千家萬(wàn)戶的切身利益,尤其是家庭困難和就業(yè)困難的畢業(yè) 生,更需要給予特殊關(guān)注和兜底安置,只有帶著感情去做工作, 以真誠(chéng),動(dòng)真情,用實(shí)勁,才

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