保衛(wèi)部安全考核辦法

1、中天大酒店有限公司安全生產(chǎn)目標考核辦法 各單位、各部門：為認真貫徹落實重慶市人民政府關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見（渝府發(fā)201093號）、重慶市人民政府關于印發(fā)2013年全市安全生產(chǎn)工作要點的通知（渝府發(fā)20131號）和重慶市人民政府安全生產(chǎn)委員會關于印發(fā)重慶市2013年中央在渝和市屬重點企業(yè)安全生產(chǎn)目標考核辦法的通知渝安委20137號等文件精神，按照重慶商社（集團）有限公司2013287號安全生產(chǎn)目標考核辦法及安全生產(chǎn)重點任務的要求，全面落實企業(yè)主體責任和領導人員安全風險抵押金考核；強化安全基礎工作，嚴格安全管理措施；繼續(xù)深化隱患排查治理，應急救援保障體制，廣泛開展安全宣傳教育，增強

2、全員安全意識，最大限度地預防和減少事故的發(fā)生，確保企業(yè)年度安全目標的實現(xiàn)，現(xiàn)將公司安委會對所屬單位實行安全生產(chǎn)工作目標考核的有關事宜通知如下：一、考核對象對公司所屬單位安全責任人、安全管理人、部門負責人安全生產(chǎn)工作目標進行考核?？己斯ぷ饔晒景参瘯k公室組織實施。二、考核內(nèi)容安全目標分為安全控制目標及安全否定指標和安全生產(chǎn)重點任務。其中：安全生產(chǎn)控制指標：根據(jù)集團下達的控制指標并結合公司安全控制目標下達（詳見附件1）。安全生產(chǎn)重點任務：按照集團和公司安委會安全生產(chǎn)年度工作部署要求和公司安全工作要點分解下達（詳見附件2）。三、考核評分考核采取評分制，標準分為100分（其中：安全生產(chǎn)控制指標考評分

3、為40分，安全生產(chǎn)重點任務考評分為60分，采用逐項扣分方式，每項扣分直至該項標準分扣完為止）。四、考核方式公司安委會負責對安全生產(chǎn)目標考核的組織領導，確保考核工作公開、公平、公正?？己瞬扇挝蛔栽u、公司年終考核，同時，結合日常安全檢查整改落實情況。（一）單位自評：各單位根據(jù)年度安全生產(chǎn)工作履職情況進行自查評分，并于12月25日前將工作總結和自評分報送安委會辦公室（中天保衛(wèi)部）。（二）日常安全檢查整改情況：上級主管部門、公司日常安全檢查整改落實情況以及受到上級主管部門通報和處罰的安全隱患將納入年終安全考核。（三）公司年終考核：公司安委會辦公室按照安全考核辦法以及年初制定的安全生產(chǎn)重點任務等內(nèi)容，

4、對各單位安全控制目標和安全生產(chǎn)目標任務完成情況組織抽查考核，同時，結合單位自評情況、平時檢查情況和年終考核抽查情況等進行綜合評定后，報公司安委會審定，由公司安委會予以公布。（四）考核獎懲原則：（一）按照安全生產(chǎn)風險考核辦法，年末分別對所屬企業(yè)及安全責任人、安全管理人進行考核。凡發(fā)生否定指標其中一項的企業(yè)，按照安全一票否決原則，領導人員安全風險抵押金全部扣除，并處以所繳抵押金一至三倍的罰款。（二）未突破安全否定指標，根據(jù)考核扣分情況，按單位考核得分情況，對單位安全業(yè)績進行處罰，同時，扣除企業(yè)領導人員不同比例的風險抵押金，并在扣分后的基數(shù)上給予相應的獎勵。（三）對安全工作業(yè)績突出，全年實現(xiàn)安全目標

5、的企業(yè)領導人員，分別給予所屬繳風險抵押金相應倍數(shù)的獎勵。（四）對安全工作業(yè)績突出的單位和個人，由公司安委會給予表彰。五、考核結果根據(jù)安全生產(chǎn)控制指標和重點任務完成情況，經(jīng)統(tǒng)一組織考核，分別評定為安全生產(chǎn)目標考核先進單位、達標單位和不達標單位。其中，得分在95分以上（含95分）的為安全生產(chǎn)目標考核先進單位，得分在80分以上（含80分）至95分以下（不含95分）的為安全生產(chǎn)目標考核達標單位，得分在80分以下的為安全生產(chǎn)目標考核不達標單位，考核所扣分值與各單位領導風險抵押金掛鉤。六、有關要求（一）年度考核情況及相關安全指標統(tǒng)計數(shù)據(jù)自上年12月26日起至次年12月26日止。（二）各單位安全重點任務完成

6、進展情況將納入年度考核。（三）本辦法中未盡事宜由公司安委會辦公室參照有關安全法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程等負責解釋。（四）本辦法從發(fā)文之日起執(zhí)行，廣告公司、樂眾食品公司參照執(zhí)行。 附件：1安全控制目標和否定指標評分標準2安全生產(chǎn)重點任務及評分標準安全控制目標和否定指標（40分）類別考核內(nèi)容評分標準安全控制目標生產(chǎn)安全事故(7分)凡發(fā)生生產(chǎn)安全責任事故(事故死亡率為零)。直接經(jīng)濟損失在5萬元以下的，扣1-7分?；馂氖鹿?7分)凡發(fā)生火災責任事故(事故死亡率為零)。直接經(jīng)濟損失在2萬以下的，扣1-7分。車輛安全事故(7分)凡發(fā)生車輛安全責任事故。直接經(jīng)濟損失在1萬以下的，扣1-7分。治安刑事

7、案件(7分)凡發(fā)生較大以下治安、刑事案件，扣1-7分。商業(yè)機密(6分)凡發(fā)生商業(yè)機密泄密，扣1-6分。員工犯罪(6分)員工犯罪率(員工在工作崗位發(fā)生與企業(yè)經(jīng)濟相聯(lián)系的經(jīng)濟犯罪)不超過職工總數(shù)的1，扣1-6分。否定指標生產(chǎn)安全事故發(fā)生生產(chǎn)安全事故，直接經(jīng)濟損失在5萬元以上或造成人員死亡的，取消考核，一票否決?；馂氖鹿拾l(fā)生火災責任事故，直接經(jīng)濟損失在2萬以上或造成人員死亡的，取消考核，一票否決。車輛安全事故發(fā)生交通安全責任事故，直接經(jīng)濟損失在1萬以上或造成人員死亡的，取消考核，一票否決。治安刑事案件發(fā)生較大以上(含較大)治安、刑事案件，取消考核，一票否決。員工犯罪率員工犯罪率超過員工總數(shù)的1。取消

8、考核，一票否決。事故報告未按規(guī)定上報或瞞報、謊報、漏報以及故意拖延事故報告的，取消考核，一票否決。安全績效考核未將安全生產(chǎn)納入日?？冃Э己?，取消考核，一票否決。安全生產(chǎn)重點任務及評分標準（60分）類別考核內(nèi)容評分標準一、企業(yè)主體責任（10分）落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任（2分）未按照主體合法、設備設施、安全投入、機構人員、規(guī)章制度、宣傳教育、安全管理、應急管理“八個方面”建立相關臺帳的或主體責任“八個方面”工作未落實的。查相關臺帳和落實情況，缺一項扣2分。落實企業(yè)主體責任等級評定及驗收（2分）中天大酒店、犀牛賓館不按規(guī)定申報主體責任達標驗收或未經(jīng)轄區(qū)安全部門評定等級(B級或C級)的，扣2分。企業(yè)安

9、全標準化（2分）沒有完成安全標準化達標任務的，扣2分。對照標準基礎管理、設施設備、作業(yè)環(huán)境等要求，所屬場店全面推進標準化落實情況，隨機抽查，不按規(guī)定落實或與標準化要求存在較大差距的，扣2分。安全管理機構和人員（2分）單位及所屬各部門不按規(guī)定設置專兼職安全管理人員的扣2分。安全費用（1分）不能保證安全費用的使用和存儲安全風險抵押金的扣 1分。安全設施和職業(yè)危害“三同時”（1分）凡新、改、擴建設或安全設施不按規(guī)定落實“三同時”審查的扣1分。二、隱患排查（10分）隱患排查治理（10分）單位沒有建立隱患排查制度的扣2.5分； 沒有建立隱患排查及整治檔案的扣2.5分；未按時按規(guī)定完成整改任務的扣2.5分

10、。查原始記錄。一般安全隱患整改率未達100%，重大安全隱患整改率未達95%以上，且未采取防范措施的?？?.5分。查原始記錄。三、重點部位及危險源（8分）辨識與評估（3分）1、未按規(guī)定建立重點部位、危險源管理制度，明確辨識、評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、持續(xù)改進的，扣2分。2、對重大危險源辨識未按規(guī)定進行重大危險源辨識、評估的，扣1分。登記建檔與備案（2分）1、未對重點部位、危險源及時登記建檔的，扣2分。2、未按照相關規(guī)定，將重大危險源向安監(jiān)部門和相關部門備案的，扣1分。監(jiān)控與管理（3分）1、對重點部位、危險源未采取措施進行監(jiān)控，包括技術措施和組織措施的或未設置明顯的安全警示標志和警示

11、牌的，扣2分。2、未按規(guī)定進行檢查，并做好記錄，扣 1分。四、教育培訓（8分）“三項崗位”人員持證上崗（2分）“三項崗位”(主要負責人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員)未按規(guī)定落實持證上崗或未按有關規(guī)定進行再培訓的以及從業(yè)人員未先培訓后上崗制度的扣1分(隨機抽查，查資格證書原件)。從業(yè)人員，在上崗前未經(jīng)單位、班組三級安全培訓教育的扣1分。員工培訓上崗（2分）不按規(guī)定對員工進行安全培訓的扣2分(隨機抽查培訓記錄、員工證件)。相關方人員培訓(2分)未對承包單位、承租單位等相關方安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，未對相關方人員安全培訓等情況進行督促檢查的，扣2分(查記錄)。培訓時間 （1分）生產(chǎn)經(jīng)

12、營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時，未按規(guī)定落實的，扣0.5分。生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時，未按規(guī)定落實的，扣0.5分。培訓檔案（1分）未按計劃進行培訓的或記錄不完整的或未實行檔案管理或檔案資料不完整的，每個項1分。五、職業(yè)安全健康（8分）工作環(huán)境（2分）工作環(huán)境和條件符合職業(yè)健康要求，查作業(yè)現(xiàn)場，有一處不符合要求的，扣1分。職業(yè)健康檢查（2分）對從事可能導致職業(yè)危害的從業(yè)人員，上崗前、在崗期間未進行員工健康檢查的，查相關檔案，每缺少一人檔案扣1分。職業(yè)健康檔案（4分）未建立健全職業(yè)健康檔案和員工健

13、康監(jiān)護檔案。健康檢查每少一人次，扣1分；無檔案的，不得分；每缺少一人檔案扣1分；檔案內(nèi)容不全的，每缺一項資料，扣1分。六、應急救援（8分）應急機構和隊伍（3分）未按相關規(guī)定建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應的專兼職應急救援隊伍或指定專兼職應急救援人員或定期組織專兼職應急救援隊伍和人員進行訓練，扣1分。未按編制落實安保隊伍的扣2分。應急預案（3分）未按規(guī)定制定安全生產(chǎn)事故應急預案，重點作業(yè)崗位有應急處置方案或措施的扣2分，。未按規(guī)定將應急預案報當?shù)刂鞴懿块T備案，并通報有關應急協(xié)作單位的扣1分，查備案證明。應急演練（2分）未定期組織安全生產(chǎn)事故應急演練的，扣1分。發(fā)生事故后，未立即啟動相關應急預案，積極開展事故救援的，扣1分。七、其他工作（8分）研究安全生產(chǎn)工作（1分）單位主要領導每月至少主持召開會議研究安排部署一次安全生產(chǎn)工作。沒有召開會議的每次扣1分。查會議原始記錄。安委會專題會議(1分)單位安委會每年至少不少于二次召開安全生產(chǎn)工作專題會議。沒有召開會議的每次扣1分。查會議原始記錄。檢查安全生產(chǎn)工作（1分）所屬單位主要領導每季度、分管負責人每月至少帶隊檢查一次安全生產(chǎn)工作。沒有帶隊檢查的每次扣1分。查原始記錄、影像資料。生產(chǎn)安全事故報告（1分）發(fā)生一般事故后30分鐘內(nèi)報公司，沒有按時報送的，每次扣1分。(公司發(fā)生一般事故后2小時、較大事故1小時、重大以上事故30分鐘內(nèi)報集團