公司公務(wù)車輛管理制度

1、公司公務(wù)車輛管理制度一、目的為了進(jìn)一步提高企業(yè)管理水平，加強(qiáng)公司公務(wù)車管理，確保公務(wù)車輛的安全性及使用 合理性，并節(jié)約能源，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。二、適用范圍公務(wù)車輛管理制度適用于公司所有公務(wù)車輛的管理。三、管理職責(zé)綜合管理部行政科負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的統(tǒng)一管理。綜合管理部建立公務(wù)車輛檔案，包括車輛型號(hào)、來(lái)源、車輛原值、基本裝備、技術(shù)性 能、逐年行駛里程、車輛調(diào)動(dòng)、停駛、報(bào)廢等情況。為加強(qiáng)對(duì)車況及司機(jī)的日常管理，司 機(jī)每日填寫 車輛行駛、維護(hù)及事故登記表 ”，每月根據(jù)司機(jī)當(dāng)月填寫及審核情況確定加班、 加油量、維修狀況等分析。公務(wù)車檔案必須齊全，對(duì)公務(wù)車使用過(guò)程中發(fā)生的重大問(wèn)題或 需要避免的事

2、故記錄在案，比如公務(wù)車碰撞損壞、扣押等。四、車輛使用公司公務(wù)車輛使用遵循 公車公用、先批后用”的原則，由綜合管理部統(tǒng)一管理。未經(jīng) 批準(zhǔn)，任何部門及個(gè)人不得私自派車、用車。1 .部長(zhǎng)級(jí)以上人員（含）參加各種大型或重要活動(dòng)、出席重要會(huì)議等，可申請(qǐng)派車接 送；部長(zhǎng)級(jí)以下人員到外地出差，需送到就近的火車站或機(jī)場(chǎng)；按審批權(quán)限批準(zhǔn)方可派車 隨行。2 .部長(zhǎng)級(jí)以上人員（含）休假，可送至就近的機(jī)場(chǎng)；部長(zhǎng)級(jí)以下人員如無(wú)特殊情況， 一般需搭乘機(jī)場(chǎng)巴士至機(jī)場(chǎng)。3 .來(lái)訪的各級(jí)重要部門領(lǐng)導(dǎo)及與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的重要客人等，接待部門部長(zhǎng)提出申 請(qǐng)，由綜合管理部統(tǒng)一安排派車。4 .公司嚴(yán)格控制使用長(zhǎng)途車（100公里外）。除

3、公司副總及以上人員外，因工作需要確 需出長(zhǎng)途的，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可派車。5 .原則上，公務(wù)車不準(zhǔn)借給公司以外人員使用。關(guān)聯(lián)公司有緊急事務(wù)要借用公司車輛， 需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可派車。五、出車流程1 .公司公務(wù)車的使用和派遣，以及司機(jī)出車費(fèi)用報(bào)銷、考勤等依據(jù)派車登記表”進(jìn)行。2 .任何部門或個(gè)人需使用公司公務(wù)車，由需求部門或個(gè)人填寫用車申請(qǐng)單”，按管理職責(zé)進(jìn)行審批后方可用車。3 .申請(qǐng)部門將用車申請(qǐng)單交綜合管理部門后，由負(fù)責(zé)車輛派遣人員根據(jù)需求和車輛狀 況派遣車輛及司機(jī)。蒼溪境外用車，申請(qǐng)人應(yīng)至少提前一天提交用車申請(qǐng)單蒼溪境內(nèi)用車，申請(qǐng)人應(yīng)提前半天交用車申請(qǐng)單，以利綜合管理部門統(tǒng)一調(diào)度。綜合管理部門根

4、據(jù)派車申請(qǐng)，將盡量安排拼車，避免一車一事。4 .完成派遣后，派車人員將派車單交給當(dāng)班司機(jī)，以便做各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。5 .公務(wù)車司機(jī)必須根據(jù)行政人員簽字后的派車單出車，門衛(wèi)憑派車單放行。對(duì)未按審 批程序，或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出車的，公司將追查相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，期間發(fā)生的所有費(fèi)用均由 責(zé)任人承擔(dān)。6 .緊急情況需要用車，如員工因重病急診、重病住院、意外事故、客人臨時(shí)用車等， 可由綜合管理部部長(zhǎng)核準(zhǔn)后直接通知司機(jī)接送，派車手續(xù)由相關(guān)部門事后補(bǔ)辦。六、車輛維護(hù)原則上，司機(jī)與公司車輛為固定搭配，司機(jī)對(duì)其所開車輛負(fù)有日常維護(hù)與保養(yǎng)的責(zé)任。 嚴(yán)禁司機(jī)將車輛和鑰匙交給第三人保管或使用；下班或車輛使用完畢后，公司車輛只能停

5、 放在公司停車場(chǎng)。如因出車任務(wù)太晚，可在綜合管理部部長(zhǎng)同意后由司機(jī)決定停放地點(diǎn)， 但司機(jī)必須承擔(dān)相應(yīng)的保管責(zé)任。1 .日常清潔車輛的清潔等一般性保養(yǎng)工作由司機(jī)完成，公司負(fù)責(zé)提供清潔工具。司機(jī)每天應(yīng)利用不出車的空余時(shí)間清潔自己所開車輛（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔），以保持車輛整潔。2 .功能檢修及維修司機(jī)平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件及車內(nèi)各配套設(shè)備，保證車輛 清潔、機(jī)件性能良好。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。如司機(jī)本人不會(huì)檢修，應(yīng)立即報(bào)告行政管理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)

6、，不許私自將車輛送廠維修。車輛需要維修時(shí)，司機(jī)需遵循公司采購(gòu)制度，申請(qǐng)外出維修或申請(qǐng)購(gòu)買零部件自行維 修。如外出維修之申請(qǐng)經(jīng)核準(zhǔn)，司機(jī)可在指定維修廠家維修，維修時(shí)司機(jī)應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 未經(jīng)允許在其他地點(diǎn)維修和保養(yǎng)，其費(fèi)用一律不予報(bào)銷。七、費(fèi)用報(bào)銷1 .過(guò)路費(fèi)：公司所有公務(wù)車輛按用車申請(qǐng)單指定的出車路線實(shí)報(bào)實(shí)銷。司機(jī)負(fù)責(zé) 將過(guò)路費(fèi)發(fā)票根據(jù)行車路線整理，便于核實(shí)。2 .加油費(fèi)：公司所有公務(wù)車輛均辦理加油卡，司機(jī)駕駛車輛要注意節(jié)約用油，四川省 內(nèi)只能持卡加油。綜合管理部門需保證卡中金額充足。省外或有特殊情況加油，必須開據(jù) 稅務(wù)專用發(fā)票并向綜合管理部部長(zhǎng)說(shuō)明情況，否則不予報(bào)銷。綜合管理部門在每月底對(duì)加

7、油費(fèi)的合理性進(jìn)行審核。3 .車輛證照費(fèi)用公司所有車輛的證照由綜合管理部門統(tǒng)一保管，各車輛年審等費(fèi)用由綜合管理部負(fù)責(zé) 報(bào)銷。4 .維修費(fèi)綜合管理部負(fù)責(zé)確定定點(diǎn)維修廠商，車輛的維修、檢修等由車隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際需要確定，并報(bào)綜合管理部部長(zhǎng)同意后送修，費(fèi)用結(jié)算依照定點(diǎn)維修合同相關(guān)條款。但是，由于司機(jī) 使用不當(dāng)或疏于保養(yǎng)，而致使車輛損壞或機(jī)件產(chǎn)生故障，其維修費(fèi)用視情節(jié)輕重，由綜合管理部部長(zhǎng)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理，并分?jǐn)傎M(fèi)用。如車輛于行駛途中發(fā)生故障，急需修復(fù)或更換零配件時(shí)，可視情況進(jìn)行修理，但必須 得到派車人員同意。5罰款公務(wù)車司機(jī)有義務(wù)遵守國(guó)家交通 法規(guī)和地方道路交通規(guī)定等，非司機(jī)故意違章操作的 特殊情況包含下

8、列情形：緊急工傷；其他不可抗因素等。但無(wú)論出于何種情形，綜合管理部 門都應(yīng)該將司機(jī)的罰款記錄作為年終考核的一個(gè)重要指標(biāo)。八、公務(wù)車駕駛員管理1 .公司公務(wù)車駕駛員由綜合管理部行政科統(tǒng)一管理。對(duì)公務(wù)車司機(jī)的工作進(jìn)行監(jiān)督與 協(xié)助，執(zhí)行派車任務(wù)，負(fù)責(zé)車輛及司機(jī)的調(diào)配。每月底，對(duì)當(dāng)月車輛維護(hù)狀況、車輛加油 狀況及司機(jī)工作狀況作總結(jié)。2 .公務(wù)車司機(jī)必須持有有效的個(gè)人身份證和駕駛執(zhí)照。對(duì)駕駛不同類型的車輛，公司 依據(jù)駕照等級(jí)和駕駛經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行考核、確認(rèn)并分配適當(dāng)崗位。司機(jī)對(duì)自己所開車輛必須的各 種證件應(yīng)經(jīng)常檢查，保證出車時(shí)證照齊全、有效。3 .公司司機(jī)必須遵守有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，并應(yīng)遵守本公司其他相

9、關(guān)的規(guī)章 制度。4 .公司司機(jī)必須嚴(yán)格遵章守紀(jì)，文明駕駛，規(guī)范作業(yè)；不帶情緒出車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等）；晚間出車要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車。5 .公司司機(jī)在駕駛車輛前應(yīng)對(duì)車輛做基本檢查（如水箱、油量、機(jī)油、剎車油、電瓶 液、外觀等），如發(fā)現(xiàn)故障或不安全隱患、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應(yīng)立即報(bào)告，否則司 機(jī)要對(duì)由此引發(fā)的后果負(fù)責(zé)。6 .公司司機(jī)出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常 時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái)，要檢查存油量，并及時(shí)加油，需盡量避免出車時(shí)臨時(shí) 加油。7 .出車在外停放車輛，務(wù)必注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)

10、地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，須鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛及其他財(cái)物被盜。車輛任意放置導(dǎo) 致違犯交規(guī)、財(cái)務(wù)損毀、失竊等，由司機(jī)承擔(dān)全部賠償責(zé)任8 .執(zhí)行出車任務(wù)時(shí)，車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)有禮貌地制止。公司客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可告知本公司陪同人員曲其婉轉(zhuǎn)勸阻。9 司機(jī)對(duì)乘車人員要講究文明禮貌，體現(xiàn)公司良好的禮儀風(fēng)尚。公司客人在車內(nèi)交談 時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話，原則上司機(jī)不準(zhǔn)隨便插嘴。10 .上班時(shí)間內(nèi)未出車的司機(jī)，應(yīng)在指定休息區(qū)內(nèi)等候出車，不允許在辦公區(qū)域和其他 生產(chǎn)區(qū)域隨便亂竄，更不允許隨意離開公司。如有要事確需離開公司時(shí)，需以請(qǐng)假方式告知 綜合管理部門主管去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開

11、。11 .司機(jī)對(duì)派車人員的合理安排，應(yīng)采取積極合作的態(tài)度，不允許借故拖延、帶情緒出車，甚至拒不出車。如對(duì)工作安排有意見，可于事后向當(dāng)事人員的主管反映，或者提出申訴。12 .司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況無(wú)法按時(shí)返回，應(yīng)及時(shí)報(bào)告派車人員，并說(shuō)明原因。13 .司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)等通訊設(shè)備，并保持通訊暢通。如當(dāng)時(shí)無(wú)法接聽或復(fù)電，事 后要及時(shí)回復(fù)，并向綜合管理部部長(zhǎng)說(shuō)明原因。14 .所有出車任務(wù)必須由專職司機(jī)完成，如無(wú)司機(jī)在公司但可以由非專職司機(jī)出車時(shí)， 需經(jīng)綜合管理部部長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可派車。九、津貼及獎(jiǎng)懲規(guī)定1 .公務(wù)車司機(jī)實(shí)行夜間值班制度，每日保證有一位司機(jī)當(dāng)班，負(fù)責(zé)上班時(shí)間之外的派 車任務(wù)。值班一個(gè)

12、晚上以 3小時(shí)加班計(jì)算薪資。2 .考慮公務(wù)車司機(jī)不定時(shí)的工作狀況，并結(jié)合公司的考勤和餐費(fèi)補(bǔ)貼等相關(guān)規(guī)定，公務(wù)車司機(jī)不另行報(bào)銷誤餐費(fèi)，以每月發(fā)放100元餐費(fèi)補(bǔ)貼作為補(bǔ)償，餐費(fèi)補(bǔ)貼在當(dāng)月薪資中發(fā)放。3安全獎(jiǎng)：公司設(shè)立公務(wù)車月安全獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金 300元。獲得獎(jiǎng)金的條件：當(dāng)月沒(méi)有任何 故意違章違紀(jì)記錄、車輛使用正常、保養(yǎng)良好、當(dāng)月無(wú)任何安全交通事故發(fā)生等。4 .有下列行為之一者給予口頭警告，罰款50元/次：1）有違禮貌、禮儀之行為：對(duì)乘車人員舉止失當(dāng)，或言辭過(guò)激；司機(jī)在車內(nèi)抽煙；隨便搭話；野蠻開車、停車等；2）消極怠工之行為：故意拖延出車時(shí)間；行車途中耽誤辦事人員行程；3）違反工作紀(jì)律之行為：上班時(shí)間在辦公區(qū)域或生產(chǎn)生活區(qū)躥崗、聊天、打牌等；4）其他綜合管理部門主管認(rèn)為屬于口頭警告的行為。5 .有下列行為之一者，給予通報(bào)批評(píng)、嚴(yán)重警告罰款100元/次處分：1）擅離職守：除進(jìn)行公告處分外，擅離職守以曠工計(jì)，扣發(fā)相應(yīng)