正付工段長(zhǎng)和班組長(zhǎng)職責(zé)范本

1、崗位說(shuō)明書(shū)系列正付工段長(zhǎng)和班組長(zhǎng)職責(zé)（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改）GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE第5頁(yè)/共4頁(yè)編號(hào):FS-QG-47996正付工段長(zhǎng)和班組長(zhǎng)職責(zé)Resp on sibilities of secti on head and team leader說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循， 提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫(xiě)。(1) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指標(biāo)；模范遵守安全操作規(guī)程及各項(xiàng)制度；領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員的工作，對(duì)本工段、班組的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)有一定責(zé) 任。(2) 組織開(kāi)好每天的班前、 班后會(huì)。根據(jù)當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)、

2、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備狀況、人員思想等特點(diǎn)，具體布置安全工作。 對(duì)新調(diào)入的工人(包括學(xué)工勞動(dòng)、干部參加勞動(dòng)等)要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育，在未熟悉本職工作前，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)其人身安全。(3) 負(fù)責(zé)對(duì)工段、班組職工經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)思想，安全技術(shù)知識(shí)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和法紀(jì)教育。認(rèn)真督促、 檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持安全第一。(4) 負(fù)責(zé)對(duì)在安全生產(chǎn)中的好人好事給予表?yè)P(yáng)，對(duì)違章 操作的，要進(jìn)行批評(píng)與勸阻，屢教不改或冒險(xiǎn)蠻干者，應(yīng)停 止其工作，不得默許，鼓勵(lì)或迫使工人違章作業(yè)，違者要追 究責(zé)任。(5) 在執(zhí)行交接班制度中，應(yīng)包括安全情況的交接；并當(dāng)面檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)解決，解決不了的，立即

3、上報(bào)。(6) 負(fù)責(zé)抓好工段、班組群眾性安全活動(dòng)，積極開(kāi)展安全 值日，制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大隱患應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有 關(guān)部門(mén)匯報(bào)，采取措施。(7) 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工段、班組安全員的領(lǐng)導(dǎo)，定期開(kāi)展活動(dòng)， 并支持他們的工作。(8) 督促、檢查對(duì)新進(jìn)人員的三級(jí)教育及復(fù)訓(xùn)教育，變換工種教育，傷愈復(fù)工教育，特殊工種專(zhuān)業(yè)教育的執(zhí)行情況。(9) 組織職工每周對(duì)各類(lèi)設(shè)備(包括防塵設(shè)備)電氣線(xiàn)路、 氣體管道，安全裝置(包括信號(hào)裝置和警告標(biāo)志)，工夾具及 作業(yè)環(huán)境等安全狀況進(jìn)行檢查，對(duì)查出的問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo) 匯報(bào)，并認(rèn)真整改。(10) 應(yīng)對(duì)本工段班組的道路暢通，機(jī)床的維護(hù)、清潔、產(chǎn)品及另部件堆放整齊負(fù)責(zé)。(11) 遇有特別緊急不安全隱患時(shí)，有權(quán)先停止生產(chǎn)，并 立即報(bào)告車(chē)間主任或廠長(zhǎng)和安技部門(mén)，待問(wèn)題解決后再進(jìn)行 生產(chǎn)。(12) 發(fā)生事故，應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向車(chē) 間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。參加事故的調(diào)查處理、