鄉(xiāng)土人才振興經(jīng)驗(yàn)做法

1、鄉(xiāng)土人才振興經(jīng)驗(yàn)做法 鄉(xiāng)土人才振興經(jīng)驗(yàn)做法 *堅(jiān)持實(shí)施人才振興戰(zhàn)略，扣緊"五個(gè)維度'，強(qiáng)化政治引領(lǐng)、創(chuàng)新機(jī)制體制、加強(qiáng)引用培育、聚合人才力量，全面推進(jìn)人才工作創(chuàng)新發(fā)展,構(gòu)建"一心多點(diǎn)'人才工作新格局。 把握"高度'，強(qiáng)化人才政治引領(lǐng)。*始終堅(jiān)持黨管人才原則，把"人才強(qiáng)*'工程列入重要議事日程，及時(shí)調(diào)整人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員和職能職責(zé)，今年召開(kāi)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議 4 次，*委組織部召開(kāi) 5 次專(zhuān)題會(huì)議研究人才工作。嚴(yán)格落實(shí)"一把手'抓"第一資源'制度，將人才工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，納

2、入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核簽訂責(zé)任書(shū)，不斷形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)各司其職的人才工作格局。以完善"1+n'人才政策體系為抓手，創(chuàng)新推行"1345'人才工作機(jī)制，實(shí)施獨(dú)具阿左*特色的"駝鄉(xiāng)英才'制度，進(jìn)一步規(guī)范急需緊缺人才工作流程，不斷提高人才引進(jìn)工作效率和服務(wù)水平。 拓展"寬度'，搭建人才引進(jìn)橋梁。創(chuàng)新"人才+項(xiàng)目+平臺(tái)'模式，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬乓M(jìn)思路和方式，通過(guò)院士專(zhuān)家工作站、醫(yī)療聯(lián)合體、"三區(qū)人才'等服務(wù)模式，邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)外專(zhuān)家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，柔性引進(jìn) 34 名專(zhuān)家人才，有效推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研

3、結(jié)合和科研攻關(guān)及成果轉(zhuǎn)化。出臺(tái)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全*人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)等，突出用人單位在識(shí)才、引才、用才中的主體作用，跟進(jìn)"智匯駝鄉(xiāng) 鴻雁歸巢'、選調(diào)等計(jì)劃落地實(shí)施，暢通"綠色通道'，引進(jìn)高學(xué)歷人才和急需緊缺人才 158 人，通過(guò)舉辦人才交流大會(huì)、沙產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等方式，吸引人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)人才特點(diǎn)建立"駝鄉(xiāng)智庫(kù)'儲(chǔ)備各類(lèi)人才，進(jìn)一步做大人才增量，為各單位融入新鮮血液。 增加"深度'，豐富人才培養(yǎng)模式。搭建沙產(chǎn)業(yè)、文化旅游、就業(yè)服務(wù)和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)四類(lèi)平臺(tái)，累計(jì)培育國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、眾創(chuàng)空間、工程技術(shù)研究中心等平臺(tái)

4、 8 家，自治區(qū)級(jí)院士專(zhuān)家工作站、企業(yè)研發(fā)中心等 11 家，盟級(jí)示范園區(qū)、基地等 13 家。分類(lèi)抓好人才教育培訓(xùn)，依托"干部大講堂'"雙休日大講堂'等，加強(qiáng)黨政人才專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，對(duì)全*領(lǐng)導(dǎo)干部 1700 余人開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，下派專(zhuān)家、科技特派員開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、科普大講堂等專(zhuān)題講座140 余期，開(kāi)辦崗位練兵、職業(yè)競(jìng)賽和各類(lèi)技能培訓(xùn)班 25 期，提升人才素質(zhì)，多 渠道培養(yǎng)人才。盤(pán)活本土人才，分門(mén)別類(lèi)建立"本土人才信息臺(tái)賬'，籌備本土人才資源 1.2 萬(wàn)人，培育"田專(zhuān)家'"土秀才'2021 余人，不斷激

5、發(fā)激活本土人才主戰(zhàn)場(chǎng)、主陣地的內(nèi)生動(dòng)力。 把準(zhǔn)"精度'，聚合人才發(fā)展力量。聚焦沙產(chǎn)業(yè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)、奇石產(chǎn)業(yè)等具有地方特色和切實(shí)能夠助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，大力推行"*英才'"*英才'工程，選育"*英才'個(gè)人 5 名、團(tuán)隊(duì) 2 個(gè)、人才引領(lǐng)項(xiàng)目 3 個(gè)，共獲得獎(jiǎng)補(bǔ)資金 355.5 萬(wàn)元。推進(jìn)實(shí)施"科技興蒙'行動(dòng)，組織實(shí)施 23 個(gè)科技攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，深化"藍(lán)領(lǐng)精英計(jì)劃'"百名專(zhuān)家服務(wù)基層活動(dòng)'，選派"三區(qū)'專(zhuān)家 20 人，科技特派員 67 人，服

6、務(wù)對(duì)象達(dá) 9000 余戶，科技扶貧實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。細(xì)致制定農(nóng)牧區(qū)產(chǎn)業(yè)、人才發(fā)展規(guī)劃，深入推動(dòng)富民黨建"三鏈'工程，發(fā)揮人才隊(duì)伍輻射帶領(lǐng)作用，新增產(chǎn)業(yè)鏈 12 條，創(chuàng)建黨組織領(lǐng)辦合作經(jīng)濟(jì)組織 12 個(gè)，多途徑、多渠道增加*村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 7481 萬(wàn)元。進(jìn)一步鞏固脫貧成果。 提升"溫度'，厚植人才成長(zhǎng)沃土。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家制度，繼續(xù)深化"弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代'活動(dòng)，進(jìn)一步做好高學(xué)歷人才的關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，對(duì)"智匯駝鄉(xiāng)、鴻雁歸巢'計(jì)劃引進(jìn)的 40 名高學(xué)歷人才進(jìn)行跟蹤回訪，組建"鴻雁

7、歸巢'學(xué)子宣講團(tuán)，通過(guò)組織交流、宣傳活動(dòng)，給予人才歸屬感，加大體制外優(yōu)秀人才關(guān)愛(ài)力度，選派黨建指導(dǎo)員 87 名，對(duì)非公企業(yè)和.組織開(kāi)展人才引進(jìn)工作給予幫助指導(dǎo)。加大疫情防控等急難險(xiǎn)重任務(wù)一線專(zhuān)家人才典型宣傳和服務(wù)聯(lián)系力度，著力營(yíng)造全.惜才愛(ài)才敬才的濃厚氛圍。 鄉(xiāng)土人才振興經(jīng)驗(yàn)做法 近年來(lái)，*市大力推廣"科技小院'模式，全市各級(jí)組織部門(mén)強(qiáng)化牽頭抓總職能，抓牢"產(chǎn)才融合'這條主線，依托"院地共建'項(xiàng)目平臺(tái)，以人才驅(qū)動(dòng)助力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，著力提升融合輻射、助農(nóng)服務(wù)、引才聚智、黨建引領(lǐng)能力，走出一條"人才助農(nóng)、產(chǎn)才融合'的新

8、路子。 聚焦融合輻射，提升引領(lǐng)帶動(dòng)力。突出抓融合、促輻射，通過(guò)"科技小院'模式，搭建起農(nóng)民與農(nóng)技專(zhuān)家人才交流、學(xué)農(nóng)聯(lián)合創(chuàng)新、不同服務(wù)主體協(xié)作平臺(tái)，在服務(wù)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)、培育新型農(nóng)牧民、推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化等方面發(fā)揮積極作用， 有效促進(jìn)作物高產(chǎn)、資源高效和農(nóng)民增收。目前，全市建成"科技小院'16 個(gè)，其中，*建成核心區(qū)、果蔬、小麥、西甜瓜、向日葵、玉米 6 個(gè)科技小院，*縣、*區(qū)、*建成燈籠紅科技小院、全域綠色發(fā)展科技小院、二狼山白絨山羊科技成果轉(zhuǎn)化示范小院等 10 個(gè)科技小院，"產(chǎn)才'融合助推綠色高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際效應(yīng)日趨顯現(xiàn)。 聚焦助農(nóng)增收，提升

9、一線服務(wù)力。突出抓服務(wù)、促增收，通過(guò)"科技小院'讓專(zhuān)家人才和科技人員扎根基層一線、深入田間地頭，與農(nóng)民群眾"同吃、同住、同勞動(dòng)'，提供"零距離、零時(shí)差、零費(fèi)用、零門(mén)檻'科技服務(wù)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解決實(shí)際問(wèn)題，面對(duì)面提供貼心服務(wù)，充分發(fā)揮科技轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)最大效能。比如，*三道橋鎮(zhèn)西甜瓜科技小院"南瓜苗嫁接+生物抗重茬劑'技術(shù)比連茬種植增產(chǎn) 20%以上；*縣依托"科技小院'平臺(tái)，先后引進(jìn) 20 多所科研院校、100 余名專(zhuān)家學(xué)者、30 多家企業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)管理和精細(xì)生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收；*區(qū)積極打造全域綠色

10、發(fā)展"科技小院'，健全"專(zhuān)家+科技骨干+科技指導(dǎo)+科技示范戶+新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體'科技服務(wù)體系，在"三農(nóng)'一線開(kāi)展農(nóng)技科研、.服務(wù)和人才培育。 聚焦引才聚智，提升人才吸納力。突出抓引進(jìn)、促提升，樹(shù)立"不求所有、但求所用，不求常在、但求常來(lái)'柔性引才理念，依托"科技小院'模式，加大人才引進(jìn)力度，讓更多的"候鳥(niǎo)型'"季節(jié)型'高層次人才輻射*，匯聚起助力地方發(fā)展的"隱形力量'。通過(guò)"科技小院'模式，累計(jì)柔性引進(jìn)中國(guó)工程院張福鎖、康紹忠、吳孔明

11、院士和中科院南京土壤研究所楊勁松等國(guó)內(nèi)高層次人才 112人，引進(jìn) 9 名博士并創(chuàng)建博士科研工作站，建立自治區(qū)級(jí)研發(fā)中心 3 個(gè)、工程技術(shù)中心 2 個(gè)，培養(yǎng) 8 名科技小院人才掛職副*長(zhǎng)、副鎮(zhèn)長(zhǎng)、第一書(shū)記等崗位，通過(guò)廣聚英才為發(fā)展"添智聚能'，達(dá)到"雙贏'效果。 聚焦同向發(fā)力，提升黨建引領(lǐng)力。突出抓黨建、促引領(lǐng)，把黨建引領(lǐng)放在推廣"科技小院'模式首位，作為集聚人才合力、激發(fā)人才活力重要抓手，把人才牢牢吸附在黨組織周?chē)?，讓科技小院成為各?lèi)人才踐行初心使命的重要載體，通過(guò)開(kāi)展"四聯(lián)四進(jìn)十帶頭'"守初心、擔(dān)使命、聯(lián)創(chuàng)助農(nóng)

12、'"助力脫貧攻堅(jiān)聚力鄉(xiāng)村振興'"青春心向黨建功新時(shí)代'等系列活動(dòng)，筑牢人才"政治之魂'；通過(guò)產(chǎn)學(xué)研一線成立臨時(shí)黨支部，推進(jìn)人才引進(jìn)與基層黨建"同頻共振'；通過(guò)組織開(kāi)展"主題黨日'等黨建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)凝聚人心和推動(dòng)發(fā)展"同向發(fā)力'，讓"科 技小院'更具生命力和引領(lǐng)力。 近年來(lái)，*市找準(zhǔn)人才服務(wù)脫貧攻堅(jiān)的切入點(diǎn)，組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才投身到扶貧工作中，著力打好"科技+教育+衛(wèi)生+農(nóng)牧+*對(duì)口幫扶'人才精準(zhǔn)扶貧組合拳，推動(dòng)各類(lèi)人才在脫貧攻堅(jiān)一線貢獻(xiàn)才智、建

13、功立業(yè)。 科技人才助燃脫貧攻堅(jiān)之"火'。*市緊緊圍繞貧困*縣扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，著力推動(dòng)"三區(qū)'科技人才和科技特派員服務(wù)向貧困地區(qū)傾斜，積極為貧困*村開(kāi)展技術(shù)幫扶。新增科技特派員工作站 3 家，從知名高校和科研院所擇優(yōu)選拔"三區(qū)'科技人才 130 名。協(xié)調(diào)冷涼蔬菜院士工作站向貧困地區(qū)發(fā)放甘藍(lán)種子 3200畝，推薦申報(bào)自治區(qū)科技助力脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目 7 項(xiàng)。同時(shí)，不斷創(chuàng)新科技特派員服務(wù)方式，加大對(duì)貧困農(nóng)牧民的培訓(xùn)指導(dǎo)力度，助推當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年以來(lái)，選聘市、縣兩級(jí)科技特派員 666 名，組建農(nóng)牧業(yè)領(lǐng)域服務(wù)團(tuán)隊(duì) 27 個(gè)、工業(yè)領(lǐng)域服務(wù)團(tuán)隊(duì) 12 個(gè)。

14、 教育、衛(wèi)生人才灌注脫貧攻堅(jiān)之"水'。開(kāi)展調(diào)研摸底，全面掌握各*縣市區(qū)在教育、醫(yī)療衛(wèi)生等公共事業(yè)方面的人才需求狀況，制作需求計(jì)劃表。由市教育、衛(wèi)健部門(mén)統(tǒng)籌選派，按照每個(gè)貧困*縣至少選派 2 名、其他*縣至少 1 名的標(biāo)準(zhǔn)，把業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、志愿服務(wù)基層的中青年骨干專(zhuān)家選派下去，重點(diǎn)開(kāi)展宣傳講學(xué)、專(zhuān)題授課、技術(shù)培訓(xùn)、對(duì)口指導(dǎo)，以傳幫帶方式解決基層急需緊缺人才培養(yǎng)難題，為教育扶貧、醫(yī)療扶貧強(qiáng)化人才保障。 農(nóng)村實(shí)用人才夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)之"土'。圍繞馬鈴薯、燕麥、肉牛、肉羊等當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，按照"結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、適當(dāng)調(diào)整'動(dòng)態(tài)管理原則，積極吸納農(nóng)技人員、致富

15、帶頭人等農(nóng)村實(shí)用人才充實(shí)產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員隊(duì)伍，調(diào)整成立了 1967 人組成的產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員隊(duì)伍。同時(shí)，選聘 218 名理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)牧業(yè)技術(shù)專(zhuān)家，組建成市縣兩級(jí)專(zhuān)家指導(dǎo)組，對(duì)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員進(jìn)行全面培訓(xùn)，協(xié)助產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員深入田間地頭、養(yǎng)殖圈舍開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)，使他們成為基層農(nóng)牧業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)的行家里手。今年以來(lái)，全市共舉辦產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員培訓(xùn)班 11 期，培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員 1981 人次，產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員入戶宣講和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)貧困農(nóng)牧民 4.41 萬(wàn)人次。創(chuàng)建"*市產(chǎn)業(yè)扶貧指導(dǎo)通'微信公眾號(hào)，開(kāi)通專(zhuān)家答疑、政策法規(guī)、農(nóng)牧講堂和供求信息等 10 個(gè)模塊，為貧困戶提供線上技術(shù)服務(wù)。截至目前，"*市產(chǎn)業(yè)扶貧指導(dǎo)通'為貧困戶解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展問(wèn)題 110 多個(gè)。 *人才搭起脫貧攻堅(jiān)之"橋'。以*對(duì)口幫扶為契機(jī)，搭建起*扶貧扶智協(xié) 作平臺(tái)，以雙向掛職、觀摩培訓(xùn)等方式，廣泛開(kāi)