全面考察識別脫貧攻堅干部文件材料

1、全面考察識別脫貧攻堅干部文件材料 全面考察識別脫貧攻堅干部 文件材料 脫貧攻堅干部是堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的生力軍，他們中不乏來自各行各業(yè)的精英，在脫貧攻堅的歷練中更是開拓了視野提升了能力，要善用"望聞問切'四法，在脫貧攻堅干部中識別人才、發(fā)現(xiàn)人才，激勵引導(dǎo)廣大干部勇于擔(dān)當(dāng)、凝心聚力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。 "望'就是要觀其行為，通過觀察脫貧攻堅干部的日常表現(xiàn)，來了解脫貧攻堅干部的思想境界和能力素質(zhì)。要看脫貧攻堅干部是否吃苦耐勞，是否沉得下身子，能不能真正走進貧困群眾之中，傾聽呼聲，了解需求，解決問題。脫貧攻堅干部所處的工作環(huán)境條件往往很艱苦，脫貧攻堅干部要有吃苦

2、耐勞的精神，全 身心地投入到脫貧攻堅工作當(dāng)中，能夠深入了解貧困戶的困難和需求，幫助找到解決困難的辦法，制定適合的幫扶措施，要看看扶貧干部能不能帶著問題尋找答案，有沒有做出符合貧困戶基本情況的幫扶措施，以便幫助貧困戶盡快擺脫貧困。 "聞'就是聽群眾反響，聽一聽周圍同事、廣大群眾和貧困戶對脫貧攻堅干部的評價和反響。能夠全面地了解一個脫貧攻堅干部, 最重要地是看群眾怎么說，那就必須多聽群眾的意見。脫貧攻堅干部也是人民的公仆，代表黨和政府的形象，是為廣大貧困戶服務(wù)的，因而,聞之要客觀公正，不"一言而蔽之' ,不能僅憑一個人說的好惡就來下結(jié)論，要充分發(fā)揚民主，多方面聽

3、取意見，不妨走進村脫貧攻堅干部工作的村莊明察暗訪，聽聽群眾的聲音，干不好不好，群 眾說了算，群眾的眼睛是雪亮的，"大家說好，才是真的好'。 "問'就是了解脫貧攻堅干部思想動態(tài)。可以通過和脫貧攻堅干部面對面談心，通過富有成效地"問'，進一步了解脫貧攻堅干部的思想認識和個人素養(yǎng)。"問'要問的有的放矢，可以問一問脫貧攻堅干部對脫貧攻堅工作的認識、體會、收獲以及工作的設(shè)想。"問'的過程不能變成簡單的"錄音機'"記錄員'，把與脫貧攻堅干部談話捕捉到的信息，結(jié)合"望

4、9;和"聞'了解到情況，進行分析、判斷、概括、提煉，找出深層次和實質(zhì)性的東西，全面、準(zhǔn)確地為脫貧攻堅干部"畫'好"像'。 "切'就是檢驗其工作成效，看脫貧攻堅干部是 否把工作做到實處。工作是否做到實處一個重要識別標(biāo)準(zhǔn)，要看脫貧攻堅干部是不是全心全意為脫貧攻堅對象服務(wù)，是不是因地制宜地為貧困戶辦實事,辦好事。制定好了幫扶措施，不能就算成效，要看工作是不是落到實處，是不是經(jīng)常"回頭看'，去看看貧困戶在實際發(fā)展產(chǎn)業(yè)的時候是否遇到了困難，需要提供什么幫助，通過不斷的跟蹤監(jiān)測，分析研判，調(diào)整措施，切切實實讓脫貧攻堅的成果否惠及群眾。 善用"