泉州勞動合同范本

1、精品文檔勞動合同書甲方（用人單位）:住所：聯(lián)系電話：法定代表人或主要負責人：乙方（勞動者）姓名：性別：現(xiàn)居住地地址：戶籍所在地住址： 聯(lián)系電話：居民身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及國家有關規(guī)定，在 平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列 條款。一、勞動合同期限（一）固定期限。從 年月 日起至年月日止。其中包括試用期個月,從年月日起至年月日止。（二）無固定期限。從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期個月，從年月日起至年月日止。（三）以完成一定的工作任務為期限。從年月日起至工作任務完成即行終止二、工作內容和工作地點（一）甲方安排乙方在 作地點從事 工作

2、（崗位）。（二）甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工 作崗位，乙方無正當理由應服從變更。（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任 務。三、工作時間和休息休假（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并可按照有關規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調整。乙方應按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。（二）鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的 工作時間、工作班次，休息日進行調整，乙方愿意服從甲方安排。四、勞動報酬（一）乙方在試用期間的工資為 元/月。試用期滿后，甲方以下列第種計算方式支付乙方工資：1計時工資。工資為 元/月。實用文檔精品文檔2、計件工資。

3、甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時 協(xié)商約定計件單價。3、 其他形式。 。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的 日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。（二）甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況， 以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。乙 方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。 但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險甲乙雙方均須依法參加社會保險， 繳納社會保險費， 社會保險費個人 繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理

4、職 工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明 書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方按國家和地方政府有關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。（二）甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行有關勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。（三）對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應告知乙方并按國家 有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查， 在合同期內應定期對乙方 進行職業(yè)健康檢查。七、雙方約定的事項（一）甲方出資，為乙方提供法定以

5、外培訓的約定：（三）補充保險和福利待遇的約定:（四）其他事項的約定： 八、勞動合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應當采取 書面形式記載變更內容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成 立。變更勞動合同，應訂立勞動合同變更書，也可就有關內容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的 約束力。九、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關規(guī) 定執(zhí)行。十、勞動爭議處理若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以 向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。十一、本合同沒有訂明的事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決， 本合同訂明的事項如與新法律