律師事務(wù)所律師聘用合同模板通用版

1、律師事務(wù)所律師聘用合同模板通用版律師事務(wù)所律師聘用合同模板通用版general template of employment contract of law firm合同編號(hào)：xx-2020-01甲方：_乙方：_ 簽訂日期：_ 年 _ 月 _ 日律師事務(wù)所律師聘用合同模板通用版前言：合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律愛護(hù)。本文檔依據(jù)合同內(nèi)容要求和特點(diǎn)綻開說明，具有理論指導(dǎo)意義，便于學(xué)習(xí)和用法，本文檔下載后內(nèi)容可按需編輯修改及打印。甲方：江蘇蘇州律師事務(wù)所法定代表人：注冊(cè)地：乙方：姓名住址：律師證號(hào)碼：甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)律師法及其他相關(guān)法律、法

2、規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商全都后簽訂本合同。各項(xiàng)條款如下：第一條合同期限1本合同期限自年月日起至年月日止。2乙方如與甲方首次簽定本合同，那么本合同期限內(nèi)的前個(gè)月為試用期。3甲、乙雙方中的任何一方如盼望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成全都后，可以續(xù)訂聘用合同。4如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍舊按本合同規(guī)定的各項(xiàng)條件實(shí)際履行，那么本合同自動(dòng)連續(xù)一年。其次條工作條件和職責(zé)1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)主動(dòng)幫助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)或年審時(shí)

3、須向司法行政部門或律師協(xié)會(huì)繳納的費(fèi)用均由甲方擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。2、甲方應(yīng)指定專人對(duì)乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)展培訓(xùn)，使乙方充分理解自身的工作環(huán)境和工作要求。3、甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所以及辦公條件，同時(shí)有權(quán)依據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作狀況，合理調(diào)整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式，或由甲方合伙人支配乙方出庭或出差。4、乙方應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人支配的各項(xiàng)工作。5、甲方可依據(jù)乙方的業(yè)務(wù)狀況，結(jié)合合伙人對(duì)乙方的評(píng)價(jià)，定期或不定期地對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)展考核，并可依據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)

4、整乙方的薪資或獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)理解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的看法，但應(yīng)服從甲方的最終打算。6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時(shí)或創(chuàng)收額。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定照實(shí)填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)依據(jù)客戶的反映以及乙方的實(shí)際工作狀況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量。乙方對(duì)甲方合伙人的調(diào)整打算不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。第三條工作時(shí)間1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)依據(jù)甲方的要求按時(shí)上班，并完成不少于八小時(shí)的出勤時(shí)間。2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，或在休息日或法定

5、節(jié)假日加班。同時(shí)甲方應(yīng)酌情支配乙方休息或賜予適當(dāng)調(diào)休。乙方用法休假或調(diào)休時(shí)應(yīng)事先向甲方申請(qǐng)，并依據(jù)甲方的統(tǒng)一支配辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。第四條薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式：年薪制1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪元人民幣，其中包括除獎(jiǎng)金以外的工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼和津貼等一切酬勞。甲方合伙人可依據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益時(shí)常修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月日前以現(xiàn)金電匯方式向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特別狀況適當(dāng)提早或順延發(fā)放。3、甲方可依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎(jiǎng)金政策，并可依據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益以及對(duì)乙方的考核結(jié)

6、果向乙方發(fā)放各類獎(jiǎng)金注：包括但不限于提成獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。4、甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個(gè)人所得稅以及社會(huì)保險(xiǎn)金中乙方應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)?shù)木植俊Ｍ瑫r(shí)，甲方也可依據(jù)自己的力量以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，打算向乙方供應(yīng)其他適宜的保險(xiǎn)或福利工程。5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應(yīng)向甲方申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。提成工資制1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在20這個(gè)數(shù)字由事務(wù)所依據(jù)自身狀況而定萬元以內(nèi)的，薪金提成比例為50；超過20萬元的，超過局部每增加 10萬元，提成比例進(jìn)步5，但最高不得超過70；關(guān)

7、于提成比例不宜過高，事務(wù)所應(yīng)考慮本錢、稅務(wù)、利潤(rùn)、行業(yè)中通行做法等因素2、甲方依法為乙方辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其費(fèi)用在乙方提成工資中支；3、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。第五條工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵遵守法律律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會(huì)制訂的各項(xiàng)規(guī)定；嚴(yán)格遵守甲方時(shí)常制定、修訂并公布的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2、乙方在甲方工作期間及離任以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)隱秘。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記

8、載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據(jù)、報(bào)表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號(hào)碼、地址等，均為甲方財(cái)產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否那么未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場(chǎng)所以外的地方。3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對(duì)甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或關(guān)心任何第三方從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的任何活動(dòng)。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，不得自行聘用或關(guān)心任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或?yàn)?/p>

9、與甲方客戶相對(duì)立的一方供應(yīng)任何有償或無償?shù)姆尚凇?、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)展了培訓(xùn)，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)對(duì)甲方履行效勞期義務(wù)。效勞期應(yīng)自乙方培訓(xùn)完畢后，或者甲方為乙方辦理完人才引進(jìn)手續(xù)后的其次天起計(jì)算，期限為年。此時(shí)，如效勞期限長(zhǎng)于本合同期限，那么本合同期限將相應(yīng)順延。假如乙方在效勞期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違背本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費(fèi)用，律師效勞費(fèi)應(yīng)甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的懇求或者其他緣由，由乙方代收、代交有關(guān)費(fèi)用的，乙方應(yīng)向甲方提

10、交客戶的托付書。6、如乙方違背上述工作紀(jì)律，除應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方離任前個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟(jì)損失和違約金之間的差額。第六條合同解除1、乙方有以下情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時(shí)解除本合同：1在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；2違背本合同第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定；3在工作中因嚴(yán)峻瀆職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實(shí)；4偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)受：5因個(gè)人瀆職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；6被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門或律師協(xié)會(huì)紀(jì)律委員會(huì)處分。2、甲方有以下情形之

11、一的，乙方可以隨時(shí)解除合同：1不按合同商定，向乙方支付應(yīng)得薪金或供應(yīng)工作條件的；2以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提早一個(gè)月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個(gè)月工資代替提早通知期。同時(shí)，應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時(shí)間，以一年工作時(shí)間折算一個(gè)月工資注：不到半年折算半個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補(bǔ)償金。1患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)個(gè)月醫(yī)療期注：可參照蘇州市勞動(dòng)行政部門的有關(guān)規(guī)定確定滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方支配的其他工作；2經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍舊不能勝任工作；3本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同屆時(shí)無法履

12、行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。4、乙方如盼望解除本合同，應(yīng)提早個(gè)月書面通知甲方，否那么，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方自甲方離任前個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，并且該經(jīng)濟(jì)損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。5、如甲方違背本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。6、當(dāng)本合同提早解除或期滿終止時(shí)，除非雙方另有商定，乙方必需依據(jù)甲方要求：1馬上停頓以甲方名義從事一切活動(dòng)或完成甲方的未了事務(wù)；2準(zhǔn)時(shí)向甲方移交其全部業(yè)務(wù)和全部工作；3準(zhǔn)時(shí)向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財(cái)產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；4按甲方規(guī)定結(jié)清全部賬目。7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)事項(xiàng)，或未能準(zhǔn)時(shí)辦理上述移交和交接工作，否那么甲方應(yīng)在本合同提早解除或期滿終止后的30天內(nèi)為乙方辦理離任或轉(zhuǎn)所手續(xù)。第七條爭(zhēng)議的解決甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對(duì)本合同理解有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方依據(jù)蘇州市律師協(xié)會(huì)律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)章，在律師協(xié)會(huì)的主持下，由蘇州市律師協(xié)