快遞員勞動(dòng)合同范本通用版

1、快遞員勞動(dòng)合同范本通用版編號(hào)：hl202006997快遞員勞動(dòng)合同范本通用版the content of this contract is only a reference for both parties. you must read the listed terms carefully when using it. the content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not bedirectly applied.甲方：_乙方：_簽訂

2、日期：_年_月_日快遞員勞動(dòng)合同甲方用人單位名稱：_法定代表人：_乙方受聘人員姓名：_性別：_出生_年_月_日：_民族：_文化程度：_居民身份證號(hào)碼：_家庭住址：_郵政編碼：_電話：_依據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。按以下第_款確定：一本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_日至_年_月_日止。其中試用期從_年_月_日至_年_月_日止。二本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_日起至法定或商定的解除終止合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。三本合同為以完成肯定工作為期限的聘用合同。合同期從_之日起至_之日

3、止起止時(shí)間必需明確詳細(xì)二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在_崗位工作，完成該崗位擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)?？己酥笜?biāo)每月每季度、每年為_三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件四、勞動(dòng)酬勞乙方在聘用期間的根本工資為月_元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)一甲方的權(quán)利1.按照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提早三十天通知的限制：1在試用期內(nèi)發(fā)覺乙方不符合聘用條件的；2乙方嚴(yán)峻違背甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；3乙方嚴(yán)峻瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重

4、大損害的；4乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5乙方連續(xù)_個(gè)月季度、年考核被確定為不稱職的；6不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它支配的。4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提早三十天以書面形式通知乙方：1乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的；2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3聘用合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；4甲方面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造

5、成損失的，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二甲方的義務(wù)1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，敬重職工的主人翁地位，制造有利于職工發(fā)揮主動(dòng)性和制造性的企業(yè)環(huán)境。2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理學(xué)問、遵紀(jì)遵守法律和規(guī)章制度的訓(xùn)練與培訓(xùn)。3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五條第一款第3項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：1乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失勞動(dòng)力量的；2患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)一乙方的權(quán)利1.在合同期間乙方享有參加企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓舞的權(quán)利。2.有

6、權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。3.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。4.有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：1在試用期內(nèi)；2甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；3甲方未按聘用合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)工作條件的。二乙方的義務(wù)1.必需按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成商定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并承受甲方的考核。2.自覺愛護(hù)甲方的形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。3.必需以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。4.乙方因其它事由單方提早解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待

7、遇甲、乙雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納局部，由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責(zé)任1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金_元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿商定效勞年限解除本合同時(shí)，甲方可以根據(jù)實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每效勞一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.3.違背和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。4.因不行抗力造本錢合同不能履行的，可以不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。九、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商全都，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1.提出書面通知；2.填寫員工離任通知書。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞開工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3.交接工作；4.支付違約金和賠償金；5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙