版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C
2、8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯
3、規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、
4、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估
5、一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生
6、長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職
7、業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)
8、鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定
9、職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到
10、多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自
11、我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某
12、個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)
13、生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)
14、目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我
15、評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目
16、標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)
17、生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指
18、A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B
19、正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型
20、、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺
21、之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力
22、型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、
23、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型
24、、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明
25、確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、
26、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏
27、支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型
28、、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺
29、乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型
30、、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確
31、的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格
32、類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)
33、致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)
34、文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、
35、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5
36、、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的
37、表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一
38、定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D
39、正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一
40、制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健
41、全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、
42、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育
43、B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)
44、施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成
45、長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯
46、目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有
47、能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)
48、評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能
49、力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目
50、標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估B、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一定期實(shí)施評(píng)估 一職業(yè)生涯 規(guī)劃的調(diào)整C、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo) 一制定職業(yè)生涯規(guī)劃 一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)一定期實(shí)施評(píng)估答案:A正確答案:C5、德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格依據(jù)人們社會(huì)文化生活方式差異,將人分為六種性格類(lèi)型,即A、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型B、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型 C、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、 審美型、宗教型D、權(quán)力型、經(jīng)濟(jì)型、社會(huì)型、理論型、審美型、宗教型答案:B6、自我效能感是指A、相信自己具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)B、相信自己具有能力
51、可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)C、相信他人具有能力可以達(dá)到某個(gè)目標(biāo)D、相信他人具有能力可以達(dá)到多個(gè)目標(biāo)答案:B個(gè)體成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵是A、良好的文化教育B、適宜的生長(zhǎng)環(huán)境C、塑造和培養(yǎng)健全的人格D、和諧的家庭生活答案:D正確答案:C8、自我意識(shí)在情感上的表現(xiàn)是A、自我觀察B、自我體驗(yàn)C、自我評(píng)價(jià)D、自我控制答案:B9、導(dǎo)致職業(yè)倦怠的組織因素是A、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏信心、缺乏獎(jiǎng)賞、缺乏控制B、缺乏明確的職責(zé)劃分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之信心D、缺之明確的職責(zé)劃分、缺之支持、缺之獎(jiǎng)賞、缺之控制答案:B正確答案:D10、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是定期實(shí)施A、 自我評(píng)估 一確立職業(yè)生涯目標(biāo)一制定職業(yè)生涯規(guī)劃一開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)評(píng)估
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 9755-2024合成樹(shù)脂乳液墻面涂料
- 工廠整改報(bào)告-企業(yè)管理
- 銀行信息系統(tǒng)安全管理制度
- 銀行合規(guī)管理制度優(yōu)化
- 酒店餐飲服務(wù)規(guī)范及質(zhì)量控制制度
- 零售媒體化專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告(2024年)
- 《信號(hào)形成處理記錄》課件
- 克萊斯勒鉑銳不啟動(dòng)防盜系統(tǒng)診斷案例
- 《議論文結(jié)構(gòu)布局》課件
- 全國(guó)百?gòu)?qiáng)名校2025屆高考英語(yǔ)三模試卷含解析
- 小學(xué)數(shù)學(xué)每日100道口算題(每頁(yè)100題)
- 幼兒園小班主題《我會(huì)排隊(duì)》微課件
- 2024至2030年中國(guó)魔方行業(yè)市場(chǎng)前景調(diào)查及投融資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 園林工程智慧樹(shù)知到答案2024年浙江農(nóng)林大學(xué)
- 游泳社會(huì)指導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)理論知識(shí)題庫(kù)及參考答案
- 2025屆高考語(yǔ)文一輪總復(fù)習(xí):120個(gè)文言實(shí)詞
- ICU常用的鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛藥物特點(diǎn)和應(yīng)用培訓(xùn)課件
- 2024-2030年中國(guó)飛行時(shí)間(ToF)傳感器行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略分析報(bào)告
- 2024年新蘇教版科學(xué)六年級(jí)上冊(cè)全冊(cè)知識(shí)點(diǎn)
- 砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件制造行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同與價(jià)值鏈優(yōu)化
- 人教版五年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)第四單元《可能性》全部集體備課教學(xué)設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論