建筑企業(yè)用工勞務(wù)合同

1、建筑企業(yè)用工勞務(wù)合同甲方法定代表人營業(yè)執(zhí)照注冊號 資質(zhì)等級在川通訊地址 郵編乙方性別 電話居民身份證號碼家庭住址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（ ） 1、有固定期限勞動合同本合同于年 月 日生效，于 年 月 日終止（如有試用期，則試用期從年 月 日到 年 月 日） 。（ ） 2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和要求第二條 甲方招用乙方在 （項目名

2、稱）工程中擔(dān) 任為位（工 種）工 作。乙方 的職業(yè) 資格 等級證或 上崗證 號碼 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護和勞動條件推薦合同樣本勞務(wù)分包合同勞務(wù)外包合同勞務(wù)承包合同第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方 加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照勞動法的有關(guān)規(guī)定依法 支付加班、延長工作時間工資報酬。第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可

3、上 崗作業(yè)。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要 的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞 動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條 乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合

4、同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合 同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安

5、全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它共 2頁,當(dāng)前第 1 頁 12第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)1994481 號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞

6、動合同，應(yīng)按勞部發(fā)1995223 號文件給對方以賠償。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議， 應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向工程所在地（ 區(qū)、縣 ） 有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的， 可直接到裁決書之日起 15 日向人民法院起訴。第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式四份， 甲乙雙方各執(zhí)一份， 一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在 乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效 第十九條雙方約定的其他事項。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年 月 日合同鑒證單位鑒證日期： 年 月 日使用說明一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)（含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè)）與務(wù)工人員 簽訂勞動合同時使用。二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在 相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條中，雙