黨建工作年度計劃文輯范文

1、黨建工作年度計劃文輯 黨建工作計劃范文匯總十篇 黨建工作計劃 篇 1 2022 年，將按照市委總體部署，帶領開發(fā)區(qū)黨員干部，嚴格落實黨建主體責任、不斷提高黨員隊伍素質，以黨建工作統(tǒng)領全局，求真務實、積極作為，推動開發(fā)區(qū)轉型升級創(chuàng)新發(fā)展。 (一)提高思想認識，牢固樹立抓黨建促發(fā)展理念。把黨建工作作為轉型發(fā)展、社會穩(wěn)定等各項工作的核心和關鍵來抓，堅持一起研究、一起部署。全面落實一崗雙責，細化班子成員責任分工，明確黨工委和各基層黨組織抓黨建工作目標任務和落實措施。做到每季度主持召開一次黨建工作調度會，確?；鶎狱h建和轉型發(fā)展協(xié)調發(fā)展。 (二)加強教育管理，提高黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力。制定學習計劃，把每周五

2、下午定為黨員干部集中教育學習日，對社區(qū)黨員干部進行黨建、安全生產等業(yè)務培訓;同時想法設法加強對流動黨員和老黨員的管理教育，切實提高黨員為民服務能力和水平。深入推進一線工作法，發(fā)揚釘釘子精神，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁狠抓各項工作落實，切實完成各項年度目標任務。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備干部，把那些想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀分子選拔到重要崗位上，打造一支敢 打硬仗、能打硬仗的硬班子、鐵隊伍。 (三)突出示范點建設，持續(xù)推進非公企業(yè)黨建工作。發(fā)揮黨建示范點的帶動作用，重點再打造一個兩新組織示范點，以點帶面，不斷完善非公企業(yè)陣地建設，全面提高非公企業(yè)思想重視程度和黨建工作水平。同時按照四全一特標準，積極打造萬

3、里社區(qū)示范點;改造提升紅星社區(qū)，將其著力打造成為社企聯(lián)建示范點。 (四)堅持黨建統(tǒng)領，推動經濟社會全面發(fā)展。把基層黨建工作重點轉移到服務民生、服務群眾、服務黨員、服務發(fā)展和提高群眾滿意度上來。加大環(huán)境整治力度，整體提升城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化水平。加快紅星、李家莊子等片區(qū)改造步伐，年初李家莊子要實現(xiàn)開工建設。加大招引力度，加快企業(yè)技術改造，抓好騰籠換鳥工作，突出抓項目、抓發(fā)展這一重點，圓滿完成 2022 年度四四六轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展目標任務，保持經濟平穩(wěn)增長，推動開發(fā)區(qū)經濟社會全面發(fā)展。 黨建工作計劃 篇 2 一、繼續(xù)落實黨建工作目標責任制，進一步抓好村級黨組織各項工作，村級黨建工作計劃。 二、進一步健

4、全完善基層組織和黨員隊伍建設的長效機制。 三、進一步抓好黨員素質工程建設。即： 1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強黨員教育，不斷提高黨員的思想政治素質和發(fā)展經濟服務的能力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。 2、加強黨員管理，特別是加強流動黨員的管理，認真做好黨員組織關系和黨籍管理。 3、進一步完善、落實發(fā)展黨員的四項制度，認真抓好發(fā)展黨員的工作。抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育；把好發(fā)展黨員入口關，黨建工作計劃村級黨建工作計劃。 四、加強村級組織建設。 1、認真按照五個好目標要求開展工作，抓好村級領導班子思想政治建設。 2、進一步健全完善和落實村各種會議制度、議事規(guī)則和xxx*決策制度，完善政務、村務、

5、財務、黨務公開；全面推行規(guī)范化管理。 五、搞好黨建xxx行動的落實。 1、強勢推進四強基層黨組織創(chuàng)建活動和六村建設。 2、積極開展黨員幫扶活動，走訪慰問、幫扶救助困難黨員、老黨員。 3、進一步加強遠程教育站點管理，使教育教學活動充分發(fā)揮積極作用。 六、積極協(xié)助黨委、政府規(guī)劃好全鄉(xiāng)的基礎設施建設， 切實為老百姓辦好實事、好事。 黨建工作計劃 篇 3 一、繼續(xù)落實黨建工作目標責任制，進一步抓好村級黨組織各項工作。 二、進一步健全完善基層組織和黨員隊伍建設的長效機制。 三、進一步抓好黨員素質工程建設。 1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強黨員教育，不斷提高黨員的思想政治素質和發(fā)展經濟服務的能力，充分發(fā)揮黨

6、員先鋒模范帶頭作用。 2、加強黨員管理，特別是加強流動黨員的管理，認真做好黨員組織關系和黨籍管理。 3、進一步完善、落實發(fā)展黨員的四項制度，認真抓好發(fā)展黨員的工作。抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育;把好發(fā)展黨員入口關。 四、加強村級組織建設。 1、認真按照五個好目標要求開展工作，抓好村級領導班子思想政治建設。 2、進一步健全完善和落實村各種會議制度、議事規(guī)則和民主決策制度，完善政務、村務、財務、黨務公開;全面推行規(guī)范化管理。 五、搞好黨建聯(lián)村聯(lián)戶行動的落實。 1、構建上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員共同服務群眾、城鄉(xiāng)黨建一體化、黨組織和廣大黨員干部共同服務科學發(fā)展五大體系。

7、2、實現(xiàn)服務功能、服務能力、民主水平、工作水平和滿意程度五 個提升 3、積極開展黨員幫扶活動，走訪慰問、幫扶救助困難黨員、老黨員。 4、進一步加強遠程教育站點管理，使教育教學活動充分發(fā)揮積極作用。 六、積極協(xié)助黨委、政府規(guī)劃好全鄉(xiāng)的基礎設施建設，切實為老百姓辦好實事、好事. 黨建工作計劃 篇 4 今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)紀委的指導下，深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，結合我局實際，突出預防為主、加強監(jiān)管、落實責任三個重點，加大安全生產法律法規(guī)和安全生產責任制落實情況的監(jiān)督檢查，取得了一定的成效，現(xiàn)將上半年工作總結和下一步計劃匯報如下： 一、強化理論學習，重抓提高黨員干部的思想素質 一是制定學

8、習計劃，保證學習的系統(tǒng)性。局黨支部結合局里的實際情況，及時制定了學習計劃，每周五下午組織全局黨員干部學習理論知識。按照機關工委學習計劃，區(qū)安監(jiān)局專門配備投影儀，組織全體黨員觀看十七屆四中全會講 話、沈浩同志先進事跡報告、中紀委十七屆五次全會精神及廉政警示教育片，局黨支部書記帶領全體黨員學習丁維和同志在區(qū)委八屆六次全會上的講話、中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、中共中央辦公廳印發(fā)的意見，共組織黨員理論學習 12 次，有效提高了全局黨員的理論知識水平。二是堅持理論聯(lián)系實際，推動安監(jiān)工作開展。上半年組織全體黨員觀看了國辦發(fā) 15 號文件關于繼續(xù)深入開展安全生產年的通知講解、安全生產法宣教片、重

9、點行業(yè)安全知識專題講座并邀請市局專家來局講課，引導黨員知識積累中不斷實踐，在工作 中勤思考、善謀劃、會創(chuàng)新，提升安全生產工作水平。三是加強黨支部學習的制度化、規(guī)范化。為保障學習效果，達到學習的目的，區(qū)安監(jiān)局建立健全了一系列長效機制，在學習中注意總結經驗，宣傳典型。上半年，共組織黨員集中學習 20 余次，總學時達 40 余小時。 二、強化制度建設，促進黨風廉政建設規(guī)范管理 一是堅持民主議事制度。凡重大事項，由局長辦公室集體討論決定，按程序辦理。二是堅持述廉制度。每月召開一次民主生活會，局班子成員、局機關科室負責人每半年進行一次口頭和書面述廉。三是加強學習例會、政務公開、財務、車輛管理、行政過錯責

10、任追究辦法等制度。四是執(zhí)行公務用車登記制度，對每個車輛的費用明細分科目進行登記。五是 認真開展廉政建設自查自糾，增強拒腐防變和抵御風險能力。 三、強化監(jiān)督檢查，嚴格落實安全生產責任制度 (一)全面落實安全生產責任制，建立健全安全責任網。在對 2022 年度安全生產責任目標進行考核的基礎上，今年我局進一步落實安全生產指標，明確各責任單位的安全生產職責、工作任務和奮斗目標。區(qū)政府每季度召開一次安委會成員單位會議，及時掌握各責任單位安全工作開展情況，按時通報全區(qū)安全生產指標運行情況。 (二)加強監(jiān)管，定期組織安全生產大檢查。按照分 級負責、突出重點的原則，定期組成以安全生產監(jiān)督檢查組，認真開展企業(yè)全

11、面自查、部門專業(yè)監(jiān)管、政府綜合督查活動，及時向社會公布排查出的重大安全隱患，加強監(jiān)控，完善預案，限期整改。 (三)強化執(zhí)法監(jiān)管，著力規(guī)范安全生產秩序。加強安全生產的監(jiān)督檢查，加大安全生產執(zhí)法力度，加強部門間聯(lián)合執(zhí)法行動。對無證從事生產經營活動的堅決取締，對不符合安全生產條件的堅持教育為主，處罰為輔，教育在先，處罰在后，整改后仍達不到安全條件的依法關閉。 (三)認真吸取事故教訓，舉一反三抓好安全生產工作。認真剖析和梳理安全生產中存在的問題，舉一反三制定針對性措施，協(xié)調、督促相關部門對公路、交通、建設施工、冶金、化工行業(yè)(領 域)的安全隱患進行全面安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者立即停工整頓，切實

12、落實建設及施工單位的安全生產主體責任，有效預防和遏制事故的發(fā)生。 四、黨建工作存在問題 在上級黨委的直接領導下和局支部的努力下，我局黨建工作取得了明顯成效和一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是制度落實還不夠到位，有待進一步健全;二是教育培訓上，黨員的思想教育有待進一步加強;三是局黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;四是圍繞黨總支中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。 五、下半年工作思路 (一)完善執(zhí)行黨建學習制度。認真學習深刻領會黨的十七屆四中全會精神，認真學習貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于落實黨建工作的相關規(guī)定。進一

13、步提高局領導班子對廉政勤政的認識，提高反腐倡廉自覺性和主動性。把學習的體會和成果轉化為推動黨的執(zhí)政能力建設能力轉化為推進安監(jiān)工作建設的.能力。 (二)認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設和反工作放在重要位置來抓，堅持一把手負總責和誰主管誰負責的原則，對各自分管的科室和干部做到看好自己的門， 管好自己的人。嚴格執(zhí)行責任追究制，逐級負責，確保黨風廉政建設和反工作的有效開展。 (三)加大對安全生產工作監(jiān)督檢查力度。一要繼續(xù)加強對年初國務院安全生產電視電話會議和全國安全生產工作會議所部署工作任務落實情況、安全生產控制指標完成情況監(jiān)督檢查。二要加強對安全生產法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處安全

14、生產領域的違法違規(guī)、失職瀆職行為。三要加強對行使安全生產執(zhí)法權的監(jiān)督，嚴格規(guī)范自由裁量權，防止執(zhí)法上的隨意性。四要繼續(xù)認真學習宣傳和貫徹執(zhí)行國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定、 生產安全事故報告和調查處理條例和安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定、安全生產領域違紀行為適用中國共產黨紀律處分條例若干問題的解釋等法律條規(guī)。五要進一步加大責任事故調查處理力度，堅持把查處事故背后的失職瀆職行為和問題作為事故調查處理的重要內容和必備程序，嚴肅查處安全生產領域的行為。 黨建工作計劃 篇 5 在非公有制企業(yè)中開展黨建工作，是新時期基層黨組織的一項重要工作內容。社區(qū)黨委在深入落實開展辦事處三聯(lián)三促活

15、動的基礎上，結合實際工作，圍繞企業(yè)發(fā)展、服務群眾、促進和諧這一宗旨。充分發(fā)揮非公經濟黨組織的作用，在非公經濟黨的建設工作方面取得了初步成效。 一、加強領導，成立非公企業(yè)黨建工作小組 社區(qū)成立了由專職副書記牽頭的非公黨建領導小組，具體負責非公組織的黨建工作。首先，對社區(qū)內 268 家非公有制企業(yè)黨的建設情況和黨員基本情況進行了摸底調查。通過調查，了解到社區(qū)內非公企業(yè)、個體工商業(yè)戶從業(yè)人員 2022余人，其中黨員 22 人。并根據情況他和企業(yè)的要求，成立了富永祥酒店、碧塘醫(yī)院、飛躍教育 3 個獨立非公支部，和路宏物業(yè)、博傳媒、永和豆腐 3 個聯(lián)合非公支部，共含蓋非公企業(yè) 26 家，占非公企業(yè)的%。

16、 二、加強指導，找準非公黨建工作的著力點。 社區(qū)非公黨建領導小組，定期到非公支部走訪，指導和要求非公企業(yè)黨支部認真落實三會一課制度，建立健全黨組織生活制度、學習制度、會議制度、工作制度等相關制度；要求非公企業(yè)黨支部認真做好黨員的發(fā)展、教育和管理工作，主動轉接黨員組織關系，確保每名黨員都能及時編入 黨的組織，參加黨的組織生活，納入黨組織的有效管理和監(jiān)督；要求非公企業(yè)黨支部和黨員積極開展講黨性、重品行、做表率和創(chuàng)先爭優(yōu)等黨性實踐活動。要求非公企業(yè)支部做維護國家、企業(yè)、職工三者利益的代表。 三、強化載體，全面推共駐共建活動 為使非公各支部開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加貼近實際，取得實實在在的效果，社區(qū)黨委于

17、 9 月份率先成立了非公 企業(yè)黨支部服務站，目的是為非公企業(yè)更好的發(fā)展提供最佳的服務和經營環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展成果和愛心更好的回饋社會搭建最佳平臺。如富永祥支部向所有非公企業(yè)發(fā)起了構建幸福大家園倡議書，提出了繁榮社區(qū)文化生活，把企業(yè)經濟效益附載到千家萬戶，實現(xiàn)幸福大家園，共創(chuàng)和諧。 一年來，非公支部出資為 10 名貧困母親購買了安康保險，為 30 戶特困發(fā)放了中秋月餅，安排居民就業(yè) 20 多人次。 四、圍繞排憂解難，深化我是黨員我服務活動 在我是黨員我服務活動中，社區(qū)黨委圍繞為企業(yè)發(fā)展打造最佳經營環(huán)境這中心，通過走訪、座談等形式，了解企業(yè)需求和困難。并成立企業(yè)聯(lián)絡員制度，每 10 至 20 家企

18、業(yè)配備一名社區(qū)干部負責日常工作的溝通，每周開一次聯(lián)絡員碰頭會，反映上來的問題匯總分類，社區(qū)能解決的及時解決，社區(qū)不能解決的及時向相關部門反映，協(xié)助企業(yè)溝通、崔辦。如 7 月份岐山中路煤氣管線改造，涉及到我們 社區(qū) 4 家商業(yè)網點。按原始方案，不僅對 4 家商鋪的裝修、地面破壞及大，恢復需要時日長，不能正常經營，對商家造成經濟損失非常大。如果不能近期改造，又嚴重影響 100多戶居民的正常用氣。企業(yè)聯(lián)絡員把問題反映上來后，社區(qū)及時與煤氣公司取得了聯(lián)系，把商家的意見反映給他們。煤氣公司立即派專業(yè)技術人員到現(xiàn)場，對施工方案重新進行了考查。在重新論證下，采取了最新施工技術，需要一周改造 時間只用了兩個半

19、天就完工。商家沒有損失，居民也安全用上了煤氣。 黨建工作計劃 篇 6 根據鎮(zhèn)黨委要求，結合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，制定了本年度工作計劃。 一、強化基礎建設 1、完善黨教陣地建設，達到八有標準，即有完整的辦公場所，有合格的標志牌，有完整的黨教活動室，有電 教設備，有完整的規(guī)章制度，有規(guī)范的檔案，有村務公開欄，有黨報黨刊。 2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。 二、黨支部活動規(guī)范化 1、支部領導核心作用發(fā)揮好，支部工作要有新創(chuàng)意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做

20、到和諧共事。 2、利用一課制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監(jiān)督權力的發(fā)揮，努力做到黨員活動參與率在 60%以上。每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發(fā)展新黨員工作，年末召開一次總結評比會。 3、搞好新黨員發(fā)展工作，按照新黨員發(fā)展要求，確定發(fā)展目標及培養(yǎng)人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發(fā)展公示制有關要求。 4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。 5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有內容，年內組織黨員學習不少于 6 天，農民科技培訓不少于 5 天，有教材，有學習記錄。 6、認真做好黨員民主評議工作

21、，年末將評議黨員的結果進行公示，接受群眾監(jiān)督。 7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，制定室外黨員管理制度，發(fā)放外出黨員活動證。 8、制定切實可行的村民增收目標，并按照規(guī)定完成，實現(xiàn)年內人均純收入 6000 元以上的目標。 9、積極開展無職黨員設崗爭星活動，充分調動全體黨員在兩個文明建設中的積極性。 三、宣傳思想教育工作 1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經濟理論學習、討論活動。 2、利用農閑時間集中培訓黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓率要達到 95%以上。 3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習 不少于 12 次。 4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉化材料。 四、精

22、神文明建設 1、開展公民道德建設實施綱要宣傳活動，開展文明小康戶評比活動。 2、利用重大節(jié)目開展文體活動，做到活動內容豐富，參加人數(shù)多。 3、建立愛國主義教育基地，進行愛國主義教育。 4、積極參加文明單位建設競賽活動。 黨建工作計劃 篇 7 2022 年全市農村財政管理工作圍繞省廳農村局和全市財政目標任務，以推進財政科學化精細化管理為主線，以加強兩基建設為重點，全面落實強農惠農補貼政策，深入開展創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局），建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作新機制，穩(wěn)妥完成契稅和耕地占用稅征管職能劃轉工作，扎實開展績效創(chuàng)新年活動，不斷提升農村財政管理水平。 一、深入推進惠民直達工程，全面落實一卡通強

23、農惠農富農補貼政策 1、完善惠民政策落實保障機制。加強部門協(xié)作，認真履行職責，將一卡通管理責任落實到部門、落實到基層，形成齊抓共管的局面。對直接補貼給農民的資金，要全部實 行縣級統(tǒng)一管理和發(fā)放制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，及時足額通過一卡通發(fā)放到戶，堅決杜絕人為滯留財政補貼農民資金等現(xiàn)象。 2、深入推進惠民直達工程。按照五個一要求，深入推進惠民直達工程，加大工作落實力度，全面實行網上申報、網上審批、網上傳遞和發(fā)布信息，建立集補助對象、資金發(fā)放、信息匯總、動態(tài)監(jiān)管為一體的動態(tài)信息管理系統(tǒng)，構建政府統(tǒng)一領導、部門分工負責、上下統(tǒng)一協(xié)調、整體配合聯(lián)動的工作機制。推進和完善補貼政策公開、補貼信息公示制度，切

24、實維護農民群眾知情權和監(jiān)督權。采取措施，創(chuàng)新方法，及時將明白卡發(fā)放到戶。 3、完善監(jiān)督檢查機制。在財政補貼農民資金發(fā)放工作中，嚴格執(zhí)行六到戶、八不準工作紀律，認真做好惠農補貼監(jiān)督服務電話管理和接聽工作，及時調查處理和反饋農民群眾反映的問題。加大監(jiān)督檢查力度，不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，完善監(jiān)督檢查長效機制，規(guī)范補貼資金管理和發(fā)放行為，對違規(guī)違紀行為，堅持發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起。對考核和專項檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，采取切實可行的措施，認真整改到位，推進補貼資金管理和發(fā)放工作再上新臺階。 4、完善政策宣傳和培訓措施。進一步加大宣傳力度，注重宣傳的準確性、內容的針對性、形式的多樣性和方法的實用性，廣泛開展惠

25、農政策宣傳，注重對山區(qū)和邊遠鄉(xiāng)村政 策宣傳工作。加強對縣區(qū)農村財政管理和基層財政所人員的政策和業(yè)務培訓，進一步提高一卡通操作技能，提高落實惠農補貼政策和資金管理水平，更好服務農民、服務基層。 5、開展惠農補貼一卡通社會大評議活動。為進一步轉變作風，提高財政補貼農民資金管理和發(fā)放績效，在全市開展惠農補貼一卡通社會大評議活動。各縣區(qū)農村財政管理局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，通過走下去、請上來，邀請農民群眾、鄉(xiāng)村干部、涉農相關部門、社會人士代表和新聞媒體等對惠農政策的落實、一卡通發(fā)放和服務工作進行大評議，認真總結評議結果。 二、加強科學化精細化管理，深入開展創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）工作 6、組織規(guī)范化創(chuàng)建評比

26、表彰。按照三年創(chuàng)建目標，組織開展 2022 年度創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）考核評比申報工作。市局組織對申報市級先進單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）進行考評驗收，表彰獎勵市級先進單位。同時，對申報省級先進單位的，提出審核意見，報省廳審定。 7、全面完成基礎設施建設任務。今年省廳下達我市第三批鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所基礎設施建設 47 個。各縣區(qū)要按照五統(tǒng)一要求在保證質量的前提下，加快建設進度，確保在 9 月份底全面完成建設任務，10 月份迎接省廳驗收。 8、開展示范縣創(chuàng)建活動。各縣區(qū)要重點圍繞組織機構、 業(yè)務工作、內部管理、隊伍建設和基礎設施五規(guī)范要求，在現(xiàn)有工作基礎上狠抓落實，積極創(chuàng)新，謀求突破，全面持久地開展規(guī)

27、范化創(chuàng)建工作，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政一線服務和一線監(jiān)督職能，爭創(chuàng)規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）示范縣 2 個以上和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作重點推進縣 2 個以上。 9、支持申報鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政分局。對 2022 年度人口達到 5 萬人且財政收入達千萬元，或財政收入達到 2022 萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，在縣區(qū)申報的基礎上，會同市編辦逐一核實，提請市編委研究成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財政分局。 三、制定監(jiān)管工作流程，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作機制 10、制定監(jiān)管工作流程。根據財政部關于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作辦法和流程的通知，指導縣區(qū)制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管信息通達、公開公示和抽查巡查等重點環(huán)節(jié)的實施細則，建立健全縣區(qū)財政部門內部、財政與項目主

28、管部門、縣鄉(xiāng)之間支農項目和資金監(jiān)管協(xié)調運轉機制，積極探索有效的監(jiān)管模式，在一些重點項目和重點領域的資金監(jiān)管方面取得突破。 11、應用監(jiān)管平臺軟件。選擇部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管平臺軟件，將上級財政和本級財政在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的各類項目建設資金納入監(jiān)管平臺。通過監(jiān)管平臺傳輸財政資金使用信息，反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題，建立 項目檔案和項目監(jiān)督檔案，做到事過留痕，著力解決縣鄉(xiāng)財政之間、縣級項目主管部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政之間信息不對稱、數(shù)據不共享、資金難監(jiān)管等問題。 12、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系點制度。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系點工作制度，調整部分聯(lián)系點，加強檢查和指導，建立健全考核獎勵制度，推動聯(lián)系點積極開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政

29、所（分局）創(chuàng)建，積極建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管機制，著力發(fā)揮聯(lián)系點先行先試、示范帶動作用。 四、做好兩稅征管職能劃轉工作 13、做好職能平穩(wěn)移交工作。配合市地稅局、市編辦落實劃轉方案，認真做好契稅和耕地占用稅移交地稅部門的工作。 五、扎實開展績效創(chuàng)新年活動 14、扎實開展績效創(chuàng)新年活動。制定實施細則，推進觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，弘揚沈浩精神，創(chuàng)新形式，豐富載體，注重實效，構建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。探索拓展農村財政管理工作的新方法、新思路，進一步提高農村財政隊伍的服務水平。 15、加強調查研究。深入基層，開展調查研究，進一步增強工作的前瞻性。重點開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支持

30、經濟社會發(fā)展、惠民直達工程等方面的調研，提高對農村財政相關政策的研究能力，全面提升工作質量。 16、加強信息宣傳和交流。充分利用廣播、電視、網絡、報刊等新聞媒體，大力宣傳創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）主要做法及取得的成效、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）的工作業(yè)績和創(chuàng)新經驗、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的措施及效果、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政先進人物及典型事跡等工作亮點和特色，促進各地加強交流、相互借鑒、推進工作。 17、修訂完善市農村財政管理工作綜合考評辦法。調整評分標準，完善評比辦法，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作的分值，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作開展情況列入考評內容。 黨建工作計劃 篇 8 1、圍繞街道黨工委中心工作，開展一站一家建設，在條件

31、成熟的院落建立民情（快遞）驛站，深化工作開展力度，在網格工作基礎較好的院落設立網格員之家延伸社區(qū)基層服務工作。 網格員之家的建立不僅要逐步完善加強網格職能工作，最重要的是配合街道辦事處在今年即將開展的居民基礎信息庫采集錄入工作。一站一家建設可先在 1 片區(qū)試點。 2、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮好宣傳學習作用，堅持三會一課制度，每季度黨課或專題學習后，將學習材料打印成規(guī)范文檔上傳至黨員 qq 群供外出打工黨員學習，加強思想教育，了解工作生活情況。 3、主動學習黨務系統(tǒng) 201 版內容，保持同街道系 統(tǒng)版本數(shù)據一致，做好轉入、轉出、死亡、新發(fā)展黨員的數(shù)據統(tǒng)計，避免漏報和發(fā)生數(shù)據錯亂。 4、以社區(qū)黨委牽

32、頭積極配合 3 片區(qū)火車北站地方配套工程商貿大道二環(huán)路至寶成上行線西側地鐵 5 號線同體工程拆遷工作。民情快遞日值班、律師現(xiàn)場法律咨詢可根據實際情況增加次數(shù)，主動收集意見建議，上報各類拆遷問題，及時化解矛盾糾紛，主動配合政府部門促進項目推進。 5、民情快遞日日工作將社區(qū)兩委工作人員及所有網格員納入到該項工作中，以網格院落為單位，聯(lián)同黨員、居民骨干、社區(qū)律師一起到點位開展工作，收集居民意見建議，及時處理、化解矛盾糾紛問題。 6、五支責任崗志愿服務活動，根據去年迎檢情況做相應調整，每月主題活動要有通知、方案、記錄、簡報、總結 5 個方面內容，圖片不少于 3 張。涉及內容包括四類關愛、環(huán)保、法制、消

33、防、交通、義診、文明旅游等 10 余項志愿服務活動，每月主題活動與社區(qū)主線工作相呼應，并積極配合其他工作的開展。 7、網格化管理工作，做好網格員臺賬、走訪入戶、五訪五清、處理反饋問題、考勤等工作，主動配合開展居民基礎信息庫采集工作，認真學習掌握網格化管理的知識，探索網格化管理的創(chuàng)新思維，根據各網格每月走訪情況情況，編制群眾訴求情況分析表，有針對性的解決、滿足群眾需 求，向群眾通報信息，與群眾互動交流。 黨建工作計劃 篇 9 一、在加強基層領導班子建設方面 1、根據企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃目標，要在中層領導干部隊伍建設的專業(yè)知識能力、文化層次、年齡結構等方面有新的突破， 一是現(xiàn)有中層領導干部的各方面專業(yè)

34、知識能力在三年時間內，應在原有基礎上有較大提高，*建筑公司 20222022 黨建規(guī)劃工作計劃。在創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型職工活動中，中層領導干部應向精一門、通兩門、學三門方向發(fā)展，從現(xiàn)在起三年的時間內，中層領導干部要按照預定的目標，加強個人的學習，要把企業(yè)發(fā)展的前景與個人奮斗目標結合起來，在創(chuàng)建活動中為職工起好表率作用；在學歷教育方面，三年內 90以上的中層領導干部應達到大專以上文化水平；在年齡結構上，形成以中青年為主、不同梯次的骨干隊伍。 二是完善用人機制方式。對黨務中層干部的任命可通過領導推薦、個人競聘、群眾評議相結合的形式進行任命；對行政領導干部的任命可通過企業(yè)內部公開招聘、專業(yè)綜合

35、知識能力考核的形式，為每名員工提供公平競爭的機會，真正形成領導干部能者上、庸者下的用人機制。選人、用人堅持德才兼?zhèn)洌芰?、業(yè)績優(yōu)先原則。 2、做好中層后備干部的培養(yǎng)選拔工作。各單位應積極培養(yǎng)那些政治思想素質好、責任心強、群眾基礎好、威信高、 大專以上文化程度的青年知識分子、統(tǒng)戰(zhàn)對象作為自己的后備力量加以培養(yǎng)。處級后備干部按與現(xiàn)職干部 2：1 的比價配備，科級后備干部按與現(xiàn)職干部 1：1 的比例配備。 在后備人才培養(yǎng)實施中，企業(yè)一方面積極搭建后備人才培養(yǎng)的平臺。通過掛職、輪崗、外出培訓等多種途徑，為他們搭建成才的舞臺；另一方面，關心后備人才的成長，堅持定期對后備人才進行定期考核，使企業(yè)的后備人才

36、隊伍在三年發(fā)展中保持一定的數(shù)量，使后備人才在企業(yè)內部有用武之地。 二、大力加強企業(yè)文化建設，使企業(yè)在競爭中創(chuàng)新發(fā)展。 面對日益激烈的市場競爭環(huán)境，企業(yè)文化創(chuàng)新正在由一種全新的文化理念轉變?yōu)閷μ岣咂髽I(yè)競爭力有決定性作用的新型經營管理模式。在實施集團塑造品牌，凝聚人心的企業(yè)的文化戰(zhàn)略中，總承包二部要做大做強，就必須要加強企業(yè)的文化建設： 1、創(chuàng)建宣傳企業(yè)文化精神的良好氛圍，每個施工現(xiàn)場根據自己的條件，應有宣傳企業(yè)文化的陣地，使企業(yè)精神、宗旨、作風、質量方針等先進理念去自覺的影響員工的行為和規(guī)范，在員工中樹立好的風氣，提倡新的理念愛國愛企從每一件小事做起，把簡單的事情做好就不簡單，學習創(chuàng)造未來等等，使員工理解到自身工作的重要意義，更好地在市場競爭中展現(xiàn)企業(yè)對外的良好形象。 2、積極培養(yǎng)樹立先進典型。三年內要培養(yǎng) 2 名市級勞 模，打造集團內有影響的品牌項目部 12 個，每年培養(yǎng)樹立 10 名企業(yè)優(yōu)秀員工。 黨建工作計劃 篇 10 2022 年，是深入貫徹落實黨的十九屆三中、四中全會精神，全面深化改革、全面依法治國的開局之年。亨通高壓公司黨建工作一直處于薄弱階段。2022 年，亨通高壓公司將嚴格根據亨通黨務兩級條線管理