黨建工作年度計劃文輯范文

1、黨建工作年度計劃文輯 黨建工作計劃范文匯總十篇 黨建工作計劃 篇 1 2022 年，將按照市委總體部署，帶領(lǐng)開發(fā)區(qū)黨員干部，嚴格落實黨建主體責任、不斷提高黨員隊伍素質(zhì)，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全局，求真務(wù)實、積極作為，推動開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展。 (一)提高思想認識，牢固樹立抓黨建促發(fā)展理念。把黨建工作作為轉(zhuǎn)型發(fā)展、社會穩(wěn)定等各項工作的核心和關(guān)鍵來抓，堅持一起研究、一起部署。全面落實一崗雙責，細化班子成員責任分工，明確黨工委和各基層黨組織抓黨建工作目標任務(wù)和落實措施。做到每季度主持召開一次黨建工作調(diào)度會，確?；鶎狱h建和轉(zhuǎn)型發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展。 (二)加強教育管理，提高黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力。制定學(xué)習(xí)計劃，把每周五

2、下午定為黨員干部集中教育學(xué)習(xí)日，對社區(qū)黨員干部進行黨建、安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)培訓(xùn);同時想法設(shè)法加強對流動黨員和老黨員的管理教育，切實提高黨員為民服務(wù)能力和水平。深入推進一線工作法，發(fā)揚釘釘子精神，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁狠抓各項工作落實，切實完成各項年度目標任務(wù)。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備干部，把那些想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀分子選拔到重要崗位上，打造一支敢 打硬仗、能打硬仗的硬班子、鐵隊伍。 (三)突出示范點建設(shè)，持續(xù)推進非公企業(yè)黨建工作。發(fā)揮黨建示范點的帶動作用，重點再打造一個兩新組織示范點，以點帶面，不斷完善非公企業(yè)陣地建設(shè)，全面提高非公企業(yè)思想重視程度和黨建工作水平。同時按照四全一特標準，積極打造萬

3、里社區(qū)示范點;改造提升紅星社區(qū)，將其著力打造成為社企聯(lián)建示范點。 (四)堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展。把基層黨建工作重點轉(zhuǎn)移到服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)發(fā)展和提高群眾滿意度上來。加大環(huán)境整治力度，整體提升城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化水平。加快紅星、李家莊子等片區(qū)改造步伐，年初李家莊子要實現(xiàn)開工建設(shè)。加大招引力度，加快企業(yè)技術(shù)改造，抓好騰籠換鳥工作，突出抓項目、抓發(fā)展這一重點，圓滿完成 2022 年度四四六轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展目標任務(wù)，保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長，推動開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。 黨建工作計劃 篇 2 一、繼續(xù)落實黨建工作目標責任制，進一步抓好村級黨組織各項工作，村級黨建工作計劃。 二、進一步健

4、全完善基層組織和黨員隊伍建設(shè)的長效機制。 三、進一步抓好黨員素質(zhì)工程建設(shè)。即： 1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強黨員教育，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和發(fā)展經(jīng)濟服務(wù)的能力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。 2、加強黨員管理，特別是加強流動黨員的管理，認真做好黨員組織關(guān)系和黨籍管理。 3、進一步完善、落實發(fā)展黨員的四項制度，認真抓好發(fā)展黨員的工作。抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育；把好發(fā)展黨員入口關(guān)，黨建工作計劃村級黨建工作計劃。 四、加強村級組織建設(shè)。 1、認真按照五個好目標要求開展工作，抓好村級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。 2、進一步健全完善和落實村各種會議制度、議事規(guī)則和xxx*決策制度，完善政務(wù)、村務(wù)、

5、財務(wù)、黨務(wù)公開；全面推行規(guī)范化管理。 五、搞好黨建xxx行動的落實。 1、強勢推進四強基層黨組織創(chuàng)建活動和六村建設(shè)。 2、積極開展黨員幫扶活動，走訪慰問、幫扶救助困難黨員、老黨員。 3、進一步加強遠程教育站點管理，使教育教學(xué)活動充分發(fā)揮積極作用。 六、積極協(xié)助黨委、政府規(guī)劃好全鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)， 切實為老百姓辦好實事、好事。 黨建工作計劃 篇 3 一、繼續(xù)落實黨建工作目標責任制，進一步抓好村級黨組織各項工作。 二、進一步健全完善基層組織和黨員隊伍建設(shè)的長效機制。 三、進一步抓好黨員素質(zhì)工程建設(shè)。 1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強黨員教育，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和發(fā)展經(jīng)濟服務(wù)的能力，充分發(fā)揮黨

6、員先鋒模范帶頭作用。 2、加強黨員管理，特別是加強流動黨員的管理，認真做好黨員組織關(guān)系和黨籍管理。 3、進一步完善、落實發(fā)展黨員的四項制度，認真抓好發(fā)展黨員的工作。抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育;把好發(fā)展黨員入口關(guān)。 四、加強村級組織建設(shè)。 1、認真按照五個好目標要求開展工作，抓好村級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。 2、進一步健全完善和落實村各種會議制度、議事規(guī)則和民主決策制度，完善政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開;全面推行規(guī)范化管理。 五、搞好黨建聯(lián)村聯(lián)戶行動的落實。 1、構(gòu)建上級黨組織服務(wù)下級黨組織、黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員共同服務(wù)群眾、城鄉(xiāng)黨建一體化、黨組織和廣大黨員干部共同服務(wù)科學(xué)發(fā)展五大體系。

7、2、實現(xiàn)服務(wù)功能、服務(wù)能力、民主水平、工作水平和滿意程度五 個提升 3、積極開展黨員幫扶活動，走訪慰問、幫扶救助困難黨員、老黨員。 4、進一步加強遠程教育站點管理，使教育教學(xué)活動充分發(fā)揮積極作用。 六、積極協(xié)助黨委、政府規(guī)劃好全鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實為老百姓辦好實事、好事. 黨建工作計劃 篇 4 今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)紀委的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，結(jié)合我局實際，突出預(yù)防為主、加強監(jiān)管、落實責任三個重點，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責任制落實情況的監(jiān)督檢查，取得了一定的成效，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下一步計劃匯報如下： 一、強化理論學(xué)習(xí)，重抓提高黨員干部的思想素質(zhì) 一是制定學(xué)

8、習(xí)計劃，保證學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。局黨支部結(jié)合局里的實際情況，及時制定了學(xué)習(xí)計劃，每周五下午組織全局黨員干部學(xué)習(xí)理論知識。按照機關(guān)工委學(xué)習(xí)計劃，區(qū)安監(jiān)局專門配備投影儀，組織全體黨員觀看十七屆四中全會講 話、沈浩同志先進事跡報告、中紀委十七屆五次全會精神及廉政警示教育片，局黨支部書記帶領(lǐng)全體黨員學(xué)習(xí)丁維和同志在區(qū)委八屆六次全會上的講話、中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則、中共中央辦公廳印發(fā)的意見，共組織黨員理論學(xué)習(xí) 12 次，有效提高了全局黨員的理論知識水平。二是堅持理論聯(lián)系實際，推動安監(jiān)工作開展。上半年組織全體黨員觀看了國辦發(fā) 15 號文件關(guān)于繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)年的通知講解、安全生產(chǎn)法宣教片、重

9、點行業(yè)安全知識專題講座并邀請市局專家來局講課，引導(dǎo)黨員知識積累中不斷實踐，在工作 中勤思考、善謀劃、會創(chuàng)新，提升安全生產(chǎn)工作水平。三是加強黨支部學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化。為保障學(xué)習(xí)效果，達到學(xué)習(xí)的目的，區(qū)安監(jiān)局建立健全了一系列長效機制，在學(xué)習(xí)中注意總結(jié)經(jīng)驗，宣傳典型。上半年，共組織黨員集中學(xué)習(xí) 20 余次，總學(xué)時達 40 余小時。 二、強化制度建設(shè)，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范管理 一是堅持民主議事制度。凡重大事項，由局長辦公室集體討論決定，按程序辦理。二是堅持述廉制度。每月召開一次民主生活會，局班子成員、局機關(guān)科室負責人每半年進行一次口頭和書面述廉。三是加強學(xué)習(xí)例會、政務(wù)公開、財務(wù)、車輛管理、行政過錯責

10、任追究辦法等制度。四是執(zhí)行公務(wù)用車登記制度，對每個車輛的費用明細分科目進行登記。五是 認真開展廉政建設(shè)自查自糾，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。 三、強化監(jiān)督檢查，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制度 (一)全面落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全責任網(wǎng)。在對 2022 年度安全生產(chǎn)責任目標進行考核的基礎(chǔ)上，今年我局進一步落實安全生產(chǎn)指標，明確各責任單位的安全生產(chǎn)職責、工作任務(wù)和奮斗目標。區(qū)政府每季度召開一次安委會成員單位會議，及時掌握各責任單位安全工作開展情況，按時通報全區(qū)安全生產(chǎn)指標運行情況。 (二)加強監(jiān)管，定期組織安全生產(chǎn)大檢查。按照分 級負責、突出重點的原則，定期組成以安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查組，認真開展企業(yè)全

11、面自查、部門專業(yè)監(jiān)管、政府綜合督查活動，及時向社會公布排查出的重大安全隱患，加強監(jiān)控，完善預(yù)案，限期整改。 (三)強化執(zhí)法監(jiān)管，著力規(guī)范安全生產(chǎn)秩序。加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，加強部門間聯(lián)合執(zhí)法行動。對無證從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的堅決取締，對不符合安全生產(chǎn)條件的堅持教育為主，處罰為輔，教育在先，處罰在后，整改后仍達不到安全條件的依法關(guān)閉。 (三)認真吸取事故教訓(xùn)，舉一反三抓好安全生產(chǎn)工作。認真剖析和梳理安全生產(chǎn)中存在的問題，舉一反三制定針對性措施，協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門對公路、交通、建設(shè)施工、冶金、化工行業(yè)(領(lǐng) 域)的安全隱患進行全面安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者立即停工整頓，切實

12、落實建設(shè)及施工單位的安全生產(chǎn)主體責任，有效預(yù)防和遏制事故的發(fā)生。 四、黨建工作存在問題 在上級黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下和局支部的努力下，我局黨建工作取得了明顯成效和一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是制度落實還不夠到位，有待進一步健全;二是教育培訓(xùn)上，黨員的思想教育有待進一步加強;三是局黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;四是圍繞黨總支中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。 五、下半年工作思路 (一)完善執(zhí)行黨建學(xué)習(xí)制度。認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會黨的十七屆四中全會精神，認真學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于落實黨建工作的相關(guān)規(guī)定。進一

13、步提高局領(lǐng)導(dǎo)班子對廉政勤政的認識，提高反腐倡廉自覺性和主動性。把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)能力轉(zhuǎn)化為推進安監(jiān)工作建設(shè)的.能力。 (二)認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作放在重要位置來抓，堅持一把手負總責和誰主管誰負責的原則，對各自分管的科室和干部做到看好自己的門， 管好自己的人。嚴格執(zhí)行責任追究制，逐級負責，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的有效開展。 (三)加大對安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查力度。一要繼續(xù)加強對年初國務(wù)院安全生產(chǎn)電視電話會議和全國安全生產(chǎn)工作會議所部署工作任務(wù)落實情況、安全生產(chǎn)控制指標完成情況監(jiān)督檢查。二要加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處安全

14、生產(chǎn)領(lǐng)域的違法違規(guī)、失職瀆職行為。三要加強對行使安全生產(chǎn)執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，嚴格規(guī)范自由裁量權(quán)，防止執(zhí)法上的隨意性。四要繼續(xù)認真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定、 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例和安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定、安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀行為適用中國共產(chǎn)黨紀律處分條例若干問題的解釋等法律條規(guī)。五要進一步加大責任事故調(diào)查處理力度，堅持把查處事故背后的失職瀆職行為和問題作為事故調(diào)查處理的重要內(nèi)容和必備程序，嚴肅查處安全生產(chǎn)領(lǐng)域的行為。 黨建工作計劃 篇 5 在非公有制企業(yè)中開展黨建工作，是新時期基層黨組織的一項重要工作內(nèi)容。社區(qū)黨委在深入落實開展辦事處三聯(lián)三促活

15、動的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際工作，圍繞企業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進和諧這一宗旨。充分發(fā)揮非公經(jīng)濟黨組織的作用，在非公經(jīng)濟黨的建設(shè)工作方面取得了初步成效。 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立非公企業(yè)黨建工作小組 社區(qū)成立了由專職副書記牽頭的非公黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責非公組織的黨建工作。首先，對社區(qū)內(nèi) 268 家非公有制企業(yè)黨的建設(shè)情況和黨員基本情況進行了摸底調(diào)查。通過調(diào)查，了解到社區(qū)內(nèi)非公企業(yè)、個體工商業(yè)戶從業(yè)人員 2022余人，其中黨員 22 人。并根據(jù)情況他和企業(yè)的要求，成立了富永祥酒店、碧塘醫(yī)院、飛躍教育 3 個獨立非公支部，和路宏物業(yè)、博傳媒、永和豆腐 3 個聯(lián)合非公支部，共含蓋非公企業(yè) 26 家，占非公企業(yè)的%。

16、 二、加強指導(dǎo)，找準非公黨建工作的著力點。 社區(qū)非公黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，定期到非公支部走訪，指導(dǎo)和要求非公企業(yè)黨支部認真落實三會一課制度，建立健全黨組織生活制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、工作制度等相關(guān)制度；要求非公企業(yè)黨支部認真做好黨員的發(fā)展、教育和管理工作，主動轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，確保每名黨員都能及時編入 黨的組織，參加黨的組織生活，納入黨組織的有效管理和監(jiān)督；要求非公企業(yè)黨支部和黨員積極開展講黨性、重品行、做表率和創(chuàng)先爭優(yōu)等黨性實踐活動。要求非公企業(yè)支部做維護國家、企業(yè)、職工三者利益的代表。 三、強化載體，全面推共駐共建活動 為使非公各支部開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加貼近實際，取得實實在在的效果，社區(qū)黨委于

17、 9 月份率先成立了非公 企業(yè)黨支部服務(wù)站，目的是為非公企業(yè)更好的發(fā)展提供最佳的服務(wù)和經(jīng)營環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展成果和愛心更好的回饋社會搭建最佳平臺。如富永祥支部向所有非公企業(yè)發(fā)起了構(gòu)建幸福大家園倡議書，提出了繁榮社區(qū)文化生活，把企業(yè)經(jīng)濟效益附載到千家萬戶，實現(xiàn)幸福大家園，共創(chuàng)和諧。 一年來，非公支部出資為 10 名貧困母親購買了安康保險，為 30 戶特困發(fā)放了中秋月餅，安排居民就業(yè) 20 多人次。 四、圍繞排憂解難，深化我是黨員我服務(wù)活動 在我是黨員我服務(wù)活動中，社區(qū)黨委圍繞為企業(yè)發(fā)展打造最佳經(jīng)營環(huán)境這中心，通過走訪、座談等形式，了解企業(yè)需求和困難。并成立企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度，每 10 至 20 家企

18、業(yè)配備一名社區(qū)干部負責日常工作的溝通，每周開一次聯(lián)絡(luò)員碰頭會，反映上來的問題匯總分類，社區(qū)能解決的及時解決，社區(qū)不能解決的及時向相關(guān)部門反映，協(xié)助企業(yè)溝通、崔辦。如 7 月份岐山中路煤氣管線改造，涉及到我們 社區(qū) 4 家商業(yè)網(wǎng)點。按原始方案，不僅對 4 家商鋪的裝修、地面破壞及大，恢復(fù)需要時日長，不能正常經(jīng)營，對商家造成經(jīng)濟損失非常大。如果不能近期改造，又嚴重影響 100多戶居民的正常用氣。企業(yè)聯(lián)絡(luò)員把問題反映上來后，社區(qū)及時與煤氣公司取得了聯(lián)系，把商家的意見反映給他們。煤氣公司立即派專業(yè)技術(shù)人員到現(xiàn)場，對施工方案重新進行了考查。在重新論證下，采取了最新施工技術(shù)，需要一周改造 時間只用了兩個半

19、天就完工。商家沒有損失，居民也安全用上了煤氣。 黨建工作計劃 篇 6 根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，制定了本年度工作計劃。 一、強化基礎(chǔ)建設(shè) 1、完善黨教陣地建設(shè)，達到八有標準，即有完整的辦公場所，有合格的標志牌，有完整的黨教活動室，有電 教設(shè)備，有完整的規(guī)章制度，有規(guī)范的檔案，有村務(wù)公開欄，有黨報黨刊。 2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設(shè)備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。 二、黨支部活動規(guī)范化 1、支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好，支部工作要有新創(chuàng)意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做

20、到和諧共事。 2、利用一課制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監(jiān)督權(quán)力的發(fā)揮，努力做到黨員活動參與率在 60%以上。每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發(fā)展新黨員工作，年末召開一次總結(jié)評比會。 3、搞好新黨員發(fā)展工作，按照新黨員發(fā)展要求，確定發(fā)展目標及培養(yǎng)人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發(fā)展公示制有關(guān)要求。 4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。 5、做好黨員培訓(xùn)工作，做到有計劃有內(nèi)容，年內(nèi)組織黨員學(xué)習(xí)不少于 6 天，農(nóng)民科技培訓(xùn)不少于 5 天，有教材，有學(xué)習(xí)記錄。 6、認真做好黨員民主評議工作

21、，年末將評議黨員的結(jié)果進行公示，接受群眾監(jiān)督。 7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，制定室外黨員管理制度，發(fā)放外出黨員活動證。 8、制定切實可行的村民增收目標，并按照規(guī)定完成，實現(xiàn)年內(nèi)人均純收入 6000 元以上的目標。 9、積極開展無職黨員設(shè)崗爭星活動，充分調(diào)動全體黨員在兩個文明建設(shè)中的積極性。 三、宣傳思想教育工作 1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經(jīng)濟理論學(xué)習(xí)、討論活動。 2、利用農(nóng)閑時間集中培訓(xùn)黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓(xùn)率要達到 95%以上。 3、兩委班子成員要抓好理論學(xué)習(xí)，力爭全年集中學(xué)習(xí) 不少于 12 次。 4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉(zhuǎn)化材料。 四、精

22、神文明建設(shè) 1、開展公民道德建設(shè)實施綱要宣傳活動，開展文明小康戶評比活動。 2、利用重大節(jié)目開展文體活動，做到活動內(nèi)容豐富，參加人數(shù)多。 3、建立愛國主義教育基地，進行愛國主義教育。 4、積極參加文明單位建設(shè)競賽活動。 黨建工作計劃 篇 7 2022 年全市農(nóng)村財政管理工作圍繞省廳農(nóng)村局和全市財政目標任務(wù)，以推進財政科學(xué)化精細化管理為主線，以加強兩基建設(shè)為重點，全面落實強農(nóng)惠農(nóng)補貼政策，深入開展創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局），建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作新機制，穩(wěn)妥完成契稅和耕地占用稅征管職能劃轉(zhuǎn)工作，扎實開展績效創(chuàng)新年活動，不斷提升農(nóng)村財政管理水平。 一、深入推進惠民直達工程，全面落實一卡通強

23、農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)補貼政策 1、完善惠民政策落實保障機制。加強部門協(xié)作，認真履行職責，將一卡通管理責任落實到部門、落實到基層，形成齊抓共管的局面。對直接補貼給農(nóng)民的資金，要全部實 行縣級統(tǒng)一管理和發(fā)放制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，及時足額通過一卡通發(fā)放到戶，堅決杜絕人為滯留財政補貼農(nóng)民資金等現(xiàn)象。 2、深入推進惠民直達工程。按照五個一要求，深入推進惠民直達工程，加大工作落實力度，全面實行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上傳遞和發(fā)布信息，建立集補助對象、資金發(fā)放、信息匯總、動態(tài)監(jiān)管為一體的動態(tài)信息管理系統(tǒng)，構(gòu)建政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分工負責、上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)、整體配合聯(lián)動的工作機制。推進和完善補貼政策公開、補貼信息公示制度，切

24、實維護農(nóng)民群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。采取措施，創(chuàng)新方法，及時將明白卡發(fā)放到戶。 3、完善監(jiān)督檢查機制。在財政補貼農(nóng)民資金發(fā)放工作中，嚴格執(zhí)行六到戶、八不準工作紀律，認真做好惠農(nóng)補貼監(jiān)督服務(wù)電話管理和接聽工作，及時調(diào)查處理和反饋農(nóng)民群眾反映的問題。加大監(jiān)督檢查力度，不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，完善監(jiān)督檢查長效機制，規(guī)范補貼資金管理和發(fā)放行為，對違規(guī)違紀行為，堅持發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起。對考核和專項檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，采取切實可行的措施，認真整改到位，推進補貼資金管理和發(fā)放工作再上新臺階。 4、完善政策宣傳和培訓(xùn)措施。進一步加大宣傳力度，注重宣傳的準確性、內(nèi)容的針對性、形式的多樣性和方法的實用性，廣泛開展惠

25、農(nóng)政策宣傳，注重對山區(qū)和邊遠鄉(xiāng)村政 策宣傳工作。加強對縣區(qū)農(nóng)村財政管理和基層財政所人員的政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高一卡通操作技能，提高落實惠農(nóng)補貼政策和資金管理水平，更好服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)基層。 5、開展惠農(nóng)補貼一卡通社會大評議活動。為進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高財政補貼農(nóng)民資金管理和發(fā)放績效，在全市開展惠農(nóng)補貼一卡通社會大評議活動。各縣區(qū)農(nóng)村財政管理局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，通過走下去、請上來，邀請農(nóng)民群眾、鄉(xiāng)村干部、涉農(nóng)相關(guān)部門、社會人士代表和新聞媒體等對惠農(nóng)政策的落實、一卡通發(fā)放和服務(wù)工作進行大評議，認真總結(jié)評議結(jié)果。 二、加強科學(xué)化精細化管理，深入開展創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）工作 6、組織規(guī)范化創(chuàng)建評比

26、表彰。按照三年創(chuàng)建目標，組織開展 2022 年度創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）考核評比申報工作。市局組織對申報市級先進單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）進行考評驗收，表彰獎勵市級先進單位。同時，對申報省級先進單位的，提出審核意見，報省廳審定。 7、全面完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。今年省廳下達我市第三批鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 47 個。各縣區(qū)要按照五統(tǒng)一要求在保證質(zhì)量的前提下，加快建設(shè)進度，確保在 9 月份底全面完成建設(shè)任務(wù)，10 月份迎接省廳驗收。 8、開展示范縣創(chuàng)建活動。各縣區(qū)要重點圍繞組織機構(gòu)、 業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施五規(guī)范要求，在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上狠抓落實，積極創(chuàng)新，謀求突破，全面持久地開展規(guī)

27、范化創(chuàng)建工作，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政一線服務(wù)和一線監(jiān)督職能，爭創(chuàng)規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）示范縣 2 個以上和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作重點推進縣 2 個以上。 9、支持申報鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政分局。對 2022 年度人口達到 5 萬人且財政收入達千萬元，或財政收入達到 2022 萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，在縣區(qū)申報的基礎(chǔ)上，會同市編辦逐一核實，提請市編委研究成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財政分局。 三、制定監(jiān)管工作流程，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作機制 10、制定監(jiān)管工作流程。根據(jù)財政部關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作辦法和流程的通知，指導(dǎo)縣區(qū)制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管信息通達、公開公示和抽查巡查等重點環(huán)節(jié)的實施細則，建立健全縣區(qū)財政部門內(nèi)部、財政與項目主

28、管部門、縣鄉(xiāng)之間支農(nóng)項目和資金監(jiān)管協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)機制，積極探索有效的監(jiān)管模式，在一些重點項目和重點領(lǐng)域的資金監(jiān)管方面取得突破。 11、應(yīng)用監(jiān)管平臺軟件。選擇部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管平臺軟件，將上級財政和本級財政在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的各類項目建設(shè)資金納入監(jiān)管平臺。通過監(jiān)管平臺傳輸財政資金使用信息，反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題，建立 項目檔案和項目監(jiān)督檔案，做到事過留痕，著力解決縣鄉(xiāng)財政之間、縣級項目主管部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政之間信息不對稱、數(shù)據(jù)不共享、資金難監(jiān)管等問題。 12、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系點制度。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系點工作制度，調(diào)整部分聯(lián)系點，加強檢查和指導(dǎo)，建立健全考核獎勵制度，推動聯(lián)系點積極開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政

29、所（分局）創(chuàng)建，積極建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管機制，著力發(fā)揮聯(lián)系點先行先試、示范帶動作用。 四、做好兩稅征管職能劃轉(zhuǎn)工作 13、做好職能平穩(wěn)移交工作。配合市地稅局、市編辦落實劃轉(zhuǎn)方案，認真做好契稅和耕地占用稅移交地稅部門的工作。 五、扎實開展績效創(chuàng)新年活動 14、扎實開展績效創(chuàng)新年活動。制定實施細則，推進觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，弘揚沈浩精神，創(chuàng)新形式，豐富載體，注重實效，構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。探索拓展農(nóng)村財政管理工作的新方法、新思路，進一步提高農(nóng)村財政隊伍的服務(wù)水平。 15、加強調(diào)查研究。深入基層，開展調(diào)查研究，進一步增強工作的前瞻性。重點開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支持

30、經(jīng)濟社會發(fā)展、惠民直達工程等方面的調(diào)研，提高對農(nóng)村財政相關(guān)政策的研究能力，全面提升工作質(zhì)量。 16、加強信息宣傳和交流。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等新聞媒體，大力宣傳創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）主要做法及取得的成效、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（分局）的工作業(yè)績和創(chuàng)新經(jīng)驗、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的措施及效果、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政先進人物及典型事跡等工作亮點和特色，促進各地加強交流、相互借鑒、推進工作。 17、修訂完善市農(nóng)村財政管理工作綜合考評辦法。調(diào)整評分標準，完善評比辦法，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作的分值，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作開展情況列入考評內(nèi)容。 黨建工作計劃 篇 8 1、圍繞街道黨工委中心工作，開展一站一家建設(shè)，在條件

31、成熟的院落建立民情（快遞）驛站，深化工作開展力度，在網(wǎng)格工作基礎(chǔ)較好的院落設(shè)立網(wǎng)格員之家延伸社區(qū)基層服務(wù)工作。 網(wǎng)格員之家的建立不僅要逐步完善加強網(wǎng)格職能工作，最重要的是配合街道辦事處在今年即將開展的居民基礎(chǔ)信息庫采集錄入工作。一站一家建設(shè)可先在 1 片區(qū)試點。 2、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮好宣傳學(xué)習(xí)作用，堅持三會一課制度，每季度黨課或?qū)ｎ}學(xué)習(xí)后，將學(xué)習(xí)材料打印成規(guī)范文檔上傳至黨員 qq 群供外出打工黨員學(xué)習(xí)，加強思想教育，了解工作生活情況。 3、主動學(xué)習(xí)黨務(wù)系統(tǒng) 201 版內(nèi)容，保持同街道系 統(tǒng)版本數(shù)據(jù)一致，做好轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、死亡、新發(fā)展黨員的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，避免漏報和發(fā)生數(shù)據(jù)錯亂。 4、以社區(qū)黨委牽

32、頭積極配合 3 片區(qū)火車北站地方配套工程商貿(mào)大道二環(huán)路至寶成上行線西側(cè)地鐵 5 號線同體工程拆遷工作。民情快遞日值班、律師現(xiàn)場法律咨詢可根據(jù)實際情況增加次數(shù)，主動收集意見建議，上報各類拆遷問題，及時化解矛盾糾紛，主動配合政府部門促進項目推進。 5、民情快遞日日工作將社區(qū)兩委工作人員及所有網(wǎng)格員納入到該項工作中，以網(wǎng)格院落為單位，聯(lián)同黨員、居民骨干、社區(qū)律師一起到點位開展工作，收集居民意見建議，及時處理、化解矛盾糾紛問題。 6、五支責任崗志愿服務(wù)活動，根據(jù)去年迎檢情況做相應(yīng)調(diào)整，每月主題活動要有通知、方案、記錄、簡報、總結(jié) 5 個方面內(nèi)容，圖片不少于 3 張。涉及內(nèi)容包括四類關(guān)愛、環(huán)保、法制、消

33、防、交通、義診、文明旅游等 10 余項志愿服務(wù)活動，每月主題活動與社區(qū)主線工作相呼應(yīng)，并積極配合其他工作的開展。 7、網(wǎng)格化管理工作，做好網(wǎng)格員臺賬、走訪入戶、五訪五清、處理反饋問題、考勤等工作，主動配合開展居民基礎(chǔ)信息庫采集工作，認真學(xué)習(xí)掌握網(wǎng)格化管理的知識，探索網(wǎng)格化管理的創(chuàng)新思維，根據(jù)各網(wǎng)格每月走訪情況情況，編制群眾訴求情況分析表，有針對性的解決、滿足群眾需 求，向群眾通報信息，與群眾互動交流。 黨建工作計劃 篇 9 一、在加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面 1、根據(jù)企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃目標，要在中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的專業(yè)知識能力、文化層次、年齡結(jié)構(gòu)等方面有新的突破， 一是現(xiàn)有中層領(lǐng)導(dǎo)干部的各方面專業(yè)

34、知識能力在三年時間內(nèi)，應(yīng)在原有基礎(chǔ)上有較大提高，*建筑公司 20222022 黨建規(guī)劃工作計劃。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型職工活動中，中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向精一門、通兩門、學(xué)三門方向發(fā)展，從現(xiàn)在起三年的時間內(nèi)，中層領(lǐng)導(dǎo)干部要按照預(yù)定的目標，加強個人的學(xué)習(xí)，要把企業(yè)發(fā)展的前景與個人奮斗目標結(jié)合起來，在創(chuàng)建活動中為職工起好表率作用；在學(xué)歷教育方面，三年內(nèi) 90以上的中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)達到大專以上文化水平；在年齡結(jié)構(gòu)上，形成以中青年為主、不同梯次的骨干隊伍。 二是完善用人機制方式。對黨務(wù)中層干部的任命可通過領(lǐng)導(dǎo)推薦、個人競聘、群眾評議相結(jié)合的形式進行任命；對行政領(lǐng)導(dǎo)干部的任命可通過企業(yè)內(nèi)部公開招聘、專業(yè)綜合

35、知識能力考核的形式，為每名員工提供公平競爭的機會，真正形成領(lǐng)導(dǎo)干部能者上、庸者下的用人機制。選人、用人堅持德才兼?zhèn)?，能力、業(yè)績優(yōu)先原則。 2、做好中層后備干部的培養(yǎng)選拔工作。各單位應(yīng)積極培養(yǎng)那些政治思想素質(zhì)好、責任心強、群眾基礎(chǔ)好、威信高、 大專以上文化程度的青年知識分子、統(tǒng)戰(zhàn)對象作為自己的后備力量加以培養(yǎng)。處級后備干部按與現(xiàn)職干部 2：1 的比價配備，科級后備干部按與現(xiàn)職干部 1：1 的比例配備。 在后備人才培養(yǎng)實施中，企業(yè)一方面積極搭建后備人才培養(yǎng)的平臺。通過掛職、輪崗、外出培訓(xùn)等多種途徑，為他們搭建成才的舞臺；另一方面，關(guān)心后備人才的成長，堅持定期對后備人才進行定期考核，使企業(yè)的后備人才

36、隊伍在三年發(fā)展中保持一定的數(shù)量，使后備人才在企業(yè)內(nèi)部有用武之地。 二、大力加強企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)在競爭中創(chuàng)新發(fā)展。 面對日益激烈的市場競爭環(huán)境，企業(yè)文化創(chuàng)新正在由一種全新的文化理念轉(zhuǎn)變?yōu)閷μ岣咂髽I(yè)競爭力有決定性作用的新型經(jīng)營管理模式。在實施集團塑造品牌，凝聚人心的企業(yè)的文化戰(zhàn)略中，總承包二部要做大做強，就必須要加強企業(yè)的文化建設(shè)： 1、創(chuàng)建宣傳企業(yè)文化精神的良好氛圍，每個施工現(xiàn)場根據(jù)自己的條件，應(yīng)有宣傳企業(yè)文化的陣地，使企業(yè)精神、宗旨、作風(fēng)、質(zhì)量方針等先進理念去自覺的影響員工的行為和規(guī)范，在員工中樹立好的風(fēng)氣，提倡新的理念愛國愛企從每一件小事做起，把簡單的事情做好就不簡單，學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來等等，使員工理解到自身工作的重要意義，更好地在市場競爭中展現(xiàn)企業(yè)對外的良好形象。 2、積極培養(yǎng)樹立先進典型。三年內(nèi)要培養(yǎng) 2 名市級勞 模，打造集團內(nèi)有影響的品牌項目部 12 個，每年培養(yǎng)樹立 10 名企業(yè)優(yōu)秀員工。 黨建工作計劃 篇 10 2022 年，是深入貫徹落實黨的十九屆三中、四中全會精神，全面深化改革、全面依法治國的開局之年。亨通高壓公司黨建工作一直處于薄弱階段。2022 年，亨通高壓公司將嚴格根據(jù)亨通黨務(wù)兩級條線管理