農民工就業(yè)服務策劃方案

1、農民工就業(yè)服務策劃方案受各種因素的綜合影響 , 目前我國農村外出就業(yè)的農民 工已超過億人 . 自年第三季度以來 . 部分城市 , 特別是沿海地 區(qū)的一些企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)了一定的困難 , 對農民工就業(yè)造成影 響,引起各級政府和社會各界的關注 . 筆者曾經(jīng)也是農民 , 雖 然現(xiàn)在成為了一名注冊策劃師我覺得有責任和義務為農民 工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)貢獻一份力量 , 根據(jù)我曾經(jīng)從農民到自己創(chuàng)業(yè) 及策劃專業(yè)知識 , 經(jīng)過對農民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)面臨的問題和國 務院針對農民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)一系列的政策, 形成本農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)策劃報告供農民工朋友和地方政府參考 :一 , 農民工就業(yè)問題調查分析 國務院為及時準確地掌握情況 , 人力

2、資源和社會保障部 建立了勞動力主要輸出輸入省份的 " 就業(yè)情況快速調查制度 ", 對部分城市企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行監(jiān)測 , 按旬上報信息 . 同時 , 在春節(jié)前后組織開展了年度 " 部分城市企業(yè)招用農民工需求 調查 " 和" 農村外出務工人員就業(yè)情況調查 ", 與往年這兩項 調查的數(shù)據(jù)進行了對比分析 . 日前 , 人力資源和社會保障部 與統(tǒng)計局 ,農業(yè)部等單位進行了會商 , 在綜合分析有關數(shù)據(jù) 和各方信息的基礎上 , 對今年農民工春節(jié)返鄉(xiāng)和節(jié)后就業(yè)形 勢做出以下初步判斷 :年春節(jié)前約有 60%左右的農村外出務工人員返鄉(xiāng)過年1文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)

3、，如有不妥請聯(lián)系刪除 .考慮到年春節(jié)前后受南方冰雪災害的影響 , 農民工返鄉(xiāng)農民 工基數(shù)較低 , 再加上一部分農民工將兩年的春節(jié)探家時間集 中到今年這兩個因素 , 因此年與年相比 , 返鄉(xiāng)農民工的數(shù)量 有一定幅度 （約 10%）的增長, 但與正常年份相比 ,今年返鄉(xiāng)農 民工的比重并未顯示突出異常 . 只是由于今年相當一部分農 民工返鄉(xiāng)時間大幅提前 , 因此整個返鄉(xiāng)過程延續(xù)時間較長 .從勞動力供給角度分析 , 由于金融危機等因素影響 , 今 年返鄉(xiāng)農民工中因各種原因已離開原工作企業(yè)的人數(shù)有所 增加 . 考慮到部分返鄉(xiāng)農民工暫時失去工作 , 加上農村部分 新成長勞動力，節(jié)后需要新就業(yè)的農村勞動力在

4、XX萬人以上.從勞動力需求角度分析 , 一是根據(jù)對部分城市企業(yè)的調查 , 今年有 %的企業(yè)春節(jié)后有招工計劃, 表明經(jīng)濟增長依然具有相當?shù)奈{就業(yè)的能力 ; 二是計劃招工的企業(yè)的數(shù)量與去年 相比減少了 20%,空崗數(shù)量減少 10%;企業(yè)招聘時間普遍有所 延后 , 在春節(jié)后 1 個月內招用新員工的企業(yè)比重與去年同期 相比, 下降了 12 個百分點 ; 三是要求新招員工具有高中以上 文化程度和中級工以上技能的比重 , 在歷年持續(xù)提高的基礎 上, 又分別上升了 2 個百分點和個百分點 . 四是一些勞務輸出 大省結合本地經(jīng)濟發(fā)展和項目建設對就地就近轉移農村勞 動力做出安排 , 正在落實之中 . 綜合上述

5、情況分析 , 春節(jié)后一 段時間內 , 城市企業(yè)對農民工的用工數(shù)量有所下降 , 招工時 間推后 , 技能要求提高 , 就地就近就業(yè)門路有待落實 , 因此春 2文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，如有不妥請聯(lián)系刪除 .節(jié)后農民工的就業(yè)供求矛盾將比較突出 , 引導有序流動就業(yè) 和就地就近安排就業(yè)任務繁重 .二, 政府對解決農民工就業(yè)問題的主要對策措施 針對春節(jié)后農民工就業(yè)可能面臨的問題 , 黨中央 , 國務 院高度重視 , 今年中央一號文件中明確要求積極擴大農村勞 動力就業(yè) .為貫徹上述要求 , 人力資源和社會保障部門節(jié)前 在全國范圍內部署開展了 " 春風行動 ", 旨在幫助求職農民工 盡快實現(xiàn)就

6、業(yè) , 主要有以下措施 :一是強化就業(yè)服務 , 讓農民工就業(yè)有門路 , 求職有信息 . 針對農民工節(jié)前返鄉(xiāng)時間提前的情況 , 一方面 , 要求各地要 加強信息搜集和發(fā)布工作 , 在輸出地和輸入地之間搭建勞務 對接平臺 , 引導農民工有序外出 . 一些輸出省份在節(jié)前就派 出多個工作組到輸入地城市了解企業(yè)用工信息 , 為返鄉(xiāng)農民 工召開專場招聘會 , 開展送崗下鄉(xiāng)活動 , 讓返鄉(xiāng)農民工落實 工作后再安心過年 .另一方面 , 要求各地大力開發(fā)本地崗位 , 促進返鄉(xiāng)農民工就地就近就業(yè) . 不少省市結合國家和地方擴 大內需 , 加強基礎設施建設的項目 , 已經(jīng)優(yōu)先安排返鄉(xiāng)農民 工就業(yè) , 并積極承接沿海產(chǎn)業(yè)轉移 , 引導返鄉(xiāng)農民工到當?shù)?企業(yè)就業(yè) .二是部署開展大規(guī)模的農民工職業(yè)培訓 , 提高農民工就 業(yè)技能 , 儲備一批技術人才 . 針對金融危機對企業(yè)用工需求 帶來沖擊的影響 , 人力資源社會保障部 ,國家發(fā)改委 , 財政部 聯(lián)合下發(fā)關于實施特別職業(yè)培訓計劃的通知 , 要求各地 結合當?shù)貙嶋H情