天津市企業(yè)(事業(yè))單位勞動合同(官方)

1、合同訂立原那么平等原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第三條：“合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方 的規(guī)定，平等原 那么是指地位平等的合同當(dāng)事人，在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的 前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi)容：合同當(dāng)事 人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng) 濟(jì)實力的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對等。 當(dāng)事人所取得財產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)； 要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn)，侵犯他人權(quán)益；要求禁止 平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商，取得 一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不

2、得 把自己的意志強(qiáng)加給另一方，更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽 訂合同。自愿原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第四條:當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干預(yù)的規(guī)定，民事活動除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外，由當(dāng)事人自愿約定。包括：第一， 訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第三，合同內(nèi)容 由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ) 充、變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可 以自由約定違約責(zé)任，在發(fā)生爭議時，當(dāng)事人可以自愿選擇解決 爭議的方式。公平原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第五條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么確定各方的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，公平原

3、那么要求合同雙方當(dāng) 事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理具體包括：第一，在訂立合同 時，要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二，根據(jù)公平原 那么確定風(fēng)險的合理分配；第三，根據(jù)公平原那么確定違約責(zé)任。老實信用原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第六條：“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循老實信用原那么的規(guī)定，老實信用原那么要求當(dāng)事 人在訂立合同的全過程中，都要老實，講信用，不得有欺詐或其 他違背老實信用的行為。天津市企業(yè)事業(yè)單位勞動合同書官方范本甲方用人單位名稱：企業(yè)類別：法定代表人：職務(wù):地址：乙方勞動者姓名：年齡：性別： 民族： 戶籍所在地： 省市 區(qū)縣 街鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村 戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口；農(nóng)業(yè)戶口

4、居民身份證號碼： 國籍及護(hù)照號碼： 現(xiàn)住址： 根據(jù)?中華人民共和國勞動法?和?天津市實施勞動合同制度規(guī) 定?等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合 同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行以下 款。一、本合同期限為 年月，自 年月 日起至年月 日止。其中試用期為 月日。二、本合同為無固定期限，自 年 月日始，其中試用期為 月日。終止勞動合同條件約定如下：一： 二： 三、以完成一定的工作為期限第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在 崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完本錢崗位所要求的工作。第三條勞動報酬 一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬， 工資報酬不低于本市規(guī)定的

5、最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月 _日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資 的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二 十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資具體支付方法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：一二第四條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。一、甲方在乙方崗位實行 工時制度。二、甲方延長乙方工作時間，按照?勞動法?和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。三、甲方

6、保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工 傷、生育等社會保險，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會保 險的權(quán)利；二、乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險和福利待遇事項約定如下：二 四 五 第六條勞動保護(hù)和勞動條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的平安與健康；二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。三、

7、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī) 定給予各項待遇。第七條勞動紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度， 并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管 理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密保守商業(yè)秘密具體事 項在本合同第十四條中約定。第八條本合同的變更有以下情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：一甲乙雙方協(xié)商同意對局部條款進(jìn)行變更的；二由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行 的；三本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條本合同的終止

8、有以下情況之一的本合同終止：一合同期滿，不再續(xù)訂的；二甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；三乙方死亡的；四甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；五有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。 第十條本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前 15 日內(nèi)辦理。 第十一條本合同的解除一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。二、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：一乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；二乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；三乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益 造成重大損害的；四乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的；五乙方患病或者非因

9、工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作， 也不能從事由甲方另行安排的工作的；六乙方不能按要求完本錢合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；七本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合 同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；八甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn) 經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù)五至八項解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以 書面形式通知乙方本人。三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款五至八項規(guī) 定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；符合本條 第二款五項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。四、有以

10、下情形之一的，甲方不得解除本合同：一合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的；二乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動能力的；三乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；四女職工在符合國家和本市有關(guān)方案生育規(guī)定的孕期、產(chǎn) 期、哺乳期內(nèi)的；五法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。五、乙方解除合同：一應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要 依法承當(dāng)責(zé)任。二有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、乙方在試用期內(nèi)；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3、甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的；4、甲方未按本合同約定支付勞

11、動報酬的。 第十二條終止、解除本合同證明 終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合 同證明書。第十三條違反本合同的責(zé)任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造本錢合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任；如屬雙方違約，根據(jù)實際情 況，由雙方分別各自承當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如 下： 二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國 家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害， 對方不承當(dāng)違約責(zé)任。第十四條雙方約定的其它事項三、四、第十五條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效可進(jìn) 行調(diào)解；調(diào)解無效

12、的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委 員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院 提起訴訟。第十六條其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天 津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政 部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙 雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章乙方簽字 :法定代表人或委托代理人簽字或蓋章年月日年月日經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予 以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)蓋章鑒證人員蓋章鑒證日期： 年月日續(xù)訂勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。一續(xù)訂期限執(zhí)行以下第 款：1、期限從 年 _月_日起，至 年_月 _日止。2、無固定期限自 年_月 _日始，終止合同條件約定如下：二補(bǔ)充約定事項：甲方蓋章：乙方簽字： 法定代表人或委托代理人