企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

1、管 理 規(guī) 章 制 度 目 錄1、安全生產(chǎn)管理制度總則2、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度3、安全生產(chǎn)責(zé)任制度4、安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度5、設(shè)備設(shè)施管理制度6、安全教育與培訓(xùn)管理制度7、安全生產(chǎn)責(zé)任考核和獎懲制度8、設(shè)置安全標(biāo)志、警示標(biāo)志和安全防護(hù)的管理制度9、隱患排查治理管理制度10、危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃管理制度11、職業(yè)健康管理制度12、事故應(yīng)急救援制度安全生產(chǎn)管理制度總則第一條 為加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過 程中的安全和健康，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī) 定，結(jié)合自身的實際情況制訂了本規(guī)定。第二條 企業(yè)的安全生產(chǎn)工作必須

2、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí) 行總經(jīng)理（法定代表人）負(fù)責(zé)制，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從 安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵，對違反安全生 產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者， 要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法 機(jī)關(guān)論處。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度一、目的為了貫徹落實中華人民共和國安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管 理，有效防范生產(chǎn)安全事故，保障生命財產(chǎn)安全，結(jié)合實際情況制定本管理制度。 二、適用范圍適用于全廠范圍內(nèi)。三、安全生產(chǎn)工作的要求和任務(wù)，包括法律法規(guī)對企業(yè)安全生產(chǎn)組織保障、基礎(chǔ) 保障、管理保障和日常工作等

3、方面的要求， 以及政府及其主管部門的有關(guān)工作任 務(wù)和要求。四、月度自查。每個月末，對本月安全生產(chǎn)情況進(jìn)行自查并將自查結(jié)果以文件形式做好記錄 并保存。五、月度會議每個月，召開員工進(jìn)行安全生產(chǎn)會議，并以文件形式做好記錄并保存。六、年底總評。每年12月31日前，對全年安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查， 自查結(jié)果以文 件形式做好記錄并保存。安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、總經(jīng)理安全職責(zé)總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人， 對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，具體要做 到：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級指示。2、負(fù)責(zé)落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。督促檢查、抓好安全生產(chǎn)工作。3、健全安全管理機(jī)構(gòu)，定期聽取安全監(jiān)察部門的工

4、作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。4、組織審定并批準(zhǔn)安全規(guī)章制度、重大的安全技術(shù)措施，解決各項費用。5、按事故處理“三不放過”原則，組織對重大事故的調(diào)查處理。6、加強(qiáng)對各項安全活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全方面的重要獎懲。二、生產(chǎn)廠長安全職責(zé)生產(chǎn)廠長是本企業(yè)安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。要按誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對全 廠范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，并抓好以下工作：1、堅持貫徹“五同時”的原則，職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾 正失職和違章行為。2、組織制訂、修訂安全規(guī)章制度、編制安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實施。3、組織全廠范圍內(nèi)的安全。做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。4、搞好

5、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作， 使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、 用具，正確使 用滅火器材。5、每天要深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。在緊急情況下對不聽 勸阻者，可停止其工作，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實動火安全措施，確保動 火安全。二、工人安全職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗 位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。2、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故， 要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。4、按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理

6、和報告。5、正確操作、精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。7、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓(xùn)練。8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度一、目的為建立安全生產(chǎn)投入長效機(jī)制，加強(qiáng)我廠安全生產(chǎn)費用管理，完善和改進(jìn)安 全生產(chǎn)條件，維護(hù)員工以及社會公共利益，確保我廠生產(chǎn)安全運營，特制定本制 度。二、安全生產(chǎn)費用的使用和管理。1）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品；3）安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改；4）設(shè)備設(shè)施安

7、全性能檢測檢驗；5）應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練；6）安全標(biāo)志及標(biāo)識；7）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。設(shè)備設(shè)施管理制度、目的為加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理，確保生產(chǎn)和設(shè)施的正常運行，確保設(shè)備設(shè)施滿足工序能力要求，特制定本制度 二、適用范圍本制度適用于對設(shè)備設(shè)施的檢修、 維護(hù)、保養(yǎng)過程和設(shè)備設(shè)施安全操作規(guī)程 的綜合管理。三、職責(zé)安全員負(fù)責(zé)組織主要設(shè)備設(shè)施的檢修、 維護(hù)、保養(yǎng)過程和設(shè)備設(shè)施安全操作 規(guī)程編制的綜合管理。四、要求1、運行操作人員必須做好以下工作：(1)嚴(yán)格按操作規(guī)定進(jìn)行設(shè)備的啟動、運行和停機(jī)。(2)堅守崗位，認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度，按照“聽、摸、測、看、聞”的五字 操作法檢查，

8、做到“清潔、整理、潤滑、緊固、調(diào)整”，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時報告、 處理。(3)對本崗位的設(shè)備、管道、閥門按要求進(jìn)行巡回檢查 ，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、 及時匯報。(4)做好本崗位專責(zé)區(qū)的清潔衛(wèi)生，及時消除泄漏，做到文明生產(chǎn)。3、檢(維)修計劃編制(1)檢(維)修計劃分中修計劃和年度大修計劃。(2)在報檢修計劃的同時，分別編報備品備件、材料計劃及工機(jī)具使用計劃。(3)設(shè)備檢(維)修計劃中，應(yīng)有安全設(shè)備設(shè)施的檢(維)修內(nèi)容。4、檢維修實施(1)應(yīng)留存檢維修記錄單。5、保養(yǎng)(1)清洗更換新油。(2)按設(shè)備指定的油位和數(shù)量，加足所選定潤滑油。(3)維修保養(yǎng)人員要定時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能立刻處理的要

9、及 時上報，并記好巡崗檢查記錄。7、新設(shè)備安裝調(diào)試(1)設(shè)備安裝要求布局合理、安全可靠。(2)按照設(shè)備安裝平面布置圖、安裝施工圖、設(shè)備的輪廓尺寸及相互間距要 劃線定位，組織基礎(chǔ)施工。(3)按照設(shè)備安裝要求進(jìn)行定位、找正、緊固。(4)安裝完畢,依次進(jìn)行空負(fù)荷13c車及負(fù)荷試車,直到達(dá)到額定工作能力。設(shè) 備調(diào)試要在規(guī)定的溫度、壓力、轉(zhuǎn)速等要求條件下進(jìn)行。(5)調(diào)試過程中如發(fā)現(xiàn)問題，安裝單位要及時整改。整改完畢再組織調(diào)試，至調(diào)試合格。8、新設(shè)備驗收(1)設(shè)備調(diào)試合格后，項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行安裝驗收。收不合格的，由安裝部門 進(jìn)行整改，整改完畢再進(jìn)行驗收。(2)驗收內(nèi)容應(yīng)為安全設(shè)施的齊全有效性、安全操作規(guī)程的

10、可行性。還應(yīng)應(yīng) 如實填寫設(shè)備設(shè)施驗收記錄。安全教育與培訓(xùn)管理制度一、目的加強(qiáng)本企業(yè)各種安全規(guī)章制度的教育，增強(qiáng)員工安全意識和法制責(zé)任觀念， 預(yù)防事故和減少事故損失，確保生產(chǎn)、消防、治安、交通和物流安全。二、范圍適用于本企業(yè)所有從業(yè)人員，包括進(jìn)廠實習(xí)、參觀和施工、勞務(wù)等人員的安 全教育。三、職責(zé)1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定我廠年度安全培訓(xùn)計劃，并督查安全培訓(xùn)的落實情況。2、負(fù)責(zé)人對所屬員工進(jìn)行崗前車間級安全教育(并負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)教材，報 上級主管審批)；對所屬員工請假在半年以上的“復(fù)工”安全教育或其他原因離 崗半年以上的人員復(fù)崗安全教育；組織對所屬人員日常安全管理教育。四、工作程序1、每年的12月底，填寫

11、安全及職業(yè)健康培訓(xùn)需求表，識別安全教育培訓(xùn)需求，由總經(jīng)理匯總制定下一年度的公司安全及職業(yè)健康培訓(xùn)計劃。2、依據(jù)計劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，做好培訓(xùn)簽到表和培訓(xùn)實施記錄 等培訓(xùn)記錄，對安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，以便于改進(jìn)。所作記錄及時上報。3、車間對崗位操作人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格 人員，不得上崗；合格后，發(fā)給上崗證。4、新入廠人員在上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，合格方可進(jìn)入工作崗位。5、在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，對有關(guān)崗位操作 人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。填寫企業(yè)員工安全教育培訓(xùn)檔案相關(guān)內(nèi)容6、崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗半年重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考

12、核合格后，方可上崗工作。填寫企業(yè)員工安全教育培訓(xùn)檔案相關(guān)內(nèi)容。7、經(jīng)同意進(jìn)廠參觀的人員，由接待人員組織進(jìn)行相關(guān)安全教育，并采取必 要的安全防護(hù)措施。安全生產(chǎn)責(zé)任考核和獎懲制度一、總則1、安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實安全生產(chǎn) 責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的 方針，強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。2、法定代表人和主要負(fù)責(zé)人，是我廠安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要貫徹“管 生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的管理原則。3、安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。每個員工都要在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的安 全職責(zé)，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、獎勵凡

13、具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚或獎勵：1、由于認(rèn)真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險 救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯 著成績者，獎500元。2、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者獎300-500元；3、對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項目的主要成員分別獎 200-500元；4、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護(hù)國家財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴(kuò)大，成績突出者獎 500-1000元

14、；5、及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者獎 100-300元。三、處罰違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的單位和個人，公司嚴(yán)格追 究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。1、各種違章違紀(jì)的處罰：(1)凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者 100元/人；(2)違反勞動保護(hù)用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰50元/人，穿帶釘鞋進(jìn)入易燃易爆等區(qū)域罰款50元/次；(3)損壞各種安全防護(hù)設(shè)施，防、滅火器材、安全標(biāo)志的，賠償經(jīng)濟(jì)損失的 50100%(4)發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰 100元/次；(5)發(fā)生事故后，凡不按照“四不放過”原則進(jìn)行事故處理的，扣罰 100 元/起；(6)其它各種違章，視情節(jié)扣罰20

15、30元/人、次；2、凡下列情況之一者，必須嚴(yán)肅處理：(1)對工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違 反勞動紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任人；(2)對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任人；(3)對忽視勞動條件，削減或取消安全設(shè)施、設(shè)備而造成事故的主要責(zé)任人；(4)對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任人；(5)對違章設(shè)計、制造、安裝或不按設(shè)計施工造成事故的主要責(zé)任人；(6)對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要責(zé)任人；(7)在上級組織開展的單項安全活動期間，發(fā)生事故的主要責(zé)任人。設(shè)置安全標(biāo)志、警示標(biāo)志和安全防護(hù)的管理制度一、目的為

16、確保安全標(biāo)志、警示設(shè)置的準(zhǔn)確與合理和安全防護(hù)能夠發(fā)揮積極作用，消 除和減少潛在事故隱患，特制訂本制度。二、適用范圍適用于本企業(yè)范圍內(nèi)安全標(biāo)志、警示標(biāo)志和安全防護(hù)的管理。三、職責(zé)安全管理組負(fù)責(zé)安全標(biāo)志、警示標(biāo)志和安全防護(hù)的綜合管理。四、程序要求1、設(shè)置原則(1)對存在危險的設(shè)備、設(shè)施、場所或人員集中過往的區(qū)域(場所)必須設(shè) 置；(2)安全標(biāo)志或警示標(biāo)志必須設(shè)置在醒目位置， 使員工有足夠時間安全的閱 讀或注意它所表示的內(nèi)容，且安全標(biāo)志、警示標(biāo)志使用的安全色和對比色要達(dá)到 國家有關(guān)規(guī)定的顏色范圍和亮度；(3)安全標(biāo)志或警示標(biāo)志的大小及材料的選擇、設(shè)置形式、形狀、所處位置 等應(yīng)與車間協(xié)調(diào)，美觀。2、設(shè)

17、置地點和內(nèi)容以下設(shè)備、設(shè)施、場所或區(qū)域必須設(shè)置安全標(biāo)志或警示標(biāo)志：(1)變壓器(室)配電箱及一些有觸電危險的電氣設(shè)備、設(shè)施：當(dāng)心觸電、 有電危險(2)易燃易爆的場所或地點：禁止吸煙、禁止明火(3)有人員活動區(qū)域的旋轉(zhuǎn)、傳動機(jī)械設(shè)備或其附近；當(dāng)心傷手、禁止戴手 套、禁止觸摸、(4)坑、井、溝、池附近：當(dāng)心墜落(5)設(shè)備、線路檢修、零部件更換時，在相應(yīng)設(shè)施、設(shè)備、開關(guān)箱等附近： 禁止合閘，有人工作。(6)消防設(shè)備設(shè)置點的通道旁：消防通道，嚴(yán)禁占用(7)固定的危險作業(yè)場所；禁止通行、禁止靠近、禁止入內(nèi)(8)在通向緊急出口的通道、樓梯口、消防通道口、出入口：安全通道、緊急出口、安全出口、消防通道(9)

18、在各種需要動火、焊接的場所：當(dāng)心火災(zāi)(10)有坍塌危險的建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備、等場所：禁止攀登、禁止逗留、 當(dāng)心落物、當(dāng)心坍塌。3、標(biāo)志的分類禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志四類。4、管理要求(1)設(shè)置處所必須有足夠的照明，安全標(biāo)志或警示標(biāo)志的前面不得有任何阻 隔物。(2)采用附著式、懸掛式或柱式等固定方式安裝。 懸掛式和附著式的固定應(yīng) 穩(wěn)固不傾斜，柱式應(yīng)和支架牢固聯(lián)接，不得設(shè)在門、窗、架等可移動的物體上；(3)應(yīng)每半年至少檢查一次，如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求時， 應(yīng)及時修整或更換，保證安全標(biāo)志標(biāo)識完整，色彩清晰。(4)設(shè)置高度一般為其下緣距地面的高度不低于2M局部標(biāo)識時可視具

19、體情況確定；(5)使用固體式安全標(biāo)語，禁用行、草字體書寫；且內(nèi)容簡潔、通俗易懂， 具有針對性，嚴(yán)禁空洞；(6)單字安全標(biāo)語的邊長不小于 500MM(7)各種安全標(biāo)志或警示標(biāo)志設(shè)置后，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自移動或拆除。5、安全防護(hù)(1)在檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場，設(shè)置警戒區(qū)域。(2)廠區(qū)內(nèi)的坑、溝、池、井、陡坡等處，需設(shè)置安全蓋板或護(hù)欄等。隱患排查治理管理制度一、目的通過對發(fā)生的事故、事件及不符合項進(jìn)行調(diào)查、分析和處理，及時采取隱患 整改措施，以消除現(xiàn)實的、潛在的事故隱患，從而達(dá)到減少和預(yù)防事故的發(fā)生， 確保安全生產(chǎn)和安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運行。二、適用范圍適用于本企業(yè)范圍內(nèi)體系運行過程中出現(xiàn)的事故、

20、事件和不符合因素，而采取的隱患整改措施的制訂實施等控制管理。三、工作程序1、隱患的發(fā)現(xiàn)、整改及驗收(1)在日常安全檢查和安全標(biāo)準(zhǔn)化自評、 考評中發(fā)現(xiàn)的不符合項目需填寫 隱 患整改通知及驗收單(以下簡稱“通知單”)中的“隱患情況”、“整改措施 與要求”和“完成時間”欄，傳至總經(jīng)理。(2)總經(jīng)理接到通知單報告后，負(fù)責(zé)對不符合事實確認(rèn)，并組織人員要在三 個工作日內(nèi)進(jìn)行原因分析，確定糾正措施、確定責(zé)任人、確定資金來源、進(jìn)行整 改實施。(3)對檢查出的隱患，應(yīng)進(jìn)行分級，并及時填寫隱患匯總登記臺帳。(4)對于可以自身條件解決的重大事故隱患，由總經(jīng)理聯(lián)合相關(guān)人員制定并 實施事故隱患治理方案，安全部對隱患整改

21、情況進(jìn)行跟蹤。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：A.采取的方法和措施。B.經(jīng)費和物資的落實。C.負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員。D.治理的時限和要求。E.相應(yīng)的安全措施。2、統(tǒng)計分析安全管理小組對隱患排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，每月將隱患情況以文件 形式做好記錄并保存。3、有關(guān)記錄由安全管理員負(fù)責(zé)長期保管。危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃管理制度一、目的持續(xù)對本企業(yè)范圍內(nèi)所有危險源進(jìn)行辨識、 風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃，為 消除事故隱患奠定基礎(chǔ)。二、適用范圍適用于各類危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃工作。三、職責(zé)安全管理小組負(fù)責(zé)組織危險源的辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃工作。四、工作程序1、六種

22、典型危害A各種有毒有害化學(xué)品的揮發(fā)、泄漏所造成的人員傷害、火災(zāi)等；B物理危害：造成人體輻射損傷、凍傷、燒傷、中毒等；C機(jī)械危害：造成人體砸傷、壓傷、倒塌壓埋傷、割傷、刺傷、擦傷、扭傷、沖擊傷、切斷傷等；D電器危害：設(shè)備設(shè)施安全裝置缺乏或損壞造成的火災(zāi)、人員觸電、設(shè)備損害等；E人體工程危害：不適宜的作業(yè)方式、作息時間、作業(yè)環(huán)境等引起的人體過度疲勞危害；F生物危害：病毒、有害細(xì)菌、真菌等造成的發(fā)病感染。2、識別的方法(1)收集國家和地方有關(guān)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，將其作為重要依據(jù)和線索。(2)收集本廠和其它同類單位過去已發(fā)生的事件和事故信息。(3)通過收集其它要求(如：顧客的要求等)和專家咨詢獲得的信息。

23、(4)通過現(xiàn)場觀察、座談和預(yù)先危害分析進(jìn)行辨識：現(xiàn)場觀察：對作業(yè)活動、設(shè)備運轉(zhuǎn)進(jìn)行現(xiàn)場觀測，分析人員、過程、設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中存在的危害；座談：召集安全管理人員、專業(yè)人員、操作人員，討論分析作業(yè)活動、設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中存在的危害，對現(xiàn)場觀察分析得出的危害進(jìn)行補充和確認(rèn)；預(yù)先危害分析：新設(shè)備或新過程采用前，預(yù)先對存在的危害類別、危害產(chǎn)生的條件、事故后果等概略地進(jìn)行模擬分析和評價。3、風(fēng)險控制的策劃A風(fēng)險控制的策劃應(yīng)首先考慮消除或減少危險源，其次考慮采取措施降低 風(fēng)險，最后考慮個體保護(hù)。B在一段時期內(nèi)需采取專門措施控制時，應(yīng)建立詳盡的實施計劃。C緊急情況下的重大安全風(fēng)險，應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案。D建立和完善安全制

24、度，編制相關(guān)安全操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書。E監(jiān)控各項安全制度和措施的落實。F對有關(guān)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。G加強(qiáng)有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的檢查和維護(hù)。職業(yè)健康管理制度一、目的預(yù)控和減少職業(yè)危害，防止職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，為 從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，促進(jìn)公司健康、安全生產(chǎn)經(jīng) 營。二、范圍適用于本企業(yè)職業(yè)健康管理和職業(yè)危害防治活動。三、職責(zé)1、上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行職業(yè)危害體檢，并建檔管理，以及發(fā)現(xiàn)職業(yè) 病例與政府相關(guān)職能部門報告的責(zé)任。2、安全管理小組負(fù)責(zé)對公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素委外進(jìn)行檢測，并根據(jù) 結(jié)果向企業(yè)所在地轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報。3、財務(wù)部負(fù)責(zé)職

25、業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費管理。四、工作程序1、職業(yè)健康管理(1)本廠為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件: A生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；B有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施；C職業(yè)危害強(qiáng)度或濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。(2)生產(chǎn)工藝過程中，對會給員工健康產(chǎn)生危害的各種環(huán)境質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)， 不可避免的也要加強(qiáng)防護(hù)措施。(3)對職業(yè)病患者按規(guī)定給予及時的治療、療養(yǎng)。對患有職業(yè)禁忌癥的，應(yīng) 及時調(diào)整到合適崗位。(4)根據(jù)國家衛(wèi)生部職業(yè)病危害因素分類目錄，定期識別本廠所需檢測 的職業(yè)危害因素，由有資質(zhì)的單位對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測，檢測結(jié)果存入檔案。(5)安全管理小組根據(jù)檢測結(jié)果，在檢測地點設(shè)置標(biāo)識牌并做好記錄。(6)安全管理小組對報警裝置、應(yīng)急預(yù)案、急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離 通道和泄險區(qū)的情況進(jìn)行登記。建立職業(yè)危害場所防護(hù)器具一覽表。(7)各種防護(hù)器具、現(xiàn)場急救物品、設(shè)備定點存放在安全、便于取用的地方， 專人負(fù)責(zé)保管，定期校驗和維護(hù)，填寫職業(yè)危害場所防護(hù)器具校驗和維護(hù)記錄。2、職業(yè)危害告知和警示(1)公司在與從業(yè)人員訂立勞動合同(含聘用合同)時，應(yīng)將保障從業(yè)人員 勞動安全和工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施、待遇 等如實以書面