寧波市建筑業(yè)行政管理系統(tǒng)操作指南

1、寧波市建筑業(yè)行政管理系統(tǒng)操 作 指 南寧波市建設(shè)委員會目 錄一、概述二、信息初始輸入操作流程（一）新設(shè)立企業(yè)操作流程（二）新申請備案外地企業(yè)操作流程三、信息變更操作流程四、相關(guān)管理文件五、相關(guān)管理部門聯(lián)系電話六、企業(yè)用戶使用手冊一、概 述為貫徹落實建設(shè)部關(guān)于建立全國建筑市場監(jiān)督管理信息系統(tǒng)的要求，根據(jù)省建設(shè)廳關(guān)于加快推進我省建筑市場監(jiān)督管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作的通知（建建發(fā)2006239號）的文件精神，實現(xiàn)全市各地監(jiān)管信息共享，提高建筑市場監(jiān)管水平，我委已開發(fā)完成了寧波市建筑業(yè)行政管理信息系統(tǒng)并投入使用。凡在寧波市進行建筑業(yè)經(jīng)營、管理活動的政府機關(guān)、企事業(yè)單位，都納入本系統(tǒng)的涵蓋范圍，涉及的各行政

2、管理部門包括市場管理、招投標管理、安全管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、監(jiān)督監(jiān)察等政府相關(guān)部門和下屬的勘查設(shè)計、監(jiān)理、施工、招投標代理等企事業(yè)單位。本系統(tǒng)以項目的實施進程為主線，設(shè)立“企業(yè)”、“人員”、“項目”三大數(shù)據(jù)庫，其中“企業(yè)數(shù)據(jù)庫”中的企業(yè)信息和“人員數(shù)據(jù)庫”中的人員信息由企業(yè)自行輸入系統(tǒng)，其中涉及企業(yè)的基本信息、企業(yè)的管理人員和工程技術(shù)人員，人員的基本信息及崗位資格情況等，輸入的信息必須真實有效，企業(yè)對輸入信息的真實性負責。企業(yè)自行輸入的相關(guān)信息必須經(jīng)授權(quán)的行政管理部門的審核方為有效。企業(yè)人工工資擔保辦理地的管理部門對口負責企業(yè)及人員信息的審核工作。管理部門將核對與企業(yè)上傳信息相關(guān)的資料

3、原件，確保入庫信息的真實性。未經(jīng)審核的企業(yè)和人員不能在系統(tǒng)中使用，并直接和項目招投標及承接業(yè)務(wù)掛鉤。即信息未輸入系統(tǒng)或已輸入系統(tǒng)但未經(jīng)審核的企業(yè)和人員不得參與工程項目的招投標和承接業(yè)務(wù)企業(yè)管理人員和項目部管理人員的配置必須符合寧波市建設(shè)工程施工階段項目監(jiān)理機構(gòu)人員配備暫行辦法（甬建市發(fā)2006100號）、寧波市建筑施工企業(yè)安全管理機構(gòu)及人員和項目部主要管理人員配備暫行辦法（甬建質(zhì)2004371號）和寧波市建筑施工企業(yè)質(zhì)量管理機構(gòu)及人員配備暫行辦法（甬建質(zhì)2005192號）等文件的要求，對于人員配備不符合上述文件要求的企業(yè)和項目，本系統(tǒng)將出現(xiàn)“紅字”警示。管理部門將根據(jù)系統(tǒng)的提示要求企業(yè)整改到位

4、。企業(yè)在日常工作中應(yīng)加強對項目的管理，企業(yè)對項目的檢查記錄及項目的整改情況應(yīng)及時輸入系統(tǒng)。管理部門將據(jù)此對企業(yè)和項目進行監(jiān)管。企業(yè)可以根據(jù)使用手冊完成在本系統(tǒng)中的各項操作。由于輸入系統(tǒng)的信息不可刪除，請各企業(yè)務(wù)必仔細操作。為便于企業(yè)操作人員熟悉本系統(tǒng)的操作流程，特別開通練習網(wǎng)站供練習時使用。本系統(tǒng)的正式網(wǎng)址： 或 本系統(tǒng)的練習網(wǎng)址：二、信息初始輸入操作流程（一）新設(shè)立企業(yè)操作流程企業(yè)設(shè)立，申請資質(zhì)報各縣（市）、區(qū)建設(shè)局初審各縣（市）、區(qū)建設(shè)局核對申報資料原件，并留下復(fù)印件，審查符合要求的，上報市建委市建委組織專家審查符合要求后，告知企業(yè)信息系統(tǒng)用戶名和密碼，并發(fā)放信息系統(tǒng)操作指南企業(yè)根據(jù)信息系

5、統(tǒng)操作指南將企業(yè)和人員信息輸入信息系統(tǒng)企業(yè)信息輸入后，報各縣（市）、區(qū)建設(shè)局進行系統(tǒng)確認資質(zhì)審批部門予以資質(zhì)審核通過各縣（市）、區(qū)建設(shè)局予以審核確認（二）外地企業(yè)首次進甬申請備案操作流程外地企業(yè)向備案管理部門提出備案申請備案管理部門審查備案資料，符合要求的，告知企業(yè)用戶名和密碼，并發(fā)放信息系統(tǒng)操作指南。企業(yè)根據(jù)信息系統(tǒng)操作指南，將企業(yè)和人員信息輸入信息系統(tǒng)備案管理部門予以備案企業(yè)信息輸入后，報備案管理部門確認。其中，進市區(qū)外地勘察設(shè)計、建筑業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)報市建管處確認。備案管理部門和市建管處予以審核確認。注：外地企業(yè)指外地進甬的勘察設(shè)計企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)、招標代理機構(gòu)。三、信息變

6、更操作流程企業(yè)和人員信息發(fā)生變更的無需向管理部門提出變更申請的企業(yè)在信息系統(tǒng)中將企業(yè)和人員信息進行變更后提交，提供相關(guān)證明材料原件，直接報信息初始確認部門進行變更確認信息初始確認部門予以變更確認需向管理部門提出變更申請的向各縣（市）、區(qū)建設(shè)局或進市區(qū)外地企業(yè)備案管理部門提出變更申請，并提供申請資料縣（市）、區(qū)建設(shè)局或進市區(qū)外地企業(yè)備案管理部門審查符合要求的，核對原件，并留一份申請資料復(fù)印件。報變更核準部門同意變更后，企業(yè)在信息系統(tǒng)中將企業(yè)和人員信息進行變更后提交，報信息初始確認部門進行變更確認。信息初始確認部門予以變更確認四、相關(guān)管理文件1關(guān)于啟用寧波市建筑業(yè)行政管理信息系統(tǒng)的通知（甬建市發(fā)2

7、006471號）2寧波市建設(shè)工程施工階段項目監(jiān)理機構(gòu)人員配備暫行辦法（甬建市發(fā)2006100號）3寧波市建筑施工企業(yè)安全管理機構(gòu)及人員和項目部主要管理人員配備暫行辦法（甬建質(zhì)2004371號）4寧波市建筑施工企業(yè)質(zhì)量管理機構(gòu)及人員配備暫行辦法（甬建質(zhì)2005192號）上述文件可在寧波建設(shè)網(wǎng)（）下載。五、相關(guān)管理部門聯(lián)系電話序號單位聯(lián)系電話1市建委2市建管處3市招標辦4市安質(zhì)總站5市監(jiān)察支隊6海曙區(qū)建設(shè)局7江東區(qū)建設(shè)局8江北區(qū)建管處9科技園區(qū)建設(shè)局10鎮(zhèn)海區(qū)建設(shè)與交通局11北侖區(qū)建設(shè)局12大榭建設(shè)局13保稅區(qū)建設(shè)局14鄞州區(qū)建設(shè)局15慈溪市建設(shè)局16余姚市建設(shè)局17奉化市建設(shè)局18寧?？h建設(shè)局1

8、9象山縣建管局20東錢湖建設(shè)局寧波市建筑業(yè)行政管理系統(tǒng)企業(yè)用戶使用手冊寧波市建設(shè)委員會第一篇 系統(tǒng)概述寧波市建筑業(yè)行政管理系統(tǒng)由寧波市建委和寧波大學聯(lián)合開發(fā)，用于寧波市建筑業(yè)企業(yè)、從業(yè)人員和建筑工程項目的管理。本系統(tǒng)主要用于建筑業(yè)企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、勘察設(shè)計企業(yè)、招投標代理、造價咨詢企業(yè)等企業(yè)的企業(yè)管理、人員管理、項目管理。本指南對不同類別的企業(yè)用戶的特殊情況單獨編寫，涉及通用的操作步驟可以參照第二篇建筑業(yè)企業(yè)用戶進行操作。1 系統(tǒng)登錄和退出各企業(yè)首先進入系統(tǒng)的登錄界面，然后根據(jù)系統(tǒng)提示輸入自己的用戶名和密碼，即可進行登錄并在系統(tǒng)上進行操作。1.1 用戶登錄首先鍵入地址欄，屏幕將顯示系統(tǒng)登錄界面（

9、如圖1-1），在登錄界面輸入用戶名和密碼，根據(jù)各種用戶的類別、權(quán)限，可以進入相應(yīng)的頁面。3、點擊登錄2、輸入正確的密碼。如連續(xù)輸錯3次，系統(tǒng)將與以屏蔽。需重新開機。1、輸入給定的企業(yè)用戶名 圖 1-11.2 用戶密碼修改為用戶安全考慮，建議首先修改您的登錄密碼。（如圖1-2）重要：務(wù)必妥善保存您的用戶名和密碼，它的遺失將會給您帶來極大的麻煩。點擊修改密碼圖 1-2在頁面的右上角，點擊“修改密碼”，系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面：（圖1-3）1、輸入原密碼4、點擊修改3、再次輸入新密碼2、輸入新密碼圖1-3 用戶可以在此輸入新的密碼。步驟：1、在第一個空格內(nèi)輸入您的原密碼。2、在第二個空格內(nèi)輸入您的新密碼。

10、3、在第三個空格內(nèi)再輸入一遍您的新密碼。4、確認無誤后點擊“修改”按鈕系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-4），說明密碼修改成功。5、點擊確定5、點擊“確定”系統(tǒng)返回圖1-3 界面，點擊“返回”按鈕，系統(tǒng)返回主頁面，如圖1-5。點擊左側(cè)菜單中“企業(yè)管理”按鈕即可進行企業(yè)和人員信息的輸入。 圖1-41、點擊企業(yè)管理進入下層菜單注意：“新密碼”和“確認新密碼”輸入的內(nèi)容應(yīng)該相同。否則密碼修改無效，系統(tǒng)報錯。點擊此處將退出本系統(tǒng) 圖1-51.3 退出系統(tǒng)為了安全起見，建議用戶通過頁面右上角的“退出”退出系統(tǒng)（如圖1-5）。此時，系統(tǒng)返回“登錄頁面”。第二篇 建筑業(yè)企業(yè)用戶1. 系統(tǒng)使用流程本系統(tǒng)的應(yīng)用需要大量

11、的原始數(shù)據(jù)，因此，在正式使用之前，必須輸入各種企業(yè)、人員的信息。流程如下：2 企業(yè)信息輸入2.1 企業(yè)基本信息輸入2、點擊企業(yè)管理出現(xiàn)如圖界面用戶經(jīng)登錄進入系統(tǒng)后，將出現(xiàn)如圖1-5界面，點擊左側(cè)菜單中的“企業(yè)管理”按鈕，系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-6），點擊“修改”按鈕即可進行企業(yè)基本信息的輸入。（圖1-7）鼠標移至此處，下方會顯示增項資質(zhì)，移動鼠標到增項資質(zhì)并點擊，會出現(xiàn)如圖1-8 界面3、點擊修改出現(xiàn)圖1-7 輸入界面圖1-6 圖1-7 企業(yè)部分基本信息在系統(tǒng)中含義：（除非明確說明可以不填，其余均為必填） “組織機構(gòu)代碼證號碼”：指企業(yè)法人的組織機構(gòu)代碼； “工商注冊地”：按照營業(yè)執(zhí)照上工商

12、局的行政屬地填寫； “工商注冊詳細地址”：按照營業(yè)執(zhí)照上的地址填寫； “總部所在地”：注冊地在寧波，總部也在寧波的企業(yè)按照實際填寫所屬區(qū)域。企業(yè)總部已遷至外地的企業(yè)，按照遷移地的行政區(qū)域填寫； “總部詳細地址”：均按企業(yè)總部所在地的詳細地址填寫； “資質(zhì)情況”：按照企業(yè)資質(zhì)等級證書中的內(nèi)容填寫；其中“發(fā)證機關(guān)”一欄按照管轄范圍大的機構(gòu)填寫； “聯(lián)系方式”：指在甬的企業(yè)管理機構(gòu)的聯(lián)系方法，其中“手機號碼”指企業(yè)聯(lián)系人的個人號碼； “營業(yè)執(zhí)照”中的“固定資產(chǎn)”：按照企業(yè)2005年度的資產(chǎn)負債表填寫，其余內(nèi)容按照營業(yè)執(zhí)照中的內(nèi)容填寫； “從業(yè)人員人數(shù)”：指和企業(yè)有合同關(guān)系的人員的總數(shù)； “管理人員人

13、數(shù)”：指企業(yè)法人代表、企業(yè)負責人、技術(shù)負責人、經(jīng)營負責人、安全負責人和企業(yè)安全管理機構(gòu)及質(zhì)量管理機構(gòu)（包括正、副職）的總?cè)藬?shù)； “項目經(jīng)理人數(shù)”：指本企業(yè)在現(xiàn)階段具有項目經(jīng)理崗位證書人員的總數(shù)； “工程技術(shù)人員人數(shù)”：指本企業(yè)在現(xiàn)階段擁有的具有初級及以上職稱的人員總數(shù)； “安全員人數(shù)”：指本企業(yè)在現(xiàn)階段擁有的具有“三類人員C類證書”的人員總數(shù)； “專職安全員人數(shù)”：指企業(yè)任命的專職安全員的總數(shù)； “質(zhì)量員人數(shù)”：指企業(yè)任命的質(zhì)量員的總數(shù)；（可不填） “專職質(zhì)量員人數(shù)”：指企業(yè)任命的專職質(zhì)量員的總數(shù)；（可不填）注：外地企業(yè)填寫駐甬人員數(shù)。企業(yè)基本信息輸入后，需務(wù)必核對輸入的信息是否正確，核對無誤

14、后在該頁的“是否提交審核”一欄中選擇“否”，然后點擊“確認”按鈕即可。輸入的數(shù)據(jù)待管理部門審核后有效。2.2 企業(yè)增項資質(zhì)信息的輸入將鼠標移至圖1-6“企業(yè)基本信息”，會在該按鈕的下方出現(xiàn)“增項資質(zhì)”，點擊“增項資質(zhì)”按鈕，系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-8）點擊此處可輸入企業(yè)的所有增項資質(zhì) 圖1-8 點擊“新增”按鈕，系統(tǒng)出現(xiàn)如下界面（圖1-9）：點擊此處可回到企業(yè)增項資質(zhì)列表每輸入一個增項資質(zhì)，均需確認一次 圖1-9系統(tǒng)已將部分資質(zhì)名稱和資質(zhì)等級設(shè)成下拉菜單，企業(yè)用戶只需在下拉菜單選擇和本企業(yè)有關(guān)的資質(zhì)名稱和等級，然后點擊“確認”，系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-10），2、點擊“確認”，系統(tǒng)會保存輸

15、入的信息。當所有信息核對無誤后，在圖1-6 界面最后點擊“是”，然后點擊“提交”1、點擊“否” 圖1-10在“是否提交審核”一欄中選擇“否”，然后點擊“確認”按鈕即可。重復(fù)此操作，可以將企業(yè)的所有增項資質(zhì)輸入系統(tǒng)。重要：如果企業(yè)已將基本信息和增項資質(zhì)信息全部輸入系統(tǒng)，即可點擊“企業(yè)基本信息”按鈕，系統(tǒng)將出現(xiàn)如圖1-6界面，該界面包含了企業(yè)的基本信息和所有的增項資質(zhì)信息。需再次核對輸入的所有信息是否正確，核對無誤后在該頁的“是否提交審核”一欄中選擇“是”，然后點擊“確認”按鈕，此時數(shù)據(jù)將上傳至管理部門。輸入的數(shù)據(jù)待管理部門審核后生效。注意：輸入的信息未經(jīng)提交、確認和審核，則該信息只是暫存在系統(tǒng)中

16、，不能使用。3 人員信息的輸入鼠標移至此處可根據(jù)需要逐個點擊四個選項將鼠標移至圖1-6界面的“人員管理”，下方將出現(xiàn)“企業(yè)人員列表”、“企業(yè)管理人員”、“項目管理人員”、“三類人員”按鈕（如圖1-11），點擊“企業(yè)人員列表”按鈕，系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-12）； 圖1-113.1 企業(yè)人員基本情況輸入：圖1-12界面中的“新增人員”指企業(yè)的新增員工，在初始信息輸入時，是指企業(yè)的所有員工。“新增數(shù)據(jù)庫中已存在，但閑置的人員”是指在本系統(tǒng)使用后，從別的建筑業(yè)企業(yè)調(diào)入、或已離開原單位受聘本企業(yè)的人員，該人員的有關(guān)信息在系統(tǒng)中已存在。“刪除本企業(yè)人員”是指已離開本企業(yè)的人員。 注意：施工企業(yè)：必須輸

17、入企業(yè)主要管理人員、安全和質(zhì)量管理機構(gòu)組成人員、擬委派的項目經(jīng)理、安全員、質(zhì)量員 監(jiān)理企業(yè)：必須輸入企業(yè)主要管理人員、擬委派的項目總監(jiān)、監(jiān)理工程師、監(jiān)理員 其他企業(yè)：必須輸入企業(yè)主要管理人員、擬委派的項目負責人（證書編號可以不填）如果有人員離開企業(yè)，請盡快刪除。否則，其他企業(yè)是無法聘用該人的。點擊此處可新增人員 圖1-12點擊“新增人員”按鈕，系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-13）；按照界面的要求輸入相關(guān)信息。在人員照片一欄中點擊“瀏覽”按鈕，可以在用戶端電腦中尋找該人員的照片，照片小于200K、采用JPG或BMP格式，然后點擊“上傳”即可。在簽名掃描件一欄中點擊“瀏覽”按鈕，可以在用戶端電腦中尋找

18、該人簽名的掃描件，掃描件小于200K、采用JPG或BMP格式，然后點擊“上傳”即可看到如下界面（圖1-14），說明上傳成功。在“是否提交審核”一欄中，如果是人員信息的初始輸入，建議點擊“否”，然后“保存”。系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-15）；用戶可以根據(jù)自己的喜好選擇“繼續(xù)新增其他人員”，或是“添加詳細信息”或是“返回”。 圖1-13初始輸入時點擊“否”，然后點擊“保存”。以后如果修改本界面的信息，可點擊“是” 圖1-14 圖1-15如果用戶喜歡先將所有人員的基本信息輸入，再逐個輸入人員的崗位資格等詳細情況，可以點擊“繼續(xù)新增其他人員”重復(fù)以上操作。待人員基本信息全部輸入后，再輸入人員的詳細信息

19、；如果用戶喜歡將每個人員的所有信息一次性輸入，可以點擊“添加詳細信息”，系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-16），點擊“崗位資格”，系統(tǒng)將出現(xiàn)圖1-17 界面。注意：在初始輸入中不需提交，該功能用于人員基本信息的修改后提交。3.2 人員崗位資格信息輸入在人員基本情況輸入后，可以輸入人員的任職資格，考慮到某人可能擁有多個執(zhí)業(yè)資格，系統(tǒng)允許逐項輸入，但是該人員當前的崗位必須符合其任職資格。即當前崗位是任職資格中的一項。系統(tǒng)中已設(shè)置成下拉菜單。點擊此處可添加人員擁有的崗位資格 圖1-16初始輸入時，點擊“否”后“確認”點擊此處可新增或修改人員的崗位資格 圖1-17點擊“新增與修改崗位資格”系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面

20、（圖1-18）；按照界面的要求輸入相關(guān)信息，沒有的可以不輸，然后點擊“確認”即可看到如下界面（圖1-19），用戶可根據(jù)不同人員的不同崗位資格逐個添加。添加一個崗位，確認一次?？赏瓿扇藛T所有崗位資格的輸入。在初始輸入時，應(yīng)該將該人員的所有崗位資格一次性輸完，然后點擊“否”再“確認”。信息輸完后點擊“確認”，沒有對應(yīng)項的可不填點擊此處，系統(tǒng)出現(xiàn)如圖1-20界面 圖1-18點擊圖1-18 中“返回”按鈕，系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-20），該界面下方將顯示該人取得的所有的崗位資格的列表。點擊“新增與修改在崗情況”系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-21），在該界面的下拉菜單中選擇該人目前所擔任的崗位，然后點擊“

21、確認”，該人員目前的崗位將顯示在該界面的列表中。此處顯示某人所擁有的崗位資格，可顯示多個每輸入一個崗位資格，均需點擊“確認“ 圖1-19點擊此處可選擇該人員當前的工作崗位初始輸入時點擊“否”、“確認” 圖1-20 注意：圖1-20在初始輸入中不需提交，該功能用于人員崗位信息的修改后提交。菜單中顯示該人取得的所有崗位資格，選擇一個該人在當前的工作崗位。點擊“確認”點擊此處，系統(tǒng)返回如圖1-20界面 圖1-21點擊圖1-21“返回”按鈕，系統(tǒng)將返回圖1-20 界面，點擊該界面的“返回”按鈕，系統(tǒng)將返回圖1-22 界面。界面下方列表將顯示該企業(yè)已經(jīng)輸入的全部人員。注意：擬擔任項目負責人的在崗位資格輸

22、入中必須輸入明確的崗位名稱。如擬擔任項目經(jīng)理的，除了其他的執(zhí)業(yè)資格外，務(wù)必輸入項目經(jīng)理崗位資格，然后在“當前崗位”中選擇項目經(jīng)理。項目總監(jiān)同理操作。監(jiān)理工程師需明確其專業(yè)，不能單寫“省監(jiān)理工程師”或是“市監(jiān)理工程師”。其他企業(yè)則選擇“項目負責人”崗位。務(wù)必仔細核對所有人員的基本信息、崗位資格和目前擔任的崗位情況。核對無誤后逐個點擊“提交”。系統(tǒng)將會提示是否提交成功。只有經(jīng)企業(yè)確認提交，管理部門審核通過的人員才有效。人員的所有信息核對無誤后，可逐個點擊“提交”，信息才上傳管理部門審核，包括“三類人員”證書和職務(wù)等 圖1-223.3 企業(yè)管理人員輸入：將鼠標移至圖1-6界面的“人員管理”，下方將出

23、現(xiàn)“企業(yè)人員列表”、“企業(yè)管理人員”、“項目管理人員”、“三類人員”按鈕（如圖1-11），點擊“企業(yè)管理人員”按鈕，系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-23）；輸入姓名后點擊“提交”點擊此處會出現(xiàn)“企業(yè)管理人員”，點擊之。出現(xiàn)如圖界面 圖1-23 按照要求輸入企業(yè)管理人員的姓名后提交，系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-24），只需在職務(wù)的下拉菜單中選擇一個正確的選項、輸入任職時間，然后點擊“確認”即可看到如下界面（圖1-25）中的管理人員列表。選擇該人的職務(wù)、任職時間后點擊“確認” 注意：系統(tǒng)所指的企業(yè)管理人員是指：企業(yè)的法定代表人、企業(yè)經(jīng)理、技術(shù)負責人、經(jīng)營負責人企業(yè)安全管理機構(gòu)和質(zhì)量管理機構(gòu)的人員。 圖1-

24、24顯示該人當前的職務(wù) 圖1-25在圖1-25 界面中再次輸入人員姓名，點擊“查詢”系統(tǒng)返回到圖1-24 界面，重復(fù)此操作。當企業(yè)的所有管理人員全部輸入后，點擊圖1-25 界面的“返回”按鈕，系統(tǒng)將回到圖1-23 界面，輸入的管理人員將按照其職務(wù)分別顯示在界面下方的列表中。如圖1-26企業(yè)管理人員職務(wù)變動，系統(tǒng)允許修改或刪除。點擊圖1-26人員列表中的“修改”或“刪除”，系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（如圖1-27、1-28），若刪除則必須輸入離職的時間和原因，系統(tǒng)會自動將修改或刪除前的內(nèi)容放入“歷史任職情況”。系統(tǒng)將根據(jù)人員的任職情況，自動產(chǎn)生本界面的列表 圖1-26人員離職用此界面，時間必填后“提交”

25、人員職務(wù)變動用此界面，時間必填后“提交” 圖1-27 圖1-28注意：企業(yè)管理人員在輸入過程中其擔任的職務(wù)，任職的時間需仔細核對后再點擊“確認”，如果輸入出錯，系統(tǒng)允許修改和刪除，但是必須輸入離職的時間和原因，系統(tǒng)自動將修改或刪除前的內(nèi)容放入“歷史任職情況”且無法再刪除。避免出現(xiàn)如下圖（圖1-29）尷尬的情形。 圖1-293.4 項目管理人員信息輸入：項目管理人員不需在此輸入，系統(tǒng)將會根據(jù)實際項目中人員的配置自動產(chǎn)生項目管理人員列表。3.5 三類人員信息輸入：將鼠標移至圖1-6界面的“人員管理”，下方將出現(xiàn)“企業(yè)人員列表”、“企業(yè)管理人員”、“項目管理人員”、“三類人員”按鈕（如圖1-11），

26、點擊“三類人員”按鈕，系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-30）；點擊“新增”可見圖1-31 界面，按照要求輸入信息后“提交”，該處紅色消失 圖1-30在圖1-30 界面中職務(wù)欄中，人員的職務(wù)均顯示為紅色，點擊“新增”按鈕，系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（如圖1-31），選擇證書類型、狀態(tài)，輸入證書號碼、有效期，然后點擊“提交”，系統(tǒng)返回圖1-30 界面，其中有“三類人員”證書的人員職務(wù)一欄就不再顯示為紅色。點擊“修改”按鈕，系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（如圖1-32），此界面只允許修改“三類人員證書”的信息，修改后點擊“提交”即可。點擊“刪除”系統(tǒng)將只刪除該人員的“三類人員證書”，其他職務(wù)不變，同時系統(tǒng)自動返回圖1-30

27、界面。被刪除人員的職務(wù)欄重新顯示為紅色。 輸入信息后“提交”此界面僅用于三類人員證書的修改，修改后“提交” 圖1-31 注意：圖1-31 中的“有效日期”是指證書使用的截止日期。 圖1-323.6 企業(yè)自檢信息輸入當企業(yè)自行對所屬項目進行檢查發(fā)現(xiàn)問題時，可以在如圖1-33 界面中，左側(cè)菜單選擇“企業(yè)管理”后，再點擊“項目情況”，出現(xiàn)如圖1-34 界面，點擊“項目情況”1、選擇“企業(yè)管理” 圖1-33點擊此處可顯示圖1-35界面 圖1-34點擊此處顯示圖1-36 界面，可新增自檢紀錄 圖1-35到時輸入項目部的回復(fù)意見或整改結(jié)果后“提交”，在圖1-35 界面中輸入檢查意見選擇針對的單體 圖1-3

28、6第三篇 監(jiān)理企業(yè)用戶1. 系統(tǒng)使用流程本系統(tǒng)的應(yīng)用需要大量的原始數(shù)據(jù)，因此，在正式使用之前，必須輸入各種企業(yè)、人員的信息。流程如下：2. 企業(yè)信息輸入2.2. 企業(yè)基本信息輸入監(jiān)理企業(yè)用戶登錄方式同施工企業(yè)。用戶經(jīng)登錄進入系統(tǒng)后，將出現(xiàn)如圖1-5界面，點擊左側(cè)菜單中的“企業(yè)管理”按鈕，系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-6），點擊“修改”按鈕即可進行企業(yè)基本信息的輸入。（圖1-7）1、點擊企業(yè)管理出現(xiàn)如圖界面鼠標移至此處，下方會顯示增項資質(zhì)，移動鼠標到增項資質(zhì)并點擊，會出現(xiàn)如圖1-8 界面2、點擊修改出現(xiàn)圖1-7 輸入界面圖1-6 圖1-7 企業(yè)部分基本信息在系統(tǒng)中含義：（除非明確說明可以不填，其余均

29、為必填） “組織機構(gòu)代碼證號碼”：指企業(yè)法人的組織機構(gòu)代碼； “工商注冊地”：按照營業(yè)執(zhí)照上工商局的行政屬地填寫； “工商注冊詳細地址”：按照營業(yè)執(zhí)照上的地址填寫； “總部所在地”：注冊地在寧波，總部也在寧波的企業(yè)按照實際填寫所屬區(qū)域。企業(yè)總部已遷至外地的企業(yè)，按照遷移地的行政區(qū)域填寫； “總部詳細地址”：均按企業(yè)總部所在地的詳細地址填寫； “資質(zhì)情況”：按照企業(yè)資質(zhì)等級證書中的內(nèi)容填寫；其中“發(fā)證機關(guān)”一欄按照管轄范圍大的機構(gòu)填寫； “聯(lián)系方式”：指在甬的企業(yè)管理機構(gòu)的聯(lián)系方法，其中“手機號碼”指企業(yè)聯(lián)系人的個人號碼； “營業(yè)執(zhí)照”中的“固定資產(chǎn)”：按照企業(yè)2005年的資產(chǎn)負債表填寫，其余內(nèi)

30、容按照營業(yè)執(zhí)照中的內(nèi)容填寫； “從業(yè)人員人數(shù)”：指和企業(yè)有合同關(guān)系的人員的總數(shù)； “管理人員人數(shù)”：指企業(yè)法人代表、企業(yè)負責人、技術(shù)負責人、經(jīng)營負責人和企業(yè)安全管理機構(gòu)及質(zhì)量管理機構(gòu)（包括正、副職）的總?cè)藬?shù)； “項目經(jīng)理人數(shù)”：指本企業(yè)在現(xiàn)階段具有項目經(jīng)理崗位證書人員的總數(shù)； “工程技術(shù)人員人數(shù)”：指本企業(yè)在現(xiàn)階段擁有的具有初級及以上職稱的人員總數(shù)； “安全員人數(shù)”：指本企業(yè)在現(xiàn)階段擁有的具有“三類人員C類證書”的人員總數(shù)； “專職安全員人數(shù)”：指企業(yè)任命的專職安全員的總數(shù)； “質(zhì)量員人數(shù)”：指企業(yè)任命的質(zhì)量員的總數(shù)；（可不填） “專職質(zhì)量員人數(shù)”：指企業(yè)任命的專職質(zhì)量員的總數(shù)；（可不填）注：

31、外地企業(yè)填寫駐甬人員數(shù)。企業(yè)基本信息輸入后，需務(wù)必核對輸入的信息是否正確，核對無誤后在該頁的“是否提交審核”一欄中選擇“否”，然后點擊“確認”按鈕即可。輸入的數(shù)據(jù)待管理部門審核后有效。2.3. 企業(yè)增項資質(zhì)信息的輸入將鼠標移至圖1-6“企業(yè)基本信息”，會在該按鈕的下方出現(xiàn)“增項資質(zhì)”，點擊“增項資質(zhì)”按鈕，系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-8）點擊此處可輸入企業(yè)的所有增項資質(zhì) 圖1-8 點擊“新增”按鈕，系統(tǒng)出現(xiàn)如下界面（圖1-9）：點擊此處可回到企業(yè)增項資質(zhì)列表每輸入一個增項資質(zhì)，均需確認一次 圖1-9系統(tǒng)已將部分資質(zhì)名稱和資質(zhì)等級設(shè)成下拉菜單，企業(yè)用戶只需在下拉菜單選擇和本企業(yè)有關(guān)的資質(zhì)名稱和等級

32、，然后點擊“確認”，系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-10），2、點擊“確認”，系統(tǒng)會保存輸入的信息。當所有信息核對無誤后，在圖1-6 界面最后點擊“是”，然后點擊“提交”1、點擊“否” 圖1-10在“是否提交審核”一欄中選擇“否”，然后點擊“確認”按鈕即可。重復(fù)此操作，可以將企業(yè)的所有增項資質(zhì)輸入系統(tǒng)。重要：如果企業(yè)已將基本信息和增項資質(zhì)信息全部輸入系統(tǒng)，即可點擊“企業(yè)基本信息”按鈕，系統(tǒng)將出現(xiàn)如圖1-6界面，該界面包含了企業(yè)的基本信息和所有的增項資質(zhì)信息。需再次核對輸入的所有信息是否正確，核對無誤后在該頁的“是否提交審核”一欄中選擇“是”，然后點擊“確認”按鈕，此時數(shù)據(jù)將上傳至管理部門。輸入的數(shù)據(jù)

33、待管理部門審核后生效。注意：輸入的信息未經(jīng)提交、確認和審核，則該信息只是暫存在系統(tǒng)中，不能使用。3. 人員信息的輸入鼠標移至此處可根據(jù)需要逐個點擊四個選項將鼠標移至圖1-6界面的“人員管理”，下方將出現(xiàn)“企業(yè)人員列表”、“企業(yè)管理人員”、“項目管理人員”、“三類人員”按鈕（如圖1-11），點擊“企業(yè)人員列表”按鈕，系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-12）； 圖1-113.1. 企業(yè)人員基本情況輸入：圖1-12界面中的“新增人員”指企業(yè)的新增員工，在初始信息輸入時，是指企業(yè)的所有員工?！靶略鰯?shù)據(jù)庫中已存在，但閑置的人員”是指在本系統(tǒng)使用后，從別的建筑業(yè)企業(yè)調(diào)入、或已離開原單位受聘本企業(yè)的人員，該人員的有

34、關(guān)信息在系統(tǒng)中已存在?！皠h除本企業(yè)人員”是指已離開本企業(yè)的人員。 注意：如果有人員離開企業(yè)，請盡快刪除。否則，其他企業(yè)是無法聘用該人的。點擊此處可新增人員 圖1-12點擊“新增人員”按鈕，系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-13）；按照界面的要求輸入相關(guān)信息。在人員照片一欄中點擊“瀏覽”按鈕，可以在用戶端電腦中尋找該人員的照片，照片小于200K、采用JPG或BMP格式，然后點擊“上傳”即可。在簽名掃描件一欄中點擊“瀏覽”按鈕，可以在用戶端電腦中尋找該人簽名的掃描件，掃描件小于200K、采用JPG或BMP格式，然后點擊“上傳”即可看到如下界面（圖1-14），說明上傳成功。在“是否提交審核”一欄中，如果是人

35、員信息的初始輸入，建議點擊“否”，然后“保存”。系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-15）；用戶可以根據(jù)自己的喜好選擇“繼續(xù)新增其他人員”，或是“添加詳細信息”或是“返回”。 圖1-13初始輸入時點擊“否”，然后點擊“保存”。以后如果修改本界面的信息，可點擊“是” 圖1-14 圖1-15如果用戶喜歡先將所有人員的基本信息輸入，再逐個輸入人員的崗位資格等詳細情況，可以點擊“繼續(xù)新增其他人員”重復(fù)以上操作。待人員基本信息全部輸入后，再輸入人員的詳細信息；如果用戶喜歡將每個人員的所有信息一次性輸入，可以點擊“添加詳細信息”，系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-16），點擊“崗位資格”，系統(tǒng)將出現(xiàn)圖1-17 界面。注意：

36、在初始輸入中不需提交，該功能用于人員基本信息的修改后提交。3.2. 人員崗位資格信息輸入在人員基本情況輸入后，可以輸入人員的任職資格，考慮到某人可能擁有多個執(zhí)業(yè)資格，系統(tǒng)允許逐項輸入，但是該人員當前的崗位必須符合其任職資格。即當前崗位是任職資格中的一項。系統(tǒng)中已設(shè)置成下拉菜單。點擊此處可添加人員擁有的崗位資格 圖1-16初始輸入時，點擊“否”后“確認”點擊此處可新增或修改人員的崗位資格 圖1-17點擊“新增與修改崗位資格”系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-18）；按照界面的要求輸入相關(guān)信息，沒有的可以不輸，然后點擊“確認”即可看到如下界面（圖1-19），用戶可根據(jù)不同人員的不同崗位資格逐個添加。添加一

37、個崗位，確認一次?？赏瓿扇藛T所有崗位資格的輸入。在初始輸入時，應(yīng)該將該人員的所有崗位資格一次性輸完，然后點擊“否”再“確認”。信息輸完后點擊“確認”，沒有對應(yīng)項的可不填點擊此處，系統(tǒng)出現(xiàn)如圖1-20界面 圖1-18點擊圖1-18 中“返回”按鈕，系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-20），該界面下方將顯示該人取得的所有的崗位資格的列表。點擊“新增與修改在崗情況”系統(tǒng)將出現(xiàn)如下界面（圖1-21），在該界面的下拉菜單中選擇該人目前所擔任的崗位，然后點擊“確認”，該人員目前的崗位將顯示在該界面的列表中。此處顯示某人所擁有的崗位資格，可顯示多個每輸入一個崗位資格，均需點擊“確認“ 圖1-19點擊此處可選擇該人員當前的工作崗位初始輸入時點擊“否”、“確認” 圖1-20 注意：圖1-20在初始輸入中不需提交，該