北京科協(xié)金橋工程管理辦法

1、北京市科協(xié)金橋工程管理辦法（ 2008年起試行）第一章 總則第一條 為貫徹落實黨的十七大精神和中國科協(xié)“三服務、一加強”的工作定位，實施國家創(chuàng)新戰(zhàn)略，確?！敖饦蚬こ獭被顒拥目沙掷m(xù)發(fā)展，特制訂本辦法。第二條“金橋工程”是科協(xié)系統(tǒng)發(fā)起，社會廣泛參與，以經濟建設為中心，促進科技與經濟相結合而開展的一項公益性活動。第三條“金橋工程”堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，發(fā)揮科技群眾團體優(yōu)勢，依托市科協(xié)系統(tǒng)組織和專家網絡體系，調動廣大科技工作者的積極性，在科技與企業(yè)之間架設“金橋” ，在科技與農村之間架設“金橋”，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，推動農村科技與經濟的發(fā)展，構筑創(chuàng)新型科技服務體系。第二章 組織機構第四條 北京市科

2、協(xié)設“金橋工程”領導小組，負責組織協(xié)調全市的“金橋工程”工作。其主要職責是：1、研究、擬定“金橋工程”工作的總體規(guī)劃和實施方案；2.、分析“金橋工程”實施中存在的問題，提出解決辦法；3、調查研究、總結經驗、表彰先進、宣傳典型，推動“金橋工程”的實施；4、協(xié)調“金橋工程”實施中各方面的關系，提高工作效率?！敖饦蚬こ獭鳖I導小組下設辦公室，負責“金橋工程”日常工作。辦公室設在北京科技咨詢中心。第五條 “金橋工程”實行分級管理。北京市科協(xié)金橋工程領導小組為第一級，負責組織、協(xié)調全市的金橋工程活動；市屬學會、基金會，區(qū)縣科協(xié)、基層組織，相關網絡單位為第二級，負責本系統(tǒng)和本單位“金橋工程”活動的開展。第六

3、條北京市科協(xié)“金橋工程”設專家團，負責種子資金、項目表彰、示范推廣項目（基地）的咨詢論證、考核評審和策劃推廣等工作。第七條北京市科協(xié)“金橋工程”設顧問團，由國內外知名專家、學者，有關政府部門領導和有一定影響力的科技促進經濟組織負責人組成，增加“金橋工程”合作與發(fā)展機會。第三章 項目管理第八條 “金橋工程”項目應符合國家政策導向和市場需求，對經濟建設和社會發(fā)展有較大的推動和促進作用。1、促進企業(yè)自主創(chuàng)新項目；2、高產、優(yōu)質、高效農業(yè)項目；3、節(jié)能、減排、環(huán)保、循環(huán)經濟等有利于可持續(xù)發(fā)展的項目；4、提高企業(yè)和農村管理水平效果顯著的項目；5、其它具有較大經濟效益和社會效益的項目。第九條 種子資金1、

4、種子資金是指對項目在前期啟動階段或實施過程中提供必要的資金、技術、信息、宣傳等方面的支持與服務。2、種子資金主要用于組織協(xié)調、調研論證、考察交流、專家咨詢等費用，不包括購置設備等固定資產投入。3、申請種子資金的項目要產權明晰，具有很大的推廣價值和市場前景，項目周期短，便于操作實施。4、種子資金于每年5 月 30 日前由市屬學會、基金會，區(qū)縣科協(xié)、基層組織等相關網絡單位負責歸口申報，申報時須填寫北京市金橋工程種子資金申報表。65、金橋工程辦公室對申請種子資金支持的項目進行審查，組織專家對項目進行咨詢評估，對符合條件的項目給予種子資金支持。6、對獲得“金橋工程”種子資金支持的項目，各申報單位要嚴格

5、管理，確保項目質量和水平。金橋工程辦公室在項目實施過程中進行檢查和指導，并組織驗收。對不合格的項目，有權撤消種子資金支持。第十條 示范推廣1、金橋工程辦公室對一些有很大推廣價值，有很好示范作用的項目，進行“北京市科協(xié)金橋工程示范推廣項目（基地）”的示范推廣認證。2、示范推廣認證將緊密結合種子資金等日常工作，與相關單位、人員以柔性組織結構形式進行緊密型協(xié)作，開展多渠道、多層次、多元化的專項服務。3、金橋工程辦公室對認證為北京市科協(xié)金橋工程示范推廣的項目頒發(fā)證書。每年對項目進行檢查驗收一次。對驗收不合格的項目，有權撤消其示范推廣資格。4、金橋工程辦公室對示范推廣項目（基地）進行宣傳，提高“金橋工程

6、”影響力和知名度，打造金橋工程品牌。第四章 考核表彰第十一條每年對完成的種子資金支持項目和自行組織開展的“金橋工程”項目進行考核評審，對優(yōu)秀項目、單位和個人進行表彰。第十二條北京市科協(xié)“金橋工程”設項目獎、組織獎和個人獎。第十三條考核表彰于每年9 月 30日前由市屬學會、基金會，區(qū)縣科協(xié)、基層組織等相關網絡單位負責歸口申報。申報時須填寫北京市金橋工程項目獎申報表、北京市金橋工程組織獎申報表和北京市金橋工程個人獎申報表。第十四條金橋工程辦公室對獲得表彰的單位和個人分別授予榮譽稱號，頒發(fā)證書和獎牌，并給予一定的工作補貼。第十五條北京市科協(xié)“金橋工程”獎勵為市級獎勵，可作為考核、評定職稱、晉升職務和工資的參考依據。第五章 組織管理第十六條每年年初召開一次金橋工程工作會，布置安排本年度“金橋工程”工作，對上一年度優(yōu)秀“金橋工程”項目、單位和個人進行表彰。第十七條每年組織“金橋工程”工作交流和培訓，總結好的工作經驗和方法，提高 “金橋工程”隊伍的整體素質，推動“金橋工程”活動的開展。第十八條建設金橋工程網站，整合有關資源，擴大對外宣傳，提供信息服務，搭建網絡信息交流與服務平臺。第六章 經費第十九條 “金橋工程”管理經費由各級科協(xié)、學會、基金會列入預算；項目經費可由以下渠道籌集：1、