太鋼福利總廠安全生產(chǎn)管理制度資料

1、太鋼福利總廠安全生產(chǎn)管理制度第一章總則第一條為不斷提高全體員工安全意識(shí)和規(guī)則意識(shí)，強(qiáng)化總廠安 全生產(chǎn)管理工作，逐步實(shí)現(xiàn)安全本質(zhì)化，結(jié)合總廠實(shí)際，特制定本 制度。第二條本制度適用于太鋼福利總廠各部門、所屬各分廠、分公 司、事業(yè)部。第三條總廠安全管理是指在各類工作場(chǎng)所對(duì)“人的不安全行 為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素及管理上的缺陷”進(jìn)行管 理。第四條 管理原則：發(fā)揮專業(yè)部門的監(jiān)督職能作用和二級(jí)單位的 主體作用，行政一把手為安全第一責(zé)任人，通過監(jiān)管與過程控制， 強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，提高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率。第二章職責(zé)分工第五條安全生產(chǎn)管理在總廠安全生產(chǎn)委員會(huì)的指導(dǎo)下，由各部 門、各分廠（分公司、事業(yè)部）按

2、照安全生產(chǎn)職責(zé)開展各項(xiàng)安全生 產(chǎn)活動(dòng)。第六條 安全生產(chǎn)部是安全專業(yè)管理的主管部門，負(fù)責(zé)制定年度 的安全工作大綱、階段性工作計(jì)劃、管理制度、安全指標(biāo)的分解、 安全責(zé)任制制定與考核，對(duì)所屬各單位安全生產(chǎn)管理情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，負(fù)責(zé)對(duì)各單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)性檢查，并 提出改進(jìn)建議，年終提出獎(jiǎng)懲建議和組織年度表彰；牽頭組織安全 專項(xiàng)整治；牽頭組織重大隱患處理；對(duì)安全事故的分析、鑒定、考 核、處置實(shí)施管理。第七條安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)總廠變電室主線路、設(shè)備、房屋修繕以 及水電能源介質(zhì)、防凍保溫的管理。第八條 經(jīng)營(yíng)發(fā)展部負(fù)責(zé)勞保用品的采購(gòu)并按時(shí)發(fā)放； 負(fù)責(zé)在安 全生產(chǎn)過程中確保安全所需的物品采購(gòu)；負(fù)責(zé)

3、新建項(xiàng)目工程的安全 管理。第九條 人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)總廠各崗位從業(yè)人員 （含外協(xié)工）進(jìn) 行安全培訓(xùn)；負(fù)責(zé)各級(jí)、各類從業(yè)人員上崗需取得的安全從業(yè)資格 的培訓(xùn)與取證；新進(jìn)廠、轉(zhuǎn)崗、離崗體檢及職業(yè)衛(wèi)生健康體檢；把 安全工作納入專業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核；并按照福利總廠安全管 理評(píng)價(jià)辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)作業(yè)中違章違制行為處罰的共性規(guī) 定（簡(jiǎn)稱共性規(guī)定）、各種危險(xiǎn)因素、防范措施及對(duì)應(yīng)處 罰規(guī)定（簡(jiǎn)稱處罰規(guī)定）實(shí)施績(jī)效考核。第十條黨委工作部負(fù)責(zé)安全基礎(chǔ)知識(shí)、安全理念及安全生產(chǎn)形 勢(shì)的宣傳、報(bào)道；各支部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查支部區(qū)域內(nèi)分廠、分公司、 事業(yè)部的安全管理工作。第十一條綜合管理部負(fù)責(zé)及時(shí)傳送、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)部門有關(guān)安全

4、生 產(chǎn)工作的指示、文件和資料；負(fù)責(zé)總廠交通、消防安全管理，對(duì)各 廠區(qū)車輛（包括汽車、自行車、電動(dòng)車等）實(shí)施管理，指定存放地 點(diǎn)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、各區(qū)域和重點(diǎn)消防單位的安全管理及防爆工作的預(yù)防與檢查；負(fù)責(zé)組織消防應(yīng)急預(yù)案演練。第十二條 財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)安全投入（如：環(huán)境改造、設(shè)備更新、 安全防護(hù)裝置的配備等）的支出；負(fù)責(zé)年終安全表彰時(shí)資金到位。第十三條工程檢修事業(yè)部負(fù)責(zé)對(duì)本單位施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、派駐各 單位崗位作業(yè)人員以及全體外協(xié)員工的安全進(jìn)行全方位管理。第十四條所屬各分廠、分公司、事業(yè)部為安全管理的實(shí)施主體， 分廠廠長(zhǎng)作為安全第一責(zé)任人要按照行業(yè)需求，依法取得本單位所 需的有效資格證件；根據(jù)總廠年度工

5、作大綱及部門工作安排，結(jié)合 本單位現(xiàn)場(chǎng)安全管理現(xiàn)狀，制定本單位年度工作推進(jìn)計(jì)劃，把安全 指標(biāo)按照職責(zé)分工落實(shí)到人；建立健全安全管理體系，制定實(shí)施辦 法或細(xì)則；按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全加 強(qiáng)管控，嚴(yán)格制止違章、違制行為；對(duì)存在的問題組織制定防范措 施并實(shí)施整改，做好危險(xiǎn)源降值和現(xiàn)場(chǎng)安全改善提案工作；對(duì)所做 的工作詳細(xì)記錄；及時(shí)傳達(dá)總廠安全會(huì)議精神，同時(shí)積極開展自主 安全管理。各單位要學(xué)習(xí)和借鑒其它單位安全管理好的經(jīng)驗(yàn)與做法， 并運(yùn)用在實(shí)際工作中。各單位負(fù)責(zé)人每日抽出一定的時(shí)間對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行 巡查、檢查；有職業(yè)健康工作危害的相關(guān)單位負(fù)責(zé)組織職工進(jìn)行每 年度的職業(yè)健康

6、體檢；發(fā)動(dòng)員工積極參與安全改善提案。各分廠、分公司、事業(yè)部在建立健全各項(xiàng)安全管理制度、安全 生產(chǎn)考核辦法、安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全培訓(xùn)計(jì)劃等 靜態(tài)管理的基礎(chǔ)上，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的違章行為嚴(yán)格加強(qiáng)考 核，并制定管控措施，杜絕失管、失控現(xiàn)象的發(fā)生。分廠安全管理員在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，管理本單位的安全工作, 并組織本單位從業(yè)人員接受分廠一級(jí)的安全培訓(xùn)教育并做好記錄； 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全工作，積極組織解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題，并及 時(shí)上報(bào)分廠領(lǐng)導(dǎo)；按時(shí)參加安全員例會(huì)；及時(shí)向分廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司、 總廠安全會(huì)議的精神，以及布置的各項(xiàng)工作，并根據(jù)分廠實(shí)際，向 分廠領(lǐng)導(dǎo)提出切合實(shí)際的安全改善建議，在分廠

7、領(lǐng)導(dǎo)的支持下組織 實(shí)施。班組長(zhǎng)要抓好基層安全管理工作，每日組織班組成員召開班前 會(huì)，在安排工作的同時(shí)，要進(jìn)行安全交底和危險(xiǎn)預(yù)知分析，組織日 常安全教育與培訓(xùn)，按時(shí)召開周三安全會(huì)議，并做好記錄，負(fù)責(zé)查 找現(xiàn)場(chǎng)的隱患，針對(duì)班組存在的安全隱患要及時(shí)進(jìn)行整改；要制止 職工的違章行為，對(duì)不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和違章的員工不折不扣地執(zhí)行分廠 及班組的安全生產(chǎn)考核辦法；不定期的組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)的安全生 產(chǎn)法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)及事故案例；監(jiān)督檢查班組員工對(duì)崗 位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)組員不受傷害。崗位操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全管理制度，執(zhí)行崗位安全操作規(guī) 程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位安全職責(zé)，上崗前按規(guī)定著裝，正確使用 個(gè)人

8、勞動(dòng)防護(hù)用品、正確操作、維護(hù)設(shè)備設(shè)施、正確使用工器具， 拒絕違章作業(yè)的指令、勸阻和制止他人違章作業(yè)，按時(shí)參加班前會(huì) 的安全交底工作和每周三的安全活動(dòng)，熟悉掌握本崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)。第四章管理內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)第十五條 安全管理主要是要管好 “四要素”，即：人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素和管理上的缺陷（一）人：按照要求穿戴勞保用品；自覺遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī) 章制度；嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；不違章；對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)制止 或上報(bào)；不得使用損壞設(shè)備；不得省略工作程序；凡在起重設(shè)備下 作業(yè)必須戴好安全帽；掌握基礎(chǔ)安全知識(shí)；強(qiáng)化本職專業(yè)技術(shù)水平； 不斷提高自我保護(hù)意識(shí)和防范水平。（二）物：現(xiàn)場(chǎng)所有物品擺

9、放有序，達(dá)到受控狀態(tài)；安全裝置 完好無(wú)損；設(shè)備、設(shè)施靈敏、可靠、有效，并保持清潔；標(biāo)識(shí)清晰， 按時(shí)點(diǎn)檢；實(shí)現(xiàn)設(shè)備本質(zhì)化管理。（三）環(huán)境：作業(yè)環(huán)境保持干凈、整潔；地面平整；安全通道 暢通；光線亮度達(dá)到工作需求；凸出物或危險(xiǎn)區(qū)域要有警示標(biāo)志（或 實(shí)行目視管理）；堆放物不得超高；現(xiàn)場(chǎng)物品取用方便。（四）管理：建立健全各類安全管理制度；按時(shí)召開安全工作 會(huì)議；及時(shí)傳遞公司及總廠的安全生產(chǎn)形勢(shì)；對(duì)本單位的隱患和違 章及時(shí)處理；不得有失控、失管現(xiàn)象；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定期檢查；通 過管理使安全工作達(dá)到全過程的受控程度，逐步實(shí)現(xiàn)安全本質(zhì)化。第四章過程管理第十六條 安全生產(chǎn)部每年年初根據(jù)公司要求，結(jié)合總廠實(shí)際， 制

10、定總廠年度安全工作大綱，經(jīng)總廠安委會(huì)討論通過并下發(fā)。第十七條各分廠、分公司、事業(yè)部按照總廠要求，制定本單位 的安全工作計(jì)劃并組織實(shí)施。第十八條總廠每季度組織召開一次安委會(huì)，每周一下午組織一次周安全生產(chǎn)例會(huì)各分廠每月上旬組織召開一次安全生產(chǎn)大會(huì)，中旬、下旬各組 織一次安全生產(chǎn)例會(huì)。班組每天召開班前會(huì)，按時(shí)組織周三活動(dòng)。第十九條安全生產(chǎn)檢查方法及要求：（一）每日班組進(jìn)行自檢、自查，并做好記錄。（二）分廠安全員每日對(duì)所管區(qū)域不少于一次的安全檢查，并 做好記錄。（三）分廠領(lǐng)導(dǎo)、每日抽出一定時(shí)間對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)進(jìn)行巡 檢、定期組織相關(guān)人員對(duì)所管區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，并做好記錄（四）總廠安全生產(chǎn)部專業(yè)管理

11、人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)定期或不定期的檢 查；安全生產(chǎn)部牽頭，組織相關(guān)部門、各分廠安全員定期對(duì)各廠區(qū) 進(jìn)行安全綜合檢查，組織各分廠安全員進(jìn)行互檢。第二十條 安全管理評(píng)價(jià)，安全評(píng)價(jià)是系統(tǒng)的發(fā)現(xiàn)安全管理中 存在的問題，及時(shí)尋找解決的方法，不斷完善和糾正偏差，推動(dòng)安 全管理水平持續(xù)改進(jìn)和提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和有效方法。安全生產(chǎn)部按 照福利總廠安全管理評(píng)價(jià)辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。安全評(píng)價(jià)結(jié)果，一是用于各類先進(jìn)的評(píng)比，二是與單位負(fù)責(zé)人 的績(jī)效工資掛鉤。第五章考核第二十一條 總廠落實(shí)執(zhí)行太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司安全生 產(chǎn)責(zé)任制、太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司安全生產(chǎn)問責(zé)制。第二十二條 總廠按照福利總廠安全管理評(píng)價(jià)辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)分

12、廠進(jìn)行評(píng)價(jià)，具體見附件 1第二十三條 總廠按照共性規(guī)定 和處罰規(guī)定 對(duì)責(zé)任單位、 責(zé)任人進(jìn)行考核。查出責(zé)任單位和責(zé)任者違章違制的行為，由安全 生產(chǎn)部按照規(guī)定下發(fā)處罰通知書，按月匯總后由人力資源部執(zhí)行。 財(cái)務(wù)管理部建立安全考核費(fèi)用的專項(xiàng)臺(tái)賬， 此款用于安全專項(xiàng)費(fèi)用。第二十四條 分廠按照總廠的共性規(guī)定和處罰規(guī)定執(zhí) 行，可根據(jù)實(shí)際情況，補(bǔ)充針對(duì)性的個(gè)性考核條款。分廠自行查出 的違章違制行為處罰費(fèi)用由分廠自行管理，用于內(nèi)部安全獎(jiǎng)勵(lì)。第六章 附則第二十五條 本制度由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起實(shí) 行。附件：1. 福利總廠安全管理評(píng)價(jià)辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)2. 生產(chǎn)作業(yè)中違章違制行為處罰的共性規(guī)定3. 各種危

13、險(xiǎn)因素、防范措施及對(duì)應(yīng)處罰規(guī)定太鋼福利總廠二0二年七月二十日附件 1福利總廠安全管理評(píng)價(jià)辦法一、評(píng)價(jià)周期 每半年由安全生產(chǎn)部組織相關(guān)人員按照福利總廠安全管理評(píng) 分標(biāo)準(zhǔn)（見附表） 對(duì)各單位進(jìn)行評(píng)價(jià)，年終將兩次評(píng)價(jià)結(jié)果匯總進(jìn) 行評(píng)價(jià)性排名。二、評(píng)價(jià)方法1、根據(jù)評(píng)分考核項(xiàng)目：安全管理控制度，人的行為安全度 、 物 的安全狀態(tài)度、環(huán)境安全狀態(tài)度以及安全培訓(xùn)績(jī)效，標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行率 的內(nèi)容進(jìn)行打分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值實(shí)行百分制，按標(biāo)準(zhǔn)分值對(duì)缺項(xiàng)或 達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的進(jìn)行扣分。2、日常檢查和綜合檢查中查出的問題作為評(píng)價(jià)中的評(píng)分依據(jù)。3、對(duì)于在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的失管、 失控、長(zhǎng)期得不到解決及重 復(fù)性違章等問題嚴(yán)加處理，視情

14、況核減總分 1-3 分。4、對(duì)于總廠檢查出的問題而分廠沒有查到（或查到?jīng)]做記錄） 的，有一項(xiàng)核減 1-2 分。5、對(duì)于總廠布置或安排需處理的事項(xiàng)， 分廠未解決或延時(shí)處理 的，核減總分 1-3 分。6、對(duì)于分廠提出的安全改善提案， 根據(jù)完成及采納情況給予加 分。完成提案任務(wù)加 0.5 分；被班組采納一項(xiàng)加 0.5 分；分廠采納 一項(xiàng)加 1 分；總廠采納一項(xiàng)加 2 分；累計(jì)給分。未完成提案任務(wù)扣 1-2 分。三、評(píng)價(jià)考核1、年終排在后兩名的單位：減發(fā)單位負(fù)責(zé)人績(jī)效工資5000 元和 2000 元；取消單位及單位負(fù)責(zé)人評(píng)比先進(jìn)的資格。2、排名在前兩名的單位，績(jī)效工資分別獎(jiǎng)勵(lì) 5000元和 2000元

15、。福利總廠安全管理評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核類別考核項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際 得分安全 管理 控制 度（60分）人的 行為 安全 度（20分）分廠領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成、職責(zé)、分工（5分）查出一項(xiàng)沒有，扣1分；不完善扣0.5分現(xiàn)場(chǎng)人員受控情況（6分）管理制度缺一項(xiàng)扣1分；日常查出違章一人次扣1分班組主要生產(chǎn)內(nèi)容（工序）（2分）查出沒有生產(chǎn)工序標(biāo)準(zhǔn)扣1分；生產(chǎn)工序標(biāo)準(zhǔn)制定不合理 扣0.5分班前、班中安全交底及確認(rèn)情況 （3分）沒有進(jìn)行安全交底、確認(rèn)扣2分；沒有記錄扣1分分廠班組、崗位工種、特殊工種的種類、人數(shù)及取證情況（2分）崗位工種需取證而未取證的有 一人扣1分；到期未換證有一 人扣0.5分違章人員臺(tái)賬記錄（2分）分廠記錄不全扣

16、1分；班組沒有記錄扣1分物的 狀態(tài) 安全 度（20分）分廠在用主要設(shè)備的分類和臺(tái)數(shù)及點(diǎn)檢 記錄臺(tái)帳（2分）有一項(xiàng)未按要求進(jìn)行點(diǎn)檢的扣1分；沒有管理記錄的扣0.5分分廠輔助設(shè)備（特種設(shè)備、工器具）的分 類和臺(tái)數(shù)（2分）現(xiàn)場(chǎng)所有物品實(shí)行定置管理（5分）按要求定置的物品，產(chǎn)生隨意亂放的有一處扣1分設(shè)備使用狀態(tài)（2分）有一處沒有標(biāo)識(shí)扣1分設(shè)備安裝達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)（3分）有一處未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)扣1分缺少安全防護(hù)裝置（3分）缺少一處防護(hù)裝置扣1分分廠能源動(dòng)力情況（3分）電、汽、水查出一項(xiàng)問題扣1分環(huán)境 的安 全狀 態(tài)（10分）照明能達(dá)到工作要求亮度（2分）達(dá)不到要求扣1分；長(zhǎng)明燈或 損壞不及時(shí)更換扣1分作業(yè)危害

17、場(chǎng)所安裝相關(guān)防護(hù)設(shè)施及 進(jìn)行可視化管理（3分）沒有按照要求安裝扣2分； 沒有達(dá)到可視化管理扣1分安全通道暢通（2分）查出占用通道一次扣1分分廠生產(chǎn)工藝流程圖（2分）生產(chǎn)工藝流程圖缺失或不規(guī)范 缺一項(xiàng)扣1分分廠主要危險(xiǎn)因素分布情況介紹（1分）主要危險(xiǎn)因素分布缺少文字、 圖視化缺一項(xiàng)扣1分安全 培訓(xùn) 績(jī)效（10分）分廠和班組的兩級(jí)培訓(xùn)（要記錄、有內(nèi)谷、考試卷）（2.5分）有一人次沒有參加考試扣1分；沒有記錄扣0.5分；缺少 1份考試卷的扣0.5分分廠培訓(xùn)（崗位練兵）管理機(jī)制建立 及實(shí)施（2.5分）培訓(xùn)（崗位練兵）管理機(jī)制一 項(xiàng)未建立扣1分；一項(xiàng)未頭施扣0.5分分廠崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試（2.5分）有一人

18、次不及格扣0.5分分廠危險(xiǎn)因素與控制措施及應(yīng)急預(yù)案的 情況（2.5分）危險(xiǎn)因素未制定控制措施的扣 1分，應(yīng)急預(yù)案未制定方案扣0.5分分廠實(shí)際操作演練（2.5分）有一項(xiàng)未演練扣0.5分標(biāo)準(zhǔn)化 執(zhí)行率（40 分）分廠全員崗位操作標(biāo)準(zhǔn)（5分）一個(gè)岡位未制疋標(biāo)準(zhǔn)扣1分； 未執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作一人次扣1分分廠設(shè)備安全檢查標(biāo)準(zhǔn)（5分）未制定檢查標(biāo)準(zhǔn)扣1分；未按 制度執(zhí)行檢查缺一項(xiàng)扣1分分廠各工種安全操作規(guī)程（5分）一個(gè)工種未制定規(guī)程扣1分； 未按規(guī)程操作一人次扣1分分廠安全管理標(biāo)準(zhǔn)（職業(yè)健康安全管理制度）（8分）未制定分廠安全管理標(biāo)準(zhǔn)、制 度缺一項(xiàng)扣1分分廠全員安全生產(chǎn)責(zé)任制（5分）一個(gè)岡位未制疋扣0.5分分廠

19、執(zhí)行制度情況（5分）一項(xiàng)未執(zhí)行扣0.5分班組管理臺(tái)賬記錄（含周三安全活動(dòng)）（2 分）缺少一天記錄扣1分； 記錄不符合實(shí)際扣0.5分職工熟記、熟知崗位標(biāo)準(zhǔn)程度（5分）抽查職工熟悉程度，有一條不 知道扣0.5分合計(jì)（100 分）（100 分）附件2生產(chǎn)作業(yè)中違章違制行為處罰的共性規(guī)定為了加強(qiáng)過程管控，堅(jiān)決杜絕生產(chǎn)作業(yè)中的違章、違制，及時(shí)消 除安全隱患，不斷實(shí)現(xiàn)安全工作重心下移，使安全生產(chǎn)確實(shí)為生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)奠定基礎(chǔ)，總廠將嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，重新修訂規(guī)章制度，希望各 單位嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部指揮工人冒險(xiǎn)作業(yè)者，扣 500 元。2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在新設(shè)備投入生產(chǎn)前，未制定操作規(guī)程和操 作標(biāo)準(zhǔn)就進(jìn)行生產(chǎn)

20、或試生產(chǎn)的，扣 300 元。3、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在未辦理用工手續(xù)就擅自讓工人上崗操作的，有 一人次扣 200 元。4、各分廠（分公司、事業(yè)部）未對(duì)新工人、轉(zhuǎn)崗人員、外協(xié) 人員進(jìn)行分廠和班組級(jí)的安全培訓(xùn)教育就允許上崗的，查出一人次 扣單位相關(guān)負(fù)責(zé)人 100 元。5、各分廠（分公司、事業(yè)部）、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人在新建項(xiàng)目設(shè)計(jì)、 建設(shè)中未嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”者，扣 200 元。6、各分廠（分公司、事業(yè)部）接到隱患整改通知書后，需按 照整改時(shí)間和要求立即組織整改，有一項(xiàng)問題拖延一天扣問題單位 10 元，累計(jì)扣除。7、有職業(yè)健康工作危害的單位，相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織上崗 前、離崗時(shí)及每年度的職工職業(yè)健康體檢，有一人次不參

21、加體檢或 不按照要求復(fù)查，扣所在單位 2000元，扣單位負(fù)責(zé)人 200 元。8、公司對(duì)總廠所屬各分廠職業(yè)病危害場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)檢測(cè) 中發(fā)現(xiàn)的問題要求積極整改，如整改不達(dá)標(biāo)扣單位 1000 元。9、各檢修、施工單位在承攬工程后，未制定單項(xiàng)施工安全措施開始施工的，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)要求積極整改并扣單位負(fù)責(zé)人 100 元。10、各分廠（分公司、事業(yè)部）每月 10 日前組織召開本單位 的安全工作會(huì)議， 每月 25 日前組織召開一次職工大會(huì)， 查到一次沒 有召開會(huì)議，扣分廠領(lǐng)導(dǎo) 200 元，分廠安全員 50元。11、分廠對(duì)班組、班組長(zhǎng)必須有考核制度，未建立考核制度的 扣分廠責(zé)任人 100 元。12 、班組在生產(chǎn)過

22、程中必須對(duì)所管轄的成員進(jìn)行嚴(yán)格管理， 對(duì) 違規(guī)人員做好真實(shí)、詳細(xì)的違章違制的檔案記錄，被查出習(xí)慣性違 章三次以上者外協(xié)職工解除協(xié)力合同、 本單位的職工離崗一個(gè)月 （到 安全生產(chǎn)部學(xué)習(xí)安全） 。13、班組所做的安全工作必須有記錄， 檢查中發(fā)現(xiàn)班組沒有按 要求記錄的或記錄不合格的有一項(xiàng)扣班組長(zhǎng) 20 元。14、班組每周三必須召開雷打不動(dòng)的班組安全會(huì)， 如查到一次 不開扣分廠領(lǐng)導(dǎo) 50 元，扣分廠安全員 20 元，班組長(zhǎng) 20 元。15、對(duì)于分廠領(lǐng)導(dǎo)未按時(shí)參加總廠組織的各類安全工作會(huì)議， 一次扣 50元；無(wú)故不參加會(huì)議者一次扣 100 元；對(duì)于安全員未按時(shí) 參加總廠組織的各類安全工作會(huì)議， 一次扣

23、20 元；無(wú)故不參加會(huì)議 者一 次扣 50 元。16、在總廠定期或不定期檢查中查出人員的習(xí)慣性違章行為和 隱患問題，而分廠安全員及班組長(zhǎng)在日常檢查中沒有查到或查到未 作記錄的有一項(xiàng)扣分廠安全員、班組長(zhǎng)各 20 元。17、班組每天必須召開班前安全工作會(huì)議， 要求對(duì)當(dāng)天所做的 工作進(jìn)行安全交底和危險(xiǎn)辨識(shí)，不召開班前會(huì)議或會(huì)議沒有記錄， 查出一次扣班組長(zhǎng) 10 元，累計(jì)扣。二、綜合類1、各崗位操作人員未按標(biāo)準(zhǔn)穿戴防護(hù)用品的，查出一次扣20元；工裝穿戴不規(guī)范者，查出一項(xiàng)扣 10 元。2、進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)未按要求佩戴安全帽者查出一次扣50元，未系帽帶扣 10 元；高空作業(yè)者未佩戴安全帽者查出一次扣 2

24、00 元，未系帽帶扣 100 元。3、高空作業(yè)時(shí)未系安全帶查出一次扣 200 元，低掛高用扣 100 元；高處墜物查出一項(xiàng)扣 50 元。4、禁止在班前、班中飲酒，對(duì)班前飲酒違規(guī)者處罰100 元，班中飲酒違規(guī)者處罰 200元，累計(jì) 3 次者待崗處理。5、不按規(guī)定擅自進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域者扣 100 元。6、各崗位操作人員離開操作設(shè)備時(shí)，未停機(jī)或未斷開電源以 及沒有按規(guī)定清理工器具歸位者扣 30 元。7、未按照崗位操作標(biāo)準(zhǔn)操作者，查出一次扣 50 元。8、各類機(jī)械設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)中進(jìn)行加油、清掃、維修者，查出一 次扣 50 元。9、汽車在拉運(yùn)貨物時(shí)，人與貨物混裝者，扣司機(jī) 100 元。10、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者查出

25、一次扣 50 元。11、未按消防規(guī)定配備消防設(shè)施、器材的，扣分廠責(zé)任人50元。12、未按消防要求定期檢查或到期未及時(shí)更換消防器材的， 扣 分廠責(zé)任人 50 元。13、作業(yè)時(shí)易滾動(dòng)物品未進(jìn)行支墊的、物品、物件未支墊平穩(wěn) 進(jìn)行操作的，查出一次扣責(zé)任人 30 元。附件 3各種危險(xiǎn)因素、防范措施及對(duì)應(yīng)處罰規(guī)定序 號(hào)危險(xiǎn)源 名稱主要危險(xiǎn) 因素事故防范措施對(duì)應(yīng)的處罰規(guī)定1變電室線路老 化、觸電、著火、 爆炸必須持證上崗，兩人相互 配合；確認(rèn)工作開始前實(shí) 行掛牌制度，檢查接地、 接零的保護(hù)系統(tǒng)；安裝漏 電保護(hù)裝置、絕緣體、護(hù) 欄等；米取隔離手段、連 鎖保護(hù)；電工用具齊全、 有效、可靠；確保安全距 離；加強(qiáng)線

26、路改造，及時(shí) 更換不符合線路；加強(qiáng)線 路的運(yùn)行管理、檢修維護(hù) 及巡視工作；做好線路的 保潔清理；做到標(biāo)識(shí)明確。1、未持證上崗者扣100元；2、未辦理停電工作票進(jìn)行檢修 作業(yè)者扣100元。3、未米取任何防范措施進(jìn)行帶 電操作者，扣200元。4、擅自帶負(fù)荷拉閘者扣50元；5、在未確認(rèn)停電的情況下，越 過防護(hù)欄桿或打開咼壓開關(guān)柜 者扣300元。6、停送電時(shí)，未填寫操作票或 未按照操作票作業(yè)者，扣 100 丿元。7、電器操作人員工作時(shí)不使用 驗(yàn)電筆進(jìn)行確認(rèn)者扣20元；未 按照電工規(guī)定人數(shù)進(jìn)行操作的 扣50元。8電工作業(yè)前未進(jìn)行操作確認(rèn)的、停電未掛牌者扣50元。2車輛超載、超速、逆行、 酒后駕車嚴(yán)禁超載

27、、超速、酒后駕 車；杜絕違章駕駛；嚴(yán)格 執(zhí)行道路交通法；定 期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)； 不定期進(jìn)行檢修；積極參 加駕駛證及車輛的年審； 做到持證上崗。按道路交通處罰條例辦理。3油罐、 油桶 儲(chǔ)存 現(xiàn)場(chǎng)著火、爆 炸禁止吸煙；及時(shí)清理油罐、 油桶中存放的廢油；定量 存放；分類放置；作業(yè)現(xiàn) 場(chǎng)禁止煙火；放置足夠數(shù) 量及有效的消防器材；廢 油不得隨處亂排；定期組 織應(yīng)急救援預(yù)案的演練。1、禁煙區(qū)吸煙見共性規(guī)定 綜合類第10條。2、現(xiàn)場(chǎng)生火、使用電爐子取暖 者扣500元。3、進(jìn)入油料生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，攜帶明 火者扣200元。4、分類的廢油混放，扣責(zé)任人100 元。4配電柜電器觸電、著 火按照要求和標(biāo)準(zhǔn)安裝配電 柜

28、內(nèi)的電器線路：檢查接1、未持證上崗者扣100元；2、未辦理停電工作票進(jìn)行檢修線路地、接零的保護(hù)系統(tǒng)；安 裝漏電保護(hù)裝置；采取隔 離手段；實(shí)行專人負(fù)責(zé)； 加強(qiáng)線路維護(hù)，更換不符 合線路；做好運(yùn)行管理和 巡視工作；確保線路的保 潔；做到標(biāo)識(shí)明確，配電 柜處配備專用消防栓。作業(yè)者扣100元。3、未米取任何防范措施進(jìn)行帶 電操作者，扣200元。4、擅自帶負(fù)荷拉閘者扣50元；5、未采取一機(jī)、一閘、一保護(hù) 措施的，扣責(zé)任人100元。6、未按要求配備消防器材的， 扣責(zé)任人50元。5特種 設(shè)備 龍門吊夾傷、 撞傷、 擦傷、 扎傷、 搓傷、 砸傷 吊物墜落、貝工定期參加培訓(xùn)考試， 做到持有效證件上崗；工 作時(shí)站

29、位距離適當(dāng)，思想 集中，搞好確認(rèn)，身體任 何部位不得進(jìn)入吊物下； 哨聲、手勢(shì)準(zhǔn)確，禁止多 人指揮；杜絕超負(fù)荷吊運(yùn)， 禁止斜拉斜吊；安裝安全 可靠、性能良好的安全防 護(hù)裝置（超載限制器、緩 沖器、夾軌鉗、超速保護(hù) 等裝置）。加強(qiáng)員工安全 意識(shí)與規(guī)則的培訓(xùn)，嚴(yán)格 執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；做好 設(shè)備日常點(diǎn)檢（檢查吊具 的安全可靠性、制動(dòng)裝置、 吊鉤、鋼絲繩的磨損程度 等）、維護(hù)及記錄工作； 及時(shí)更換不符合標(biāo)準(zhǔn)或可 靠性能小的零件；完善防 護(hù)裝置；定期聘請(qǐng)專業(yè)部 門進(jìn)行年審。1、天車、龍門吊、電葫蘆司機(jī) 未持證上岡者查出一次扣 100 丿元。2、指吊人員不按照規(guī)定佩戴安全帽和哨子的查出一次扣50元，戴手套指

30、揮扣20元。3、指吊人員嚴(yán)禁在吊物下作業(yè) 或停留，查出一次扣100元。4、天車、龍門吊、電葫蘆司機(jī) 將貨物吊在半空中或已經(jīng)放置 在地面上，但未摘下吊鉤就離 開駕駛室（操作臺(tái)）者，查出 一次扣100元。5、天車、龍門吊、電葫蘆司機(jī) 離開駕駛室（操作臺(tái)）未將總 開關(guān)關(guān)閉，未鎖駕駛室門者查 出一次各扣50元。6、吊運(yùn)物品時(shí)使用斷股或嚴(yán)重 生銹的鋼絲繩，查出一次扣 100 元。7、使用磨損超標(biāo)的鋼絲繩或吊 鏈、吊具，查出一次扣50元。8吊運(yùn)過程中吊物捆綁不牢， 或有擺動(dòng)現(xiàn)象的，查出一次扣 20元。9、開動(dòng)未經(jīng)檢驗(yàn)發(fā)證的起重設(shè) 備，查出一次扣 200元。10、 操作人員在吊運(yùn)中斜拉斜吊或 發(fā)生超載現(xiàn)象，

31、查出一次扣200 元。6焊接觸電、加強(qiáng)對(duì)焊工的電器安全技 術(shù)教育，做到持證上岡；1、焊工、切割工未持證上崗操 作者，查出一次扣50元?，F(xiàn)場(chǎng)、 電焊機(jī) 埋弧 焊機(jī)、氣保 焊機(jī)著火、燒傷電焊設(shè)備與電力線路的連 接，拆除以及電器維修由 電工擔(dān)任，焊工不能自己 處理；做好防護(hù)隔離；保 持良好絕緣；安裝自動(dòng)斷 電裝置；加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)， 嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)穿戴勞保用 品，使用符合標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè) 防護(hù)用品；焊機(jī)采取保護(hù) 接地或接零措施；按照動(dòng) 火要求辦理手續(xù)；做到一 機(jī)、一閘、一保護(hù)。2、工作時(shí)未佩戴護(hù)目眼鏡、防 護(hù)面罩者扣20元；不戴焊工手 套者扣20元。3、未米取任何安全防范措施進(jìn) 行切割作業(yè)者，扣100元。4、乙

32、炔減壓器未安裝回火防止 器者扣50兀；使用破損氧氣、 乙炔減壓器者扣30元。5、焊補(bǔ)物件時(shí)，未對(duì)物件采取 有效的防護(hù)措施，扣操作者30 丿兀。6、電焊機(jī)一、二次線未安裝防 護(hù)罩或電線裸露未包扎，查出 一次扣操作者50元。7、電焊機(jī)一次電源線超過規(guī)定 3米，又未米取懸掛、固疋等 措施的，除指令及時(shí)整改并扣 操作者20元。8乙炔瓶、氧氣瓶間距或與操 作地點(diǎn)不符合規(guī)定距離的，查 出一次扣操作者20元。9、在易燃、易爆或危險(xiǎn)區(qū)域切 害9、焊接時(shí)未辦理動(dòng)火票或沒 有米取防范措施的扣責(zé)任人 100 元。7鋼絲繩 編制 現(xiàn)場(chǎng)（鋼絲編織 機(jī)、壓套機(jī)）夾傷，扎 傷地面油 污較多， 容易滑倒1、按照工作需求，定期

33、發(fā) 放勞保用品；及時(shí)、定期 清理地面油污；禁止占用 通道。2、使用壓套機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行操 作規(guī)程。1、勞保類見共性規(guī)定綜合 類第10條。2、未及時(shí)、定期處理地面油污 的，扣責(zé)任人20元。3、未按壓套機(jī)規(guī)程操作者，扣 30元。4、現(xiàn)場(chǎng)占用安全通道責(zé)任者， 扣30元。8重型 剪機(jī) 開平機(jī)鉆床 切割機(jī)車床 切筋機(jī) 壓套機(jī)數(shù)控 切割機(jī)卷傷、絞 傷、灼傷、 擦傷、碾 壓、擠壓、 飛出物 傷人、逐步淘汰落后車床，實(shí)現(xiàn) 本質(zhì)安全化管理；采用或 增設(shè)安全防護(hù)裝置；加強(qiáng) 安全管理和培訓(xùn)，提高安 全意識(shí)；操作人員站到合 理位置；人離關(guān)機(jī)；開展 班前安全交底；教育職工 嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及 太鋼職工生命保障規(guī) 貝貶內(nèi)容

34、及條款；強(qiáng)化日 常設(shè)備點(diǎn)檢；做到設(shè)備保 持清潔；所有物品實(shí)行定 置管理；按照要求和標(biāo)準(zhǔn) 勞保用品穿戴齊全。1、機(jī)床切削時(shí)戴手套操作查出 次扣20元。2、機(jī)床切削時(shí)未佩戴防護(hù)眼鏡 查出一次扣20元。3、設(shè)備操作類見共性規(guī)定 綜合類第8條。4、車床切出的鋼屑，未使用專 用工具，用手直接向外拉查出 一次扣50元。5、機(jī)床在運(yùn)轉(zhuǎn)中或機(jī)床未停穩(wěn) 時(shí)就測(cè)量工件，查出一次扣50 丿元。6、使用砂輪機(jī)磨刀具或工件時(shí) 不戴防護(hù)眼鏡，查出一次扣20 丿元。7、未經(jīng)允許擅自開動(dòng)別人的設(shè) 備查出一次，扣100元。&在鉆床上打眼不戴護(hù)目眼鏡 或操作時(shí)戴手套，查出一次扣 20元。9空壓機(jī) 試驗(yàn)臺(tái) 壓力機(jī)觸電、 咼

35、壓 油傷人檢查高壓油管接頭、壓力 表、指示燈；定期檢查、 到期更換老化設(shè)施；操作 時(shí)站在壓力機(jī)的側(cè)面或后 面；定期檢查電器線路。1、未檢查確認(rèn)壓力表、接頭部 件進(jìn)行操作者扣50元。2、操作壓力機(jī)時(shí)，未設(shè)圍擋保 護(hù)者扣50元。3、電器線路裸露未包扎，接頭 松動(dòng)未處理，扣責(zé)任人30元。10分散機(jī) 砂磨機(jī) 攪拌機(jī)觸電 絞傷本質(zhì)安全化：安裝防護(hù)罩； 做好日常的設(shè)備點(diǎn)檢，及 時(shí)檢查設(shè)備及線路存在的 隱患，并立即整改；嚴(yán)格 執(zhí)行太鋼職工生命保障 規(guī)則內(nèi)容及條款，按照 要求穿戴勞保用品；做到 人離關(guān)機(jī)，工作結(jié)束及時(shí) 關(guān)閉電源總開關(guān)。1、勞保類見共性規(guī)定綜合 類第10條。2、操作類見共性規(guī)定綜合 類第7條。3

36、、設(shè)備啟動(dòng)時(shí)未進(jìn)行確認(rèn)者扣 20元。4、機(jī)械設(shè)備見共性規(guī)定綜 合類第8條。11產(chǎn)生 粉塵的 作業(yè)現(xiàn) 場(chǎng)造成 職業(yè)病定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢 測(cè)；生產(chǎn)原料分類放置； 現(xiàn)場(chǎng)配備有效的滅火器 材；制作職業(yè)危害危險(xiǎn)告 知看板；要求員工必須佩 戴相匹配的防塵口罩、執(zhí) 行崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；安裝防 塵設(shè)施；對(duì)員工進(jìn)行崗前、 離崗時(shí)和年度的定期體 檢。1、未按防塵防護(hù)要求配戴口罩 者，扣20元。2、生產(chǎn)原料未按類別標(biāo)準(zhǔn)分類 放置的，扣責(zé)任人50元。3、職業(yè)健康體檢見共性規(guī)定 管理類第7條。12縫紉機(jī) 刺繡機(jī) 粘合機(jī) 鎖邊機(jī) 裁剪刀 釘扣機(jī)夾傷 扎傷 砸傷工作前檢查電器線路是否 有裸露、漏電、接觸不良 現(xiàn)象；工作時(shí)執(zhí)行

37、崗位作 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；離開工作現(xiàn)場(chǎng)及 時(shí)關(guān)閉電源；疋期進(jìn)行設(shè) 備、設(shè)施的檢查、維護(hù)、 保養(yǎng)；工作現(xiàn)場(chǎng)不得放置 任何障礙物。1、操作前未對(duì)設(shè)備電源、插座、 停車位置進(jìn)行確認(rèn)者，扣 50 丿元。2、操作設(shè)備類，見共性規(guī)定 綜合類第6條。3、機(jī)械設(shè)備見共性規(guī)定綜 合類第8條。13蒸汽 發(fā)生器爆炸 燙傷實(shí)行專人負(fù)責(zé)；加強(qiáng)日常 設(shè)備點(diǎn)檢；發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí) 處理；疋期參加年檢；避 免操作失誤而造成超壓事 故；安裝超溫報(bào)警和連鎖 裝置、防爆門等。1、未定期進(jìn)行年檢檢測(cè)的，扣 責(zé)任人100元。2、未按照蒸汽發(fā)生器崗位標(biāo)準(zhǔn) 操作者，扣50元。3、未進(jìn)行日常點(diǎn)檢和維護(hù)的， 扣責(zé)任人100元。14貨物提 升機(jī)墜落、 摔傷、

38、觸電嚴(yán)禁載人、嚴(yán)禁超載；專 人負(fù)責(zé)操作；加強(qiáng)日常點(diǎn) 檢、定期保養(yǎng)；停止使用1、 時(shí)及時(shí)上鎖。1、未定期進(jìn)行檢查、維護(hù)設(shè)備 的，扣責(zé)任人50元。2、未持專業(yè)資格證進(jìn)行操作 者，扣50元。15電熨斗觸電 灼燙工作前檢查線路是否有裸 露、漏電、接觸不良現(xiàn)象； 電熨斗要放置合理位置； 離開工作現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)關(guān)閉電 源；按照5S管理要求電熨 斗放到指定位置。1、操作時(shí)未對(duì)線路、插座檢查， 扣責(zé)任人30兀。2、未按指定位置放置的，扣責(zé) 任人20元。16吊帶 現(xiàn)場(chǎng) 編織機(jī) 縫紉機(jī) 染色機(jī)火災(zāi) 機(jī)械傷害禁止吸煙；工作前檢查電 器線路是否有裸露、漏電、 接觸不良現(xiàn)象；執(zhí)行崗位 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；定期進(jìn)行設(shè)備、 設(shè)施的檢查、維

39、護(hù)、保養(yǎng)。 定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢 測(cè)；制作職業(yè)危害危險(xiǎn)告 知看板；要求員工必須按 照要求穿戴好勞保用品， 嚴(yán)格按照崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操 作，離開工作現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)關(guān) 閉電源；安裝防護(hù)設(shè)施； 對(duì)員工進(jìn)行崗前、離崗時(shí) 和年度的定期體檢。1、消防類見共性規(guī)定綜合 類第11條。2、禁煙區(qū)吸煙見共性規(guī)定 綜合類第10條。3、操作設(shè)備類見共性規(guī)定 綜合類第6條、第7條。17庫(kù)房火災(zāi)禁止吸煙；禁止煙火；庫(kù) 工必須學(xué)會(huì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、三 懂四會(huì)；安裝防爆燈；知 道火警電話（3019119）。1、未按物品分類、分隔整理放 置的扣責(zé)任人50元。2、禁煙區(qū)吸煙見共性規(guī)定 綜合類第10條。18工裝現(xiàn)場(chǎng)火災(zāi)禁止吸煙；配備相應(yīng)、足 夠、有效的消防器材和消 防設(shè)施；定期組織職工進(jìn) 行應(yīng)急預(yù)案的演練；禁止 煙火；員工必須熟知消防 知識(shí)；加強(qiáng)自我保護(hù)意 識(shí)；不斷提升消防能力。1、消防類見共性規(guī)定綜合 類第11條。2、禁煙區(qū)吸煙見共性規(guī)定 綜合類第10條。3、占用專用通道的扣責(zé)任人50元。4、未定期對(duì)電器線路檢查處理 的，查出一項(xiàng)扣責(zé)任人50元。19裝配現(xiàn)場(chǎng)觸電、著 火、燙傷現(xiàn)場(chǎng)物品放置合理、安全； 易滾動(dòng)的物品要有支墊 物，以防自行滾動(dòng)傷人； 工作前檢查電器