學校炊事員聘用合同知識講解

1、學校炊事員聘用合同聘用單位：（以下簡稱甲方）受聘人：身份證號碼：（以下簡稱乙方）根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任學校食堂炊事員，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方 學生食堂擔任食堂炊事員工作。合同期限 為一年，自2015 年9月1日至2016 年8月31日。二、乙方享受待遇依據(jù)國家有關規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月 30日前支 付乙方當月位炊事員工資、共計人民幣（小寫） 元。（大寫:整）。寒暑假不發(fā)工資。三、工作職責1、食堂員工必須服從學校管理，全心全意為教育、教學服務， 為師生服務。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團結協(xié)作、盡心盡 職為食堂

2、做好各項工作。2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識，嚴把食品質(zhì)量關，加工關，確保安 全生產(chǎn)。3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任 務。4、食堂炊事員必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡 有傳染病者，堅決予以辭退。5、按上級提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時間 內(nèi)及時按質(zhì)，足額發(fā)放給學生，不得耽誤正常的教育教學工作。6、食堂炊事員應加強團結合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，做到 夠吃略有剩余。7、認真鉆研業(yè)務，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜 質(zhì)量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養(yǎng)。8、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持灶臺、 地板、墻壁、案板、飯臺、櫥柜

3、、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗。 餐具、容器及時清洗和消毒。9、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須 關好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。10、愛護公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。11、在接收過程中嚴格把好食品關，對于腐敗、變質(zhì)、變味、 霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有 害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品有權拒 收。12、食堂必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費。四、其他事項1、乙方必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從學校的統(tǒng)一領導 和安排，正確處理上下級和同事之間

4、的關系。2、乙方應認真鉆研業(yè)務，提高工作效率，努力完成本職工作。3、甲方應如期支付乙方工資。4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀行為，或因人 為因素使學校造成重大損失，甲方有權隨時終止合同。5、 如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內(nèi)向 甲方提出申請，并經(jīng)學校同意。6、 乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以 書面形式通知：(1) .食堂人員對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校不予結 算工資。如工作不負責任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大 工作失誤，學校有權及時終止合同。(2) .乙方因疾病不能

5、按時上崗。7、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：(1) .嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；(2) .曠工時間超過兩天的；(3) .無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩 序和社會秩序的；(4) .違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損 失或安全事故的；(5) .偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；8、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷, 在醫(yī)療期內(nèi)的；9、 合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面 形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。10、 有下列情況之一，本合同自行終止：(1).合同期限屆滿；(2). 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。11、違反合同的責任和爭議解決。五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合 同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)