應(yīng)聘人員登記表-員工面試記錄表-面試成績(jī)?cè)u(píng)定表說(shuō)課材料

1、應(yīng)聘人員登記表員工面試記錄表面試成績(jī)?cè)u(píng)定表應(yīng)聘職位：填表日期:年 月 日姓名性別年齡出生日期籍貫民族身高體重學(xué)歷職稱健康狀況婚姻狀況畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)第一外語(yǔ)級(jí)別第二外語(yǔ)級(jí)別聯(lián)系方式身份證號(hào)期望工資上崗時(shí)間其他要求所受教育起止時(shí)間學(xué)校名稱專業(yè)學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)起止時(shí)間公司名稱所擔(dān)任職務(wù)相關(guān)證明人參加的培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容所獲得的相關(guān)證書所受過(guò)的 獎(jiǎng)勵(lì)及處 分興趣 和愛好個(gè)人特長(zhǎng) 及自我評(píng) 價(jià)員工面試記錄表應(yīng)聘者基本情況應(yīng)聘者姓名性別年齡畢業(yè)院校專業(yè)學(xué)歷應(yīng)聘職位應(yīng)聘時(shí)間面試記錄面試者：所屬部門：面試日期:年 月 日f(shuō)”評(píng)價(jià)等級(jí)面試項(xiàng)目?jī)?yōu)良好般差備注1 儀容儀表2 .語(yǔ)言表達(dá)與口齒清晰3 .專業(yè)知

2、識(shí)和技能的掌握4 相關(guān)專業(yè)知識(shí)的了解5 外語(yǔ)能力6 .靈活應(yīng)變能力7 .責(zé)任心&個(gè)人品質(zhì)9 .環(huán)境的適應(yīng)性10.發(fā)展?jié)摿γ嬖囋u(píng)價(jià)綜合評(píng)定錄用意見予以錄用有待進(jìn)一步考核不予考慮面試成績(jī)?cè)u(píng)定表（一）應(yīng)聘者姓名性別年齡畢業(yè)院校專業(yè)學(xué)歷應(yīng)聘職位應(yīng)聘時(shí)間評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)定等級(jí)A-優(yōu)B-良C-好D-般E差儀表、儀態(tài)專業(yè)知識(shí)技能的掌握工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘職位的關(guān)聯(lián)程 度語(yǔ)言表達(dá)分析判斷能力應(yīng)變能力情緒控制能力綜合評(píng) 價(jià)人力資源部評(píng)價(jià)錄用決策予以錄用儲(chǔ)備不予考慮用人部門評(píng)價(jià)錄用決策予以錄用儲(chǔ)備不予考慮總經(jīng)理評(píng)價(jià)錄用決策予以錄用儲(chǔ)備不予考慮面試成績(jī)?cè)u(píng)定表（二）應(yīng)聘者姓名性別年齡畢業(yè)院校專業(yè)學(xué)歷應(yīng)聘職位應(yīng)聘時(shí)間評(píng)定項(xiàng)

3、目面試問(wèn)題示例評(píng)分5優(yōu)4良3好2般1差儀容儀表通過(guò)觀察應(yīng)聘者的穿著、打扮、言談舉止等 來(lái)判斷教育背景1畢業(yè)院校、專業(yè)2 你認(rèn)為你所受的哪些教育或培訓(xùn)將幫助 你勝任你現(xiàn)在應(yīng)聘的這份工作工作經(jīng)驗(yàn)1簡(jiǎn)要的介紹一下你的工作經(jīng)歷2.你在工作之中主要取得了哪些成績(jī)求職動(dòng)機(jī)1選擇本公司的原因2 選擇工作時(shí)，最重視那三項(xiàng)因素專業(yè)知識(shí) 和技能詢問(wèn)與職位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)領(lǐng) 域的問(wèn)題語(yǔ)言表達(dá)能 力1. 請(qǐng)做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹2. 談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)人際溝通能 力1談?wù)勀愕膬帐禄蚺笥褜?duì)你的評(píng)價(jià)2.你認(rèn)為良好溝通的關(guān)鍵是什么靈活應(yīng)變能 力1. 如果我們公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也決定錄用您， 您將做出如何抉擇2. 請(qǐng)列舉一個(gè)工作或生活過(guò)程中你面臨過(guò) 的一個(gè)兩難得處境，最后你又是如何解決的個(gè)性品質(zhì)1. 個(gè)人的座右銘2. 如何理解“受人之托，忠人之事”這句 話興趣愛好業(yè)余時(shí)間的安排考核意見1. 綜合評(píng)價(jià)2. 錄用決策予以錄用有待進(jìn)一步考核不予考慮面試者簽字： 日期：年月日面試成績(jī)?cè)u(píng)定表（三）應(yīng)聘者姓名性別年齡畢業(yè)院校專業(yè)學(xué)歷應(yīng)聘職位應(yīng)聘時(shí)間考評(píng)項(xiàng)目權(quán)重考核內(nèi)容分值考核得分儀容儀表10%穿著打扮5氣質(zhì)5知識(shí)技能與工作經(jīng)驗(yàn)40%專業(yè)知識(shí)10專業(yè)技能10相關(guān)知識(shí)10實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)10個(gè)人能力40%語(yǔ)言表達(dá)能力10解決問(wèn)題的能力10應(yīng)變能力10創(chuàng)新能力10工作態(tài)度10%工作主動(dòng)性5工作責(zé)任感