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文檔簡介
1、各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:大家早上好,首先感謝縣城鄉(xiāng)建立局能夠召開這次建立工程平安 生產(chǎn)暨文明施工現(xiàn)場(chǎng)會(huì),給了我們這次交流學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī),感謝各位能 夠在百忙之中抽出時(shí)間參加這次會(huì)議,下面我就個(gè)人及本企業(yè)對(duì)文明 工地創(chuàng)立方面的一些認(rèn)識(shí)及見解和大家分享。首先,創(chuàng)文明工地,要明白創(chuàng)文明工地的目的與意義。文明施工是指科學(xué)組織施工,提倡工程質(zhì)量優(yōu)良和施工平安,建 造舒適的生產(chǎn)、生活和辦公環(huán)境,保持施工場(chǎng)地整潔、衛(wèi)生,創(chuàng)立工 地良好的文明氣氛,組織嚴(yán)格、合理管理的一項(xiàng)施工活動(dòng)。1 .創(chuàng)立文明工地活動(dòng)是建筑行業(yè)落實(shí)行業(yè)落實(shí)國家政策、把社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明一起抓的結(jié)合點(diǎn),響應(yīng)陜西省建筑業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo) 準(zhǔn)化管理、同時(shí)也
2、是開展城市環(huán)境整治、創(chuàng)立文明城市的重要局部。2 .創(chuàng)立文明工地對(duì)于施工企業(yè)樹立的良好企業(yè)形象,提高企業(yè)效益, 保證施工平安,保證工程質(zhì)量,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍等具有重要的 作用。3 .創(chuàng)立文明工地對(duì)建筑行業(yè)中的“臟、舌L、差、違章施工、野蠻作 業(yè)的狀況是強(qiáng)有力的一擊,是對(duì)簡單粗放管理、亂堆放、喪失損壞、 浪費(fèi)嚴(yán)重、危險(xiǎn)作業(yè)、打架斗毆等不文明行為和愚昧落后管理敲響警 鐘。4 .創(chuàng)立文明工地是企業(yè)展示實(shí)力的一個(gè)窗口, 是自我提高和進(jìn)步的進(jìn) 展曲,對(duì)增強(qiáng)企業(yè)在社會(huì)上的知名度、競(jìng)爭力,提高企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管 理,發(fā)揚(yáng)企業(yè)“堅(jiān)持文明施工,實(shí)現(xiàn)平安作業(yè),建造精品工程,提供 優(yōu)質(zhì)效勞的管理方針具有不可低估的作用
3、。5 .創(chuàng)立文明工地的過程,是認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求的過程, 通 過文明工地的創(chuàng)立,促使工程管理進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化。下面就創(chuàng)文明工地的認(rèn)識(shí)和大家分享。一、創(chuàng)立文明工地是形勢(shì)提出的客觀要求建筑行業(yè)的顯著特點(diǎn)是施工管理水平、 文明程度都集中反映在企 業(yè)的“窗口 一一施工現(xiàn)場(chǎng)上。 能否把工地窗口建立好,不僅涉及到 企業(yè)的生存和開展,而且影響整個(gè)行業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)。 建筑施工企業(yè)面 臨日趨劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭,施工現(xiàn)場(chǎng)管理既是競(jìng)爭的重要手段, 也是一 種無形的廣告。建立單位在考察和選用施工單位時(shí), 往往以考察在建 工程為依據(jù),借此綜合考察施工企業(yè)的管理實(shí)力、技術(shù)實(shí)力、適應(yīng)市 場(chǎng)競(jìng)爭實(shí)力和質(zhì)量、平安、文明施
4、工的管理實(shí)力。走進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng),參 觀和考察人員往往以第一感觀為基點(diǎn), 從中體驗(yàn)該企業(yè)的整體管理水 平。因此,搞好文明工地創(chuàng)立工作,決不是施工現(xiàn)場(chǎng)整潔不整潔、干 凈不干凈的小事,而是事關(guān)企業(yè)生存和開展的頭等大事, 切記不可掉 以輕心。只有嚴(yán)格按照創(chuàng)立文明工地的要求, 在搞好施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng) 管理工作的同時(shí),將平安、文明施工管理與工程質(zhì)量管理、市場(chǎng)管理 有機(jī)地結(jié)合,以市場(chǎng)促進(jìn)平安、文明施工管理,以平安、文明施工管 理促進(jìn)工程質(zhì)量,形成良好而又獨(dú)特的平安、文明施工管理機(jī)制,才能適應(yīng)新的形勢(shì)需要,充分展現(xiàn)和利用企業(yè)的形象,使之在眾多競(jìng)爭 對(duì)手中永遠(yuǎn)立于優(yōu)勝地位。二、創(chuàng)立文明工地必須與平安管理掛鉤平安生產(chǎn)是
5、施工企業(yè)永恒的主題,創(chuàng)立文明工地活動(dòng)必須要與 平安生產(chǎn)掛鉤。在施工過程中,從工程質(zhì)量保證方案、工程驗(yàn)評(píng)組織 設(shè)計(jì)、專題施工方案、生產(chǎn)施工到工程竣工及交付使用,處處都與平 安有關(guān)。如果不重視平安管理,就可能引發(fā)事故,嚴(yán)重影響企業(yè)的生 存開展和經(jīng)濟(jì)效益。施工現(xiàn)場(chǎng)平安管理不同于其它行業(yè)平安管理,必 須從建筑業(yè)的實(shí)際出發(fā),針對(duì)施工人員流動(dòng)性大、野外作業(yè)、零星作 業(yè)點(diǎn)多、工種穿插頻繁、多種危險(xiǎn)性并存的特點(diǎn),要認(rèn)真做好以動(dòng)態(tài) 管理為主、動(dòng)靜結(jié)合的群眾參與管理的方法。所謂動(dòng)態(tài)管理,是指對(duì) 調(diào)動(dòng)頻繁的作業(yè)人員做好上崗前的平安教育、新工人三級(jí)平安教育、 調(diào)崗、換崗平安教育,堅(jiān)持崗前教育、崗中檢查和下班總結(jié)制度;
6、隨 著工程進(jìn)度,及時(shí)完善施工現(xiàn)場(chǎng)的平安防護(hù);針對(duì)工程進(jìn)展中做好工 序間的銜接工作,完善防護(hù)措施,從而形成平安管理良性循環(huán)機(jī)制, 到達(dá)有效預(yù)防平安事故發(fā)生、控制和減少平安風(fēng)險(xiǎn)、不利環(huán)境因素, 確保施工過程中的人身平安、財(cái)產(chǎn)平安和環(huán)境質(zhì)量的目的。所謂靜態(tài) 管理,是指國家和省市平安法律法規(guī)、企業(yè)平安規(guī)章制度、平安技術(shù) 措施、平安管理制度在企業(yè)和施工現(xiàn)場(chǎng)的貫徹落實(shí)。強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)平安管理,首先是提高思想認(rèn)識(shí),始終堅(jiān)持“平安 第一,預(yù)防為主的原那么,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要樹立高度的責(zé)任感和使命感, 加強(qiáng)對(duì)施工平安工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)掛帥、群眾參與、人人有責(zé)的 管理模式,樹立全員、全方位、全過程的施工平安觀念;其次,要
7、加 強(qiáng)平安生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),明確平安管理目標(biāo),細(xì)化分解,層層落實(shí), 一級(jí)保一級(jí),做到管有網(wǎng)絡(luò)、責(zé)有合同、罰有規(guī)定、獎(jiǎng)有條款,把工 作做好做細(xì)做實(shí);第三,要加強(qiáng)施工形勢(shì)分析,及時(shí)通報(bào)施工生產(chǎn)平 安信息,結(jié)合施工的季節(jié)特性開展施工平安工作,抓好施工平安教育、 檢查、整改三個(gè)環(huán)節(jié)的工作,有效防范和扼制事故的發(fā)生;第四,要 加強(qiáng)施工平安根底工作,完善應(yīng)急救援預(yù)案和措施,積極解決平安施 工技術(shù)及設(shè)備問題,控制事故源頭,積極開展創(chuàng)立平安和文明標(biāo)化工 地、平安施工達(dá)標(biāo)競(jìng)賽等活動(dòng),夯實(shí)平安生產(chǎn)和文明施工管理根底。 三、創(chuàng)立文明工地需要加大投入的力度創(chuàng)立文明工地需要一定量的有形投入,如要做到圍欄標(biāo)準(zhǔn)化、 場(chǎng)地硬
8、化、場(chǎng)容整潔化、辦公區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、生活區(qū)衛(wèi)生化、外腳手架美 觀化等,均需要付出一定的人力、財(cái)力和物力。對(duì)于這種加大管理本 錢的做法,終究可取不可取?企業(yè)認(rèn)為,創(chuàng)立文明工地要舍得花錢, 敢于花錢,因?yàn)檫@種投入可以產(chǎn)生相當(dāng)可觀的有形或無形的產(chǎn)出。所謂“干一個(gè)工程、立一塊牌子、塑一個(gè)形象、得一片市場(chǎng),為企業(yè) 帶來的好處是潛在的、深遠(yuǎn)的。與此同時(shí),文明工地創(chuàng)立工作要在提高全體員工思想認(rèn)識(shí)的根底 上,認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作:一是高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照國家、省、市創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn),精心組織,認(rèn)真實(shí)施,做好標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一和量的突破,進(jìn)一步完善施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)志管理標(biāo)準(zhǔn)、總平面管理標(biāo) 準(zhǔn)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)、辦公和生
9、活區(qū)域管理標(biāo)準(zhǔn)、檢查、考核、評(píng) 比管理標(biāo)準(zhǔn)等,形成工程施工現(xiàn)場(chǎng)事事有標(biāo)準(zhǔn)、管理講標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)按 標(biāo)準(zhǔn)、檢查看標(biāo)準(zhǔn)的一套行之有效的管理方法;二是高起點(diǎn)。創(chuàng)立目 標(biāo)作為工程總體目標(biāo)的支撐點(diǎn),一旦確定就必須確保實(shí)現(xiàn),并把創(chuàng)立 工作貫穿于工程的全過程、管理的全方位、落實(shí)到全體員工身上,進(jìn) 一步保證平安管理和文明施工管理更上一個(gè)新臺(tái)階;三是嚴(yán)要求。通過落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格制度、消滅違章、強(qiáng)化管理,促進(jìn)工程管理逐步走 上軌道,增強(qiáng)管理人員和操作人員的工作意識(shí), 嚴(yán)格按照規(guī)劃進(jìn)展定 置管理,設(shè)備、機(jī)具、材料按圖分門別類擺放、布置,積極營造一個(gè)“平安、整潔、有序、文明的施工生產(chǎn)環(huán)境,有力地保障工程施工中質(zhì)量、平安、工
10、期和文明施工各項(xiàng)指標(biāo)的完成。四、創(chuàng)立文明工地要“以人為本“以人為本是企業(yè)管理的著眼點(diǎn), 創(chuàng)立文明工地要注意抓好對(duì) 人的管理,加強(qiáng)全體員工的職業(yè)道德教育,從人員、機(jī)械、材料、制 度、環(huán)境等各個(gè)不同的側(cè)面制定完整而系統(tǒng)的管理和控制模式要求, 將文明施工管理單純靠政府強(qiáng)制的被動(dòng)行為轉(zhuǎn)化為企業(yè)自愿參與的 主動(dòng)行為。在施工生產(chǎn)過程中,參與施工的管理者和操作者是生產(chǎn)的 主體,各項(xiàng)管理制度和措施,都將通過他們?nèi)ネ瓿?。文明施工的重點(diǎn)、 難點(diǎn)在于施工作業(yè)層,工程經(jīng)理部對(duì)施工作業(yè)層的管理, 是按工藝先 后插入順序進(jìn)展的,要求誰施工、誰負(fù)責(zé),做到工完場(chǎng)清。在完成分項(xiàng)工程自檢、互檢、專檢的同時(shí),必須對(duì)文明施工進(jìn)展交接
11、,保證上道工序?yàn)橄碌拦ば騽?chuàng)造一個(gè)平安、整潔的作業(yè)面。因此,施工現(xiàn)場(chǎng)僅靠管理人員的努力是不夠的,必須充分調(diào)動(dòng)廣闊員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,自覺參與現(xiàn)場(chǎng)管理,通過各種方式加強(qiáng)宣傳教育,在思想上強(qiáng)化平安、文明施工意識(shí),不斷提高工作質(zhì)量,作為管理者要做到不違章指揮,作為操作者要做到不違章操作。此外,還要從健全體系、明確管理職責(zé)、組織全員培訓(xùn)、嚴(yán)格控制施工過程、加強(qiáng)事前監(jiān)控預(yù)防等方面全面實(shí)施管理,實(shí)現(xiàn)各崗位人員之間的相互監(jiān)視、協(xié)調(diào)、配合,保證持續(xù)有效;要組織一些經(jīng)常性的有實(shí)際意義的活動(dòng)制度,如班前交底、周檢、 月檢、 季檢, 加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的運(yùn)用進(jìn)展宣傳和示范,組織人員參觀學(xué)習(xí),切實(shí)提高全體員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和指揮操作能力。通過創(chuàng)立文明工地活動(dòng),要使企業(yè)的職業(yè)道德建立出現(xiàn)三大變化: 即全員參與的職業(yè)道德教育轉(zhuǎn)化成為員工的敬業(yè)精神;全方位覆蓋的職業(yè)道德建立轉(zhuǎn)化成為
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