急診科護理工作總結(jié)

1、急診科護理工作總結(jié)急診科護理工作總結(jié)2014年是我院重要的一年，急診科在醫(yī)院護理部的領導 下，認真執(zhí)行醫(yī)院布置的各項工作任務，在護理工作中努力 做到 以病人為中心”，我們順利通過了二甲復審，科室嚴格 按照計劃完成以下工作任務：一、思想政治1、護士做到愛崗敬業(yè)、端正服務態(tài)度，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范， 受到患者好評。2、認真組織護士學習醫(yī)院下發(fā)的各類文件，體會、實踐文件精神。3、回顧 土甲”復審工作，我感慨萬千，分外自豪，醫(yī)院走過 了十個月不平凡的歲月，十個月來，全體護士付由了太多的 辛勤汗水，渡過了許多的不眠之夜，但我們收獲頗豐，信心 百倍。二、病區(qū)環(huán)境1、責護對所負責病區(qū)內(nèi)的各種物品、器械做到每周二

2、、五 整理一次，保證了病區(qū)及庫房的整潔有序。2、護士長每周檢查衛(wèi)生兩次，對存在的衛(wèi)生死角給予及時 指由，衛(wèi)生員能夠及時清理。三、依據(jù)二甲復審要求，做好綠色通道管理1、科室能做到先搶救后付費，半年來有力保障了患者安全。2、急救藥品班班交接，缺失后能做到及時補充，保障急救。3、為保障急救設備的完好，護士長、護士每周對急診科各 設備進行全面檢查，責護班、夜班護士接班時也對急救設備 功能進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向器械科反應、及時維修，保 障急救設備完好率100%四、做到?？评碚摗⒓寄苋巳诉^關1、落實?？评碚?、操作技能培訓、考核計劃。2、護士長及+護士認真組織科室理論培訓、考核，合格 率達100%。3、+

3、護士認真落實?？撇僮髋嘤?、考核計劃，半年來科室 ?？撇僮骷寄苊黠@進步，合格率達100% o五、依照二甲復審要求，落實各項安全管理1、護士基本做到，至少兩種方式識別病人身份的方法，每 位病人均佩戴腕帶，患者在腕帶丟失及字跡模糊的情況下能 及時補戴或更換，確保了病人的安全。2、護士基本做到按照程序處理危急值，半年來無漏登記。3、教育護士：遇到轉(zhuǎn)科的患者要電話通知該科室的護士， 危重患者護士及時陪同轉(zhuǎn)科。4、科室對高危藥品能定點放置，并有標識。5、對包裝相似、聽似、看似、一品多規(guī)的藥品存放進行放 置警示標識。6、護士長及+護士每周對科室高危藥品進行檢查，對存 在的問題及時有效整改。7、為防范于減少科

4、室跌倒、墜床等意外發(fā)生，科室在過道、 衛(wèi)生間等張貼溫馨提示，在患者入院時護士能做到在第一時 間對患者進行防跌倒、防墜床的安全教育，科室建立不良事 件記錄本，對發(fā)生的不良事件做到了及時上報、及時補救、 及時召開科室安全討論會議，科室每月召開一次安全會議。8、為防止壓瘡發(fā)生，科室對每一位新入病人進行活動能力 評估，對可能發(fā)生壓瘡的病人進行及時給與預防壓瘡護理， 建立翻身卡，半年來無院內(nèi)壓瘡發(fā)生。9、為杜絕院內(nèi)感染，護士長隨機檢查操作前后洗手、消毒 手情況，每月由+對3名護士進行洗手抽考，目前考核人 人合格，但在實際操作中未做到100%護士操作前后消毒手，科室給予批評教育。10、為保證正確處理口頭醫(yī)

5、囑， 科室對每一位護士進行培訓， 目前100%護士掌握如何正確處理口頭醫(yī)囑。11、豉勵患者參與醫(yī)療安全，主動為患者提供告知義務，護 士長利用交接班時詢問患者對疾病的用藥、飲食、以及其他 內(nèi)容等掌握情況，結(jié)果患者只能掌握部分內(nèi)容。六、護理管理與質(zhì)量持續(xù)改進1、科室成立質(zhì)控小組，每周各組對自己負責的內(nèi)容進行檢查，對存在的問題進行記錄提由整改措施，護士長進行追蹤， 半年來科室在現(xiàn)有的條件下護理工作有序進行，護理質(zhì)量不 斷提高。2、以績效、護士能級為支撐點提高工作積極性，科室制定 工作量分數(shù)實施細則，能級考核方案，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞 優(yōu)得，半年來護士積極性明顯提高。3、護士長常以各種方式與護士進行交流

6、，讓護士門提由自 己的觀點、想法，豉勵他們參與科室管理，同時護士長盡自 己最大努力解決好護士們的困難，一直以來科室在制度化管 理的基礎上實施人性化管理，最大限度的穩(wěn)定了急診科護理 隊伍。4、提供優(yōu)質(zhì)服務，滿意度達 90%以上。(1)提供主動服務，護士聽到救護車聲音或看到有急診病 人送入時，護士能做到主動迎接病人，積極配合醫(yī)生搶救。(2)在接診、轉(zhuǎn)運危重患者做到專人負責，確保了患者安 全。(3)責護主動巡視病人，及時解決患者問題，呼叫器呼叫 頻率明顯減少。(4)部分護士在交接班時做到主動自我介紹、及時告知夜 間休息時的注意事項。(5)所有上班護士每日提前 15分鐘上班，為患者進行晨間 護理，護士長在晨間交接班時檢查晨間護理質(zhì)量，對存在問 題做到及時整改。(6)對入院病人在24小時內(nèi)完成健康教育及各種評估，并 根據(jù)入院評估情況采取