公司共青團(tuán)委上半年工作總結(jié)

1、標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-758編號：_公司共青團(tuán)委上半年工作總結(jié)編輯：_日期：_單位：_公司共青團(tuán)委上半年工作總結(jié)用戶指南：該總結(jié)資料適用于把階段時間里取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益作用。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。XX年是津維公司整合資源、蓄勢待發(fā)的關(guān)鍵年，在集團(tuán)公司上下都在相繼開展“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、上水平”大討論的熱潮中，津維公司團(tuán)委將繼續(xù)以集團(tuán)“一二六八”的工作思路為統(tǒng)領(lǐng)，以集團(tuán)團(tuán)委、公司黨政班子的中心工作為指導(dǎo)，

2、以建立五型團(tuán)委的工作方針為抓手，為實(shí)現(xiàn)津維公司第三大產(chǎn)業(yè)高地，開創(chuàng)津維公司新發(fā)展實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的騰飛，繼續(xù)青年生力軍的積極作用。XX年津維公司團(tuán)委堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建為統(tǒng)領(lǐng)，按照集團(tuán)團(tuán)委的要求相繼開展了如下幾方面的工作：一、以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入推進(jìn)以“青”字號工程為抓手的創(chuàng)建工作（一）深入推進(jìn)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。以“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”為主題，扎實(shí)落實(shí)津維公司員工安全守則的各項(xiàng)規(guī)定，挑選一批責(zé)任心強(qiáng)、安全意識好的青年作為安監(jiān)員。要主動配合安全部門抓好青年的安全培訓(xùn)教育，以創(chuàng)建“青安崗”活動為龍頭，突出“青年安全知識競賽”、“今天安全我負(fù)責(zé)”等活動，配合集團(tuán)團(tuán)委開展“交通集團(tuán)第一

3、屆青年安全知識競賽”并在公司中選拔出3名優(yōu)秀的青年參加了此次競賽，榮獲了第三名的好成績。通過這一些列的活動大力營造出了濃郁的安全文化氛圍，為公司安全生產(chǎn)發(fā)揮作用。（二）強(qiáng)化推進(jìn)青年文明號爭創(chuàng)活動。積極探索青年文明號有形載體，以加強(qiáng)管理、完善機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督為手段，進(jìn)一步突出汽車檢測行業(yè)特點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)的窗口效應(yīng)，開展“文明用語大比拼，文明行為我當(dāng)先”的評比活動。繼續(xù)把推進(jìn)青年文明號創(chuàng)建內(nèi)容向誠信、節(jié)約和職業(yè)道德素養(yǎng)與崗位技能提升方面延伸，實(shí)現(xiàn)青年思想教育與青年崗位實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使青年文明號成為企業(yè)管理創(chuàng)新的有效載體。（三）扎實(shí)推進(jìn)青年突擊隊(duì)建設(shè)活動。在集團(tuán)5.23事故發(fā)生之后，

4、津維公司團(tuán)委也全面開展了“安全生產(chǎn)我先行”的一系列安全監(jiān)督檢查工作。倡導(dǎo)青年團(tuán)員要弘揚(yáng)抗震救災(zāi)、奧運(yùn)安全反恐和60年國慶安全反恐精神和交通人敢于攻堅(jiān)克難的光榮傳統(tǒng)，以企業(yè)重點(diǎn)攻關(guān)任務(wù)為核心，痛定思痛，堅(jiān)定思想、努力工作保證企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年積極投身于公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場，不斷凸顯青年突擊隊(duì)在承擔(dān)企業(yè)“急難險重新”任務(wù)的功能效益，彰顯青年生力軍和突擊隊(duì)作用，為公司二次創(chuàng)業(yè)鞏固、占領(lǐng)、擴(kuò)大經(jīng)營市場發(fā)揮積極作用。（四）全面推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。通過組織召開青年創(chuàng)新創(chuàng)效座談會、科技與青年大討論、優(yōu)秀技術(shù)成果展示等形式，進(jìn)一步提高青年參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動的積極性。以青年“五小”成果競賽等活

5、動為載體，以技術(shù)課題、業(yè)務(wù)攻關(guān)、成本控制等為主攻方向，突出抓好課題選立、過程管理、成果申報和推廣轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié)，確保青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動取得實(shí)效。（五）廣泛推進(jìn)青年志愿者服務(wù)活動。津維公司團(tuán)委在參加完集團(tuán)公司團(tuán)委召開的“迎新春，促和諧”深入客運(yùn)服務(wù)動員會以后，組織青年干部配合集團(tuán)團(tuán)委開展“迎新春青年志愿者深入客運(yùn)服務(wù)”活動。又在“五一、十一黃金周”期間配合客運(yùn)行業(yè)完成旅客的疏導(dǎo)工作。津維公司青年干部始終以飽滿的熱情貫穿在服務(wù)活動中，做到不遲到，不早退，得到了西站客運(yùn)站領(lǐng)導(dǎo)、職工、乘客的好評。通過此次活動使津維公司的青年人進(jìn)一步了解了客運(yùn)服務(wù)行業(yè)，也在青年之中把熱心服務(wù)、真心服務(wù)、全心服務(wù)的精神發(fā)揚(yáng)光大

6、。讓廣大青年了解志愿者服務(wù)的真正意義，也讓志愿者的旗幟飄揚(yáng)在集團(tuán)公司的每個角落。二、以黨建帶團(tuán)建為依托，以制度化管理為保障，打造政治合格、能力過硬的團(tuán)組織（一）圍繞企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，積極開展共青團(tuán)系統(tǒng)的新一輪解放思想大討論活動。在集團(tuán)公司上下都在深入開展新一輪“解放思想、加快發(fā)展、再上水平”大討論的熱潮中，津維公司團(tuán)委連日來也以集中討論和分組討論的形式，相繼開展了深入貫徹武岱董事長、總經(jīng)理在集團(tuán)公司系統(tǒng)6月5日領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話精神。進(jìn)一步解放思想大討論，深刻領(lǐng)會文件精神，樹立強(qiáng)化意識、搶先意識、突破意識、開放意識、憂患意識、一流意識、責(zé)任意識。在調(diào)整轉(zhuǎn)變中堅(jiān)持發(fā)展為先、轉(zhuǎn)型為先、市場為先的三個

7、原則，打好九大攻堅(jiān)戰(zhàn)。以此拉開了全體團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹新一輪大討論活動的序幕。通過學(xué)習(xí)大家認(rèn)識到在當(dāng)前這個特殊時期，我們更要認(rèn)清形勢、勤奮學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，做二次創(chuàng)業(yè)的復(fù)合型人才。在公司打造第三大高地的歷史實(shí)踐中建功立業(yè)，珍惜機(jī)遇，用心在工作上，扎扎實(shí)實(shí)的干好本職工作，才有能力、有招法、有成效的接過發(fā)展賦予我們的責(zé)任，才能不被發(fā)展的大潮所淘汰，真正成為二次創(chuàng)業(yè)的生力軍?。ǘ?、繼續(xù)完善共青團(tuán)工作制度和標(biāo)準(zhǔn)，為實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化做好準(zhǔn)備。為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作，深化團(tuán)建基礎(chǔ)工程，努力把團(tuán)的基層組織建設(shè)成為先進(jìn)作用突出、群眾基礎(chǔ)鞏固、組織制度健全、運(yùn)行方式有效，

8、具有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。津維公司團(tuán)委在集團(tuán)公司開展“共青團(tuán)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)”之際，深入基層單位，開展一次詳細(xì)的摸底調(diào)研工作。調(diào)研結(jié)果表明：津維公司共有職工290人，其中40歲以下的青年106人，站總?cè)藬?shù)的37%，35歲以下的96人，站總?cè)藬?shù)的34%，其中團(tuán)員22人，站總?cè)藬?shù)8%。其中本科及以上學(xué)歷的26人，占青年總數(shù)的25%，?？萍耙陨蠈W(xué)歷的43人，占青年總數(shù)的41%。調(diào)研中同時發(fā)現(xiàn)了共青團(tuán)工作在當(dāng)前面臨的四點(diǎn)問題和今后如何解決這些問的方法和措施。為津維公司新時期下的共青團(tuán)工作指明了方向。并且公司一此次調(diào)研為契機(jī)，指導(dǎo)基層單位團(tuán)組織開展規(guī)范基層團(tuán)的組織建設(shè)、規(guī)范團(tuán)員教育管理、規(guī)

9、范團(tuán)內(nèi)管理制度、規(guī)范檔案管理工作、規(guī)范團(tuán)組織工作匯報制度、規(guī)范團(tuán)工作會議的“六項(xiàng)規(guī)范”活動，切實(shí)夯實(shí)團(tuán)建基礎(chǔ)工程，為發(fā)揮青年突擊隊(duì)和生力軍作用提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。（三）、積極推優(yōu)薦才，選樹青年典型。XX年，津維公司團(tuán)委努力做好青年的“雙推”工作，各級團(tuán)組織與黨組織保持密切聯(lián)系，積極穩(wěn)妥地推薦優(yōu)秀青年入黨。截止到目前，通過團(tuán)組織共有4名團(tuán)員青年已經(jīng)正式加入黨組織。還有5名青年正在進(jìn)行考察和政審。團(tuán)委還積極組織各級團(tuán)組織廣泛開展“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動，選樹青年典型。貨車修理廠副廠長李敏、特種車修理廠副廠長陳浩四人為天津市青年企業(yè)家協(xié)會會員候選人。（四）、加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)宣傳陣地建設(shè)。公司團(tuán)委充分運(yùn)用團(tuán)市

10、委和集團(tuán)公司有關(guān)雜志和網(wǎng)站的宣傳陣地，建立了共青團(tuán)“青年之家”，廣泛開展團(tuán)務(wù)宣傳報道工作，集中展示公司共青團(tuán)工作的有形活動和特色亮點(diǎn)，為基層團(tuán)組織搭建了溝通信息、交流經(jīng)驗(yàn)、共話團(tuán)情的重要平臺。三、以集團(tuán)團(tuán)委XX年部署開展的各項(xiàng)活動為中心，配合集團(tuán)團(tuán)委結(jié)合本單位實(shí)際開展好各項(xiàng)青年活動。（一）成功的召開了共青團(tuán)交通集團(tuán)第一次一屆團(tuán)員代表大會借集團(tuán)團(tuán)委召開的共青團(tuán)第一次一屆團(tuán)員代表大會的東風(fēng)，津維公司團(tuán)委也緊跟共青團(tuán)號召，成功的召開了“津維公司第一屆一次團(tuán)員代表大會”，并通過大會審議并通過了津維公司共青團(tuán)工作報告，經(jīng)過大會推選最終選舉出了9名代表參加集團(tuán)公司的團(tuán)員代表大會。經(jīng)過三個多月精心準(zhǔn)備，共青

11、團(tuán)交通集團(tuán)第一次一屆團(tuán)員代表大會于4月22日圓滿落下了帷幕，大會選舉了共青團(tuán)第一次一屆常委會的9名委員，同時回顧了共青團(tuán)發(fā)展的光輝歷程和未來共青團(tuán)的發(fā)展方向。此次盛會的召開標(biāo)致著共青團(tuán)工作邁上了一新臺階，將進(jìn)一步激發(fā)全體團(tuán)員青年建功成才的熱情，推動共青團(tuán)工作加快邁上新臺階、不斷開創(chuàng)新局面。（二）全面開展津城美景一日游活動津維公司團(tuán)委積極配合集團(tuán)團(tuán)委開展津城美景一日游的“五個走進(jìn)”活動。即：讓津城美景一日游活動走進(jìn)家庭，走進(jìn)團(tuán)員青年，走進(jìn)先進(jìn)群體，走進(jìn)各大集團(tuán)、區(qū)縣，走進(jìn)社區(qū)、超市、繁華地段等，要求單位要積極組織并參與的到此次活動中來。截止到目前，僅共青團(tuán)組織的津城美景一日有活動就達(dá)到30人次，

12、累計(jì)為集團(tuán)創(chuàng)收達(dá)1000余元。同時，集團(tuán)團(tuán)委也以各個部室為單位，深入與各大集團(tuán)的共青團(tuán)組織加強(qiáng)聯(lián)系，拉動他們也一同參與到此次活動中來。（三）加強(qiáng)青年愛國主義教育。定期組織青年觀看愛國主義教育類的光盤和叢書，組織青年觀看了電影建黨大業(yè)等多部影片，從宏觀到微觀全方位、多角度的為團(tuán)員青年普及愛國主義教育，增加團(tuán)員青年的凝聚力，激發(fā)團(tuán)員青年的斗志，樹立團(tuán)員青年的主人翁意識，為更好的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)營打好基礎(chǔ)。（四）倡導(dǎo)低碳生活，從青年做起為了深入貫徹好集團(tuán)關(guān)于綠色辦公低碳辦公的文件要求，津維公司團(tuán)委配合公司黨政領(lǐng)導(dǎo)，開展了各部室的“節(jié)能減排的評比”工作，并且在每天中午在不影響正常的工作和休息的同時開展

13、“節(jié)約用電一小時”的活動，以此來推動低碳辦公的有效實(shí)施。并且為各個部室都建立的自己的獨(dú)立的辦公郵箱，今后日常文件的收發(fā)都可以在網(wǎng)上進(jìn)行，大大降低了工作成本，提高了工作效率。四、積極抓好人才建設(shè)，為津維公司的二次發(fā)展積蓄力量。為了更好的配合好集團(tuán)團(tuán)委、公司黨政做好青年人才隊(duì)伍建設(shè)，公司團(tuán)委在集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，先后組織青年團(tuán)員參加了3次青年干部培訓(xùn)班活動，并推薦了2名青年干部參加了集團(tuán)舉辦的團(tuán)干部培訓(xùn)班，通過這幾次培訓(xùn)班的開展大大彌補(bǔ)作為共青團(tuán)干部對團(tuán)務(wù)知識的匱乏，經(jīng)過科任老師的精心的課程編排，深入淺出的講解傳授，也為我們今后開展共青團(tuán)工作開拓了思路指明的方向。XX年下半年工作設(shè)想：一、進(jìn)一步加強(qiáng)

14、組織自身建設(shè)，切實(shí)提高青年團(tuán)員成長成才的能力（一）不斷加強(qiáng)共青團(tuán)工作的隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步建立健全團(tuán)組織機(jī)構(gòu)，把今天共青團(tuán)調(diào)研活動的發(fā)現(xiàn)的問題和好的解決方法都匯集起來。建立適應(yīng)企業(yè)團(tuán)組織生存發(fā)展的激勵考核模式，找準(zhǔn)服務(wù)青年和服務(wù)企業(yè)的契合點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織工作標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)計(jì)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方案和學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，采取業(yè)務(wù)指導(dǎo)、外出培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等具體措施和方法加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。依托“電子團(tuán)務(wù)”平臺定期交流、工作述職、與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通等方式，積極探索我院團(tuán)建工作全面、科學(xué)的評價機(jī)制，為我院各項(xiàng)工作起到積極作用。（二）開展針對企業(yè)團(tuán)總支書記、支部書記的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)工作者的業(yè)務(wù)知識，

15、聯(lián)系各個單位的老團(tuán)干、借助集團(tuán)團(tuán)委的平臺為他們講解如何在新時期下開展好共青團(tuán)工作，如何做一名合格的共青團(tuán)干部等課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過開展培訓(xùn)班、組織青年拓展訓(xùn)練等形式讓團(tuán)員青年對共青團(tuán)工作有更為深入的了解和體味。建立符合企業(yè)自身特點(diǎn)的青年團(tuán)員信息庫，及時掌握團(tuán)員青年的思想動態(tài)，加大對共青團(tuán)工作前瞻性問題的分析。加強(qiáng)與其他兄弟單位共青團(tuán)之間的交流和學(xué)習(xí)，力爭建立一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、善團(tuán)結(jié)、能吃苦的共青團(tuán)干部隊(duì)伍，把我公司的共青團(tuán)工作推上一個新的臺階。（三）強(qiáng)化青年團(tuán)干部自身建設(shè)。加強(qiáng)對青年團(tuán)員干部的培訓(xùn)工作，特別是加大對基層干部的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮團(tuán)組織組織作為黨組織和青年之間的橋梁和紐帶作用。為

16、建立和諧津維作貢獻(xiàn)。（四）做好團(tuán)內(nèi)基礎(chǔ)性工作，加大團(tuán)組織的宣傳力度。及時組織團(tuán)員青年將集團(tuán)團(tuán)委的會議精神，公司黨委的工作重點(diǎn)和中心第一時間向基層團(tuán)組織進(jìn)行傳達(dá)，力爭做到集團(tuán)會議精神、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃深入每個青年團(tuán)員的心中。使青年全面的認(rèn)清當(dāng)前形勢，樹立緊迫意識，更好的服務(wù)于企業(yè)二、深化人才建設(shè)開展多種類型的青年培訓(xùn)、服務(wù)活動， 為做大做強(qiáng)集團(tuán)公司確立的第三大支柱板塊做好充分準(zhǔn)備（一）及時適時的與兄弟企業(yè)進(jìn)行溝通、深入兄弟企業(yè)參觀。新時期的共青團(tuán)工作要求我們的思路要更加開闊，內(nèi)容要更加豐富，思想要更加解放，才能有的放矢的做好做強(qiáng)共青團(tuán)的工作。利用多方面的機(jī)會，帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)干部走出交通，以最直接的方

17、式看到兄弟企業(yè)在改革創(chuàng)新中的閃光點(diǎn)、新創(chuàng)意、新機(jī)制，找到自身的不足與差距，為完善青年發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)筑企業(yè)品牌建設(shè)做好準(zhǔn)備工作。（二）以“爭當(dāng)青年崗位能手”“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動為載體，力爭從青年入手，在青年群體中開展“檢測服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”等活動，在青年員工中深入開展“創(chuàng)新檢測流程”，“快速維修能手”等活動，通過理論聯(lián)系實(shí)際來評定“青年崗位能手”，以新技術(shù)，新方法為公司創(chuàng)造的效益來深化“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動。造就一支能打硬仗的青工隊(duì)伍。（三）開展各類技術(shù)知識的培訓(xùn)講座等活動，積極與交通學(xué)院取得聯(lián)系，定期請學(xué)院的講師為我們青年員工開展維修、檢測等技能培訓(xùn)。有效的提高青年的技術(shù)水平，以開展“技術(shù)比武”等形勢的

18、競技活動有效的將理論聯(lián)系實(shí)際，真正意義上的幫助青年成長。三、圍繞企業(yè)中心，繼續(xù)做好企業(yè)重組，團(tuán)組織的對接工作（一）繼續(xù)完善對順華通汽貿(mào)、通達(dá)公司的團(tuán)組織接受工作。確保團(tuán)組織工作圓滿順利對接。第一時間掌握新入團(tuán)員青年的一手資料，摸清團(tuán)員青年的思想動態(tài)，促進(jìn)津維的和諧發(fā)展（二）開展豐富多彩的共青團(tuán)活動。以“作為新形勢下的青年團(tuán)員我們該如何去做”為主題演講比賽、“汽車檢測與維修”知識競賽的等主題實(shí)踐活動，加強(qiáng)團(tuán)員青年之間的交流與溝通，為促進(jìn)和諧交通、和諧津維的又好又快發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。四、開展豐富多彩、標(biāo)新立異的活動，加強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力（一）深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。要成立青年科技小組，鼓勵和幫助團(tuán)員青年進(jìn)行創(chuàng)新研究，定期組織開展多層次的科技創(chuàng)新實(shí)踐活動，從而建立一套青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目管理和獎勵機(jī)制。（二）“爭創(chuàng)青年文明號”活動要在傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，統(tǒng)一考評標(biāo)準(zhǔn)，抓好服務(wù)承諾和監(jiān)督公示，促進(jìn)文明號集體的創(chuàng)建質(zhì)量，樹立良好的社會形象。(三)開展如象棋、圍棋、攝影、樂器、乒乓球、電腦應(yīng)用等有計(jì)劃性開展一些青年人喜聞樂見、寓教于樂的活動，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。四、做好黨的助手，關(guān)心青年成長成才，為企業(yè)輸送合格生力軍（一）深化“黨建帶團(tuán)建”工作。從鞏固黨的群眾基層的高度，充分認(rèn)識當(dāng)前進(jìn)一步深化基層黨建帶團(tuán)建工作的重要性和緊迫性。通過加強(qiáng)基層黨建帶團(tuán)建，使基層黨組織將基