某高速公路公司總經(jīng)濟(jì)師崗位說(shuō)明書(shū)

1、nanhaizhanlue工作室 專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商某高速公路公司總經(jīng)濟(jì)師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱總經(jīng)濟(jì)師崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員崗位分析日期200*年*月本職： 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行分析調(diào)研，提出決策建議職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行戰(zhàn)略管理和計(jì)劃管理工作任務(wù)分析公司計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)和建議負(fù)責(zé)指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)，擬定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助總經(jīng)理制定公司長(zhǎng)期、中期、近期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其效果進(jìn)行安排、調(diào)研、預(yù)測(cè)和分

2、析分析研究公司運(yùn)營(yíng)形勢(shì)，協(xié)助總經(jīng)理制定改革方案，并組織或參與實(shí)施改革方案職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行投資管理工作任務(wù)研究公司資本的最佳投向,提出決策建議供總經(jīng)理參考負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理策劃公司大型的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),如資產(chǎn)收購(gòu),拍賣及兼并等研究公司及下屬公司、企業(yè)的運(yùn)作,分析和評(píng)價(jià)公司人力、物力、財(cái)力的利用效率,提出整改建議供總經(jīng)理參考對(duì)公司及下屬公司、企業(yè)的投資的可行性報(bào)告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估,提出審核意見(jiàn)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)所屬公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和年度目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)和維護(hù)公司人力資源管理體系工作任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督貫徹落實(shí)情況指導(dǎo)人力資源部擬定各項(xiàng)人力資源

3、管理制度分析研究公司人力資源開(kāi)發(fā)管理的體系缺陷并優(yōu)化改進(jìn)分析公司組織運(yùn)行情況，提出組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和定崗定編方案職責(zé)四職責(zé)表述：其他日常工作工作任務(wù)參加總經(jīng)理辦公會(huì)議，參與對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督職責(zé)五職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力： 權(quán)限一： 公司重大經(jīng)營(yíng)管理決策的建議權(quán)權(quán)限二： 對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案有建議權(quán)權(quán)限三： 對(duì)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和人事決策有建議權(quán)任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)工商管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)職稱副高及以上職稱經(jīng)驗(yàn)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、高速公路相關(guān)知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)；了解高速公路行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)技能技巧較強(qiáng)的綜合分析能力、計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力培訓(xùn)經(jīng)歷工商管理、投資管理、高速公路相關(guān)知識(shí)等相關(guān)培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)