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文檔簡介
1、企業(yè)承擔社會責任必要性及意義歐陽引擎(2021.01.01)企L有社會責任企業(yè)的社會責任(corporate social responsibility)又稱企業(yè)的倫理 責任,即企業(yè)在追求利潤最大化的同時,還應當承擔更廣泛的 社會責任;企業(yè)的生存和發(fā)展有賴于一定的社會環(huán)境,回應社會 的要求是企業(yè)理性的表現(xiàn)。()企業(yè)承擔的社會責任分為兩個方廂:從企業(yè)內部看,就是要保 障員工的尊嚴和福利,從企業(yè)外部看,企業(yè)的社會責任可分為 經濟責任,文化責任,教育責任,環(huán)境責任等幾方面。就經濟 責任來說,企業(yè)主要是為社會創(chuàng)造財富,提供物質產品,改善 人民的生活水平;就文化責任和教育責任等方面來說,企業(yè)主要 杲為員
2、工提供符合人權的勞動環(huán)境,教育職工在行為上符合社 會公德,在生產方式上亦即生產的產品性能上要符合環(huán)境保護 的要求。企業(yè)的社會責任要求企業(yè)的決策能夠保證雇員,客 戶,環(huán)境,社區(qū)和雇主的都健康發(fā)展并保持和諧。這與我國儒 家提倡的“己所不欲,勿施與人“為信條,”設身處地想一想”的理 念,和推崇“雙贏”的原則是一致的。倡導企業(yè)承擔社會責任當 前之所以具有迫切性和必要性,是諸于以下的原因:1、企業(yè)承擔社會責任,這是企業(yè)實現(xiàn)其社合性的組織作用之需 要。企業(yè)是具有社會性的組織,在市場經濟下的企業(yè)與社會有 著千絲萬縷的聯(lián)系。企業(yè)的生存與發(fā)展依賴于社會的健康發(fā) 展,正是作為社合代表的國家為企業(yè)提供了諸如物資資源
3、,人 力資源,文化資源,優(yōu)惠的投資條件,安全的保障等良好的社 會環(huán)境,一個公正的,法制的和穩(wěn)定的社會是企業(yè)生存及發(fā)展 的必要條件。企業(yè)發(fā)展壯大不僅需要社會提供良好的條件,而 且企業(yè)在競爭中被淘汰出局,遭到破產,也要由社會來承擔它 失敗的后果。社會既然賦予了企業(yè)存在的權力和發(fā)展的條件, 企業(yè)也就必須承擔為人類生活不斷提高而提供所需要的物資產 品和精神產品的義務,承擔促進社合的全面進步和人的全廂發(fā) 展的義務,否則,企業(yè)也就失去了存在的價值與理由??傊?, 企業(yè)應社會的需要而存在,社會又為其發(fā)展提供了生存空間;企 業(yè)來自于社會,也必將還原于社會,企業(yè)與社會杲一種共存共榮的關系,正是在這個意義上,我們說
4、,企業(yè)本質上是社會性 的組織。他在追求自身利益的同時,必須重視社會利益,承擔 對社會負有的責任。2、企業(yè)承擔社合責任,這是企業(yè)保持和發(fā)展與各種利益相關者 之間的契約關系之需要。企業(yè)不僅是一個獨立的法人,而且需 要各種利益相關者的參與。各利益相關者為以下四類:一是勞動 的提供者;二是各種資源的提供者(包括資本,土地和半制成品的 提供者);三杲顧客或消費者;四杲社會和社會的代表一政府。這 四種關系杲企業(yè)存在所不可缺少的?!捌髽I(yè)的多種社會利益關系 方包括企業(yè)雇員,消費者,投資者,供貨商,企業(yè)所在的社會 和社會的代表政府等,”在市場經濟體制中,這些利益相關 者彼此之間的關系杲一種平等交易的契約關系,正
5、是這種相互 依存關系才促逬了企業(yè)的經濟發(fā)展和財富的增加。因此,企業(yè) 必須維系這種相互依存關系,才能使企業(yè)獲得生存和發(fā)展,而 的維護,自然會起到鞏固和發(fā)展契約關系的作用。企業(yè)對社會履行自己的責任,正是對契約關系各方利益的最大3、企業(yè)承擔社合責任,這是企業(yè)自身倫理道德的要求。一個企 業(yè)是否強大,是否具有發(fā)展的潛力,除了企業(yè)現(xiàn)有的經濟實 力,管理水平,技術力量,員工素質等多方面的要求以外,還 有企業(yè)倫理道德的要求。以倫理道德為主要內容的企業(yè)文化的 形成和發(fā)展,是一個企業(yè)成熟的標志。所以企業(yè)在為股東賺取 更多的利潤的時候,必須遵守一定的杲非準則,必須承擔自己 的社合責任,使企業(yè),市場,和社合獲得共同繁
6、榮和發(fā)展,使 企業(yè)成為社會良心的維護者。任何組織的存在和發(fā)展,只有在 它擁有為社會,至少是為大多數(shù)人所接受的道德上的正當性 時,才能被大眾視為是正義的,才能為社會大眾所認可和接 受,并成長壯大。羅賓斯認為,企業(yè)社會責任”是一種工商企業(yè) 追求有利于社會的長遠目標,而不是法律和經濟所要求的義 務?!痹诖?,羅賓斯有一個限定,就是假設企業(yè)遵守法律并追求 經濟利益。4、企業(yè)承擔社會責任,這是與國際經濟接軌之需要。企業(yè)承擔 社會責任杲一種國際性的發(fā)展趨勢。強調企業(yè)的社會責任目前 己成為世界性的趨勢,近些年來,財富和福布斯雜志 在企業(yè)排名評比上都加上了”社會責任“標準。1999年1月,在 瑞士達沃斯世界經濟
7、論壇上,聯(lián)合國秘書長安南提出了”全球協(xié) 議“,并于2000年7月在聯(lián)合國總部正式啟動。該協(xié)議號召公 司遵守在人權,勞工標準和環(huán)境方的九項基本原則,其內容 杲:1, 企業(yè)應支持并尊重國際公認的各項人權;2, 絕不參與任何漠視和踐踏人權的行為;3, 企業(yè)應支持結社自由,承認勞資雙方就工資等冋題談判的權 力;4, 消除各種形式的強制性勞動;5, 有效禁止童工;6:杜絕注何在用士和行業(yè)方廂的歧視行為;7, 企業(yè)應對環(huán)境挑戰(zhàn)未雨綢繆;8, 主動增加對環(huán)保所承擔的責任;9, 鼓勵無害環(huán)境科技的發(fā)展與推廣。(二)企業(yè)承擔社會責任不僅是必要的,而且對企業(yè)自身的發(fā)展具 有重大的意義:1、應主動積極地承擔社會責任
8、,可以為企業(yè)贏得良好的 社會信譽。承擔社會責任的企業(yè)一定是誠信的企業(yè)。他們?yōu)轭?客著想,提供優(yōu)質服務,優(yōu)質產品,讓消費者滿意,從而贏得 顧客對企業(yè)的信賴,在顧客中樹立起良好的企業(yè)形象。企業(yè)形 象是社會對企業(yè)的評價,它是由企業(yè)的經營思想,經營作風, 行為方式等多種因素組成。良好的社會形象是企業(yè)生存和發(fā)展 的重要條件。企業(yè)善待社會服務社會,在從事公益活動的同時 也提高了自身在社會中的聲望,創(chuàng)造了一種企業(yè)的品牌效應, 對于產品的推銷和優(yōu)秀員工的招聘合產生積極促進的作用?!傲?好的聲望有助于企業(yè)吸引顧客,投資者,潛在員工和商業(yè)伙 伴。今天,許多消費者和投資者都希望從所打交道的企業(yè)中找 出高水準的公司;
9、越來越多的消費者不僅對他們所購買的產品和 服務感興趣,而且對提供這些產品和服務的企業(yè)的行為感興 趣?!焙翢o疑冋,公益活動事業(yè)的參與對民營企業(yè)自身的發(fā)展有 著積極的影響。2、企業(yè)主動積極地承擔社會責任,可以增強企業(yè)的競爭 力。經濟全球化使企業(yè)之間的競爭激烈程度空前高漲,競爭的 范圍也逐步擴大?,F(xiàn)代企業(yè)的競爭已不僅僅是市場份額的競 爭,產品的競爭或品牌的競爭,更重要的是服務的競爭以及企 業(yè)形象的競爭。企業(yè)承擔社會責任使企業(yè)在公眾心目中建立起 良好的碑。企業(yè)競爭歸根到底是人才的競爭,高質量的人力 資源是獲得競爭優(yōu)勢的可靠保證。而承擔社會責任的企業(yè)主張尊重人權,保障工業(yè)健康和安全標 準,施行以人為本的企業(yè)管理哲學,促使勞動提供者自我價值 的實現(xiàn),杲和諧的商業(yè)倫理關系的具體表現(xiàn)。在管理實踐中, 企業(yè)行為遵循”人高于一切”的價值觀,員工是企業(yè)最為重要的 資產,他們被信賴,并受到尊重,從而有利于發(fā)揮人的積極性 和創(chuàng)造性,在公平的環(huán)境中發(fā)揮其最大的工作效率,提高企業(yè) 的勞動生產率和企業(yè)的整體競爭力。3、企業(yè)主動積極地承擔社會責任,將促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 企業(yè)承擔社會責任有利于企業(yè)創(chuàng)造更廣闊的生存環(huán)境: 如提高企業(yè)員工的責任感,主動積極性和創(chuàng)造性,有助于企業(yè) 生產活動
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