學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題分析

1、學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題分析如果我們要想加入血水這個(gè)大家庭，我們就要對(duì)學(xué)生會(huì) 有一定的了解。以下是小編為大家整理好的學(xué)生會(huì)面試問(wèn) 題，歡迎大家參考學(xué)習(xí)哦！1你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看的？對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法？“學(xué)生會(huì)是一個(gè)集體，我們學(xué)生會(huì)每一個(gè)成員都要時(shí)刻 維護(hù)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良形象， 做好模范帶好頭。要時(shí)時(shí)以身作則， 處處樹(shù)立榜樣，秉公辦理各類(lèi)事情，不能有絲毫的私心，要 敢于批評(píng)與自我批評(píng)，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，完善自己，促進(jìn) 工作。不但在同學(xué)們中樹(shù)立自己的良好形象，而且要讓同學(xué) 們充分信任學(xué)生會(huì)，這一切要求我們努力努力再努力。當(dāng)然，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗(yàn)與考驗(yàn)。2. 如果你這次沒(méi)有進(jìn)入 部呢？“如果

2、這次未能當(dāng)選，我會(huì)一如既往地努力做好本職工 作，同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。我也會(huì)一如既往地加 緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會(huì)來(lái)競(jìng)選。那 時(shí)，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì)交一份滿意的答 卷！” 記得最后結(jié)束要說(shuō)“謝謝！”總之問(wèn)的問(wèn)題一般不是是非問(wèn)題 沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說(shuō)點(diǎn)好聽(tīng) 的，一般就0K3. 你為什么要加入 部?（判斷 溝通能力和口才）你對(duì)部了解有多少?回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有 更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在學(xué)多多學(xué)習(xí)等等；此時(shí)可以稍稍夸一下,但切記一定要誠(chéng)懇，不然可是會(huì)畫(huà)蛇添足，得不償失哦！所以建議你可 以坦

3、承的說(shuō)出自己的動(dòng)機(jī)，不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下。這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場(chǎng)，看應(yīng)聘者能否將之前所吸 收的信息發(fā)揮出來(lái)！至少也要知道學(xué)習(xí)部的具體工作，不然 一問(wèn)當(dāng)場(chǎng)傻在那兒就糗大了！4. 我們這個(gè)部的工作很XX的,你能做過(guò)來(lái)么？5. 你學(xué)習(xí)緊要么？你學(xué)習(xí)那么緊，還進(jìn)來(lái)學(xué)生會(huì)干嗎？（加入部門(mén)的目的）6. 你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系？如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會(huì)怎么處理？7. 你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系 ？8. 你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后有什么設(shè)想？9. 你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后的第一件事情會(huì)做什么？10. 你哪方面比較擅長(zhǎng)？11. 你覺(jué)得你在這個(gè)部門(mén)，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？12. 在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做非相關(guān)

4、技術(shù)類(lèi)的苦力工作，你如何看待？13. 對(duì)于一項(xiàng)工作，你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作?14. 你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門(mén)內(nèi)部出現(xiàn)你 不喜歡的人，你如何處理？15. 你高中階段有沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影 響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么？這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒(méi)有就 回答沒(méi)有，要不會(huì)問(wèn)你擔(dān)任的感受，對(duì)你的影響等等。如果 被看出是撒謊，對(duì)你的印象肯定不好!16. 談?wù)勀銓?duì)部的認(rèn)識(shí)？這個(gè)問(wèn)題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，不是一個(gè)組織學(xué)習(xí)的部門(mén)，它的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開(kāi)展和組織活動(dòng)的能力！回 答這個(gè)問(wèn)題就要揀自己在這些

5、方面的特長(zhǎng)，切不可有什么說(shuō)什么，沒(méi)有重點(diǎn)17. 假如這次失敗了，你會(huì)怎么做？18. 你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么?學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的 機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以 更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不 足，提高自己充實(shí)自己！19. 談?wù)勀銓?duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)？學(xué)生會(huì)的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，首先要積極的表明自己是來(lái)服務(wù)同學(xué)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能 力和認(rèn)識(shí)也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會(huì)給人做作 的感覺(jué)。20. 如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部 和學(xué)生的關(guān)系？大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我

6、去學(xué) 習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì)里我能更快的提高，也能更好 的學(xué)習(xí)。這個(gè)問(wèn)題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長(zhǎng)把 我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì) 的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)， 并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級(jí)， 還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長(zhǎng)和朋友！21. 談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒(méi)有可以談?wù)勀阋?jiàn)到一些失敗對(duì)你 的啟發(fā)，切不可說(shuō)沒(méi)有，沒(méi)有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能 力和觀察力。22. 對(duì)你影響最深的一句話！如果你實(shí)在想不起來(lái)，就找一句比較經(jīng)典的什么老子， 孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理

7、解著句話，能講出 道理來(lái)！23. 對(duì)你影響最深的一個(gè)人！24. 一場(chǎng)長(zhǎng)跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過(guò)你努力你超過(guò)了最后 一個(gè)名，那么你是第幾名？我盡全力的完成了比賽， 無(wú)論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺(jué)，這類(lèi)問(wèn)題 沒(méi)固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了25. 自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何？目的是在于檢視人才是否適 當(dāng)，應(yīng)聘者的誠(chéng)懇度等等，看應(yīng)聘者有無(wú)好好分析自己，在 回答問(wèn)題時(shí)，以?xún)?yōu)點(diǎn)作為主要訴求26. 如果你沒(méi)有選上，而是調(diào)到其它部門(mén)去，你會(huì)怎么 做？27. 你有什么業(yè)余愛(ài)好？業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反 映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問(wèn)該問(wèn)題的主要原 因。最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余

8、愛(ài)好。不要說(shuō)自己有那些庸俗 的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng) 音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。、最 好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。28. 你最崇拜誰(shuí)？最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng) 聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。不宜說(shuō) 崇拜自己。不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜 說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自 己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說(shuō)出自己所崇拜的人 的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。29. 談?wù)勀愕娜秉c(diǎn) 不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。不宜把那些明 顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不

9、宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。可以說(shuō)出一些對(duì)于所 應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)， 從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。30. 談一談你的一次失敗經(jīng)歷！不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。不宜說(shuō)出嚴(yán)重影 響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜 說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說(shuō)明僅僅是由于 外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起?lái)，以更加 飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。31.對(duì) 的工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難？不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。可以嘗 試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度一一“工作中 出現(xiàn)一些困難

10、是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔 的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何 困難都是可以克服的32. 與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？ 一般可以這樣回 答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì) 服從上級(jí)的意見(jiàn)。”33. 你希望與什么樣的上級(jí)共事？a.通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。b.最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。c.如“做 為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng) 環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(zhǎng) 就可以了?！?4. 當(dāng)你在考勤時(shí)，發(fā)現(xiàn)你的好友、同鄉(xiāng)或者是同學(xué)

11、 曠課，你會(huì)怎么辦？35. 如果你在考勤時(shí)遇到一些態(tài)度惡劣，不配合你工 作的人時(shí)，你覺(jué)得應(yīng)該怎么處理？36. 你認(rèn)為院學(xué)生會(huì)和各系的學(xué)生會(huì)存在著什么區(qū)別 呢?去過(guò)院那邊面試的可以問(wèn)這個(gè) 37. 與各位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比，你覺(jué)得你比他們優(yōu)勝?gòu)亩?夠留下來(lái)嗎？他們有什么方面比不上你呢 ？38. 你的部長(zhǎng)有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí) 行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做？39. 怎樣理解“責(zé)任心”這個(gè)詞？40. 最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？你是一個(gè)什么 樣的人？41. 你是怎么知道我們招聘的呢？42. 你參加過(guò)什么業(yè)余活動(dòng)？您在業(yè)余時(shí)間主要干些 什么？43. 有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位，但他在你背后說(shuō)你

12、壞 話，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你會(huì)怎么做？44. 你知道在座的誰(shuí)是部長(zhǎng)么？為什么這么說(shuō)？45. 為什么應(yīng)該雇用你？你可以為我們帶來(lái)什么?46. 如果您想招聘人，你想怎樣的人？你做到了么？47. 把你比做什么顏色（動(dòng)物）比較好呢？48. 在過(guò)去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么?49.在 的宣傳資料中，你發(fā)現(xiàn)了什么要點(diǎn)?50. 為了參加面試，你做了哪些準(zhǔn)備51. 面試已經(jīng)結(jié)束了，還有什么關(guān)心的問(wèn)題?52. 你的暑期打工工作是怎樣找到的？53. 你想找一份長(zhǎng)期的還是臨時(shí)性的工作?54.喜歡的哪一點(diǎn)？哪些方面?相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧！每個(gè)人的價(jià)值觀不同，自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同，但是，在回答面試官這個(gè) 問(wèn)題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說(shuō)出來(lái)，不過(guò)一些無(wú) 傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮，如