匯仁獵頭崗位職務說明書

1、擬任職務總裁助理 部 門總裁辦公室工作地點南昌(上海) 性 別男 年 齡35-45歲 學 歷碩士或博士 專 業(yè)醫(yī)藥學碩士+工商管理碩士（MBA） 語 種英語是否常出差是 月薪待遇面談 戶 口不限能力要求1、通曉現(xiàn)代企業(yè)管理體系，具有現(xiàn)代化大型集團企業(yè)的管理實踐經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的計劃與組織能力；極強的凝聚力與領導，控制能力；3、MBA專業(yè)畢業(yè)、醫(yī)藥專業(yè)或其他專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，有海外及國內(nèi)企業(yè)管理工作經(jīng)歷； 4、熟悉國際國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)運作模式；5、熟練掌握和使用現(xiàn)代信息技術。職責說明1、 參與公司經(jīng)營方針、目標的決策； 2、 協(xié)助總裁對集團產(chǎn)、供、銷進行協(xié)調(diào)、組織與管理；3、 協(xié)助總裁對集團全盤運

2、營進行日常管理。擬任職務人力資源部長 部 門人力資源部工作地點南昌(上海) 性 別男 年 齡35-40歲 學 歷碩士 專 業(yè)人力資源管理或工商管理碩士（MBA） 語 種不限是否常出差是 月薪待遇面談 戶 口不限能力要求1、 通曉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系企業(yè)文化建設，具有5年以上現(xiàn)代化大型集團企業(yè)的人力資源管理、企業(yè)文化建設實踐經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的計劃與組織能力；極強的溝通能力與領導，控制能力；3、MBA專業(yè)畢業(yè)或相關專業(yè)碩士研究生畢業(yè)； 4、熟悉國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)運作模式及企業(yè)文化建設；5、熟練掌握和使用現(xiàn)代信息技術。職責說明1、人力資源規(guī)劃及組織團隊建設； 2、建立、完善公司人事行政規(guī)章制度及工作流

3、程； 3、建立健全員工績效考核體系及培訓體系； 4、員工管理：包括人員招聘、人事異動、績效管理及評估、考勤及薪資管理；合同及社會保險、員工培訓、員工福利、打造團隊及企業(yè)文化建設； 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進行員工職業(yè)生涯規(guī)劃；6、整理、創(chuàng)新建設企業(yè)文化。擬任職務藥品研發(fā)總監(jiān) 部 門開發(fā)部工作地點上海（南昌） 性 別不限 年 齡30-40歲 學 歷碩士以上 專 業(yè)醫(yī)藥學及相關專業(yè) 語 種不限是否常出差是 月薪待遇面談 戶 口不限能力要求1、 五年以上醫(yī)藥研制開發(fā)、管理經(jīng)驗；在國內(nèi)有較好的公共關系和市場資源；具有較強的綜合經(jīng)營管理能力，事業(yè)心、責任心強，團隊建設能力強。 2、 熟悉國內(nèi)中成藥、功能食品

4、、化學藥和生物制劑的研發(fā)動態(tài)，國外化學藥專利期及藥品療效、銷售等情況，生物技術進展狀況；3、 了解國內(nèi)各研究單位情況；4、 熟悉藥品臨床、功能食品報批業(yè)務；5、優(yōu)秀的計劃與組織能力和極強的溝通能力與領導，控制能力；6、醫(yī)藥相關專業(yè)碩士以上學歷；7、熟練掌握和使用現(xiàn)代信息技術；8、具有良好的職業(yè)道德。職責說明1、在公司整體戰(zhàn)略之下制定新藥開發(fā)規(guī)劃及研發(fā)基地的組織建設； 2、建立、完善公司新藥開發(fā)工作流程； 2、 建立、完善公司藥品檔案管理制度并予以實施；3、 負責公司新藥研發(fā)、報批、生產(chǎn)工藝轉(zhuǎn)移等工作；擬任職務處方藥銷售總監(jiān) 部 門營銷總部工作地點上海（南昌） 性 別不限 年 齡30-40歲 學

5、 歷大專以上 專 業(yè)醫(yī)藥學及相關專業(yè) 語 種不限是否常出差是 月薪待遇面談 戶 口不限能力要求1、五年以上處方藥銷售和人員管理經(jīng)驗；在國內(nèi)有較好的公共關系和市場資源；具有較強的綜合經(jīng)營管理能力，事業(yè)心、責任心強，團隊建設能力強。 2、優(yōu)秀的計劃與組織能力和極強的溝通能力與領導，控制能力；3、通曉國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)銷售運作模式，最好有外企銷售全國總監(jiān)級工作經(jīng)驗；5、熟練掌握和使用現(xiàn)代信息技術；6、具有良好的職業(yè)道德。職責說明1、在公司整體戰(zhàn)略之下制定處方藥銷售規(guī)劃及處方藥銷售隊伍的組織建設； 2、建立公司處方藥銷售模式及各種規(guī)章制度的建設； 4、 負責公司處方藥營銷人員的招聘、培訓等工作；5、 負責公

6、司處方藥銷售的市場開發(fā)及日常管理工作。擬任職務處方藥市場總監(jiān) 部 門營銷總部工作地點上海（南昌） 性 別不限 年 齡30-40歲 學 歷本科以上 專 業(yè)相關專業(yè) 語 種不限是否常出差是 月薪待遇面談 戶 口不限能力要求1、五年以上處方藥市場策劃和人員管理經(jīng)驗；在國內(nèi)有較好的公共關系和市場資源；具有較強的綜合經(jīng)營管理能力，事業(yè)心、責任心強，團隊建設能力強。 2、優(yōu)秀的計劃與組織能力；極強的溝通能力與領導，控制能力；3、具有大型醫(yī)藥企業(yè)營銷策劃工作經(jīng)驗或市場開發(fā)經(jīng)驗；具有成功的醫(yī)藥產(chǎn)品營銷策劃案例；4、 通曉國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)銷售運作模式，最好有外資企業(yè)市場總監(jiān)級工作經(jīng)驗；5、熟練掌握和使用現(xiàn)代信息技術

7、；6、具有良好的職業(yè)道德。職責說明1、在公司整體戰(zhàn)略之下制定處方藥市場開展規(guī)劃及處方藥市場隊伍的組織建設； 2、建立公司處方藥市場推廣模式及各種規(guī)章制度的建設； 6、 負責公司處方藥市場人員的招聘、培訓等工作；7、 負責公司處方藥市場開發(fā)及日常管理工作。擬任職務非處方藥市場總監(jiān) 部 門營銷總部工作地點上海（南昌） 性 別不限 年 齡30-40歲 學 歷本科以上 專 業(yè)醫(yī)藥學及相關專業(yè) 語 種不限是否常出差是 月薪待遇面談 戶 口不限能力要求1、五年以上非處方藥市場策劃和人員管理經(jīng)驗；在國內(nèi)有較好的公共關系和市場資源；具有較強的綜合經(jīng)營管理能力，事業(yè)心、責任心強，團隊建設能力強。 2、有敏銳的市

8、場洞察力和組織、協(xié)調(diào)、策劃能力、較強的語言表達能力及溝通能力。3、具有大型醫(yī)藥企業(yè)營銷策劃工作經(jīng)驗或市場開發(fā)經(jīng)驗；具有成功的醫(yī)藥產(chǎn)品營銷策劃案例；5、 通曉國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)非處方藥銷售運作模式；5、熟練掌握和使用現(xiàn)代信息技術；6、具有良好的職業(yè)道德。職責說明1、在公司整體戰(zhàn)略之下制定非處方藥市場開展規(guī)劃和媒體使用策略； 2、建立公司處方藥市場推廣模式及各種規(guī)章制度的建設； 8、 負責公司處方藥市場人員的招聘、培訓等工作；9、 負責公司處方藥市場開發(fā)及日常管理工作。擬任職務西藥制劑開發(fā)主管 部 門開發(fā)部工作地點上海（南昌） 性 別不限 年 齡25-35歲 學 歷本科以上 專 業(yè)醫(yī)藥學及相關專業(yè) 語

9、種不限是否常出差是 月薪待遇面談 戶 口不限能力要求1、三年以上醫(yī)藥研制開發(fā)、管理經(jīng)驗；在國內(nèi)有較好的公共關系和市場資源；具有較強的藥品研發(fā)能力和公關能力，事業(yè)心、責任心強。 2、優(yōu)秀的計劃與組織能力；極強的溝通能力；3、熟悉國內(nèi)化學藥的研發(fā)動態(tài)，國外化學藥專利期及藥品療效、銷售狀況等情況；4、熟悉化學藥國內(nèi)各研究單位情況；5、 熟悉化學藥（原料、制劑）一般生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制手段；6、醫(yī)藥相關專業(yè)本科以上學歷；7、熟練掌握和使用現(xiàn)代信息技術；8、具有良好的職業(yè)道德。職責說明1、在研發(fā)總監(jiān)領導下執(zhí)行新藥開發(fā)計劃及各種新藥申報工作； 2、嚴格按新藥開發(fā)工作流程實施新藥開發(fā)工作； 3、建立健全公司藥

10、品檔案；3、 在研發(fā)總監(jiān)的領導下負責公司新藥研發(fā)、報批、生產(chǎn)工藝轉(zhuǎn)移等工作；擬任職務中藥制劑開發(fā)主管 部 門開發(fā)部工作地點上海 性 別男 年 齡25-35歲 學 歷本科以上 專 業(yè)中醫(yī)藥學 語 種不限是否常出差是 月薪待遇面談 戶 口不限能力要求1、三年以上醫(yī)藥研制開發(fā)、管理經(jīng)驗；在國內(nèi)有較好的公共關系和市場資源；具有較強的藥品研發(fā)能力和公關能力，事業(yè)心、責任心強。 2、優(yōu)秀的計劃與組織能力；極強的溝通能力；3、中成藥相關專業(yè)本科以上學歷并具有執(zhí)業(yè)藥師資格；4、熟悉國內(nèi)中成藥、中藥、功能食品的研發(fā)動態(tài)；5、熟悉國內(nèi)研究單位情況；6、熟練掌握和使用現(xiàn)代信息技術；7、具有良好的職業(yè)道德。職責說明1、在研發(fā)總監(jiān)領導下執(zhí)行新藥開發(fā)計劃及各種新藥申報工作； 2、嚴格按新藥開發(fā)工作流程實施新藥開發(fā)工作； 3、建立健全公司藥品檔案；4、 在研發(fā)總監(jiān)的領導下負責公司新藥研發(fā)、報批、生產(chǎn)工藝轉(zhuǎn)移等工作；擬任職務人力資源部主任 部門人力資源部工作地點上海 性 別不限 年齡35-40歲 學 歷本科以上 專業(yè)人力資源管理或工商管理碩士（MBA） 語 種不限是否常出差是 待遇面談 戶口不限能力要求1、通曉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，具有3年以上企業(yè)人事管理實踐經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的組織與管理能力；極強的溝通能力與領導，控制能力；3、具有對醫(yī)藥行業(yè)營