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文檔簡介
1、天津市寶地建筑工程有限公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系方針、目標、部門職責符合: GB/T19001-2008 標準GB/T24001-2004 標準GB/T28001-2001 標準文件編號: BD-FM-2011 版本號: A 受控狀態(tài): 受控號:2011年 1月 1日發(fā)布2011年 1月 1日實施1)批準頁2)質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系方針3)質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系目標4)貫標辦部門職責、目標分解5)辦公室部門職責、目標分解6)人事教育部部門職責、目標分解7)技術質量部部門職責、目標分解8)生產經營部部門職責、目標分解9)安全保衛(wèi)部部門職責、目標分解10)材料設備部部
2、門職責、目標分解批準頁天津市寶地建筑工程有限公司依據 GB/T19001-2008 標準、 GB/T24001-2004 標準、 GB/T28001-2001 標準,并結合本公司的 具體情況,建立了質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系。根據公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的要求,公司 制定了質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的方針和目標、指標。方針是本公司總的宗旨和方向; 目標是公司期望實現的總體目標; 指標是實現目標的具體要求。 本質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的方針和目標、指標 于 2011年 1月 1日發(fā)布,2011年 1月 1日實施,公司全體員工必 須努力完成。批準人(簽章):批準日期: 20
3、11年 1月 1日發(fā)布單位(蓋章) :1、質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理休系方針寶地建工誠仁奉獻社會質重第一建造精品工程真誠服務保證顧客滿意文明施工保護生態(tài)環(huán)境遵紀守法安全生產達標持續(xù)改進爭創(chuàng)行業(yè)一流、 目標1. 質量目標 工程質量合格率 100%;顧客滿意度 85%以上;合同履約率 100%;爭創(chuàng)海河杯工程 1 項。2. 環(huán)境目標:污染物排放不超標,噪聲、污水、揚塵、固廢達標排放率100%;降低能源、資源消耗,水電節(jié)約率 2%,原材料綜合節(jié)約率2%;民用建筑使用符合國家標準的環(huán)保材料,污染物含量不超標;無重大環(huán)境投訴和重大環(huán)境事故。3. 職業(yè)健康安全目標:文明施工安全生產達標率 100%;重大
4、傷亡事故為零;輕工傷事故頻率低于 2%;機械、 電氣設備管理達標, 設備完好率 90%以上, 電氣設備安全使用率 100%;預防職業(yè)病,保障員工健康四、貫標辦目標分解部門目標、職責目標分解考核指標1. 工作目標:按公司管理手冊規(guī)定的部門職責100%完成。2. 管理目標:按公司管理手冊、程序文件、 作業(yè)文件的要求100%做到。3. 部門職責:1)負責質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系 文件的總體策劃、建立、管理和推動質量、 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)有效 運行;2) 協(xié)助總經理做好管理評審的準備、協(xié)調和 實施,負責擬定年度管理評審計劃,做好 并妥善保存管理評審記錄;3) 協(xié)助管理者代表做好內審
5、的準備、協(xié)調和 實施;4)負責管理體系中信息的管理;5)負責組織中持續(xù)改進;6)在質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的運行過程中,對各部門所采取的糾正措施 和預防措施進行監(jiān)督和驗證,對公司的管理目標的全面完成負主要職責。質 量 管 理 體 系1. 文件受控率100%。2. 公司管理目標考核率 100%。3. 內審覆蓋面100%。4. 信息交流率90%以上。環(huán) 境 管 理 體 系1. 本部門無環(huán)境污染。2. 環(huán)境保護法律、法規(guī)和其他要求獲 取、識別、更新率 100%。職 業(yè) 健 康 安 全 管 理 體 系1. 職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要 求獲取、識別、更新率 100%。2. 本部門安全事故為零
6、。五、辦公室目標分解部門目標、職責目標分解考核指標1. 工作目標:按公司管理手冊規(guī)定的 部門職責100%完成。2. 管理目標:按公司管理手冊、程序 文件、作業(yè)文件的要求100%做到。3. 部門職責:1) 負責公司行政文件編發(fā)以及 外來文件的轉發(fā)和管理,負 責管理體系中文件和記錄的 管理;2) 行政辦公設施區(qū)域的環(huán)境和 職業(yè)健康安全管理,做好環(huán) 境因素的識別和危險源的辨 識、評價控制,做好辦公區(qū) 域節(jié)能節(jié)水節(jié)電工作,負責 公司消防管理。質 量 管 理 體 系1. 外來文件收集率100%。2. 管理記錄的檢杳率100%。3. 文件、記錄的發(fā)放登記率100%。環(huán) 境 管 理 體 系1. 本部門無環(huán)境
7、污染。2. 公司辦公環(huán)境管理方案落 實、實施率100%。3. 相關方滿意率95%以上。4. 環(huán)境保護法律、法規(guī)和其他 要求獲取、識別、更新率 100%。5. 節(jié)能節(jié)水節(jié)電工作目標完成率100%。職業(yè)健康安全管理體系1. 職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其 他要求獲取、識別、更新率 100%。2. 本部門安全事故為零。部門目標、職責目標分解考核指標1工作目標:按公司管理手冊規(guī)定的部 門職責100%完成。2. 管理目標:按公司管理手冊、程序文 件、作業(yè)文件的要求100%做到。3. 部門職責:3) 負責公司管理人員的培訓工 作,確保其能勝任所擔負的 工作;4) 結合技術質量部、安全保衛(wèi) 部和生產經營部做好質
8、量、 環(huán)境和職業(yè)健康安全意識和 技能的教育及培訓工作;5) 貫徹執(zhí)行勞動法,控制加 班加點,切實保證員工休息、 休假權利,對臨時用工協(xié)議 內容進行指導,應有職業(yè)健 康安全和環(huán)境方面的條款;6) 參與重大事故的調查處理工 作,配合組織傷殘員工的勞 動能力鑒定,按勞動法規(guī)及 企業(yè)有關規(guī)疋做好善后工 作。質 量 管 理 體 系1. 人力資源配備率100%。2. 培訓計劃落實率100%。環(huán) 境 管 理 體 系1. 本部門無環(huán)境污染。2. 公司辦公環(huán)境管理方案落實、 實施率100%。3. 環(huán)境保護法律、法規(guī)和其他要 求培訓率100%。職業(yè)健康安全管理體系1. 職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其 他要求培訓率10
9、0%。2. 本部門安全事故為零。3. 勞動法貫徹執(zhí)行率100%。部門目標、職責目標分解考核指標1工作目標:按公司管理手冊規(guī)定的部 門職責100%完成。2. 管理目標:按公司管理手冊、程序文 件、作業(yè)文件的要求100%做到。3. 部門職責:1)負責產品實現的策劃,指導施工 組織設計的編制;2)負責監(jiān)視和測量設備的控制,負 責產品的監(jiān)視測量、計量管理, 對公司的質量責任的履行負責;3)負責生產和服務的提供控制及其 他有關來源的數據進行分析;4)負責對不合格品進行識別和控 制;5)負責質量管理體系的運行控制、 監(jiān)視和測量,對糾正措施和預防 措施的實施進行監(jiān)督。6)負責產品標識和可追溯性控制工 作。質
10、 量 管 理 體 系1. 對項目部進行工程質量和質量 記錄的檢查,質量記錄抽查率 100%。在每一項質量記錄中抽 檢,保證項目部質量記錄95% 以上達標。保證項目部被檢查 的工程質量100%合格。標識合 格率90%以上。2. 在用檢驗試驗器具100%合格。3. 本部門質量記錄95%以上達標。4 .特殊工序、關鍵工序檢查率 100%。環(huán) 境 管 理 體 系1. 本部門無環(huán)境污染。2. 相關方滿意率95%以上。職業(yè)健康安全管理體系1本部門安全事故為零。部門目標、職責目標分解考核指標1工作目標:按公司管理手冊規(guī)定的部門職責 100%完成。2管理目標:按公司管理手冊、程序文件、作 業(yè)文件的要求100%
11、做到。3.部門職責:1)負責工程招投標、合同評審、工程預結算, 與顧客溝通。2)參與圖紙會審,準確編制施工預算,提供 詳細的人工及材料分析。3)負責分包隊伍評價、選擇、控制與管理, 確保分包供方隊伍滿足質量、環(huán)境和職業(yè) 健康安全要求。4)負責公司已竣工工程的回訪保修工作。5)負責顧客財產的控制和基礎設施與工作環(huán) 境管理,負責顧客滿意度的測量。6)負責施工進度控制和產品防護控制工作, 隨時掌握工作動態(tài)。7)負責環(huán)境因素的識別和分析評價工作,負 責編制環(huán)境管理方案,協(xié)助辦公室做好對 環(huán)境法律、法規(guī)的獲取、識別和更新工作。8)負責對環(huán)境管理的運行控制、績效監(jiān)視和 測量,對糾正措施和預防措施的實施進行
12、 監(jiān)督以及為達到產品符合要求所需的工作 環(huán)境定期進行監(jiān)督檢查。質 量 管 理 體 系1. 合同評審率100%。2. 合同履約率100%。3. 分包供方隊伍評價、選擇、控制率100%。4. 顧客財產控制率100%。5. 顧客意見反饋率100%。6. 工程回訪率100%。7. 管理規(guī)定落實率100%。環(huán) 境 管 理 體 系1. 本部門無環(huán)境污染。2. 公司重要環(huán)境因素識別、評價、控 制率100%。3. 環(huán)境管理方案編制、落實、實施率 100%。4. 施工現場環(huán)境管理控制率100%。5. 相關方滿意率95%以上。職 業(yè) 健 康 安 全 管 理 體 系1. 本部門安全事故為零。2. 配合安全保衛(wèi)部做好
13、安全管理工 作。部門目標、職責目標分解考核指標1工作目標:按公司管理手冊規(guī)定的部 門職責100%完成。2. 管理目標:按公司管理手冊、程序文 件、作業(yè)文件的要求100%做到。3. 部門職責:1)負責危險源辨識和分析評價工作,制 定預案計劃,定期進行演習,編制職業(yè) 健康安全管理方案、審核項目部職業(yè)健 康安全管理方案。2)負責公司安全和環(huán)境防護設施、勞 動保護用品、消防器材和消防用具的采 購、發(fā)放、保管情況的管理。3)貫徹有關法律、法規(guī)強制性標準及 上級的各項規(guī)章制度,協(xié)助辦公室做好 職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)的獲取、更 新和辨識工作。4)負責對有關事故、事件、不符合及 糾正措施和預防措施的制定、落
14、實,指 導或參加事故的調查、分析、處理,并 負責人身、交通、火災事故統(tǒng)計,上報 有關部門。質 量 管 理 體 系1本部門質量記錄95%以上達標。環(huán) 境 管 理 體 系1. 本部門無環(huán)境污染。2. 施工現場文明施工管理控制率100%。3. 相關方滿意率95%以上。職業(yè)健康安全管理體系1. 本部門安全事故為零。2. 公司重大危險源辨識、評價率 100%。3. 公司重大危險源控制率100%。4. 施工現場安全管理控制率 100%。5. 安全管理方案編制、落實、實 施率100% 06. 應急計劃編制率100%o7. 應急演習實施率100%o8. 對項目部安全檢查覆蓋率 100%o9. 安全例會執(zhí)行率100%o十、料設備部目標分解責 職 目 K> 咅鴛収。本程沂 計全合 要重因控 的 :w:ff到 和過選。購安符 全和境的 資。 淀 程做 司購的單 采康供 安素環(huán)應 物作 M 卜 公采吩名責健提。和因要相 的工 訓 訓00、資啖方負業(yè)方明護境重立 供護 盯 盯1 針物<供。職供證保環(huán)對建 提保 訶 訶衣 方責合格制、球性境的,責 客和 管X0管期 理負立合控境皮特環(huán)料別負 顧識 柯?管。建立的環(huán)要的的材識源 和標 色山色弼 司標妙建息對,求料對行險 資、 按O0按利 公目ffl,信,資要材,>危 物存 K:1
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