年會董事長致辭

1、年會董事長致辭年會 董事長致辭紅陽的家人們 :大家好 !首先, 我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以 衷心的感謝 , 大家辛苦了 ! 春回大地 , 萬象更新 ! 在這新春佳 節(jié)即將到來之際 , 我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝 福!新的一年開始 ,又到了我們總結(jié)過去 , 展望未來的時候。 過去的 XX 年里, 在全體員工的共同努力下 ,公司各方面工作 均取得了滿意的成效 , 各部門整合更新 , 相互協(xié)作 , 使得各項 經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn)。盤點過去、展望未來。在新的一年里 , 我們將面臨更多 的困難與挑戰(zhàn) , 以市場為導(dǎo)向 , 以合理的管理為紐帶 , 提高公 司知名度 , 集中打造紅

2、陽品牌形象。XX 年, 我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機 制 , 根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路, 合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管 理 , 加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度, 使公司日常工作更加合理有序。同時 , 也要強化對全體員工的教育 和業(yè)務(wù)培訓(xùn) , 切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平 , 提 升公司的整體戰(zhàn)斗力 , 挖掘每一個員工最大的潛能XX 年,紅陽上下要團結(jié)一心 ,迎接挑戰(zhàn) ;XX 年, 紅陽全體 員工要蓄勢待發(fā) , 開創(chuàng)新局面 ! 最后 , 祝大家在新的一年里 : 身體健康 , 合家歡樂 , 心想事成。謝謝大家 !尊敬的各

3、位領(lǐng)導(dǎo) , 協(xié)進的新老朋友們 , 大家晚上好 ! 又來到一年一度的協(xié)進朋友們歡聚一堂的時刻 , 今年 也正好是協(xié)進一路走過的第十個年頭 ; 很榮幸地將我們的喜 悅與在座朋友們一起分享 ,感謝大家多年來的關(guān)愛 , 沒有你 們的支持就沒有協(xié)進走過的這十年 ; 在此 , 我謹代表協(xié)進管 理學(xué)院全體同仁 , 向各位的到來致以最熱烈的歡迎和最誠摯 的感謝 !XX 年 , 是全球經(jīng)濟危機蔓延的復(fù)雜多變之年, 又是國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年 , 作為一家致力于幫助企業(yè)人力資 本增值的教育培訓(xùn)機構(gòu) , 協(xié)進深刻體會到這一次歷史巨變正 在發(fā)生 ; 同時也驗證了協(xié)進的合伙人治理模式在我們的可持 續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮了重

4、要的作用 , 合伙人制度推動了團隊的思 想統(tǒng)一 , 積極培育了新的競爭優(yōu)勢和尋求新的業(yè)務(wù)增長契機。十年 , 雖說不長 , 但對于面向企業(yè)管理人員的教育培訓(xùn) 機構(gòu)來說 , 并非短暫 ; 協(xié)進持之以恒的務(wù)實與專注 , 得到了客 戶的認可 , 也贏得了業(yè)界的尊敬。這十年的積淀 , 為我們新的 起點建立了信心。協(xié)進一直秉承母校上海交通大學(xué)的校訓(xùn) : “飲水思源” , 不忘社會責任 , 積極投身于公益事業(yè) , 與上海市政協(xié)民 宗委、少數(shù)民族聯(lián)合會等機構(gòu)共同發(fā)起“陽光育人”及“陽 光助教”等系列公益活動。在這個開啟下一個十年的時間結(jié) 點上 , 協(xié)進正積極籌備新的一項公益計劃 , 針對目前社會對 心理健康發(fā)展的需求 , 整合協(xié)進在心理學(xué)領(lǐng)域的專家和老師 的優(yōu)勢資源 , 即將發(fā)起主題為“生命教育與心理危機干預(yù)” 的公益行動。假如過去的十年 , 協(xié)進在朋友們心里的印象是“令人滿 意”的服務(wù)機構(gòu) ; 那么 , 我們期待下一個十年 , 協(xié)進在大家心 目中就是“值得信賴”的合作伙伴。為此 , 我代表協(xié)進全體 成員對各位領(lǐng)導(dǎo)朋友們一