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文檔簡介
1、車間主任個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告范文與車間主任年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)匯編車間主任個(gè)人年終總結(jié)報(bào)告范文自從進(jìn)入某某公司制造部擔(dān)任車間主任一職,回首也有四個(gè)月了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系iso9000 認(rèn)證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。具體表現(xiàn)在以下八方面:一、 產(chǎn)量方面產(chǎn)量從 8 月份入庫量為 680603pcs 到 12 月份 dem 產(chǎn)量達(dá)到 1503353pcs,oem335353pcs,短短三四個(gè)月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說明了在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出某某公司制
2、造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。二、 質(zhì)量方面 1 各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由10 月份 83.xx 到 12 月份達(dá)到 84.xx, 提高了 1.xx ,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。 2 客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。 3 從 9 月到 12 月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起, 14.7456mhz/s 和太萊的 12mhz/s 印錯(cuò)字。三、 人員管理方面 9 月、 10 月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補(bǔ)充 , 但人員的流動(dòng)性比較大。11 月、 12 月這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)
3、管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因第1頁共6頁為管理方面的不足造成個(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。四、 物耗方面 1 主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時(shí)回收利用 , 但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。 2 主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在 xx 年中加強(qiáng)管制。五、 數(shù)據(jù)報(bào)表方面產(chǎn)量日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好,隨著 iso9000 質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,方
4、便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。六、 工藝方面 1 為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10 月底對操作工藝進(jìn)行了修改,由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。 2 在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對某些樣品增加溫特等工藝。七、 5s 管理在 iso9000 質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在 5s 管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s 的持之以恒的管理。八、 安全方面在沒有任何安全設(shè)
5、施防護(hù)的情況下,這四個(gè)月中沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說 XX年對某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,那我更希望xx 年中我們能飛得更遠(yuǎn)、第2頁共6頁更廣,擁有一片更廣闊的天地。XX年八個(gè)方面中存在的不足,在XX年中要加強(qiáng)改進(jìn),具體實(shí)施以下四方面:一、 產(chǎn)量方面 1 加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性; 2 加強(qiáng)提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率;3 有效的安排好生產(chǎn),減少時(shí)間的滯留性。二、 質(zhì)量方面 1 加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率; 2 加強(qiáng)對設(shè)備的保養(yǎng);3 加強(qiáng)對重點(diǎn)工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;三、物耗方面 1 加大對返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;2
6、 加強(qiáng)對原材料物掉地現(xiàn)象的管制; 3 加強(qiáng)對銀絲、手指套等輔助材料的管控;四、5s 管理方面1 加強(qiáng)對員工素質(zhì)教育的培訓(xùn);2 要求領(lǐng)班堅(jiān)持持之以恒的5s 管理,加強(qiáng)在產(chǎn)品工藝中因5s 易造成品質(zhì)事故的進(jìn)行管控五、在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工藝、安全方面同樣引起重視,加強(qiáng)管理,確保安全生產(chǎn)。在新的一年來臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,還要舉辦一些有益的活動(dòng)來增加大家的凝聚力;同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。另外我認(rèn)為對于一個(gè)企業(yè)來講,安全生產(chǎn)是最重要、關(guān)鍵的注意事事項(xiàng),我們公司目前沒有一個(gè)滅火器是可以用的,其他安全
7、設(shè)施也不是很完備,一旦出現(xiàn)安全事故時(shí),連現(xiàn)場想找個(gè)滅火器來應(yīng)急都沒有,后果不堪設(shè)想 . 我建議公司在 06 年中能把安全生產(chǎn)放在首位來考慮 . 能行動(dòng)增加安全消防的基礎(chǔ)設(shè)施及對員工進(jìn)行安全教育 . 為了方面管理 , 我希望在 06 年公司能將考勤制度更完善些 , 給員工都配備好考勤卡 , 讓他們不但感覺到公司制度是嚴(yán)格的, 還能方便我們來統(tǒng)計(jì) . 車間單獨(dú)購買打卡機(jī)或者按以前的部分員工第3頁共6頁用的磁卡配備與東川一起打卡也可以. 針對我們公司實(shí)行12 小時(shí)兩班倒制度 , 很多員工反映到晚上6 點(diǎn)多時(shí)肚子餓得很 , 有時(shí)按排加班時(shí)就更難忍受 ; 上夜班時(shí) , 夜里沒有熱飯吃 , 很大員工為了方
8、便只泡些方便面或者帶點(diǎn)面包來充饑 , 又沒有可以坐下來吃飯的地方 , 這里站著一個(gè)那里蹲著一個(gè) , 讓員工感覺不是在一個(gè)好的正規(guī)的企業(yè)里工作生活 , 與外面的工地上的民工生活倒有些相像 . 于是環(huán)境衛(wèi)生也得不到有效的保證及員工的整體素質(zhì)也不能得到很大提高. 這怎么能讓員工穩(wěn)定下來, 以廠為家我建議在06 年, 公司能在這方面有所改善及提高。第4頁共6頁車間主任年度個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)大家好:這是一個(gè)陽光明媚的冬日,這是一個(gè)熱鬧喜慶的場面。 xx 年即將過去,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的努力下,以“講安全、講文明、講和諧”為基準(zhǔn),以“抓質(zhì)量、促生產(chǎn)、講效率”為目標(biāo)的工作方針指引下,完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。在此
9、我謝謝領(lǐng)導(dǎo)及在座各位!為了明年更好地工作,現(xiàn)將今年的工作做如下總結(jié),特向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事匯報(bào)。一 生產(chǎn)流程改組只有專業(yè),才能更好!人的精力有限,專注一項(xiàng)事情會(huì)做得更好。年初,鉚焊車間一改過去的工作方式,對生產(chǎn)流程進(jìn)行改組,分為:下料組、焊接組、裝配組、和專人刷漆等分工。調(diào)整后解決了工作中同一時(shí)間都要使用某一種工具的現(xiàn)象,解決了同一產(chǎn)品主體上的附件尺寸不一、形狀不同的現(xiàn)象,解決了鋼板、機(jī)加工件、標(biāo)準(zhǔn)件亂擺亂放的現(xiàn)象,車間的工作環(huán)境得到了改善。成品、半成品工件的擺放開始慢慢有序整齊起來。產(chǎn)品從外觀到內(nèi)在質(zhì)量的穩(wěn)定性呈上升趨勢。原材料避免了浪費(fèi)。氣割和電焊機(jī)等設(shè)備得到有效的調(diào)整,發(fā)揮出最大的作用。二
10、班組會(huì)議只有思想統(tǒng)一,步調(diào)才能一致!每周至少一次的班組會(huì)議,是組長對車間的生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品要求有了深層次的了解,增加了工作的必勝信心。通過班組會(huì)議,我們排除了分歧、統(tǒng)一了行動(dòng),工作的安排既能有序進(jìn)行又能在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。消極的語言、第5頁共6頁不規(guī)范的工作行為、不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度,在這和諧的氛圍中逐漸消失。三 相互學(xué)習(xí)、相互提高在工作中獲取知識(shí),提高了自身的工作能力,再把知識(shí)運(yùn)用到工作中去,使工作能夠有效地進(jìn)行和提高。例如:在車間的折彎機(jī)維修過程中,除了需要有必備的裝配知識(shí)外,預(yù)防焊接變形是一個(gè)新課題。在趙工的指導(dǎo)下,周國平他們順利的完成的維修任務(wù)。我想他們會(huì)有切身的感受的。再比如:在產(chǎn)品的主體組對和焊接過程中,因主體的形狀不同和一些不確定因素,常常會(huì)看到組長們在一起商討和爭論。這應(yīng)該也是相互學(xué)習(xí)和相互提高的一個(gè)過程吧。四 安全工作、安全生產(chǎn)普及安全知識(shí),提高安全意識(shí)。不管什么工作,安全必須放在首位
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