倉庫薪酬方案

1、倉庫員工薪酬方案一、目的：為了提升員工工作積極性,保證倉庫部門現(xiàn)有人員隊(duì)伍的穩(wěn)定,并且形成 一定的外部吸引力,特需建立具有鼓勵(lì)性的薪酬制度.二、薪資制定原那么：1 、制定薪資原那么,建立基于崗位價(jià)值、人力資源價(jià)值、工作業(yè)績(jī)的價(jià)值分 配體系,使員工收入水平向崗位價(jià)值、工作奉獻(xiàn)方面傾斜.2 、建立職務(wù)等級(jí)制度,開辟員工橫向開展,滿足在職位晉升時(shí)機(jī)缺乏的情 況下員工個(gè)體開展的需求.3、調(diào)整薪資構(gòu)成,由單一的根本固定工資加考核工資調(diào)整成根本工資、崗 位補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的多元化工資構(gòu)成.三、薪資局部組成：倉庫員工崗位薪資構(gòu)成 =崗位根本薪資 +考核薪資 +崗位補(bǔ)貼薪資 +獎(jiǎng)勵(lì) +其 他福利四、崗位薪資分

2、類：倉庫根據(jù)不同崗位設(shè)置不同職等,共設(shè)置三等：理貨員、倉庫治理員、倉 庫主管級(jí).同一職務(wù)等根據(jù)不同的工作表現(xiàn)分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五 級(jí)五個(gè)不同職級(jí)薪資.具體標(biāo)準(zhǔn)見?表 1 倉庫根本工資與考核工資對(duì)應(yīng)表? .五、崗位補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)、福利：1. 倉庫主管、倉管員、理貨員三種崗位設(shè)置崗位補(bǔ)貼 加班費(fèi)、 夜宵補(bǔ)貼, 具體標(biāo)準(zhǔn)見?表 2 倉庫崗位工資組成表? .2. 倉庫設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)工程：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、質(zhì)量監(jiān)督獎(jiǎng)、榮譽(yù) 獎(jiǎng)勵(lì)、其他獎(jiǎng)勵(lì)等,各種獎(jiǎng)項(xiàng)根據(jù)重要程度設(shè)置不同獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)見 ?表 3 倉庫獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)表?.實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)條件申報(bào)、批準(zhǔn),具體見?表 4員 工獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表?.3. 公司

3、規(guī)定其他福利事項(xiàng)津貼六、實(shí)施：本制度從公布之日起開始執(zhí)行.倉庫二0 一二年三月二一日附錄：表1倉庫根本工資、考核工資與職等對(duì)應(yīng)表薪級(jí)職等一級(jí)二級(jí)三級(jí)四級(jí)五級(jí)級(jí)差主管2600 元2720 元2840 元2960 元3080 元120元倉管員2100 元2220 元2340 元2460 元2580 元120元考核 職等一級(jí)二級(jí)三級(jí)四級(jí)五級(jí)級(jí)差主管600元700元800元900元1000 元100元倉管員480元560元640元720元800元80元表2倉庫崗位工資組成表序 號(hào)崗位名稱根本薪資考核新資崗位補(bǔ)貼獎(jiǎng) 勵(lì)任務(wù)量考核工資考核分1倉庫主管見表110001002倉管員見表18001003理貨員見

4、表1計(jì)時(shí)表3倉庫考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)系數(shù)考核分系數(shù)考核分系數(shù)考核分系數(shù)95100分18085 分60分以下90 95 分7080 分85 90 分6070 分表3倉庫獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)表序號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)工程獎(jiǎng)勵(lì)金額1優(yōu)秀員工月度優(yōu)秀倉管員150元獎(jiǎng)月度優(yōu)秀主管200元2合理化建 議獎(jiǎng)積極為公司、部門事務(wù)提出合理 化建議,如果被米納的,根據(jù)經(jīng) 濟(jì)效益獎(jiǎng)勵(lì).根據(jù)為公司降低本錢金額10%比例予以 獎(jiǎng)勵(lì),最少50元/次.特別重大的,追 加記功一次.3質(zhì)量監(jiān)督獎(jiǎng)積極發(fā)現(xiàn)與處理不同部門、環(huán)節(jié) 工作出現(xiàn)的過失的,為公司、部 門挽救損失,根據(jù)經(jīng)濟(jì)效果獎(jiǎng)勵(lì).根據(jù)為公司節(jié)省本錢的10%比例予以獎(jiǎng) 勵(lì),最少30元/次.特別重大的,追加 記功一次.4榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)受到客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、政府 機(jī)構(gòu)表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)的,為公司、部 門掙得榮譽(yù)的.50100 元/ 次.表4員工獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表獎(jiǎng)勵(lì) 種類優(yōu)秀員工獎(jiǎng)合理化建議獎(jiǎng)口質(zhì)量監(jiān)督獎(jiǎng)其他獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng) 人姓 名J-JU 亠 岡位 名稱獎(jiǎng)勵(lì) 日期填