完美的自我介紹

1、標(biāo)簽:標(biāo)題篇一：請(qǐng)你自我介紹一下你自己特別完美請(qǐng)你自我介紹一下你自己,答復(fù)提示：一般人答復(fù)這個(gè)問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn) 歷上都有,其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括：最強(qiáng)的技能、最深入研 究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的局部、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān), 但要突出積極的個(gè)性和做事的水平,說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信.企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在答復(fù)每個(gè)問題之后都說一句“謝謝.企業(yè)喜歡有禮貌的求職者.2、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？答復(fù)提示：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)果斷、頑強(qiáng)向上.樂于助人和關(guān)心他

2、人、適應(yīng)水平和幽默感、樂觀和友愛.我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及工程實(shí)戰(zhàn),加上實(shí)習(xí)工作,使我適合這份工作.我相信我能成功.3、說說你最大的缺點(diǎn)？答復(fù)提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大,通常不希望聽到直接答復(fù)的缺點(diǎn)是什么等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會(huì)錄用你.絕 對(duì)不要自作聰明地答復(fù)“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美,有的人以為這樣答復(fù)會(huì)顯得自己比擬出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌芨可危了.企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起,中間加一些 小缺點(diǎn),最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的局部.企業(yè)喜歡聰明的求職者.4、你對(duì)加班的看法？答復(fù)提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題,并不證

3、實(shí)一定要加班.只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn).答復(fù)樣本：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班.我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心的投入工作.但同時(shí),我也會(huì)提升工作效率,減少不必要的加班5、你對(duì)薪資的要求？回 答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的水平；如果你對(duì)薪酬的要求太 高,那又會(huì)顯得你分量過重,公司受用不起.一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù) 算,因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢.他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣.答復(fù)樣本一：“我對(duì)工資沒有硬性要求.我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理.我注重的是找對(duì)工作時(shí)機(jī),所以只要條件公平

4、,我那么不會(huì)計(jì)較太多答復(fù)樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的練習(xí),不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn).而且我本人也對(duì)編 程特別感興趣.因此,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平,給我合理的薪水.回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目,請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字.最好給出一個(gè)具體的數(shù)字, 這樣說明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查, 知 道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值.6、在五年的時(shí)間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃？答復(fù)提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問到的問題,但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問到.比擬多的答案是“治理者.但是近幾年來,許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑.這些工作 地位往往被稱作“參謀、“

5、參議技師或“高級(jí)軟件工程師等等.當(dāng)然,說出其他一些你 感興趣的職位也是可以的,比方產(chǎn)品銷售部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作.要知道,考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者,此時(shí)如果說“不知道,或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好時(shí)機(jī).最普通的回容許該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為或 “我希望能根據(jù)公司 的治理思路開展.7、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)？答復(fù)提示：想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題.答復(fù)樣本：“我的朋友都說我是一個(gè)可以信賴的人.由于,我一旦容許別人的事情,就一定 會(huì)做到.如果我做不到,我就不會(huì)輕易許諾.答復(fù)樣本：我覺的我是一個(gè)比擬隨和的人,與不同的人都可以友好相處. 在我與人相處時(shí),我總是能站

6、在別人的角度考慮問題“8你還有什么問題要問嗎？答復(fù)提示：企業(yè)的這個(gè)問題看上去可有可無,其實(shí)很關(guān)鍵,企業(yè)不喜歡說“沒有問題的 人,由于其很注重員工的個(gè)性和創(chuàng)新水平.企業(yè)不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題,如果有人這樣問：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)工程,我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？企業(yè)將很歡送,由于表達(dá)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心.9、如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位, 你怎么辦？答復(fù)提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我,有兩種情況：1、如果你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè),那你就要不斷學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處 事經(jīng)

7、驗(yàn),了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭(zhēng)減少差距；2、你覺得這個(gè)職業(yè)可有可無,那還是趁早換個(gè)職業(yè),去發(fā)現(xiàn)適合你的,你熱愛的職業(yè), 那樣你的開展前途也會(huì)大點(diǎn),對(duì)單位和個(gè)人都有好處.10、在完成某項(xiàng)工作時(shí),你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應(yīng) 該怎么做？答復(fù)提示：原那么上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找時(shí)機(jī)以請(qǐng)教的口吻, 婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法,看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法； 如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議,我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作； 還有一種情況,假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原那么,我會(huì)果斷提出反對(duì)意見；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí) 己見,我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映.11、如果

8、你的工作出現(xiàn)失誤,給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失,你認(rèn)為該怎么辦？答復(fù)提示： 我本意是為公司努力工作,如果造成經(jīng)濟(jì)損失,我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或 挽回經(jīng)濟(jì)損失.如果我無水平負(fù)責(zé),希望單位幫助解決； 是責(zé)任問題.分清責(zé)任,各負(fù)其責(zé),如果是我的責(zé)任,我甘愿受罰；如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤,也不能幸災(zāi)樂禍,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),需要互相提攜共同完成工作, 撫慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn). 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中 吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并在今后的工作中防止發(fā)生同類的錯(cuò)誤.檢討自己的工作方法、 分析問題的深度和力度是否不夠,以致出現(xiàn)了本可以防止的錯(cuò)誤

9、.12、如果你在這次測(cè)試中沒有被錄用,你怎么打算？答復(fù)提示：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者.我會(huì)從以下幾個(gè)方面 來正確看待這次失敗第一、要敢于面對(duì),面對(duì)這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次時(shí)機(jī)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上表達(dá)出對(duì)這次失敗的反抗力.要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行能夠超越自我第二、善于反思,對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié) ,思考剖析,能夠從自身的角度找差距.正確 對(duì)待自己,實(shí)事求是地

10、評(píng)價(jià)自己,辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失,做一個(gè)明白人第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)第四、認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作,三十六行,行行出狀元, 爭(zhēng)取在本崗位上做出一定的成績(jī) 第五、再接再厲,成為軟件工程師或網(wǎng)絡(luò)工程師一直是我的夢(mèng)想,以后如果有時(shí)機(jī)我仍然后再次參加競(jìng)爭(zhēng).13、如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的,你該怎樣？ 答復(fù)提示：我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說明這件事,我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通,因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好方法,但結(jié)果會(huì)有兩種：1.我的主管領(lǐng)導(dǎo)熟悉到自己的

11、錯(cuò)誤,我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他； 2.他更加變本加厲的來威脅我,那我會(huì)毫不猶豫地找 我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事,由于他這樣做會(huì)造成負(fù)面影響,對(duì)今后的工作不利.14、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？答復(fù)提示：1正常的"跳槽"能促進(jìn)人才合理流動(dòng),應(yīng)該支持；2 頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利,應(yīng)該反對(duì).15、工作中你難以和同事、上司相處,你該怎么辦？答復(fù)提示： 我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,配合同事的工作. 我會(huì)從自身找原因,仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意,同事看不慣.還要看看是不是為人處世方面做得不好.如果是這樣的話我會(huì)努力改正. 如果我找不到原因,我會(huì)找時(shí)機(jī)跟他們溝

12、通,請(qǐng)他們指出我的缺乏.有問題就及時(shí)改正. 作為優(yōu)秀的員工, 應(yīng)該時(shí)刻以大局為重,即使在一段時(shí)間內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解,我 也會(huì)做好本職工作, 虛心向他們學(xué)習(xí),我相信,他們會(huì)看見我在努力,總有一天會(huì)對(duì)我微笑的！16、假設(shè)你在某單位工作,成績(jī)比擬突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定.但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹碓?孤立你,你怎么看這個(gè)問題？你準(zhǔn)備怎么辦？答復(fù)提示： 成績(jī)比擬突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情,以后更加努力 檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心度超過同事間交往的熱心了,增強(qiáng)同事間的交往及共 同的興趣愛好. 工作中,切勿傷害別人的自尊心 不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非 樂于助人對(duì)面17、你最近是否參加了培訓(xùn)課程？談?wù)勁嘤?xùn)課程

13、的內(nèi)容.是公司資助還是自費(fèi)參加？答復(fù)提示：是自費(fèi)參加,就是北大青鳥的培訓(xùn)課程可以多談?wù)勛约簩W(xué)的技術(shù).18、你對(duì)于我們公司了解多少？答復(fù)提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營(yíng)業(yè)務(wù).如答復(fù)：貴公司有意改變策略, 增強(qiáng)與國(guó)外大廠的 OEM合作,自有品牌的局部那么透過海外經(jīng)銷商.19、請(qǐng)說出你選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？答復(fù)提示：這是想知道面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度,并篩選因一時(shí)興起而來應(yīng)試的人,如果是無經(jīng)驗(yàn)者,可以強(qiáng)調(diào)“就算職種不同,也希望有時(shí)機(jī)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn).20、你最擅長(zhǎng)的技術(shù)方向是什么？答復(fù)提示：說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程,表現(xiàn)一下自己的熱誠(chéng)沒有什么害處.21、你能為我們公司帶來什么呢？答復(fù)提

14、示： 假設(shè)你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用一一“我已經(jīng)接受過北大青鳥近兩年專業(yè)的培訓(xùn),馬上就可以上崗工作. 企業(yè)很想知道未來的員工能為企業(yè)做什么, 求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì), 然后說：“就我的水平,我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮水平, 給組織帶來高效率和更多的收益. 企業(yè)喜歡求職者就申請(qǐng)的職位說明自己的水平,比方申請(qǐng)營(yíng)銷之類的職位,可以說：“我可以開發(fā)大量的新客戶,同時(shí),對(duì)老客戶做更全面周到的效勞, 開發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi).22、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？答復(fù)提示：我經(jīng)常用的三個(gè)詞是： 適應(yīng)水平強(qiáng),有責(zé)任心和做事有始終, 結(jié)合具體例子向主考官解釋,23、你的業(yè)余愛好是什

15、么？答復(fù)提示：找一些富于團(tuán)體合作精神的,這里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人被否決掉,由于他 的愛好是深海潛水.主考官說：由于這是一項(xiàng)單人活動(dòng),我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作.24、作為被面試者給我打一下分答復(fù)提示：試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺點(diǎn),可以抱怨一下設(shè)施,沒有明確責(zé)任人的缺點(diǎn)是不會(huì)有人介意的.25、你怎么理解你應(yīng)聘的職位？答復(fù)提示：把崗位責(zé)任和任務(wù)及工作態(tài)度闡述一下26、喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？回 答提示：相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧！每個(gè)人的價(jià)值觀不同,自然評(píng)斷的標(biāo) 準(zhǔn)也會(huì)不同,但是,在答復(fù)面試官這個(gè)問題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說出來,尤其是薪資方面的問題, 不過一些無傷大

16、雅的答復(fù)是不錯(cuò)的考慮,如交通方便,工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案,不過如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處,相信在面試上會(huì)大大加分.27、為什么要離職？答復(fù)提示： 答復(fù)這個(gè)問題時(shí)一定要小心,就算在前一個(gè)工作受到再大的委屈,對(duì)公司有多少的怨言,都千萬不要表現(xiàn)出來,尤其要防止對(duì)公司本身主管的批評(píng),防止面試官的負(fù)面情緒及印象；建議此時(shí)最好的答復(fù)方式是將問題歸咎在自己身上,例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)開展的空間, 自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí), 或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等, 答復(fù) 的答案最好是積極正面的. 我希望能獲得一份更好的工作,如果時(shí)機(jī)來臨,我會(huì)抓??；我

17、覺得目前的工作,已經(jīng)達(dá) 到頂峰,即沒有升遷時(shí)機(jī).28、說說你對(duì)行業(yè)、技術(shù)開展趨勢(shì)的看法？答復(fù)提示：企業(yè)對(duì)這個(gè)問題很感興趣, 只有有備而來的求職者能夠過關(guān). 求職者可以直接 在網(wǎng)上查找對(duì)你所申請(qǐng)的行業(yè)部門的信息, 只有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見解. 企業(yè)認(rèn)為最 聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多, 包括公司各個(gè)部門, 開展情況,在面試答復(fù) 問題的時(shí)候可以提到所了解的情況,企業(yè)歡送進(jìn)入企業(yè)的人是“知己,而不是“盲人.29、對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在？答復(fù)提示：這是面試者用來評(píng)斷求職者是否對(duì)自己有一定程度的期望、對(duì)這份工作是否了解的問題.對(duì)于工作有確實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快,對(duì)于新工作自然較容易進(jìn)

18、入狀況, 這時(shí)建議你,最好針對(duì)工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案,如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣答復(fù)：“我的目標(biāo)是能成為一個(gè)超級(jí)業(yè)務(wù)員,將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去,到達(dá)最好的業(yè)績(jī)成效； 為了到達(dá)這個(gè)目標(biāo),我一定會(huì)努力學(xué)習(xí), 而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,一定可以到達(dá)這個(gè)目標(biāo).其他類的工作也可以比照這個(gè)方式來答復(fù),只要在目標(biāo)方面稍微修改一下就可以了.30、說說你的家庭.答復(fù)提示：企業(yè)面試時(shí)詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況,探究隱私,企業(yè)不喜歡探究個(gè)人隱私,而是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響.企業(yè)希望聽到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的積極影響.企業(yè)最喜歡聽到的是： 我很愛我的家庭！我的家庭一向很和睦,雖然

19、我的父親和母親都是普通人,但是從小,我就看到我父親起早貪黑, 每天工作特別勤勞,他的行動(dòng)無形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神.我母親為人善良,對(duì)人熱情,特別樂于助人,所以在單位人緣很好,她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理.企業(yè)相信,和 睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移默化的影響.31、就你申請(qǐng)的這個(gè)職位,你認(rèn)為你還欠缺什么？答復(fù)提示：企業(yè)喜歡問求職者弱點(diǎn), 但精明的求職者一般不直接答復(fù).他們希望看到這樣的篇二：面試完美的自我介紹一、自我介紹決定面試成敗在面試的題目設(shè)置中,通常都有自我介紹環(huán)節(jié),往往又安排在第一個(gè).但是面對(duì)如此熟悉的題目,絕大多數(shù)考生卻表現(xiàn)得差強(qiáng)人意,為什么？大家不妨捫心自

20、問一下,自己是誰？自己真的了解自己?jiǎn)幔炕蛟S絕大多數(shù)的人都不敢確定吧,自己已然成為心中那個(gè)最熟悉的陌生人.常言道：良好的開頭是成功的一半.自我認(rèn)知題目作為面試的第一題,此題答復(fù)的成功與否至關(guān)重要,成功的答復(fù)不僅會(huì)給考官留下深刻的印象,同時(shí)還會(huì)緩和考生緊張的心理, 所以,對(duì)于自我認(rèn)知題,考生在備考時(shí)要格外注意,作好萬全的準(zhǔn)備.二、解碼自我介紹自我介紹,也就是個(gè)自我認(rèn)知的過程.自我認(rèn)知,指的就是人在社會(huì)實(shí)踐中,通過對(duì)自身 的生理、心理、社會(huì)活動(dòng)以及與周圍事物的關(guān)系所進(jìn)行的觀察、體驗(yàn)、感知和評(píng)價(jià)等.自我 認(rèn)知包括：認(rèn)知自己的價(jià)值觀、 人生方向和目標(biāo),認(rèn)知自己的性格特征,認(rèn)知自己的優(yōu)勢(shì)和 劣勢(shì),覺察自我

21、的情緒變化、 原因等.在測(cè)試時(shí),一般以請(qǐng)考生簡(jiǎn)單地做一自我介紹為代表. 值得注意的是,現(xiàn)在面試中的自我介紹題已經(jīng)不再局限于請(qǐng)你介紹一下自己這種簡(jiǎn)單的自我 介紹,而是從一個(gè)側(cè)面,比擬隱含地要求考生介紹自己的情況,即不會(huì)要求考生做全面介紹,而是從某一個(gè)角度進(jìn)行局部介紹,而這種介紹往往還有一定的限定條件.例如你工作中做的最成功的一件事是什么？中公專家提醒各位考生,適當(dāng)關(guān)注此類試題.三、完美自我介紹的四維度正確真實(shí)、巧妙自然、精煉流暢、自信大方技巧1:內(nèi)容：正確真實(shí)正確、真實(shí)是作答自我認(rèn)知題目的核心.考生一定要把握恰當(dāng)?shù)姆执?不但非常誠(chéng)懇地說 出自身的優(yōu)勢(shì),同時(shí)也要非常客觀地說出自身存在的缺乏,正確處

22、理好優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間的比例關(guān)系,向考官展示一個(gè)真實(shí)的自我.技巧2:順序：巧妙自然自我介紹時(shí)還要注意介紹的順序,一定要時(shí)刻以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)來組織自我 介紹的內(nèi)容；為使做題更有層次,在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)銜接局部要可加適當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)詞或者過渡性的 句子.技巧3 :語言：精煉流暢精煉就是要求考生做題時(shí)要做到三個(gè)少說暴露自己缺乏的話少說；與題目聯(lián)系不緊密的話 少說；不標(biāo)準(zhǔn)的話少說；流暢就是要做到說話流暢,要做到四忌忌夾冗字、廢話、口頭禪；忌停頓太久；忌啰嗦重 復(fù)；忌一口氣說到底；技巧4 :態(tài)度：自信大方自信不僅是面試的要求,更是作為一名公務(wù)員應(yīng)該表達(dá)出來的一種氣質(zhì)、一種高品位.在 面試時(shí),大方地進(jìn)門、彬彬

23、有禮地問候、穩(wěn)重地就坐、落落大方地答復(fù)考官的提問、真誠(chéng)地 與考官交流&&順利做好一切流程,自信、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男膽B(tài)表達(dá)在考生的舉手投足之間.四、自我介紹精彩展示為了使大家能夠更好地理解自我介紹的考查重點(diǎn),專家結(jié)合以下的自我介紹作具體的分析.自我介紹例如：我是一名應(yīng)屆大學(xué)生, 今年22歲.小時(shí)候生活在一個(gè)山清水秀的小山村,在農(nóng)村讀完小學(xué)之后,我以優(yōu)異的成績(jī)考進(jìn)市立中學(xué),在那里讀完了中學(xué)和高中,并成為了一名榮耀的共產(chǎn)黨員.XX年,我以全市第一名的成績(jī)考上了我理想中的大學(xué),成為一名經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生.在大學(xué)期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí),獲得了學(xué)士學(xué)位,同時(shí)選修了與本專業(yè)接近的經(jīng)濟(jì)法專業(yè),并獲得了此專業(yè)的學(xué)士學(xué)位：系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí), 為我將來效勞社會(huì)打下了深厚的理論根底.說明自己專業(yè)知識(shí)扎實(shí)為增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐水平,一方面我積極參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),另一方面,我 還利用寒暑假在一些單位實(shí)習(xí),在實(shí)踐中磨煉自己的意志,在實(shí)踐中不斷獲得進(jìn)步.說明自己具備一定的實(shí)踐水平每個(gè)人都是不完美的,我也不例外.優(yōu)缺點(diǎn)銜接局部的過渡句我知道我也有很多缺乏.孔子說：知錯(cuò)就改,善莫大焉.在今后的工作中,我會(huì)通過自身的努力,在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,不斷改正缺點(diǎn),努力成長(zhǎng)為一名合格的工作人員.說明自己積極的工作態(tài)度和謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度【專家點(diǎn)睛】從上述的分析中,我們可以發(fā)現(xiàn)自我認(rèn)知題