企業(yè)年度安全培訓計劃

1、企業(yè)好呀安全培訓計劃公司各單位：為完善基礎安全管理，提高預控事故能力，確保公司在新一年中的生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利實施，實現(xiàn)“安全三為零”目標，根據(jù)國家相關安全規(guī)定及要求，結合公司生產(chǎn)實際特點，現(xiàn)對公司及生產(chǎn)單位年度員工安全培訓工作提出如下要求：一、培訓原則：實行重點與整體相兼顧、 集中培訓與崗位自學教育相結合、專業(yè)理論與實際技能相結合，培訓注重針對性、適用性和實效性。本年度培訓以提高班組長和班組成員安全素質為突破口，以提高基礎安全管理水平、控制違章行為、增強人員應急意識和現(xiàn)場處置能力為重點。二、培訓目標：班組長（含工長）培訓：各單位應對班組長進行一次全面輪訓，培訓課時不得少于 24 學時，培訓率應

2、達100%。危險崗位員工安全培訓：各單位對二級危險源以上的崗位員工的安全技能與事故應急專業(yè)培訓應不少 4 次（按季度進行），培訓課時不得少于 18 學時，培訓率應達 100%。生產(chǎn)崗位員工培訓：崗位員工每年至少應接受 1 次廠級以上安全培訓，年度培訓學時不得少于 18 學時，培訓率應達 100%以上。特種作業(yè)人員安全培訓：每年至少接受 2 次以上車間級以上的專業(yè)知識及安全操作技能培訓，接受公司級安全取證培訓、復審培訓，培訓率達100%。事故應急培訓：接受事故應急及預案知識教育，各單位每年至少開展一次廠級事故預案演練、二次以上專項預案演練，四次以上現(xiàn)場（崗位事故應急措施）應急處置演練。安全管理人

3、員培訓：根據(jù)公司發(fā)展形勢和國家相關要求，對安全員、中層干部進行安全管理知識普及培訓，集中培訓年度不得少于1 次，普及率應達到 98%以上。三、培訓內(nèi)容班組長培訓： 本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況及安全生產(chǎn)規(guī)章制度；崗位危險有害因素及安全操作規(guī)程；作業(yè)設備安全使用與管理；作業(yè)條件與環(huán)境改善；個人勞動防護用品的使用和維護；作業(yè)現(xiàn)場安全標準化；現(xiàn)場安全檢查與隱患排查治理；現(xiàn)場應急處置和自救互救；本企業(yè)、本行業(yè)典型事故案例；班組長的職責和作用；班組安全生產(chǎn)的組織管理等。危險崗位安全培訓：崗位危險因素識別、危險作業(yè)安全措施、易發(fā)生事故的防范、安全防護設備的使用及維護、事故應急處置要點等。事故應急處置：根據(jù)崗位和危險

4、源分布，將崗位安全措施與事故應急預案結合，事故現(xiàn)場急救、事故避險、事故控制等。特種作業(yè)：典型案例、專業(yè)技能、安全法規(guī)、規(guī)章制度等。安全知識更新教育：由生產(chǎn)廠組織進行安全法律法規(guī)、危險辨識、安全標準化、體系管理等安全普及知識培訓。四、培訓計劃1 、公司級安全培訓計劃序號名稱培訓對象計劃人數(shù)時間安排附注1新員工安全培訓新上崗的作業(yè)人員待定全年四級安全教育2班組長安全培訓班組安全管理知識3005月8月生產(chǎn)廠主辦， 公司協(xié)辦3特種作業(yè)人員復審起重工4504月6月市職能部門主辦4特種作業(yè)取證新上崗的人員待定4月12月市職能部門主辦5安全新知識安全管理人員1006月11月6安全標準化基層單位骨干1207月10月7煤氣安全知識煤氣使用、管理人員805月12月動力廠主辦， 公司協(xié)辦8事故應急體系建設基層單位管理人員804月12月含預案編制、評審2 、各單位可依照公司的培訓要求，編制本單位年度員工安全培訓計劃，并付諸實施。3 、每次車間級以上的培訓，培訓單位須提交培訓方案、培訓總