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文檔簡介

1、以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)鐵路安全管理創(chuàng)新黨的十六大以來,鐵路工作取得了歷史性進(jìn)步,運(yùn)輸生產(chǎn)力水平有了很大提高,但是運(yùn)輸能力緊張狀況并沒有從根本上改變,鐵路運(yùn)輸不適應(yīng)人民群眾日益增長的運(yùn)輸需求仍然是當(dāng)前鐵路面臨的主要矛盾。黨的十七大把解決民生問題提到了前所未有的戰(zhàn)略高度,這對鐵路工作尤其是運(yùn)輸服務(wù)工作提出了新的更高要求。鐵路局作為鐵路安全生產(chǎn)的主體,必須根據(jù)新體制的特點(diǎn),立足路局的實(shí)際,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)行深入研究,努力創(chuàng)新,認(rèn)真實(shí)踐,探討安全管理方法,構(gòu)建新的安全管理機(jī)制,形成新的安全管理模式,進(jìn)一步提升鐵路運(yùn)輸?shù)氖袌龈偁巸?yōu)勢,為建設(shè)和諧社會、和諧鐵路作出更大貢獻(xiàn)。近年來,太原鐵路局實(shí)施的1233 鐵

2、路安全工作法,正是針對新的鐵路管理體制以及相應(yīng)的制度建設(shè),立足工作實(shí)際情況,為實(shí)現(xiàn)鐵路和諧發(fā)展以及安全生產(chǎn)目標(biāo),運(yùn)用集成創(chuàng)新的方法,進(jìn)行路局管理方法創(chuàng)新的一種嘗試。1233 安全工作法的具體內(nèi)容為:確立一種精神解決安全問題不過夜的精神;堅(jiān)持兩主原則主要領(lǐng)導(dǎo)必須用主要精力抓安全;狠抓三基建設(shè)加強(qiáng)基層、基礎(chǔ)、基本功建設(shè);破除三個(gè)主義不負(fù)責(zé)任的官僚主義、不敢碰硬的好人主義、不解決問題的形式主義。一、確立安全問題不過夜精神,構(gòu)建安全第一的路局文化新 體系安全第一,是鐵路管理的顯著特點(diǎn),是鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)管理的 第一要?jiǎng)?wù),是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)的首要條件。這就要求新體制下路局 作為一級法人代表,在建立現(xiàn)代企業(yè)制度,

3、實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管理的最優(yōu) 化過程中,首先要根據(jù)鐵路行業(yè)管理的特點(diǎn),以安全第一為基點(diǎn) 構(gòu)建路局核心價(jià)值觀,形成路局企業(yè)文化新體系。樹立解決安全問題不過夜的精神,是將以往安全第一的口 號、標(biāo)語,提升到企業(yè)精神建設(shè)層面,使之成為每一個(gè)鐵路人的 意識,轉(zhuǎn)化為職工的行動(dòng)準(zhǔn)則,成為路局在新的管理體制下制度 建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和思想基礎(chǔ),徹底消除麻木不仁的工作態(tài)度,杜絕 行動(dòng)遲緩的表現(xiàn),避免貽誤戰(zhàn)機(jī)的嚴(yán)重結(jié)果,就需要有一種貫徹 于全局上下的不過夜精神,并轉(zhuǎn)化為規(guī)范化、制度化的行動(dòng)。在 管理實(shí)踐中,解決安全問題不過夜,就是表現(xiàn)在對待安全問題 上,能解決的要當(dāng)機(jī)立斷地解決,不能解決的要一盯到底,盯住 不放,直到解決為止。樹

4、立解決安全問題不過夜的精神,一是切實(shí)抓好對現(xiàn)有問題 的解決。各系統(tǒng)、各單位要認(rèn)真排查,明確哪些問題不能過夜。 二是用這種精神抓好問題的預(yù)防。只有以不過夜的精神和態(tài)度來 超前抓預(yù)防,主動(dòng)查,主動(dòng)解決,才能確保安全。通過對這一精 神的灌輸,在全體干部職工之中形成發(fā)現(xiàn)問題一盯到底、不解決 不罷休的安全理念,進(jìn)一步增強(qiáng)了問題沒有解決就寢食難安的責(zé) 任意識。二、堅(jiān)持兩主原則,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度化堅(jiān)持安全第一的路局核心價(jià)值觀,體現(xiàn)解決安全問題不過夜 的企業(yè)精神,首先要從各級領(lǐng)導(dǎo)干部做起,并建立領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn) 責(zé)任制度。堅(jiān)持兩主原則,是指實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)必須用主要精力抓 安全的領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制度。在任何時(shí)候任何情況下

5、,全局上下各 級領(lǐng)導(dǎo)干部都要始終把安全放在第一位,不能有半點(diǎn)含糊。各單 位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,只要承擔(dān)管理職責(zé),都要用主要精力抓安全。堅(jiān)持兩主原則,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度化,要求各級主要領(lǐng)導(dǎo)用 主要精力抓安全,就是要把措施落實(shí)在安全上,真正做到六親 自:親自組織建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和失職追究制度; 親自組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;親自研究保 證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;親自督促檢查本單位安全生 產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;親自組織制定并實(shí)施本單 位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;親自組織分析并及時(shí)如實(shí)報(bào)告 生產(chǎn)安全事故。在工作中,要堅(jiān)持行為規(guī)范,做到有道德、有標(biāo) 準(zhǔn)、有約束;把

6、柔性管理和剛性考核貫徹始終,充分調(diào)動(dòng)職工安 全生產(chǎn)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,完善逐級負(fù)責(zé)制,落實(shí)安全 責(zé)任;完善專業(yè)負(fù)責(zé)制定期考評,實(shí)施專業(yè)安全責(zé)任追究;完善 崗位負(fù)責(zé)制目標(biāo)分解到崗;完善安全分工負(fù)責(zé)制,黨政工團(tuán)各級 組織和各部門堅(jiān)持目標(biāo)同向,工作同步,責(zé)任同負(fù)的要求,發(fā)揮 各自優(yōu)勢,多角度、多層面、全方位地開展工作;完善安全獎(jiǎng)懲 制度,要進(jìn)一步細(xì)化和明確獎(jiǎng)懲的分類和標(biāo)準(zhǔn),加大獎(jiǎng)懲力度, 形成職工自覺遵守、有效激發(fā)保安全積極性的獎(jiǎng)懲制度。同時(shí),要根據(jù)鐵路和諧發(fā)展推進(jìn)過程中的變化,積極借鑒9000 質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)范,逐步健全完善先進(jìn)、科學(xué)、規(guī)范的管理系統(tǒng),為安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的制度保證。三

7、、狠抓三基建設(shè),夯實(shí)鐵路安全管理的基礎(chǔ)基層、基礎(chǔ)、基本功,三者相輔相成,內(nèi)在統(tǒng)一,構(gòu)成了路局安全生產(chǎn)的基本保障。因此,必須在強(qiáng)化三基方面狠下功夫。路局的基層是站段,站段的基層是車間,車間的基層是班組;基礎(chǔ)就是依據(jù)規(guī)章、制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用各種形式、方法和手段抓好在基層的落實(shí),從而實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的全過程;基本功就是干部職工保安全的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。安全工作的重心定位于基層?;鶎邮前踩a(chǎn)的主體,是矛盾和問題的集結(jié)點(diǎn),也是安全管理的落腳點(diǎn)。要制定開展檢查重在幫教說法、發(fā)現(xiàn)問題重在落實(shí)解決問題的職責(zé)、通報(bào)處理不安全因素重在自查自報(bào)等規(guī)范性辦法。把安全管理工作的重點(diǎn)放在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題上,充分

8、發(fā)揮黨政工團(tuán)各級組織和廣大職工的主觀能動(dòng)作用。安全工作的根本取決于基礎(chǔ)?;A(chǔ)是保證,必須運(yùn)用各種有效的管理手段,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。要加大宣傳輿論環(huán)境、安全保障環(huán)境、生產(chǎn)生活環(huán)境建設(shè)投入,重視安全綜合監(jiān)控系統(tǒng)等基礎(chǔ)性、預(yù)防性安全設(shè)備的開發(fā)、管理、使用和更新,加大科技和設(shè)備保安全的投入力度,確定資金投入比例和規(guī)劃。在營造環(huán)境中,落實(shí)責(zé)任,做到依法管理;突出技能,強(qiáng)化專業(yè)管理;落實(shí)考核,實(shí)現(xiàn)過程管理;完善機(jī)制,達(dá)到科學(xué)管理;融入人文精 神,體現(xiàn)人際關(guān)愛,形成人人保安全的氛圍。安全工作的效果來源于基本功。基本功是前提,要通過教育 和培訓(xùn),提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)技能水平。要深入扎實(shí)地 開展全員安全理念培

9、訓(xùn)、法制觀念培訓(xùn)、基本技術(shù)培訓(xùn)演練和標(biāo) 準(zhǔn)化作業(yè)競賽,分期分批開展全員技術(shù)比武,做到等級競崗,持 證上崗。使安全生產(chǎn)就是體現(xiàn)職工自身價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn)、安全實(shí) 績就是各級干部的政治生命成為全局干部職工共同的價(jià)值理念。四、破除三個(gè)主義,構(gòu)建鐵路安全管理長效機(jī)制構(gòu)建鐵路安全管理的長效機(jī)制,必須在企業(yè)精神、管理制度 和管理方法各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層面,堅(jiān)決克服在安全生產(chǎn)上不負(fù)責(zé) 任的官僚主義、不解決問題的形式主義、不敢碰硬的好人主義。從思想觀念上破除三個(gè)主義,就要對干部職工,特別是領(lǐng)導(dǎo) 干部進(jìn)行理想信念教育,深刻認(rèn)識三個(gè)主義的危害性,樹立正確 的政績觀和無功就是過的責(zé)任感。從考核監(jiān)督上破除三個(gè)主義, 就是堅(jiān)持對干部職工嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核,將工作責(zé)任與業(yè)績與 位子、票子和榮譽(yù)緊密掛鉤,進(jìn)行有針對性的檢查考核。從機(jī)制 導(dǎo)向上破除三個(gè)主義,就是要建立科學(xué)的業(yè)績評價(jià)機(jī)制和干部選 拔機(jī)制,加大責(zé)任考核、過程考核力度。在干部的績效考核和管 理過程中,實(shí)行動(dòng)態(tài)排序、排隊(duì)抓尾、優(yōu)勝劣汰。對敬業(yè)愛崗、 任勞任怨,政績突出、作風(fēng)扎實(shí),為安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的干部大

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