農(nóng)業(yè)科技人員技術(shù)扶貧工作方案與農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)實施方案匯編

1、農(nóng)業(yè)科技人員技術(shù)扶貧工作方案與農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)實施方案匯編農(nóng)業(yè)科技人員技術(shù)扶貧工作方案一、總體思路以推動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為中心，以科技服務(wù)和精準(zhǔn)扶貧幫扶為基礎(chǔ)，以推廣主導(dǎo)品種和主推技術(shù)為載體，加快貧困村、貧困戶脫貧致富奔小康的步伐。二、成立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：成員：下設(shè)辦公室于農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，由農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任朱坤負(fù)責(zé)日常工作。三、具體內(nèi)容（一）編制貧困村產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃1、洋埡村產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃：全村 106 戶，共 417 人。其中通過精準(zhǔn)識別貧困戶 21 戶 76 人。該村林地面積廣，植被良好，根據(jù)當(dāng)?shù)貧夂蛱攸c和土地資源。擬規(guī)劃種植中藥材 63 畝，其中天麻 7 畝、烏藥 50畝

2、、豬苓 6 畝；核桃種植面積200 畝；養(yǎng)殖黃羊 600 只。2、溪口村產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃：全村106 戶，共 416 人。其中通過精準(zhǔn)識別貧困戶 25 戶 84 人。該村林地面積廣，植被良好，根據(jù)當(dāng)?shù)貧夂蛱攸c和土地資源。擬規(guī)劃種植中藥材900 畝，其中天麻 200 畝、烏藥第1頁共6頁500 畝、豬苓 100 畝、芫胡 100 畝；核桃種植面積XX畝；木耳和香菇各 1000 斤；養(yǎng)殖黃羊 500 頭。（二）精準(zhǔn)幫扶措施1、宣傳黨的深化農(nóng)村改革政策和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。2、邀請農(nóng)技專家到鄉(xiāng)、村講大課、辦講座。3、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員下村現(xiàn)場指導(dǎo)，解答農(nóng)戶疑難問題。4、定期組織農(nóng)戶進(jìn)行科技培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，有條件

3、可帶領(lǐng)農(nóng)戶到外地考察取經(jīng)。5、舉辦轉(zhuǎn)移就業(yè)技能和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶、科技示范戶和新型職業(yè)農(nóng)民。6、建立科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的農(nóng)業(yè)推廣新機(jī)制。四、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組要全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)產(chǎn)精準(zhǔn)扶貧工作。落實主體責(zé)任，實行包片總負(fù)責(zé)。堅持“分級負(fù)責(zé)、分組選派、分級管理、誰派誰管”的原則。制定“施工圖”，簽訂“軍令狀”，編制貧困村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作清單。（二）創(chuàng)新工作方法駐村農(nóng)業(yè)扶人員分解幫扶工作任務(wù)，主動作為，積極學(xué)習(xí)借鑒其他地方的先進(jìn)經(jīng)驗和有效方法，提升幫扶能力和水平。通過會議座談、信息報送、情況通報、經(jīng)驗介

4、紹、發(fā)放資料等形式，加大宣傳力度，引導(dǎo)貧困村（戶）轉(zhuǎn)變觀念，提高自力更生的能力。駐村家業(yè)科技人員到村開展技術(shù)指導(dǎo)原則上每月不低于10 天，開展技術(shù)培訓(xùn)每年第2頁共6頁不少于 5 次，每月 5 號前認(rèn)真填寫并上報駐村農(nóng)業(yè)科技人員開展技術(shù)扶貧行動統(tǒng)計表、縣農(nóng)業(yè)科技人員開展技術(shù)扶貧月報表。（三）強(qiáng)化政策保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極與上級相關(guān)單位爭取政策資金，嚴(yán)格落實涉農(nóng)資金?？顚Ｓ茫⒈ＷC用到位、用到點上。最大程度解決農(nóng)戶因缺少資金、技術(shù)、管理、抗御市場風(fēng)險的問題。對駐村的農(nóng)業(yè)科技人員，在職務(wù)職稱晉升、崗位聘用等方面給予優(yōu)先照顧。（四）強(qiáng)化目標(biāo)考核嚴(yán)格執(zhí)行貧困村不“摘帽”、貧困戶不脫貧，技術(shù)幫扶人員不撤出的干部

5、駐村蹲點工作制度。實行“雙報告、雙考核”制度，農(nóng)業(yè)科技人員離開原單位要向單位主要領(lǐng)導(dǎo)報告，到達(dá)貧困村要向村黨支部報告，年度考核時除原單位考核外，貧困村黨支部需出具考核書面意見。把駐村農(nóng)業(yè)科技人員技術(shù)扶貧工作納入年終目標(biāo)考核。對技術(shù)扶貧人員不到位、產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)措施不力、基層不滿意的實行嚴(yán)格問責(zé)。第3頁共6頁農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)實施方案全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，按照“改革突破、轉(zhuǎn)型提升、創(chuàng)新驅(qū)動、統(tǒng)籌融合”的思路，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，構(gòu)建“政府主導(dǎo)、上下聯(lián)動、多元參與、廣泛培訓(xùn)”的工作機(jī)制，建立農(nóng)業(yè)系統(tǒng)多部門聯(lián)合、協(xié)作、培訓(xùn)的工作格局，在全區(qū)范圍內(nèi)掀起“學(xué)科技、用科技，促增長”的熱潮。二、目標(biāo)任務(wù)緊緊圍繞

6、我區(qū)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，突出農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全重點，整合農(nóng)村勞動力陽光培訓(xùn)工程、農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目、新型職業(yè)農(nóng)民培育項目，大力開展農(nóng)村科技示范戶培訓(xùn)、村級技術(shù)員培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化畜禽養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)、花卉苗木技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)民田間現(xiàn)場培訓(xùn)，全年組織實施送科技下鄉(xiāng)培訓(xùn)農(nóng)民140 場 1.6 萬人次。其中 : 培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員 160 名、科技致富帶頭人 840 名。開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn) 1.5 萬人。印發(fā)技術(shù)資料 1.8 萬份，確保農(nóng)業(yè)實用技術(shù)入戶率和到田率。三、培訓(xùn)內(nèi)容及形式依托現(xiàn)有各類項目資源，重點圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村主產(chǎn)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)知識、種養(yǎng)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、花卉苗木培育技術(shù)、柑橘大實蠅防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、家庭農(nóng)場建設(shè)、

7、合作社規(guī)范化運(yùn)營、農(nóng)村土地法制化流轉(zhuǎn)、農(nóng)機(jī)使用與維修、農(nóng)產(chǎn)品加工與營銷管理、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、涉農(nóng)法律法規(guī)等重點，突出培訓(xùn)蔬菜、柑桔、茶葉春管技術(shù)和無公害優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高效栽培技術(shù)與模式，柑桔、茶葉低產(chǎn)園改造技術(shù)，標(biāo)準(zhǔn)果、茶、菜園管理技術(shù)，設(shè)施栽培技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)，花卉苗木栽培技術(shù)，病蟲害綜合防治與綠色防控技術(shù)。農(nóng)民科技大培訓(xùn)活動采取第4頁共6頁全區(qū)統(tǒng)一部署、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織培訓(xùn)，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動。根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)、不同層次人員的不同需求，采取分層次、分類型培訓(xùn)，堅持理論學(xué)習(xí)與田間實踐相結(jié)合，以田間操作培訓(xùn)為主。采取集中辦班、分戶指導(dǎo)、實地觀摩交流和田間現(xiàn)場培訓(xùn)等方式進(jìn)行。為了提高農(nóng)民科技大培訓(xùn)活動的實效

8、，培訓(xùn)中要做到“六個結(jié)合”。一是與優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局、產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)、項目建設(shè)相結(jié)合。二是與送書籍資料、送信息、送物資裝備相結(jié)合。三是與惠農(nóng)政策宣講、法律法規(guī)宣傳相結(jié)合。四是課堂講授與田間示范相結(jié)合。五是與“送科技下鄉(xiāng)”活動、“百名農(nóng)業(yè)科技人員進(jìn)駐示范戶”活動相結(jié)合。六是與“三進(jìn)五訪”活動相結(jié)合。四、任務(wù)安排2 月下旬至 4 月下旬，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）必須以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位對村級技術(shù)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)；農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織（協(xié)會）、專業(yè)服務(wù)隊人員在企業(yè)、合作社、服務(wù)隊的集中點培訓(xùn)；主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、示范基地農(nóng)民以村為單位集中培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）必須于2 月底將春季大培訓(xùn)“四定 ( 定培訓(xùn)時間、定培訓(xùn)內(nèi)容

9、、定培訓(xùn)老師、定參訓(xùn)對象 ) 計劃方案報農(nóng)林水局辦公室。五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）要從以錢養(yǎng)事資金中籌措培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)解決資料編印、課件制作、音像教材等方面的支出，確保春季科技培訓(xùn)活動的正常開展。六、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立專班。春季農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)是搞好當(dāng)年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，實施農(nóng)業(yè)“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、生態(tài)、安全”的重要抓手，是第5頁共6頁農(nóng)業(yè)部門的重要職責(zé)之一。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）農(nóng)業(yè)辦、農(nóng)技服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理站、畜牧獸醫(yī)站為培訓(xùn)具體實施單位，實施單位要按照工作職能各盡其責(zé)，確保春季培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。（二）精心組織，注重實效。各實施單位要把春季農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作當(dāng)作當(dāng)前的一項重要工作抓緊抓好，要迅速制定好培訓(xùn)計劃，編制符合產(chǎn)業(yè)實際、通俗易懂的培訓(xùn)資料和課件，準(zhǔn)備好音像教材和相關(guān)設(shè)施設(shè)備，合理安排培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容。要及時與大專院校、科研院所、上級業(yè)務(wù)部門取得聯(lián)系。要把技術(shù)咨詢、新品種推廣、農(nóng)資服務(wù)與培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來，讓農(nóng)民學(xué)有所獲，學(xué)以致用。（三）加強(qiáng)宣傳，認(rèn)真考核。各實施單位要及時將培訓(xùn)情況上報農(nóng)林水局辦公室，局辦公室要加強(qiáng)對培訓(xùn)中涌現(xiàn)出來的各類典