培訓(xùn)專員助理簡(jiǎn)歷模板

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名：XXX性別：女出生年月：1977-10-08聯(lián)系電話：013000000000學(xué)歷：碩士第一外語：英語住址：請(qǐng)換成自己的真實(shí)地址！電子信箱：resume請(qǐng)換成自己的真實(shí)信箱！求職意向：目標(biāo)職位：人力資源，總裁助理/總經(jīng)理助理目標(biāo)行業(yè)：教育 /培訓(xùn)，多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司，房地產(chǎn)開發(fā)，建筑與工程期望薪資：面議期望地區(qū)：杭州市，上海市到崗時(shí)間：新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任工作經(jīng)歷：2006/12 現(xiàn)在xx公司所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)行政人事培訓(xùn)專員 /助理 /培訓(xùn)師主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)建立公司培訓(xùn)體系，進(jìn)行相關(guān)流程及文件的編寫；2. 已完成公司培訓(xùn)手冊(cè)的撰寫；3. 負(fù)責(zé)公司員工外部培訓(xùn)的管理及企

2、業(yè)文化建設(shè)；4. 負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)，計(jì)算機(jī)軟件培訓(xùn)等內(nèi)部培訓(xùn)的授課。2003/08 2006/12浙江桐鄉(xiāng)華章生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園（港資）所屬行業(yè)：酒店/旅游2005/05 2006/12行政培訓(xùn)經(jīng)理 /主管主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)建立公司培訓(xùn)體系，進(jìn)行相關(guān)流程及文件的編寫；2. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的管理；3. 負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)的授課。2003/08 2005/02工程部園藝 /園林 /景觀設(shè)計(jì)主要職責(zé)：園區(qū)景觀設(shè)計(jì)及施工管理。2000/11 2002/03杭州自動(dòng)化研究院所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化2001/12 2002/03軟件部項(xiàng)目執(zhí)行主要職責(zé)：負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)與客戶關(guān)系。200

3、0/11 2002/03行政人事培訓(xùn)專員 /助理 /培訓(xùn)師主要職責(zé)：培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、課程組織與執(zhí)行、培訓(xùn)效果評(píng)估和資料整理等，并編寫系統(tǒng)的崗位說明書。1998/10 2000/11杭州三聯(lián)儀器儀表公司所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化行政總裁助理 /總經(jīng)理助理主要職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，負(fù)責(zé)總經(jīng)理授予的各公文的制定編寫，接待日常來訪人員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作，配合人力資源部做人員招聘、培訓(xùn)等工作。教育培訓(xùn)：2007/12現(xiàn)在浙江大學(xué)人力資源管理碩士2002/092006/07中國(guó)計(jì)量學(xué)院（全日制本科，工作后參加高考）園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)本科景觀設(shè)計(jì)，園林設(shè)計(jì)，室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)，建筑外觀設(shè)計(jì)自我介紹：有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，在工作中累積了豐富的培訓(xùn)課程開發(fā)、組織及課程執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠良好的與公司內(nèi)外部人員進(jìn)行溝通；性格開朗大方，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同完成工作