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文檔簡介
1、數(shù)學(xué)高效課堂教學(xué)楊東一、課堂變革的背景及主要解決問題 當今社會和家長把對教育的關(guān)注,過多的聚焦在學(xué)生的成績和名次上,為了盡可能多教給學(xué)生知識,課堂上老師從上課講到下課,填鴨式教學(xué)使得越來越多的學(xué)生成了裝載知識的容器,或是為了應(yīng)付考試,學(xué)生像沒有底的竹籃子,前學(xué)后忘式。鋪天蓋地的作業(yè)、緊螺絲般的一次又一次的考試,讓學(xué)生們每天如同背著重殼的蝸牛,漸漸把精氣神耗盡,把對知識的渴求喪失。老師苦教、學(xué)生苦學(xué),學(xué)生厭學(xué)的情緒嚴重。國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃指出:要以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,把促進學(xué)生健康成長作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點。關(guān)心每個學(xué)生,促進每個學(xué)生主動地、生動活
2、潑地發(fā)展,尊重教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,為每個學(xué)生提供適合的教育。要堅持德育為先。立德樹人, 堅持能力為重。著力提高學(xué)生的學(xué)習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力,教育學(xué)生學(xué)會知識技能,學(xué)會動手動腦。堅持全面發(fā)展。怎樣才能落實中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃、做好三個堅持?面對困難,挑戰(zhàn)和機遇并存!我校領(lǐng)導(dǎo)懷著“解放老師,轉(zhuǎn)變觀念!解放學(xué)生,發(fā)展學(xué)生!”的愿望,堅定的帶領(lǐng)著全校的師生,要沖出苦教苦學(xué)的應(yīng)試教育之包圍。我校結(jié)合校情、教情、學(xué)情,汲取南北教法之長,逐步形成了突出“合作探究、當堂訓(xùn)練”兩個方面為重點的“五環(huán)”高效課堂教學(xué)模式。這樣一條基本路徑很好地解決了新課改背景下,教師怎樣教、學(xué)生怎樣學(xué)、質(zhì)量怎樣提
3、升的問題。 二、解決問題的思路、過程與方法 (一)解決問題的思路調(diào)動學(xué)生,讓學(xué)生動起來,課堂活起來,效果好起來,讓學(xué)習發(fā)生在學(xué)生身上,讓知識從學(xué)生心里生長起來。按照: 由教師自主探索、專家引領(lǐng)改良教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生學(xué)習的良好愿望增強學(xué)生自主學(xué)習能力學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升老師充滿自信繼續(xù)改進教學(xué)更好的適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展。”良性循環(huán)為解決問題的思路。 (二) 解決問題的過程在2006年,學(xué)校就引領(lǐng)全體老師以“學(xué)洋思”為契機,在提高課堂實效性上狠下功夫。 2008年12月備課組長以上十多名老師在校長的帶領(lǐng)下來到西安高新第二中學(xué),觀摩了山東聊城茌平縣杜郎口中學(xué)的課堂教學(xué)模式。返校后,在西安高新二中聽課的基礎(chǔ)上舉辦
4、了全校性的新課程改革研討會。2009年10月,校長派一線骨干教師赴杜郎口中學(xué)實地學(xué)習,之后山東昌樂二中,永威中學(xué)都留下了我們高新老師的足跡。每次返校后,去學(xué)習的老師都要在全校做學(xué)習匯報大會,用豐富的資料圖片展現(xiàn)學(xué)到的精髓,引發(fā)了老師們思想層面的統(tǒng)一。然后分科上示范課,用行動引領(lǐng)。并有步驟的開展教師上課改課,培訓(xùn)學(xué)生小組,對學(xué)生進行統(tǒng)一指導(dǎo):如何預(yù)習、小組合作、交流展示等。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習過的骨干教師每人蹲點承包一個學(xué)科組,一輪一輪的組織老師上課改過關(guān)課。 基礎(chǔ)教育新課程改革是一個漫長艱苦的過程,在改革和實踐過程中,我們遇到了不少實際問題:1、課堂上,有些老師在教學(xué)中滿足于“告訴”,沒有注重激發(fā)
5、、調(diào)動學(xué)生的學(xué)習興趣。一些老師沒有關(guān)注學(xué)生的差異;2、訓(xùn)練方面,一些教師急于提高成績的焦慮心情,課改反而變成了學(xué)生“勞役式”的負擔,平時常規(guī)作業(yè)沒有減少,每個學(xué)科都新增加了“導(dǎo)學(xué)案”要預(yù)習完成?!叭鼍W(wǎng)式”訓(xùn)練的現(xiàn)象比較普遍;3、教學(xué)過程中:(1)滿堂灌變成滿堂問,課堂看似是熱鬧了,但是實效不大,因為只有秩序的提問,才能引發(fā)有秩序的思考;有質(zhì)量的提問,才能帶來有質(zhì)量的課堂。(2) 學(xué)生自主學(xué)習在課前到不到全員性落實,小組合作學(xué)習只是優(yōu)秀生唱獨角戲,后進生仍然只是旁聽生。(3)重教法輕學(xué)法,備課只研究學(xué)生要學(xué)會的知識,不研究會學(xué)的方法;(4)重講解輕理解,上課滿足于告訴,不歸納提升;例如:語言學(xué)科
6、的教材并不是直接告訴我們怎樣聽、讀、說、寫,而是借助于范文的學(xué)習實現(xiàn)上述目的。語言學(xué)科的的明線是范文,暗線是蘊涵其中的知識規(guī)律,交際運用,人文情懷。但卻常常被老師忽略掉。(5)重知識輕學(xué)品,只注重知識傳授,不關(guān)注評價和激勵和學(xué)品的培養(yǎng)。致使小組的合作興趣逐漸下降。春天的花總是在寒風中孕育,秋天的果要在烈日下生長。我們雖然遇到一些困難,但是也掌握了課改的大量數(shù)據(jù),面對問題,我們組織老師不斷反思,制定改進方案,探討出具有操作性的措施。 (三) 解決問題的方法 第一:備課模式:變個人備課為同課頭集體備課模式,變教案為導(dǎo)學(xué)案?!皩?dǎo)學(xué)案”集教師的教案、學(xué)生的學(xué)案卷于一體,兩案合一,解決了教案與課堂脫離、
7、學(xué)案與課堂沖突、教學(xué)反饋不及時等問題。一個“導(dǎo)學(xué)案”經(jīng)過了:個人初備形成個案,集體研討形成初案,自己完善整理形成定案,教后反思形成補案的過程(一)導(dǎo)學(xué)案的初備、復(fù)備要求。1、備課組提前安排初備任務(wù),備課組各人承擔的備課量要相同2、個認真鉆研教材、新課程標準、中考說明及五年的中考試題認真書寫導(dǎo)學(xué)案3. 導(dǎo)學(xué)案初備的環(huán)節(jié):明確目標自主學(xué)習合作交流重點展示當堂檢測4、導(dǎo)學(xué)案初備應(yīng)具有以下內(nèi)容:有學(xué)習目標、有典型的問題鏈、有學(xué)習方法設(shè)計、有課堂檢測題。 (二)導(dǎo)學(xué)案的復(fù)備要求。1、備課組精誠合作、團結(jié)一致、實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”,即“統(tǒng)一導(dǎo)學(xué)案、統(tǒng)一課堂檢測題、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一考題”2、對于導(dǎo)入的復(fù)
8、議(故事導(dǎo)入、問題導(dǎo)入、圖片導(dǎo)入、實物展示導(dǎo)入、謎語導(dǎo)入等)3、對于導(dǎo)學(xué)流程的復(fù)議(學(xué)習過程設(shè)計、重點知識展示小組分工、課堂檢測題、課堂小結(jié)的方法)4、重難點知識復(fù)議及突破方法。5、易錯點知識及復(fù)議方法。6、規(guī)律方法的總結(jié)。7、中考鏈接。集體備課做到:學(xué)習目標確立準,重點難點能突破;活用教材編學(xué)案,指導(dǎo)學(xué)法要具體;問題預(yù)設(shè)近學(xué)情,方法規(guī)律巧總結(jié);小組學(xué)習明任務(wù),檢測環(huán)節(jié)重落實。第二,課堂教學(xué)模式:由教師講解到學(xué)生“自主學(xué)習、合作交流”。老師真正放手發(fā)動學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生按照:明確目標自主學(xué)習合作交流重點展示當堂檢測的流程進行學(xué)習,讓學(xué)習活動發(fā)生在學(xué)生身上,讓知識從學(xué)生心里長出來。課堂展示并不是只有
9、優(yōu)等生參與,課堂設(shè)計不同的問題給每一層面的學(xué)生都提供參與課堂展示的機會,在同學(xué)們展示的過程中,老師及時點評、補充,如果學(xué)生分析的不到位,老師還可以以問題的形式拋出,讓同學(xué)們交流討論,以對課堂進行提升。上課老師只重點講:核心內(nèi)容,思路方法,疑點難點。第三,學(xué)生學(xué)習模式:各班建立“高效合作學(xué)習小組”,并制定評價制度并嚴格執(zhí)行。高效合作學(xué)習小組按以下的步驟進行: 1)選舉組長。2)制定一個響亮的組名、組訓(xùn)。3)制定小組的共同奮斗目標。4)每一位組員根據(jù)學(xué)業(yè)成績和能力水平從高到低編號編一個相應(yīng)的代號。5)制定個人的奮斗目標,全組同學(xué)為了個人目標和小組目標而奮斗。對高效合作學(xué)習小組有明確的評價制度。1、
10、日常管理有小組內(nèi)部制定制度并嚴格執(zhí)行,個人評價要從課堂、紀律、作業(yè)、行為習慣各方面實現(xiàn)綜合評價,每周排序組內(nèi)獎懲。2、班級對小組的評價和考核從以下幾方面實行量化積分: 周評價:按照班級考核積分細則對作業(yè)積分、紀律積分、各科課堂評價積分、衛(wèi)生積分、學(xué)校表彰積分、好熱好事積分等一周綜合就排出了本小組在班級名次,班會上進行班級流動紅旗的發(fā)放表彰。月評價:各周考核分的綜合就是本小組月積分,按照積分高低表彰先進小組。并評出月明星小組報教導(dǎo)處。學(xué)期評價:各月考核分的綜合就是本小組學(xué)期積分,按照積分高低表彰先進小組。教導(dǎo)處按照制度對評選出來的優(yōu)秀組長、優(yōu)秀小組進行表彰。第四:課堂反饋模式:落實課堂抽測工作。
11、由主管校長、教導(dǎo)主任、德育主任分別承包三個年級,并親自負責,帶領(lǐng)年級主任、教研主任每周對本年級學(xué)科進行課堂抽則,為了令檢測成績公平起見,要求每個備課組提前共同確定好課堂檢測的題目,呈現(xiàn)在導(dǎo)學(xué)案上面,交換批閱,及時在檢測板上公布抽測情況,檢測成績計入老師業(yè)務(wù)檔案。第五:課后鞏固:完善、修改導(dǎo)學(xué)案,并整理成冊。為了落實課堂學(xué)習的效果,課后要求學(xué)生完善、修改導(dǎo)學(xué)案,并整理成冊,每位學(xué)生都有一個整理本。為了實現(xiàn)周周清,每周由年級組統(tǒng)一安排周檢測活動。第六:“三過關(guān)”保證成績穩(wěn)提升。天過關(guān):課內(nèi)檢測不過關(guān)者,幫扶對子先幫,教師課后再重點幫助。周過關(guān):每周檢測,統(tǒng)計不過關(guān)學(xué)生,落實到組內(nèi)一幫一,教師跟蹤抽
12、查。月過關(guān):每月檢測,統(tǒng)計不過關(guān)學(xué)生,落實到組,確定任務(wù),再組織過關(guān)。第七:專家引領(lǐng),不斷提升。為了進一步落實課改的有效性,提高我們教師的課改水平與能力,我校每學(xué)期開展三輪各個教研組“同課異構(gòu)”新課程改革賽教活動,采用講完課后當堂檢測來評價課堂的實效性,并在門廳黑板上及時公布每節(jié)課的得分率。秦都區(qū)教育局教研室老師及時走進我校課堂,指導(dǎo)老師查問題,找方法,大力協(xié)助課堂改革的推進。我們將杜威的五步教學(xué)法和我們探索的經(jīng)驗有機地結(jié)合起來。咸陽師范學(xué)院與我校建立校校合作項目、“高效課堂教學(xué)模式”研究專家團隊了長期合作關(guān)系,咸陽師范學(xué)院李處長攜各學(xué)課指導(dǎo)老師深入課改課堂,進班聽常態(tài)課,課后與授課老師進行一
13、對一的點評、指導(dǎo)和交流,對新課程改革后課堂提出許多建設(shè)性的改進建議,促進我校課程改革深化發(fā)展。逐步形成了具有我校特色的“五環(huán)節(jié)三檢查三過關(guān)”的“五三三”新課堂教學(xué)模式。三、“五三三”新課堂教學(xué)模式主要內(nèi)容第一、課堂教學(xué)五環(huán)節(jié)三檢查1、五環(huán)節(jié):目標引領(lǐng)問題切入適時點撥師生探究訓(xùn)練反饋即:目標引領(lǐng):板書學(xué)習目標,用目標引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習。問題切入:了解學(xué)生自主學(xué)習中疑點、難點問題。適時點撥:點撥小組合作學(xué)習出現(xiàn)的問題(態(tài)度、問題)。師生探究:老師引導(dǎo)學(xué)生展示重點,師生探究疑點、難點。訓(xùn)練反饋:當堂檢測、及時糾錯、落實堂清。2、三檢查:一查:檢查自主學(xué)習過程。二查:老師巡查合作效果,了解學(xué)生在合作學(xué)習中的
14、難點、易錯點,進行再次備課。三查:當堂檢測課反饋、糾錯檢查。第二、學(xué)生課堂學(xué)習五環(huán)節(jié)明確目標自主學(xué)習合作交流重點展示當堂檢測即:明確目標:閱讀老師板書的目標,明確本節(jié)課學(xué)習任務(wù)。自主學(xué)習:自主學(xué)習,用紅筆圈畫疑點、難點。合作交流:對學(xué)或小組合作學(xué)習,解決自學(xué)中出現(xiàn)的問題。重點展示:在教師的引導(dǎo)下,展示重點,解決疑點、難點。當堂檢測:當堂檢測、及時糾錯、自查堂清。第三、“三過關(guān)”保證成績穩(wěn)提升。天過關(guān):課內(nèi)檢測不過關(guān)者,幫扶對子先幫,教師課后再重點幫助。周過關(guān):每周檢測,統(tǒng)計不過關(guān)學(xué)生,落實到組內(nèi)一幫一,教師跟蹤抽查。月過關(guān):每月檢測,統(tǒng)計不過關(guān)學(xué)生,落實到組,確定任務(wù),再組織過關(guān)。四、“五三三
15、”新課堂教學(xué)模式效果及其影響。(一)學(xué)生成長、質(zhì)量提升新的教學(xué)模式下,學(xué)生的學(xué)習興趣高,學(xué)生學(xué)會了自學(xué),學(xué)會了合作,學(xué)會了探究,學(xué)會了自我管理。教學(xué)質(zhì)量大幅提升,中考排名、區(qū)抽考名次不斷刷新,知名度不斷提升。(二)專家調(diào)研、高度肯定2011-2012年第一學(xué)期至今先后有咸陽師范學(xué)院胡鳴煥教授率領(lǐng)的課改專家團隊、中國教師報李炳亭主任帶領(lǐng)的專家團隊、咸陽市教研室段平均副主任及教研室教研員一行、秦都區(qū)督導(dǎo)室副主任曹順利及普教科成員、秦都區(qū)教研室李友彬主任及學(xué)科教研員前來調(diào)研,對我校的課堂改革給予了充分肯定和指導(dǎo)。(三)來訪交流、經(jīng)驗分享甘肅省涇川縣教育局康局長率領(lǐng)二十三所學(xué)校的校長及骨干教師來我校參
16、觀學(xué)習,給予我?!拔迦虒W(xué)模式”高度評價。榆林市、神木縣、咸陽市秦都區(qū)、渭城區(qū)、三原、涇陽、禮泉、淳化、旬邑、彬縣、永壽等五十多所學(xué)校的校長及骨干教師前來參觀學(xué)習,咸陽課改團隊及三原、涇陽、渭城、課改示范校領(lǐng)導(dǎo)來我校召開課改研討交流會。(四)外出示范、指導(dǎo)引領(lǐng)楊東老師代表我省參加全國“新理念、新課堂、新學(xué)?!毖葜v比賽,李雪婧老師的示范課在陜西省教育博覽會上展出。我校有六十七人次外出上課改示范課,先后到二十六所學(xué)校參加評課、“同課異構(gòu)”交流。2012年同時有兩位老師榮獲“陜西省教學(xué)能手”稱號,并都位于優(yōu)秀行列,成為陜西省教育廳授予的“陜西省優(yōu)秀教學(xué)能手引領(lǐng)者”。先后有二十多位老師榮獲市級、區(qū)級名師、教育能手、骨干教師稱號。(五)成果推廣、模式共享秦都區(qū)在2012年4月在我校隆重召開 “五三三高效課堂”現(xiàn)場會,全區(qū)所有中小學(xué)、教育組領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師參加。2013
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