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文檔簡介
1、QC項(xiàng)目實(shí)施管理辦法一、目的為了提高員工自身素質(zhì), 激發(fā)員工工作的積極性與創(chuàng)造性, 發(fā)揮其聰明才智 與經(jīng)驗(yàn),不斷提高團(tuán)隊(duì)精神和質(zhì)量意識,改進(jìn)質(zhì)量,降低消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益; 同時(shí)為了廣泛、深入、扎實(shí)地開展QC活動(dòng),規(guī)范 QC項(xiàng)目的開展和實(shí)施,促進(jìn)QC 工具和方法在車間的推廣和應(yīng)用。二、范圍適用于車間各班組 QC活動(dòng)的管理。三、職責(zé)1. 質(zhì)量技術(shù)組負(fù)責(zé)車間 QC小組活動(dòng)的歸口管理和指導(dǎo),并負(fù)責(zé)組織 各級人員的QC培訓(xùn)工作。2. 各班組長負(fù)責(zé)組織本班組 QC小組活動(dòng)的開展。四、內(nèi)容1QC小組課題的選定與注冊要求1.1 車間生產(chǎn)管理、質(zhì)量工藝、現(xiàn)場管理、班組管理等活動(dòng)過程中存 在的薄弱環(huán)節(jié)或關(guān)鍵問題,
2、均可以作為車間QC 小組活動(dòng)的課題。1.2車間員工可以針對自己某一感興趣的課題,自愿組成QC小組。也可以由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指令組建。1.3不論自愿組建還是領(lǐng)導(dǎo)指令組建的QC小組,都應(yīng)及時(shí)辦理 QC小組注冊登記(必須確定一名小組長負(fù)責(zé)),填寫“QC活動(dòng)項(xiàng)目注冊登記表”。小組的命名采取自愿自由原則。 QC小組人數(shù),以3-10人組成為宜,一般不超過15人。2QC小組活動(dòng)過程要求2.1經(jīng)注冊登記的QC小組,根據(jù)所選定的課題,首先要制定小組活動(dòng) 計(jì)劃,確定活動(dòng)目標(biāo)。2.2在制定小組活動(dòng)計(jì)劃時(shí),要以調(diào)查研究、分析現(xiàn)狀為基礎(chǔ),結(jié)合 運(yùn)用PDCA循環(huán)。2.3在開展QC小組活動(dòng)時(shí),根據(jù)開展 QC活動(dòng)的實(shí)際需要,小組要學(xué)
3、 習(xí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識和運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法等現(xiàn)代化管理方法。2.4各QC小組應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間定期開展活動(dòng),一般每月不少于兩次,每項(xiàng)活動(dòng)都必須認(rèn)真、如實(shí)、及時(shí)做好“QC小組活動(dòng)記錄”,以便活動(dòng)結(jié)束取得成果時(shí)及時(shí)寫出成果報(bào)告書。2.5經(jīng)批準(zhǔn)注冊的QC項(xiàng)目,質(zhì)量技術(shù)組必須進(jìn)行存檔, 并對項(xiàng)目過程進(jìn)行跟蹤。3QC小組活動(dòng)程序:3.1問題解決型自定目標(biāo)值課題活動(dòng)程序3.2問題解決型指令性目標(biāo)值課題活動(dòng)程序4QC獎(jiǎng)懲制度4.1每年每個(gè)班組保證至少成立 2個(gè)QC小組,每缺少一個(gè)罰班長100 元,并取消該年度先進(jìn)個(gè)人的候選資格。沒有開展QC舌動(dòng)的班組,取消年度先進(jìn)班組的侯選資格。4.2 在項(xiàng)目開展舌動(dòng)中,對于車間、
4、公司組織的培訓(xùn)、會(huì)議及與之相 關(guān)的各項(xiàng)舌動(dòng),各班組必須積極配合,否則取消當(dāng)月舌動(dòng)期的績效加分 數(shù)。4.3根據(jù)QC開展的周期性,車間將分別于每年4月份、10月份對已完成的QC項(xiàng)目舉行成果發(fā)布會(huì),各項(xiàng)目組完成后應(yīng)向車間提父項(xiàng)目完成 工作報(bào)告,并委派1-2名員工(小組成員之一)進(jìn)行發(fā)表演講,車間將 根據(jù)項(xiàng)目改進(jìn)程度和收益情況,按“ QC 舌動(dòng)發(fā)表審表”的相關(guān)內(nèi)容評出 一、二、三等獎(jiǎng)。4.4車間組織的成果發(fā)布會(huì)中,一、二、三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)金額參照如下:表彰項(xiàng)目表彰數(shù)目獎(jiǎng)勵(lì)措施一等獎(jiǎng)1頒發(fā)榮譽(yù)證書,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金800元二等獎(jiǎng)2頒發(fā)榮譽(yù)證書,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金600元三等獎(jiǎng)3頒發(fā)榮譽(yù)證書,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金400元鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干頒發(fā)榮譽(yù)證書,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元推進(jìn)先進(jìn)班組獎(jiǎng)1頒發(fā)榮譽(yù)牌匾,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金800元(備注:獎(jiǎng)項(xiàng)有可能空缺,獎(jiǎng)勵(lì)方式根據(jù)具體情況會(huì)有一定變動(dòng))4.5對于在車間內(nèi)部獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀項(xiàng)目,車間將推薦到公司或總部進(jìn)行 發(fā)布、交流,優(yōu)秀的還可以進(jìn)一步參與省、國家級的交流會(huì),進(jìn)一步爭取 榮譽(yù)還可獲得相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。4.6每個(gè)成功完成的項(xiàng)目將作為個(gè)人日后晉級、轉(zhuǎn)正、工資提升以及年終評選先進(jìn)員工的一個(gè)依據(jù)。凡開展 QC舌動(dòng)成果顯著的班組或個(gè)人, 在年終總結(jié)評比時(shí),在同等條件下,優(yōu)先評為先進(jìn)班組或個(gè)人。五、檢查與考核1. 本規(guī)定由總裝車間質(zhì)量技術(shù)組負(fù)責(zé)定期
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