保衛(wèi)科安全目標責任書

1、保衛(wèi)科安全目標責任書為了進一步做好園區(qū)安全保衛(wèi)工作，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法 、 中華人民共和國消防法 、 企事業(yè)單位內(nèi)部治安條例 等有關(guān)法律、 法規(guī)要求， 明確安全管理責任，與物業(yè)公司簽訂本責任書。保衛(wèi)科安全目標責任書 為加強安全保衛(wèi)工作，使國家和個人財產(chǎn)不受損失，保障全院職工、患者人身財物安全，建立醫(yī)院正常工作秩序，杜絕意外傷害事故發(fā)生。根據(jù)上級的要求，結(jié)合我院的實際，制定保衛(wèi)科安全目標責任書如下：一.治安方面：1 、擬定社會治安合治理責任書、消防安全工作責任書經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施，按要求總結(jié)匯報。2、組織全科人員學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)定的各種政治理論內(nèi)容，和醫(yī)院的各種規(guī)章制度。每周二下午為政治

2、學(xué)習(xí)，周五下午為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每兩周 （周四 ）開一次科例會，總結(jié)布置工作。3 、制定全科人員崗位職責，督導(dǎo)全科人員完成職責。4、堅持兩簽到、三記錄，即上下班簽到，值班記錄、工作記錄、巡查記錄。5、提高警惕，堅守工作崗位，善于觀察出入醫(yī)院人員的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)可疑人員有過激行為、舉動，要立即控制。6 、 加強內(nèi)部管理， 嚴格執(zhí)行門衛(wèi)（病房）安全檢查制度（夜間 11 ： 30 分后進入病房人員 ），凡進入病房的人員要進行檢查，詢問、登記攜帶出病房公物或大件物品，無法證明的不得出門。7、加大對小偷、醫(yī)托、藥托、騙子等的打擊力度，為醫(yī)患人員提供一個平安、舒適的工作治療環(huán)境。8 、 嚴格檢查、 控制自行車、 摩

3、托車進入病房存放樓道、走廊。9、加強對保安隊伍，消防、視頻監(jiān)控人員的管理，嚴格規(guī)章制度，定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工作效率。10 、 每逢重大節(jié)假日不但要對重點要害部位進行全面檢查，而且要對視頻監(jiān)控、遠程紅外線探頭全部進行性能檢查是否處于良好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。11 、完成好外賓接待任務(wù)以及上級領(lǐng)導(dǎo)的參觀、訪問、視察、檢查、指導(dǎo)等工作。12 、完成好醫(yī)院交給的其他工作任務(wù)。二.消防方面：1 、根據(jù)中華人民共和國消防法 ，每年在節(jié)假日或平時不定期的進行消防安全宣傳教育，并對全院職工每年不少于一次的消防知識的考試。2、按照機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定 ，逐步建立健全消防檔案。3、

4、和每個科室負責人簽訂消防安全目標責任書，明確各科室消防安全責任人，一層抓一層、層層抓落實，消除火災(zāi)隱患。4、按照消防法的要求每年不少于兩次對全院職工和消防員進行消防安全知識培訓(xùn)和演練。5、按照消防要求每年對滅火器分三批次進行維修。對逃生面具等器材按年限進行更換。6、每天讓中控人員不間斷的進行消防日巡查，并做好登記。7、每月參加行政查房，對消防進行月檢查，并做好記錄。8 、 每月對重點部位不少于一次檢查， 并簽字做好記錄。9、和各科室協(xié)調(diào)隨時做好對科室的消防培訓(xùn)和演練，并做好記錄和圖片的保留。10 、 按照消防維保合同逐項落實，并做好檢查記錄。11 、按照消防工作“四個能力”建設(shè)的要求，在全院張

5、貼各種消防標志牌。保衛(wèi)科安全目標責任書 為充分發(fā)揮部門的管理職能，提高工作效率，增強責任意識，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、 程序化， 確保公司持續(xù)快速發(fā)展， 結(jié)合年度工作目標，特制定本工作目標責任書。第一條 責任期限XXX 年 1 月 1 日至 XXX 年 12 月 31 日。第二條 責任雙方公司領(lǐng)導(dǎo)： XXX責任單位及責任人： XXXX第三條 責任單位職責內(nèi)容負責公司治安、水政、消防、交通、施工等全面安全工作 ;負責本公司水法規(guī)宣傳教育培訓(xùn)工作和水行政執(zhí)法工作負責對輸水管理、水工設(shè)施及水源地的巡視、督察、指導(dǎo)工作 ;負責勸阻制止危害供水安全的行為，協(xié)調(diào)水事糾紛;負責本公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作

6、 ;負責公司車輛維修、 保養(yǎng)及使用等管理工作 ;負責公司機關(guān)門崗管理工作;執(zhí)行上級主管部門的政策、政令;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第四條 年度責任目標一、 “一票否決”管理目標（一 ）重大安全生產(chǎn)事故為零， 一般生產(chǎn)事故致他人重傷、致殘、死亡人數(shù)為零。（二 ）群體性惡性事故為零。（三） 甲方責任重大交通傷亡事故為零。（ 四 ）重大火災(zāi)事故及治安案件為零。（五 ）影響社會穩(wěn)定的個人、群體性上訪事件為零。（六 ）違反計劃生育政策事件為零。（七 ）本單位主要負責人因廉潔自律受到處分事件為零。（八 ）本單位人員違反國家法律法規(guī)受到刑事拘留事件為零。（九 ）本單位主要負責人違法違紀受到處分事件為零。二、精

7、神文明建設(shè)目標（一）領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，堅持民主集中制，執(zhí)行議事規(guī)則，互相支持，積極配合，合作共事，班子整體合力發(fā)揮好。（二 ）領(lǐng)導(dǎo)班子成員業(yè)務(wù)能力強、廉潔自律，遵紀守法，作風(fēng)優(yōu)良，員工信任。（三）員工隊伍穩(wěn)定，戰(zhàn)斗力強、凝聚力強。（ 四 ）注重內(nèi)部員工“三個素質(zhì)”的培養(yǎng)， 有健全的培訓(xùn)制度，定期組織學(xué)習(xí)，積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。（五 ）做好員工思想穩(wěn)定工作，不發(fā)生公司內(nèi)部的越級上告、上訪事件。（六 ）加強本單位的內(nèi)部考核管理，充分發(fā)揮獎金二次分配，獎優(yōu)罰劣。（七 ）對外與周邊社會團體、相關(guān)單位做好精神文明建設(shè)，和諧發(fā)展 ;對內(nèi)與各單位做好團結(jié)協(xié)作。 積極聽取基層單位意見，加強為基層單位服務(wù)的意識。（八

8、 ）單位內(nèi)部黨員要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。（九 ）嚴格遵守各項管理制度。三、業(yè)務(wù)工作目標（一）完成治安、消防、交通等日常安全管理工作以及與職責相關(guān)內(nèi)容的工作目標。（二 ）按照公司年度全面預(yù)算管理要求，按時完成月度資金計劃，費用控制在經(jīng)濟指標之內(nèi)。同時做好業(yè)務(wù)費用的使用控制與管理。（三）完成重大節(jié)日、假日、會議期間的安全工作部署任務(wù)，落實逐級簽訂安全承諾書工作。（ 四 ）完成公司安全員培訓(xùn)任務(wù)及持證上崗的目標。（五 ）完成公司各季度安全總結(jié)會及安全管理人員培訓(xùn)會的開展落實工作。（六 ）完成各項黨政工團工作任務(wù)。（七 ）完成公司臨時下達的各項任務(wù)及指令。第五條 獎懲辦法1、 “一票否決”任一條款未達

9、到設(shè)定目標， 公司將結(jié)合實際情況予以重罰。（一 ）取消本單位一切評優(yōu)資格。（二 ）視情況酌情扣除本單位部分月獎金、季獎金、年終獎金的10%50%。（三）違反任一條款的責任人予以公司除名。（四 ）單位負責人及單位班子成員視情況予以行政處分及經(jīng)濟處罰，取消年度評優(yōu)資格。2、 未完成 XXX 年工作目標責任書 其他工作內(nèi)容的，將視情況對單位相關(guān)責任人給予相應(yīng)處分。三、完成上述及其它相關(guān)內(nèi)容的，按時兌現(xiàn)獎金。四、對上述工作責任完成的好，業(yè)績突出的單位班子成員及負責人給予一定獎勵。第六條 附則一、本責任書正式文本一式三份，主管領(lǐng)導(dǎo)、責任人各留存一份，辦公室留存一份。二、此責任書不因責任人變動而變動。公司

10、領(lǐng)導(dǎo)：年月日責 任 人：年月日保衛(wèi)科安全目標責任書 為了加強管理，落實責任，杜絕學(xué)校事故的發(fā)生， 結(jié)合保衛(wèi)科的具體工作內(nèi)容，特制定本目標責任書。一、加強對門衛(wèi)人員的管理工作并落實其職責。二、負責檢查各重點單位是否配備必要的防火、防盜等防范器材。三、檢查上課期間學(xué)生出入校園是否有班主任開據(jù)的放行手續(xù)。四、檢查學(xué)生入校是否按規(guī)定佩戴標志、非本校人員進入校園是否有正當理由，是否進行常規(guī)性的登記。五、負責檢查出入校園的車輛是否有登記，是否要求其限速并按規(guī)定路線行走，指定地方停放。六、檢查對攜帶易燃易爆管制刀具等危及學(xué)校及師生安全的物品進行查收工作是否得到落實。七、發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進行及時盤問，核實身份對違章人員的批評教育做到態(tài)度堅決，語言和氣。八、負責檢查值班巡邏、安全防火