辦事員年度崗位績效考核表

1、年度崗位績效考核表部門：總務(wù)科 崗位，辦事員姓名：年 月日考核 項目具體內(nèi)容及定義核準(zhǔn)考核 結(jié)果任務(wù) 績效1 .出納方面做到帳款相符、帳帳相符、帳實相符。2 .購買物品準(zhǔn)確發(fā)放。3 .水電氣數(shù)據(jù)輸入準(zhǔn)確，按月扣繳。4 .在清潔方面要求相關(guān)部門保持公共區(qū)域內(nèi)清潔干凈、衛(wèi)生。5 .住宿方面及時按排新來報到人員入住。A-10B-8C-6D4E-2得分小計：每項實得分累計相加后乘以40%,作為任務(wù)績效的實得考核結(jié)果。周邊績效工作 責(zé)任心1 .尊重并維護(hù)組織的利益和形象；2 .樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班；3 .積極主動承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)和責(zé)任：4 .保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席A-10B-8C

2、-6D4E-21力：態(tài)度1 .主動服從上級的工作指示或任務(wù)安排：2 .在無監(jiān)督情況下保持工作質(zhì)量的穩(wěn)定；3 .從大局出發(fā)，以組織利益為重A-10B-8C-6D4E-2團(tuán)隊 合作1 .愿意與他人分享工作經(jīng)驗或方法，促進(jìn)共同成長：2 .支持同事及協(xié)作部門的工作，保持良好合作關(guān)系：3 .參與和支持團(tuán)隊工作，推進(jìn)團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成：4 .為后續(xù)工作或人員提供最大程度的便利A-10B-8C-6D4E-2周邊合作1 .認(rèn)真傾聽、理解并發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門的需求；2 .根據(jù)組織規(guī)則，合理滿足相關(guān)部門的合作需求；3 .合作態(tài)度愉悅、友善A-10B-8C-6D-4E-2得分小計：每項實得分累計相加后乘以30%,作為周邊績效

3、的實得考核結(jié)果。知識1 .具備充分的讀寫和計算方面的基礎(chǔ)知識；2 .有一定的理論和專業(yè)知識：3 .具有適應(yīng)崗位工作要求的業(yè)務(wù)知識：A-10B-8C-6D-4E-2執(zhí)行力1.不怕艱難困苦，不半途而廢，堅持不懈地完成工作任務(wù).A-10編號：能力績效2 .能夠隨機(jī)應(yīng)變。3 .扎扎實實地做好必要的基礎(chǔ)工作。4 .充分發(fā)揮自己和他人的作用。B-8C-6D4E-2理解力1 .能充分理解并把握要點。2 .善于接受新事物.3 .心領(lǐng)神會，能正確推測言語不能表達(dá)的意思。4 .對指示命令產(chǎn)生疑問時立即請示、提問，力求弄通。A-10B-8C-6D-4E-2技能1 .掌握工作的要領(lǐng)和要訣。2 .技術(shù)操作嫻熟。3 .能及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤。A-10B-8C-6D4E-2判斷力1 .明辨是非得失，把握事物的本質(zhì)與關(guān)鍵。2 .善于把握時機(jī)作出決斷。3 .具有客觀公正的見解。4 .明確表示自己的主張和態(tài)度。5 .不固執(zhí)己見。A-10B-8C-6D4E-2E-2得分小計：每項實得分累計相加后乘以30%,作為能力績效的實得