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文檔簡介

1、權(quán)限1.對執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度的建議權(quán);2.對報(bào)銷的原始憑證準(zhǔn)確性,完整性的審核權(quán);所受上級的指導(dǎo)接受主管會計(jì)的指導(dǎo)。同級溝通與總帳會計(jì)、 收入明細(xì)帳會計(jì)、 收款出納和申領(lǐng)支票人員進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級的指導(dǎo)無3.4.5.1.2.工作內(nèi)容審核原始憑證,報(bào)銷現(xiàn)金及簽發(fā)支票,催收發(fā)票和有關(guān)單據(jù);到銀行辦理電匯、信匯、轉(zhuǎn)帳、存款、取款、交費(fèi)等業(yè)務(wù),定期到各開戶行銀行查詢存款余額,并將有關(guān)單據(jù)和數(shù)據(jù)報(bào)主管會計(jì);根據(jù)發(fā)生的支款業(yè)務(wù),及時記錄現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳;定期與總帳會計(jì)和收款出納盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,填制盤點(diǎn)表;定期辦理銀行存款的對帳工作,編制有關(guān)會計(jì)帳表;崗位職責(zé)負(fù)責(zé)保管支票等銀行票據(jù), 辦理并記錄現(xiàn)金和

2、銀行支出業(yè)務(wù), 編報(bào)有關(guān)報(bào)表。支出出納職務(wù)說明書職務(wù)名稱:支出出納職務(wù)編號:直屬上級:主管會計(jì)所屬部門:財(cái)務(wù)部崗位資格要求1. 教育背景。財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。 2 年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度和會計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅(jiān)持原則,依法辦事,保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識。具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟練操作計(jì)算機(jī),熟練操作財(cái)務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識。結(jié)費(fèi)組主管職務(wù)說明書職務(wù)名稱:直屬上級:結(jié)費(fèi)組主管主管會計(jì)職務(wù)編號:所屬部門:財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公

3、司應(yīng)收資金款的回收工作。工作內(nèi)容1. 安排和管理結(jié)費(fèi)組日常工作,分配收費(fèi)管理員的具體工作;2. 負(fù)責(zé)回款工作的統(tǒng)計(jì)和考核;3. 解決特殊疑難客戶問題;4. 負(fù)責(zé)代理及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的回款;5. 審核銷售助理錄入的客戶信息;6. 審核收費(fèi)管理員錄入的托收信息;7. 與其它部門的協(xié)調(diào)工作;8. 主管會計(jì)交辦的其他工作。權(quán)限1. 對特殊用戶的審批權(quán);2. 回款業(yè)績考核的建議權(quán) ;3. 結(jié)算組員工錄用的建議權(quán)。所受上級的指導(dǎo)接受財(cái)務(wù)部經(jīng)理的書面和口頭指導(dǎo)。同級溝通與其他部門主管、銷售人員、客服人員、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級的指導(dǎo)給予收費(fèi)管理員、上門收費(fèi)人員工作分配和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求1. 教育背景。大專以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。3. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司財(cái)務(wù)管理制度、管理報(bào)表體系和有關(guān)會計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅(jiān)持原則,客觀公正,依法辦事,保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識。熟練操作計(jì)算機(jī)和收入管理系統(tǒng),了

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