敬老院工作總結(jié)

1、工作總結(jié)在總寨敬老院工作一年多了，回想剛來報到時的自己， 同現(xiàn)在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一 樣的是多了幾分成熟；一樣的是規(guī)劃整潔的院舍，不一樣的 是多了幾分熟悉；一樣的是勤勞樸實奮發(fā)向上的院民，不一 樣的是認可了我的存在。但是那為建設(shè)模范敬老院奉獻自已 的心未變，那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當中的心不移。這一年中，我在領(lǐng)導的關(guān)心、培養(yǎng)下，靜下心思工作， 自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識 和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領(lǐng)導 交辦的各項工作任務(wù)， 在同事的關(guān)心、支持和幫助下，思想、 學習和工作等方面取得了新的進步。并且堅持不斷的去學 習、鍛

2、煉、充實、提升。從實踐中吸取經(jīng)驗，從基層工作中 了解民情，從優(yōu)秀干部身上學習領(lǐng)導藝術(shù)。不斷摸索敬老院 工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾 的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，全身心的投身于敬老院工作 當中。現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下，請組織和領(lǐng)導給予批 評指正。一、院務(wù)管理工作堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管 院。先后參與制定了工作人員崗位目標責任制，衛(wèi)生檢查制 度，“五好院民評比制度”、“文明院民小組”評比制度、衛(wèi) 生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項規(guī)范、院民外出請銷假 制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、 分級護理制度、管理人員例會制度等。協(xié)助院領(lǐng)導

3、通過抓制 度落實，有效提高了院民的綜合素質(zhì)， 理順了院務(wù)管理秩序。二、服務(wù)保障工作一是組織安排醫(yī)務(wù)人員定期為老人檢查身體（甲肝、乙肝 和心臟病等），專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計， 每天對老人的血壓、脈搏進行日查，對預防各類疾病復發(fā)， 及各類疾病的早發(fā)現(xiàn)早治療工作奠定了基礎(chǔ)，并建立了個人 健康檔案。二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品，如襪子、褲頭、背 心、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。三是及時督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理 床單、床鋪，保證了室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生清潔。四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛(wèi)生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，

4、洗涮碗 筷。五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍、報刊、筆墨紙硯、 象棋、麻將、撲克牌等，豐富了老人的日常生活，同時積極 組織老人參加義務(wù)勞動，整理花園、清除雜草、修剪花草樹 木等，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。六是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、 坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施。七是為老人提供可口便于消化的飯、菜、點心、茶水，營 養(yǎng)合理搭配，飯菜力爭天天不重。八是積極開展衛(wèi)生先進評選活動，并組織了一系列全員參 與的衛(wèi)生活動，打掃衛(wèi)生不留死角，保證了單位辦公場所、 老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔，開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等，現(xiàn)有 7個老人成功戒煙。三、生產(chǎn)經(jīng)營工作在全力做

5、好服務(wù)的基礎(chǔ)上， 根據(jù)敬老院擁有耕地18余畝， 蔬菜大棚2座，牛羊豬舍三棟的實際狀況，我們積極探索適 合項目，并組織全體具有勞動力的院民大力開展種養(yǎng)殖業(yè)生 產(chǎn)活動。堅持走不等不靠、積極創(chuàng)收、以副養(yǎng)院的發(fā)展經(jīng)營 路子。經(jīng)過一年多的發(fā)展，我院已發(fā)展種植各類農(nóng)作物十余 種，茄子、辣椒、土豆等不僅實現(xiàn)了自給自足，還盈余出來 向市場出售，給敬老院帶來了可觀的經(jīng)濟效益。在抓種植的 同時，也著手開發(fā)養(yǎng)殖項目。通過自繁自養(yǎng)、逐年擴大豬、 羊等家畜養(yǎng)殖。目前生豬存欄可達8頭，羊可達23只，每月和逢年過節(jié)殺豬宰羊，提高老人生活質(zhì)量，同種植業(yè)一樣 不僅能自給自足，年底還有多余的向外出售。就種養(yǎng)殖項目 年收入可達萬元

6、。 有效地資補院內(nèi)老人的生活，使老人的生活水平和生活環(huán)境明顯得到改善。四、思想教育工作1、定期組織工勤人員學習報刊雜志，推崇敬業(yè)、奉獻、孝親敬老精神。工勤人員實行倒班制，保證一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節(jié)假日，立足本職、兢 兢業(yè)業(yè)，以肅州區(qū)民政大局為重任勞任怨的工作。2、組織老人召開一、三、五學習例會，學文件，學報刊 雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用，總結(jié)生活中存在的問題，通過學習端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節(jié)，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發(fā)了50元壓歲錢，評選表彰了摸范老人、勞動先進個人、衛(wèi)生先進個人、通

7、過評選表彰先進，在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面。4、 組織豐富多彩的文娛活動。2010年元旦春節(jié)，從元旦 到十五，在“文體小組”的倡議下，老人們準備了豐富多彩 的節(jié)目，和管理人員一起共歌共舞，室內(nèi)充滿融融暖意，通 過開展活動拉近了管理人員和老人間的距離，使老人有了子 女陪伴過年的喜悅。五、其他工作在全面圓滿完成本職工作的同時，還積極參與各級領(lǐng)導 及其它部門安排的各項其它工作，加深了與其它部門的聯(lián) 系，增進了彼此之間的了解。 為今后的相互合作奠定了基礎(chǔ)。在今年10月份就曾參與全國第六次人口普查，歷時2個多月，順利完成了分配的人口普查任務(wù)。得到了相關(guān)部門及領(lǐng) 導的一致好評。六、2011年工

8、作計劃2011年，在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方 面來提升自己的個人能力：（1）樹立良好的工作心態(tài)， 思想上 嚴格要求自己，嚴格遵守本院的各項規(guī)章制度。工作不論大 小，認真對待，盡自己的最大努力去完成每一項任務(wù)；（2）工作中，向書本學習，向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，不 斷積累工作經(jīng)驗；（3）利用業(yè)余時間學習與行政管理相關(guān)的知 識；（4）注重與領(lǐng)導、同事之間的交流，同大家一起創(chuàng)造融洽、 積極向上的工作氛圍。2010年12月31日5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771

9、001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220