中學校長述職報告

1、中學校長述職報告 中學校長述職報告 尊重的各位領(lǐng)導、各位同事： 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼我到 xx 主持工作已近 3 年，正式擔負校長也有1 年。3 年來，在縣委、縣政府和縣教育局的正確領(lǐng)導下，在各有關(guān)部門的關(guān)心下，在全校教職工的大力支持下，特別是在坐各位同事的共同努力下，xxxx 圍繞以辦人民滿意教育為目標，始終堅持立德樹人，堅守"尋求出色，爭創(chuàng) 1 流，對學生 1 生發(fā)展和幸福負責'的辦學理念，著力培養(yǎng)"會做人、能勵志、善學習、有特長'的學生，克服重重困難，學校實現(xiàn)了延續(xù)、健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)就工作展開情況匯報以下。 1、常記校長擔當 1 是堅持做善于學習的校

2、長。不管平時工作多忙，我都.學習，自費購買各類書籍，努力拓展本身知識面。常常翻閱人民教育、湖南教育、德育報、中國教師報、中國教育報等主流教育刊物，并關(guān)注李鎮(zhèn)西等教育家的公眾號文章，了解國家教育政策法規(guī)，學習先進的教育理念和管理經(jīng)驗，還常常把好的文章推送給老師們。每天堅持記工作日志，常常撰寫工作反思和案例分析， ? 所撰寫的學校疫情期間"創(chuàng)新線上教學案例'被 xxx 團隊在全市推行，并榮獲 xx 縣聽課不停學優(yōu)秀工作案例 1 等獎，所撰寫論文"優(yōu)秀中小學校長應具有的 6 種特質(zhì)'取得縣 1 等獎，并推薦到市里參評。積極向上級爭取進修機會，通過省市層層遴選，我前

3、后參加了湖南省首屆傳統(tǒng)文化基地學校校長班、上海名師工作室、校長崗位班等高端培訓。被湘南學院聘請為 20xx 屆校長培訓班授課專家、湖南省第 3 批傳統(tǒng)文化基地學校校長培訓班導師，市教育局綜合素質(zhì)評價和管理類論文專家?guī)斐蓡T。 2 是堅持做引領(lǐng)風尚的校長。校長是 1 所學校的靈魂人物，校長 的 1 言 1 行都會遭到師生、家長和.的廣泛關(guān)注。因此，1 直以來我都能嚴于律己，愛崗敬業(yè)，時時處處做師生和家長的榜樣。我也 1直推行民主治校理念，讓廣大師生員工隨時能夠感遭到尊重、同等的理念與真實的人文關(guān)懷。在平常管理中，大膽創(chuàng)新學校教育方式方法，學校德育、安全、體藝、黨建、傳統(tǒng)文化、質(zhì)量管理等多項工作成為

4、兄弟學校學習的范例。我還特別注意發(fā)現(xiàn)身旁的生先進典型，并積極借助各類媒體推行，傳遞正能量，相干業(yè)績還上了人民日報、新湖南等國家省市主流媒體。學校公眾號、校報、校刊、家庭教育講座等平臺增進了家校的有效溝通，頗受.各界關(guān)注和好評。 3 是堅持做勇于擔當?shù)男ｉL。我深知縮手縮腳是辦不成大事的，領(lǐng)導干部要勇于擔當。因此，在遇到困難和矛盾時，我從不躲避，也不畏縮，帶領(lǐng)班子成員 1 道當機立斷，1 馬當先。在平常工作中，做到了講政治，能堅決完成上級布置的各項工作任務，又做到了重實效，不盲從。各類活動既重視儀式感，又重視減輕師生負擔，不弄情勢主義，不層層加碼。遇事勇于承當責任，從不指責，不抱怨，讓領(lǐng)導和老師勇

5、于做事，不怕出錯。努力開源節(jié)流，多方化緣，爭取資金，在經(jīng)費相當困難的情況下，積極其教師謀取各類正當福利，從不與領(lǐng)導和老師爭福利待遇。 2、常念安全底線我清楚地記得,原國務院副總理李嵐清曾說過"生命不保，何談教育'。所以，學校領(lǐng)導和全部教職工 1 直高度重視校園安全衛(wèi)生工作,確保了校園的平安和諧。 1 是安全教育全面覆蓋。學校組織編寫了安全衛(wèi)生工作手冊，人手 1 冊。學校常常利用主題班會、宣揚專刊、橫幅、電子顯示屏、廣播等對全部學生展開安全衛(wèi)生教育。特別是防溺水教育，做到了早啟動、全覆蓋、抓落實。定期展開應急演練，培養(yǎng)學生自護自救能力。 ? 2 是隱患排查整改及時。建立了學校安

6、全隱患臺賬，定期組織展開隱患和不穩(wěn)定因素排查，和管制刀具收繳等，學校建立了特異體質(zhì)學生檔案，將安全事故遏制在了萌芽狀態(tài)。 3 是平常管理措施到位。積極爭取縣里配備了 6 名保安，嚴格落實"1 崗雙責'，完善了缺勤登記報告、樓道值守等各類安全制度和應急預案，領(lǐng)導帶頭參與值班值守和上放學安全巡查，積極展開師生之間、學生之間、老師和家長之間的矛盾調(diào)解。 4 是周邊環(huán)境治理有效。常常聯(lián)系公安、交警、市場和行政執(zhí)法等相干部門負責人到學校周邊展開治理，對飆車和欺凌滋事行動進行打擊教育，進 1 步優(yōu)化了未成年人成長環(huán)境。下周，學校還將正式組建家長委員會，展開家長培訓，增進家校互動，構(gòu)成教育

7、協(xié)力。 3、常講立德樹人。1 是把師德教育擺在首位。"德高為師，學高為范'，xxxx 能有今天的成績得益于有 1 大批責任心強的教師。針對教師存在職業(yè)疲倦現(xiàn)象，學校每次例會都要滲透師德和心靈建設，前后約請商南花、羅海娟、劉習洪、雷俊英等來校展開師德、心靈建設、班級管理、心理健康知識等專題講座，選派了 1 大批教師外出學習培訓。5 月底，學校還將約請郴州 9 完小校長陳波、郴州 6 中校長夏立新等知名校長和全國人大代表胡建文來授課。 2 是抓學生思想素養(yǎng)。學校依照要求開齊了道德法制課，上學期組織召開了思政課教師座談會。牢牢掌控落實立德樹人根本任務的主渠道和主陣地，定期召開各類主

8、題班會，校長帶頭、行政領(lǐng)導和班主任參與，常常找問題學生談心談話。關(guān)愛貧困學生和特殊家庭學生，用心深入展開勸學。逐漸建立了不讓 1 個學生停學的理念，鞏固率不斷提升。 全方位展開核心價值觀教育，根據(jù)不同的及節(jié)假日和記念日， 展開學習雷鋒、祭掃烈士、感恩教育、理想信心教育、慶祝建國 xx周年等各類主題活動。發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人材作用，創(chuàng)新德育方式，堅持每周升國旗，約請各界知名人士和優(yōu)秀教師、學生代表展開國旗下講話，今年連續(xù) 14 周展開線上升旗。同時，利用快手、抖音等學生膾炙人口的情勢，傳播校園生活正能量。 3 是抓平常行動規(guī)范。將每期第 1 周定為開學行動規(guī)范周，從校服、儀表入手，規(guī)范學生行動習慣。嚴

9、格管控學生手機，嚴禁攜帶手機進入校園。營建了良好的學風學紀。 4 是重視文化熏陶。學校通過傳統(tǒng)文化墻、每周 1 語、國學課、朗讀活動、愛心傳承活動等，讓學生的精神遭到洗禮。目前，學校訂在組織編寫 xx 歷史校本教材，將進 1 步培養(yǎng)學生的愛國、愛鄉(xiāng)情懷。 4、常思質(zhì)量提升 1 是建立了正確的質(zhì)量意識。學生能否成才從初中畢業(yè)其實不能完全看出，為此我們建立了為學生畢生發(fā)展奠基的理念。我常說"分數(shù)是質(zhì)量的重要組成部份'，"不重視分數(shù)的校長不是好校長，光重視分數(shù)的校長也不是好校長'。最近幾年來，學校建立了正確的質(zhì)量觀，率先引進心理教師，開設了心理咨詢課和心理咨詢室，

10、以增進師生身心健康。為提升學生綜合素養(yǎng)，學校高度重視勞動教育、體藝教育，組建了文學社、機器人等學生社團，xx 是 xx唯 1 有?？膶W校。去年率先組織學生到北京大學、清華展開了研學旅行，拓寬了學生的視野。嚴格落實眼保健操時間，率先展開復學后視力檢測和宣講。今后，學校還將進 1 步深化校園文化建設，比如盡快修改、發(fā)布"校歌'、展開象棋、圍棋、戲劇進校園活動等。 2 是嚴格常規(guī)管理。嚴格規(guī)范辦學行動，要求辦公室、督導室和紀檢部門嚴格考勤紀律，嚴禁教師參與家教家養(yǎng)、亂訂教輔資料等。帶領(lǐng)學校領(lǐng)導展開平常課堂巡查，組織參與教研活動和推門聽課。催 促教務部門展開課堂巡查，教研部門展開常

11、規(guī)檢查和青藍工程，對新老師展開常常性聽評課，常常找新教師和質(zhì)量落后教師談心，今年找談話已達 30 余人次，增進了教師的專業(yè)成長。 3 是定期檢測分析。定期召開質(zhì)量分析會，有時間親身參會，并與老師們探討提升質(zhì)量的辦法。 4 是賞罰分明。完善了賞罰和評優(yōu)評先各類制度，實現(xiàn)以制度鼓勵人。 5、常抓精細管理 1 是逐漸完善制度。通過召開校務會議、教師代表大會等及時修訂了各類管理制度。 2 是定期召開各類例會。依照要求，每周召開 1 次校務會議，每個月 1 次行政會議，根據(jù)情勢研判，不定期召開安全、后勤等各類專題會議，及時轉(zhuǎn)達上級重要文件會議精神，商討學校重要事項，總結(jié)工作得失，提煉工作經(jīng)驗。 3 是平

12、常巡查到位。學校領(lǐng)導和政務人員安排輪番值日，發(fā)現(xiàn)問題及時交代相干處室、班級。不斷強化年級組負責制，問題化解在年級，聯(lián)系領(lǐng)導和年級組長查班，確保問題能得到及時有效的解決。 6、常想爭先創(chuàng)優(yōu) ? 在原來的基礎(chǔ)上，學校積極參與爭先創(chuàng)優(yōu)，近幾年前后被評為"湖南省第 7 批生態(tài)文昭示范學校'、"湖南省學校文化建設創(chuàng)新成果獎'、"湖南省中小學黨建優(yōu)秀案例'、"郴州市教學質(zhì)量優(yōu)越單位'、"郴州市傳統(tǒng)文化基地學校'等 5 項省市榮譽。50 余名教師、100 多名學生在各級各類比賽中獲獎。出現(xiàn)了 1 大批愛學習、有思想、敢創(chuàng)新的骨干教師和 1 大批勤學上進的"美德好少年'。學校養(yǎng)成教育、愛心傳承、傳統(tǒng)文化、校園足球、健美操等辦學特點鮮明，前后接待了原省政法委書記黃關(guān)春、省教育廳副廳長陳湘生、市人大常委 會主任陳社招、市人大黨組書記張愛國和縣領(lǐng)導李浩、劉楊、尹海蓮、王雄等前來調(diào)研和視察，均遭到了高度贊美。 雖然，最近幾年來學校獲得了 1 些成